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班主任、教官工作方法分享ppt课件

2021-02-24 32页 ppt 103KB 37阅读

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班主任、教官工作方法分享ppt课件班主任工作方法分享主讲人:邢伟.目录班主任对自己角色的定位班主任工作之如何查寝案例分析——引导学生打扫宿舍卫生.班主任对自己角色的定位.班主任如何定位自己的角色班主任是班级的灵魂,工作目标是:团结班级每一位师生家长,利用一切有利因素激发师生教学积极性主动性,让每一名学生健康、全面、最大程度的发展;严慈相济:班主任对学生学习、纪律、习惯、品德等要从严要求,对学生生活、心理、精神等要真诚关心、关注、激励;.班主任如何定位自己的角色班主任工作重心不是监督、批评、责难学生,要让学生在被尊重、被信任、被期待、被赞扬中成长;一手抓品德、一...
班主任、教官工作方法分享ppt课件
班主任工作方法分享主讲人:邢伟.目录班主任对自己角色的定位班主任工作之如何查寝案例分析——引导学生打扫宿舍卫生.班主任对自己角色的定位.班主任如何定位自己的角色班主任是班级的灵魂,工作目标是:团结班级每一位师生家长,利用一切有利因素激发师生教学积极性主动性,让每一名学生健康、全面、最大程度的发展;严慈相济:班主任对学生学习、纪律、习惯、品德等要从严要求,对学生生活、心理、精神等要真诚关心、关注、激励;.班主任如何定位自己的角色班主任工作重心不是监督、批评、责难学生,要让学生在被尊重、被信任、被期待、被赞扬中成长;一手抓品德、一手抓学习,以德促学,德育习惯是起点,学业素质是终点;.班主任如何定位自己的角色班主任是学校各项工作的支持者、参与者、建议者、执行者;分清轻重缓急,注重每一项工作的开端、落实和总结;.班主任如何定位自己的角色依法执教,以德育人,弘扬正气、鼓舞士气、平等公正,民主集中,互尊互爱;积极学习,积累经验,智慧工作,快乐生活。.班主任工作之如何查寝.班主任工作之如何查寝开学初通过读背、讲解《宿舍卫生达标歌》,让每一名学生心中有规范;按时到达,查异性寝室,如无特殊情况请在21点前离开;做到“四查”:.班主任工作之如何查寝一查到寝:先查女寝,再查男寝;不漏一室,不漏一铺,不漏一人;人人点名,人人到寝;未归寝者,查询原因情况,派寝室长及时楼内、校内寻找;找不到者,第一时间其家长,电话打不通者,发送短信;第二天关注该生情况;有异常情况者告知系领导或学工处;.班主任工作之如何查寝二查卫生;三查安全、公物;四查前一晚纪律及学生生活等情况,对前一晚或一周违纪寝室个人一定进行严肃处理,处理方式包括寝前反省,重学规范,写出反思,寝室生活会等;.班主任工作之如何查寝倡导寝前谈心,每晚一个寝室,用两三分钟对学生进行、生活、纪律等指导教育;第二天询问了解完寝情况;每月评选文明寝室,报系部进行奖励。.班主任工作之如何查寝脚尖上的班主任(查寝篇)中国班主任,无比神秘,难以复制。从小学到高中,班级管理融合了祖先的智慧,师徒的心诀,静思的领悟。班级管理的每一个细节,无不用心创造,细致入微。位于成都平原西边的双流,晚上9点50分,四川爱华学院宿舍,仿佛一片被时光遗忘的土地。“这个时候去查寝才有效果!我22岁开始当班主任,一直没有离开,管学生的方法全在我肚子里。”老吴边说边把电瓶车停在宿舍门口。班主任的水平决定班级的好坏。班主任不同,班风也完全不同。这正是班主任的神奇之处。老吴是这个强大的班主任群体中的翘楚。但是老吴心里毫不轻松,毕竟,当班主任,经常要遇到一些不可预知的麻烦。“当班主任是不能大意的,你觉得今天一次不去查寝,应该不会有什么问题,可是问题往往就可能出现在这偶尔的一次。”老吴说着便抬脚走进了寝室。精细管理存在于每一个环节。老吴仔细地检查着每一个床位,让还处在兴奋之中的孩子们迅速安静下来,老吴帮他们把被子盖好,“开了空调,小心着凉哟!”走出寝室,老吴并没有立即离去。他在每个寝室门前轻轻地来回踱着,“咳咳”,刚刚冒出的星星之火被这声威严的咳嗽声彻底浇灭。十几分钟后,听到里面传来均匀的呼吸声,老吴满意地吁了一口气。在追求利益和效率的今天,这种查寝方式这也许是对祖先智慧最好的继承。骑上电瓶车,老吴要在11点之前赶到家里,这是他最佳的睡眠时间,错过了也许就是整晚的失眠。“明天应该又是一个大晴天吧!”老吴抬头看了看夜空。在这个时代,每一个班主任都经历着太多的苦痛和喜悦。班主任们总会将苦涩藏在心里,而把幸福写在脸上,呈现在每一个孩子面前。从手到口,从口到心,从心再到脚,班主任延续着对世界和人生特有的感知方式。每个平凡的班主任,都在某个瞬间,参与创造了脚尖上的非凡史诗。