工程技术人员绩效考核评价表

技术人员绩效考核评价考核日期：所属部门：员工姓名：员工岗位：员工职等：序号考核项目分值得分备注一经验学识2001学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见52学识、经验较一般人良好53肯上进，接受指导尚能应付工作44不甚至求上进，尚需继续加以训练35对工作茫然无知，工作疏忽3二专业技能2006极丰富的专业技能，能充分完成本职工作57有相当的专业技能，足以应付本职工作58专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍49技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人310对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成3三责任感20011任劳任怨，竭尽所能完成任务512工作努力，分内工作非常完善513有责任心，能自动自发414交付的工作需督促方能完成315敷衍了事，无责任感，做事粗心大意3四工作协调20016与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力517爱护团体，常协助别人518肯应别人要求帮助他人419仅在必要与人协调的工作上与人合作320精神散漫，不肯与别人合作3五积极性20021奉公守法，足为他人楷模522热心工作，支持公司方面的政策523对本身工作感兴趣，不于工作时间开无聊玩笑424工作无恒心、精神不振，不满现实325态度傲慢，常唆使别人向厂方提不合理要求3总计1000考核人签字：日期：年月日考核人签字：日期：年月日