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通信施工企业安全生产管理人员考试的一些简答题2017年

2019-02-23 9页 doc 24KB 116阅读

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通信施工企业安全生产管理人员考试的一些简答题2017年简答论述题 1、通信设备加电的安全操作要求 设备加电前检查:设备内不能有金属碎屑,电源正负极不反接不短路,保护地引接良好,熔断器和空开符合设计要求。交流供电的要检查是否有人员在工作。 设备加电测试:采取逐级加电,没加一级要观察设备状态并测量供电电压,发现异常要立即切断电源检查原因。插拔电源熔断器要使用专用设备。插拔机盘和模块时要带防静电手环。操作人员要穿绝缘鞋,戴绝缘手套,并有两人互相配合。加电测试时要注意仪表量程,避免仪表过载。 2、带电设备工作有哪些安全要求 在带电设备、头柜、配电柜、电源分支归中操作时.1、应...
通信施工企业安全生产管理人员考试的一些简答题2017年
简答论述题 1、通信设备加电的安全操作要求 设备加电前检查:设备内不能有金属碎屑,电源正负极不反接不短路,保护地引接良好,熔断器和空开符合设计要求。交流供电的要检查是否有人员在工作。 设备加电测试:采取逐级加电,没加一级要观察设备状态并测量供电电压,发现异常要立即切断电源检查原因。插拔电源熔断器要使用专用设备。插拔机盘和模块时要带防静电手环。操作人员要穿绝缘鞋,戴绝缘手套,并有两人互相配合。加电测试时要注意仪表量程,避免仪表过载。 2、带电设备工作有哪些安全要求 在带电设备、头柜、配电柜、电源分支归中操作时.1、应由专业人员操作;2、使用金属工具要缠绕绝缘胶带并保证绝缘良好;3、操作人员不得佩戴金属饰物;4、要采取措施避免小金属零件、材料、碎屑掉落;5、在设备顶部操作时,要采取遮挡等防护措施,避免工具、金属零件落入机柜。 3、安全生产管理的6个坚持 1、为什么要坚持管生产必须管安全:因为管生产必须管安全的原则体现了生产与安全的统一。 项目的优化目标里安全是其中的重要指标。只追求产量、产值和速度会降低产品质量、事故频发,就不能达到优化目标,还会给企业与设备造成恶劣影响和损失。所以,管生产必须管安全的原则必须落实到企业每个员工的岗位责任制中,从组织上和上固定下来。 2、为什么要坚实目标管理:因为安全管理没有目标管理就是劳民伤财的盲目管理,危险因素依 然会存在,制定生产相关的5个方面(人、机、料、法、环)中各种危险因素的管理目标,才会收到好的效果。能有效的控制人的不安全行为和物的不安全状态,减少和避免事故。 3、为什么要坚持安全第一:因为坚持安全第一能在生产活动中对生产因素采取管理措施,能有 效控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事故消灭在萌芽状态,保护生产活动中人的安全与健康,保护了生产力。 4、为什么要坚持全员管理:因为如果做不到全员管理,全体员工就不能参与到安全管理当中, 管理效果就不会理想。安全是涉及全体员工的复杂问题,涉及生产管理的方方面面,涉及到开工到竣工的全过程、全部生产时间、全部生产要素,仅靠管理部门和个别专职人员显然会力不从心。所以,施工生产中必须坚持全员参与、全方位管理。 5、为什么要坚持过程控制:因为很多不安全因素和安全事故都是子啊过程中出现的,因此控制 施工生产过程与安全管理的目标有这直接的关系。在施工过程中对人的不安全行为、对物的不安全状态、不利的施工环境等采取严格的控制,才会实现安全管理目标。从事故发生的原因来看,对施工过程进行全方位的控制,才是安全管理的重点。 6、为什么要坚持持续改进:因为安全管理是一种动态管理,是不断变化和完善的生产经营活动 的管理。随着生产过程不断进展,新的情况不断变化,新的危险源就会不断产生;生产管理人员和从业人员经验不断丰富,危险源的辨识和防范能力也就不断提高;新材料、新工艺、新设备不断采用,又会出现新的问题。这些都要求安全管理工作要不断改进和发展,适应日益变化的需要。 4、简述三级以及内容 企业对新从业人员要进行公司、项目部或工程处、施工队三级安全生产教育培训。 企业级安全教育培训内容主要是:安全生产基本知识,企业的安全生产规章制度,劳动纪律,作业场所和工作岗位的微信因素、防范措施及事故应急措施以及事故案例。 项目部或工程处安全教育培训内容:本项目部的安全状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例。 施工队和班组俺去生产教育培训内容:杆位操作规范,生产设备、劳动防护用品的使用方法,事故案例。 5、安全生产规章制度包含哪些内容 一般安全生产规章制度有4类:综合安全、人员安全管理制度、设备设施安全管理制度、环境安全管理制度。按照标准化体系建立的的安全生产管理制度体系一般划分为:技术标准、工作标准和管理标准。简称“三大标准体系”。