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生案例:我遇到一个学生,他每天都不做宿舍卫生。我与他多次谈话,学生每一次都有不同的说法:“我上学是来学习的,我能保证自己好好学习就行了,做卫生有什么意义?”“老师,实话告诉您,不只是我,我们宿舍的都这么想,没有必要做宿舍卫生。”“宿舍干净不就是图个好心情吗?我们每天早晨出宿舍,晚上回宿舍,在宿舍时间很短,宿舍干净与否其实没用。”“我就是混个文凭,我家里早给我准备好将来了,做卫生有什么用?”“我不想评优,跟我没关系,这总行了吧。”“一屋不扫,何以扫天下?其实这个问题一直在争论呢,不扫一屋而扫天下的本来就有……”等等。学生们总有理,我都说不过他们,这时候该怎么办?.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生分析:首先恭喜你,第一,你看到了真实的班主任工作;第二,敢于质疑你的学生,未来可能是有作为的,从这个意义上来说,学生的质疑都不是坏事。其实,这只是把问题的焦点聚集在宿舍卫生问题上,很多时候,我们都会遇到那种似乎比你还有思想,把你辩论得哑口无言的学生。他们有的是纯粹在顶撞,但有时候也不是,他们心里真是那么想的。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生和学生辩论,把学生辩倒,让学生服气,这还真能算是班主任(学管人员)的一项能力。把与学生讲道理看作一种“辩论”,把这种辩论当成一种必须发展的能力,是很有必要的。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生怎么办:1.就谈话本身来讲,你不能被学生牵走谈话的方向。其实这与辩论是同一回事:你不能被对手牵着鼻子走,否则会总是处于下风。在谈话的时候,你要主动出击,提出自己的观点,让对方去反驳——辩论中的很多技巧都可以应用于这种谈话中。如何化被动为主动,这还是需要点功夫的。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生2.“我们宿舍都是这么想的,没有必要做宿舍卫生”,“都”这种情况是不存在的。在一个宿舍中,其实真正有思想的并不会太多,可能有一两个,其他的都是跟风的,这是心理学上讲的“集体无意识”和“个人有意识”。在敢说话人的带动下,那些原本不敢说话或者原本思想并不统一者也会选择拥护所谓“集体的决定”,所以,学生可以说“我们都是怎样怎样”,给老师造成一种错觉,好像是所有人真正都这么想似的。这个时候,辅导员大可以认真分析谁是这个宿舍的主脑,把主脑说服后,其他人马上就能顺服。当然,也有正好相反的做法,即主脑是个很难说服的学生,这时候就要先把其他人说服,让其他人养成良好习惯,之后带动主脑的转变。其实,这就是教育界争论的“抓中间带两头”或者“抓两头带中间”的问题。在我看来,这需要根据情景以及个人风格选择使用,而不是一定倾向于某一个方面。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生2.“到底如何处理呢?首先从软的方面入手,即是以说服教育为主。思路如下:(1)大道理式:一屋不扫何以扫天下。效果属于较差型。(2)传统式:一个良好的宿舍卫生可以让人有个好心情,让宿舍有一个积极向上的感觉。效果要好很多,可以说服一部分人。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(3)励志式:良好的卫生习惯是未来工作以及事业的保证,这也促进一个人各种良好习惯的养成,习惯决定命运。有一定的效果。(4)就业励志式:某大公司的总裁说,我选用你们的学生,别的不看,就是到你们的宿舍走走,看看你们是否把卫生打扫干净了,我们企业需要认真对待生活的人。某企业的招聘中,应聘者走过来的时候,看到地面有一张废纸,捡起来扔到垃圾桶里,结果这名学生被录取了。这些事情都说明,一个良好的习惯对未来的择业、成才有着至关重要的作用。这个故事属于绝对的偷换概念,但效果竟然不错!.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(5)深入心理式:大学生内心会注意些什么?一个宿舍内,朋友之情是他们特别在乎的东西。这时候可以这样做工作:你知道吗?并不是你们所有人都觉得不做卫生是一件好事情,他们只是不好意思而已。而且,宿舍不做卫生是不能评优的,你自己没有关系,可是你能耽误别人吗?同时,我还给你讲个道理:几乎不做宿舍卫生的,都会恶性循环式地发展。因为大家开始都觉得可以不做,后来宿舍里越来越乱,越来越脏,大家就真不做了,而且都觉得谁做卫生谁傻,谁做卫生就得一直做,等等。