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培训游戏:换钱

2017-10-17 2页 doc 11KB 26阅读

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培训游戏:换钱培训游戏:换钱 作者:- 转贴自:- 点击数:589 资料录入:gaichi 游戏操作: 1、所有人拿出1---20元间的任何意零钱,拿在手上,在接下来的三分钟(视人数多少一般50人用这个时间),见人就换(用强劲的背景音乐如《命运》等),在音乐停止时请坐下来。 2、培训师提问:请问有多少人赚了,赚了多少,有多少人赔了,赔了多少, 3、请赚得较多的和赔得较多的上台分享:一开始玩这个游戏的想法是什么, 游戏点评:(以下文字由网友鬏鬏口述) 我主要放在销售训练的成交技术课程前来做,要阐明的是:你有什么样的想法就会有什么...
培训游戏:换钱
游戏:换钱 作者:- 转贴自:- 点击数:589 录入:gaichi 游戏操作: 1、所有人拿出1---20元间的任何意零钱,拿在手上,在接下来的三分钟(视人数多少一般50人用这个时间),见人就换(用强劲的背景音乐如《命运》等),在音乐停止时请坐下来。 2、培训师提问:请问有多少人赚了,赚了多少,有多少人赔了,赔了多少, 3、请赚得较多的和赔得较多的上台分享:一开始玩这个游戏的想法是什么, 游戏点评:(以下文字由网友鬏鬏口述) 我主要放在销售训练的成交技术课程前来做,要阐明的是:你有什么样的想法就会有什么样的结果。因为在这个活动中一定会有人赚到了钱,而这些人一开始来玩这个活动就抱有要赚钱的想法的;也一定会有人会亏钱,而这些人一开始玩这个活动就是抱着一种试试看,或者是无所谓的心态来玩的。 主要是第一要事先销售好这个活动对你很重要;第二规则就是逢人就换;第三音乐到位,激昂的音乐。 我的体验是:因为大家在参与之前一般不会多想,完全是凭潜意识在玩它,可以看出很多对人生的心态不同。可以放在销售课上,也可以放在沟通课上,也可以放在激励课程上,还可以放在团队课程上等等。 参与者的体验是:这不仅仅让其对赚钱观念的体验,还可悟到建立人际关系上,组织协调上,激励队员上等等…… 做的经过是: 一。销售这个活动:这是一个可以迅速提升你对金钱的管理能力的游戏。我想请问在座各位对赚钱有没有兴趣,很好,请问通常要赚钱我们第一件事是什么,对,当然,要有投资啦~所以,我们就来少少投资,每人拿出1---20元的零钱均可。来,把钱拿在手上,一起来挥起来。很好。 二。我这宣布规则,就是在音乐一响起来,请你快速的在房间内见人就换,OK~开始 三。请问有赚过钱的请举手,有赚十元以上的请上来。请问有亏损的请举手,有亏损十元以上的请上来,分享他们是如何来玩的。各种想法集合到白板上 四。点评:根据讲师需要来点评:赚到钱的是因为什么想法;亏损的是因为什么想法。归纳一下:你在潜意识中的一些信念会自动的促成你去行为,而结果就是你的当初的想法。等等……
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