按照职业安全健康体系建立的安全生产规章制度,一般包括手册、程序文件和作业指导书。 6、安全生产标准化的意义 是落实企业安全生产主体责任的必要途径;2、是强化企业安全生产基础工作的长效机制;3、市政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据;4、是有效防范事故发生的重要手段;5、可以提高企业安全管理水平。 7、有限空间作业安全措施 有限空间作业主要指:地下室、地下通道、人孔内从事施工作业。这些场所容易发生火灾、爆炸、中毒事件。通信工程有限空间作业要遵循地下室进出规定和人孔启闭规定,启闭人孔盖应使用专用钥匙。易燃易爆物品不能带入有限空间,不得使用明火。照明灯具必须是防爆灯具,用电必须使用安全电压。 进入人孔前必须做到先通风、在检测、后作业的原则。上下人孔时必须使用梯子,严禁把梯子搭在人孔的线缆上,严禁踩踏线缆和托架。进入人孔的人员必须正确佩戴全身式安全带、安全帽,并系好安全绳。在人孔内作业期间上下人孔的梯子不得撤走。人孔内必须保持通风良好,使用专业气体检测仪器检测。检测时间不得早于作业开始前30分钟。人孔上面必须有人监护,作业人员与监护人员必须保持通信畅通。若感到呼吸不畅、发现有毒有害气体必须立即呼救并迅速撤离。 人孔内作业人员无法自行撤离时,监护人员应使用安全绳将人员拉出,未查明原因严禁盲目下井施救。人孔有积水时要抽干后再作业。遇到长流水人孔应定时抽水,不得边抽水边在人孔内作业。 人孔抽水使用油机时,排气管不得靠近人空口,应放在人孔下风方向。中断作业30分钟重新回到人孔内要再次通风检测合格后方可进入。 8、安全管理人员的安全责任 项目负责人的安全责任:1、是项目安全生产的第一负责人,对该项目安全生产负责。2、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范。3、组织在由安全风险的岗位设置告知卡。4、组织督促安全生产工作,落实安全管理制度和生产责任制。5、保证安全生产费资金投入,创造安全环境。6、建立安全生产保证体系明确项目管理人员安全,明确建设、承包各方面安全生产责任。7、根据工程的特点和进度,组织制定安全施工措施和落实安全技术交底。8、落实安全培训教育制度,组织岗前和班前安全生产教育。9、组织实施安全检车排查隐患,消除事故隐患。10、组织实施施工现场安全生产达标工作。11、落实施工现场消防安全制度,配备消防器材。12、根据应急预案建立应急救援组织,配备应急救援人员和设备器材,并组织演练。13、发生事故后,组织救援、保护现场、报告事故和配合事故调查、处理。14、监督管理项目分包方安全生产工作。 安全员的安全职责:1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范。2、对施工现场进行检查、巡查,查处各类危险源。3、及时向项目负责人和安全管理机构报告事故隐患以及消除情况。4、发现危险,组织人员撤离并报告。5、制止现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。6、监督施工方案、技术措施和技术交底的执行情况,督促资料整理归档。7、检查作业人员安全教育培训和持证上岗情况。8、参加事故救援,配合事故调查。 9、企业做好安全生产责任制:五落实五到位 五落实五到位的主要内容:1、必须落实党政同责要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。2、必须落实安全生产一岗双责,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应责任。3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,总经理或董事长单人主任。4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全师等专业安全管理人员。5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公布。6、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 10、工伤鉴定、认定 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的;3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 11、通信行政监督部门依法履行安全生产检查职责时,采取措施 要求被检查单位提供有关安全生产的文件和资料;2.进入被检查单位施工现场进行检查、拍照、录像,向有关单位和人员了解情况;3.对检查中发现的安全事故隐患,应责令立即排除;重大安全事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,应责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大安全事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。