根据我以前的经验,基本上所有不做卫生的宿舍,大家没办法团结,到最后人心都散了。这是目前我看到的唯一结果,无一例外。你们只有共同维护宿舍的真正的权益,才会团结。这种做法的效果是最厉害的,话说到这个分上,基本上一大部分都可以被搞定,因为这种做法深入一个人的内心,而心理的力量无法估量。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(6)君子协定式:在以上方法还是不能完全起作用的情况下,可以采取这样的方法。有些学生认为,上学是来学习的,各个方面都优秀就行了,没必要打扫卫生。那么,就此事可以做一个君子协定。比如,班主任与学生约定,如果你的成绩一直优秀,你可以有权利不做卫生。如果你某个考试能一次性通过,可以不做卫生。如果你能拿到某个奖项,你也有足够的话语权和我说不。反之,就得好好做宿舍卫生。一般来说,这些要求对于初出茅庐的学生看起来很简单,实践起来很难。只要有了约定,很多人最后都会践行约定的。不过,话说回来,如果他真达到了又怎么办?说实话,学校的目标是成才,如果真有那个本事,不做卫生又算得了什么?只不过,有几个不做卫生的人真能达到那么高的目标呢?习惯不好的人达到一个很好的结果,从客观上来说也很难!这种方式对特定人员有效。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生用软的招数的同时,硬的招数是要结合使用的。硬的招数是起到震慑作用。(1)申明学校规定,如果不按照规定做,要有相应的处罚。这样做对一部分人有效。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(2)在规定范围之外,还有很多其他方面可以用作约束。比如评定国家助学金、奖学金、困难补助等。一个连卫生都不做,连基本校规都不遵守的人,是没有资格获得来自国家和学校的任何资助的(情理上说得通,但其实并不合政策)。这招对于贫困生来说是极其有效的,对于一般学生来说,他自己也会掂量一下。因为从这些字里行间他能明白:和学校对着干没什么好处!.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(3)当然,连宿舍卫生都不能带好头的人,评优入团(入党)更是不可能。这与上一条内涵一致,却有另一层效用。(4)卫生不做好,将牵连到宿舍其他人不能参与任何评优评奖,包括贫困生获取帮助的资格。这一点和软方法中的第5条类似,非常有效果。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(5)如果学生不服从,言语上又不尊重老师,真是让人气恼之至,这个时候,也不用客气了,联系一下家长,让家长一起做做工作吧。此招万不得已不可使用,因为学生最恼大学老师找家长,所以需要谨慎。这些方法之外,还有两种方法,第一种方法和心理学有点关系。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(1)如果这个学生纯粹是观点上的问题,可以让学生每天到办公室跟随你做一些事情。让学生看看一个班主任每天是怎样工作的,让他亲身看到一些不遵守规则出现的恶果。同时,让学生看到一个真实的班主任,每天在零零碎碎的工作中奉献自己,让学生在情感上能够接受班主任,让他自己感到不好意思。这种方法是有效的,但是具体操作需要一些技巧。如果方法使用得当,对特殊学生有奇效。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生(2)实在不行,出绝招吧:把这个宿舍进行拆分。因为,正如前面所述,一个不做卫生的宿舍,随着时间发展,通常同学关系交恶,大家更懒,后果不堪设想。这是有很多事实教训的。既然是绝招,不到关键时候不要轻易使用。如果发现一个宿舍已经开始分裂了,才可以考虑用这招。说实话,这还真是为了孩子们好,与校规校纪真是没什么关系!.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生这里,我举的是一个处理特殊学生的例子,大家可以举一反三。我们之所以对学生费这么大的力气,说实话,是敬业,也是真正为学生着想。.案例分析——引导学生打扫宿舍卫生可以对学生们说句话:等你们毕业后看这些,会觉得很好笑,但其实并不好笑。老师们这样做,是为了一种职业理想,与私利无任何关系。而你们的工作,不管是不是老师,也会遇到类似的事情。所以,也请你们多一份宽容,多一份理解,这也是对未来的你们的理解和宽容!.谢谢!.
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