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平安医院实施方案

2017-09-19 6页 doc 17KB 30阅读

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平安医院实施方案平安医院实施方案 义岗镇中心卫生院平安医院创建活动 实施方案 根据《全县卫生系统平安医院创建活动实施方案》(通渭县卫生局[2014]60号文件)要求,继续深入推进“平安医院”创建工作,结合我院实际,特制定本实施方案。 一、总体目标 全面开展平安医院创建活动,通过采取相应措施,使医疗执业环境明显改善,医疗服务质量明显提高,医院内部医患纠纷、治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健...
平安医院实施方案
平安医院实施 义岗镇中心卫生院平安医院创建活动 实施方案 根据《全县卫生系统平安医院创建活动实施方案》(通渭县卫生局[2014]60号文件)要求,继续深入推进“平安医院”创建工作,结合我院实际,特制定本实施方案。 一、总体目标 全面开展平安医院创建活动,通过采取相应措施,使医疗执业环境明显改善,医疗服务质量明显提高,医院内部医患纠纷、治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,为人民群众创造安全有序的诊疗环境,促进卫生事业持续健康发展。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本,紧密结合医院实际,扎实开展“平安医院”建设,确保广大职工的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序,确保医院的稳定,为医院的改革发展创造良好的环境,为“平安医院”建设做出贡献。 三、工作要求 1、统一思想,提高认识 1 建设 “平安医院”是创造和谐稳定的社会环境的必然要求,是促进卫生事业发展的重要保证。要把“平安医院”的创建工作摆到更加重要的位置上。在工作时间的安排上要立足经常性,在工作重心上要立足于一线科室,在工作突破上要立足于创新,在工作作风上要立足于务实。切实解决干部职工在民主意识、法制观念、服务意识等方面存在的问题,提高职工队伍的思想政治素质。 2、结合实际,突出重点 要确立大平安的观念,按照确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。要始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重。 3、立足经常,重在落实 “平安医院” 的建设是一项长期性的任务,需要长期抓,经常抓,既要有长期的,又要有短期的安排,各科室把“平安医院”的建设作为一项经常性的工作来抓,把“平安医院”建设的各项工作任务落到实处,务求取得实效。 4、加强宣传,营造氛围 “平安医院” 的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医2 院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。 四、主要措施 1、切实改善医疗服务 加强医德医风和医疗法律法规、规章教育,使广职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。充实门诊医师,合理安排工作时间,坚持准时开诊,保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度,并在门诊大厅设立了药品价格公示一览表,病人可以随时查询药品价格、医保政策和住院费用等详细情况,深受病人的好评。 加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。 2、切实提高医疗服务质量 医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。创建平安医院首先要提高医疗质量,提升服务水平。加强医疗质量管理,狠抓规章制度的落实,时刻坚持“以病人为中心”,以质量为核心,以质量安全为 3 主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中。加强医疗文书质量管理,对病案质量实施全程监控和管理。落实奖惩机制,确保奖惩到位。强化“三基三严”训练,不定期举行三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高了医务人员业务素质,为创建平安医院打下坚实的业务基础。 3、依法妥善处置医患纠纷 依据《医疗事故处理条例》和有关法律法规,进一步完善医疗纠纷处置的法制化、规范化建设,维护医患双方的合法权益。把医疗责任保险与医患纠纷调解处理有机结合起来依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。制定医患纠纷预防处置预案,依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,并运用综合手段,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件,严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。 4、完善医院内部安全防范体系 落实安全生产责任制,开展经常性安全检查,加强消防安全工作,及时消除安全隐患。制定和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等制度和措施,以及应对相应突发事件的应4 急处置预案,疏通应急疏散通道并定期组织演练。加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理,特别要加强对各类放射源和各类危险化学品的管理,严防丢失、流失。增强医护人员及职工的法制观念,自觉抵制商业贿赂,预防职务犯罪 5、强化安全措施,维护医院治安 定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火 灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查(如药库、病房等),对消防设施进行定期维 护更换,确保消防器材完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处,杜绝重大可防性案件发生。 加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。 6、加强医德教育,纠正不正之风 深化治理商业贿赂,有效预防职务犯罪是创建平安医院的 一项重要工作。全面组织开展医德医风教育活动,以新时期医德医风规范教育为抓手,深入开展行业作风建设和职业道德教育,增强服务意识,恪守服务宗旨,提高服务质量,促进行风建设,努力把开展创建人民满意医院(科室)活动落实到实处,抓出成效。 7、建立定期抽查制度 5 节假日要落实安全生产检查制度,排查隐患,以科室为检查基础,从防火、水灾、防盗和安全用电为入手,出现违章及时纠正或罚款,保证安全生产。 8、做好环境中的安全工作 (1)宿舍在使用火、电要严格防范,严禁使用大容量的电器,如电炉子、家用电器。 (2)上下班关好门窗电,防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故四防工作要加强管理。 (3)节假日要有领导带班,作好四防工作。 (4)要确保办公室用电安全。 9、认真学习上级文件和有关突发事件案例的经验教训 要组织全院职工,认真学习上级下达的各项有关安全工作的政策、措施、及规范要求,在学习贯彻中认真学习讨论有关事件的经验和教训,提高全院职工防范事故发生的思想觉悟和警惕性,认真做好自己科室的安全工作。只有每个人,每一位职工都有安全意识,才能达到全方位的创建“安全医院”的目的。 五、保障措施 1、建立组织,加强领导 组 长:南全明 副组长:罗 瑞 魏小程 成 员:董亚龙 张国宁 何艳红 杨 斐 张太军 刘 河 魏亚玲 张文娟 6 平安医院创建活动小组下设办公室,由魏亚玲同志担任办公室主任,负责平安医院创建活动日常工作。 2、明确目标,落实职责 通过开展创建“平安医院”的活动,经过积极努力,确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,层层落实职责。一旦出现问题,要追究直接责任人的责任。 3、建立平安医院创建活动长效机制 不断总结经验,适时推进创建工作,提高创建质量。要把创建活动与单位的其他工作紧密结合起来,互相促进,互相提高,建立长效机制。 义岗镇中心卫生院 2014年4月20日 7
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