4.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求期限改正;对依法应当予以行政处罚的行为,依照有关法律、行政法规做出行政处罚决定。 12、高空作业引起坠落的客观因素(不能上塔作业) 1、气温超过40度或-10度;2.六级风以上;3.沙尘、浓雾或能见度低;4.作业场所有冰、雪、霜、 水油等易滑物质;5.作业地区或附近地区有雷雨;6.作业光线不足或能见度差;7.摆动,立足处不是平面或只有很小的平面,即任一边小于500mm的矩形平面、直径小于500mm的圆形平面或具有类似尺寸的其他形状平面,致使作业者无法维持正常姿势。 13、触电事故的防范 1、电气绝缘;2.安全距离;3.屏护;4.标志等安全措施。 14、通信建设工程安全生产检查的主要内容 1、工程建设项目是否严格按照相关标准规范组织和落实,施工过程中安全生产检查、隐患排查 治理是否到位,安全生产费用是否足额支付;2.相关单位的安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产责任制是否建立健全并落实;相关单位是否制定生产安全应急救援预案并演练;3. 施工单位是否购置足够的安全生产防护用具及设施,安全生产费是否专款专用;安全生产培训、教育是否落实,安管人员是否经考核合格,特种作业人员是否持证上岗。 15、消防安全教育的“三懂、三会” 会报火警;会用灭火器;会自救逃生;懂火灾危害性;懂火灾扑救方法;懂预防火灾措施 16、安全生产的管理目标任务 确定目标;明确责任;落实措施;严格考核;实施奖惩;严格按照目标考核,按责任制进行要求, 落实各项目安全措施,消除人的不安全行为、物的不安全状态,完善管理制度;用这些办法激励企业员工积极参与,真正实现全员、全方位、全过程的安全生产管理。 17、安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责 组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或参与本单位应急救援演练;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。 18、的解除和终止 未按照劳动合同月约定提供劳动保护和劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。 19、通信工程文明施工的内容 各通信施工企业要建立文明施工责任制,明确责任人;各施工企业要根据工程特点要求来制定文明施工措施,项目施工组织设计中要有明确的文明施工方面的内容,在进行安全生产交底时一并进行文明施工方面的交底;施工作业场所要进行安全围挡,防止非作业人员进入施工场所;进入施工现场后,应组织相关人员了解当地的经济环境、人文环境、地理环境、宗教环境、社会治安环境、当地的民风民俗;作业人员必须遵守安全操作规范,按程序和规范作业,严禁野蛮操作、野蛮拆除、野蛮运输;施工驻地的工具材料以及个人用品要摆放整齐、环境干净卫生,工地施工现场布局安全合理,施工人员着装整齐,佩戴上岗证;严格按照有关要求布置施工现场,设备,材料的堆放要合理整齐;施工完毕后,各种材料废弃物及时清理出现场,垃圾及时倾倒到指定地点,废弃物应堆放至指定场所;在机房施工要保护机房设施,不在机房乱写乱画,不在墙上钉钉子、挂东西,不从机房窗口向外抛扔东西;不得干扰居民的生活,保护绿化。临时宿舍外环境要整洁,门前平整,不落倒垃圾;严禁违纪、违规等不文明行为。 20、如何建立企业安全生产责任制。 安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心。方针是根据安全第一,预防为主,综合治理的方针。原则是管理生产必须安全的。生产经营企业建立完善的安全生产责任制的总要求是横向到边,纵向到底。并由生产经营单位的主要负责人组织建立。建立安全生产责任制必须符合国家的法律法规。要与企业的管理体制协调一致。要根据企业的实际情况制定。建立责任制的同时要建立监督考核制度。企业安全生产责任制体系要做到五落实五到位。 21、管理评审的输入应包括的内容。 内部审核和合规性评价的结果。参与和协商的结果。来自外部相关方的相关沟通信息,包括投诉。组织的职业健康安全绩效。目标的实现程度。事件调查、纠正措施和预防措施的状况。以前管理评审的后续措施。客观环境的变化,包括职业健康安全有关的法律法规和其他要求的发展。改进建议。 22、安全生产责任制的主要内容。 企业主要负责人及其他负责人的安全生产管理职责。企业各职能管理机构及各岗位人员的安全生产管理职责。工程项目部管理人员的安全生产管理职责。工程队长及作业人员的安全生产职责。
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