郭岗小学奖惩制度

郭岗小学教育教学奖惩 (2013、2) 为了确保学校学科调考及“比教学”活动目标任务顺利完成,鼓励教师爱岗、敬业、乐教、创新,真正实行能本管理,特制定如下奖励制度。 (一)、奖励原则 坚持“不劳不得,多劳多得,优劳多得“的原则,实事求是地奖励在学科调考和“比教学”活动中取得突出成绩的教职工。 (二)、奖励办法及 一、考勤 1、教师到岗、出勤 教师在工作日,不得随意外出,如有特殊、重大事情要请假的,必须履行请假手续,先由校长、教导处批准签字,再找学校考勤校长签字,如不履行手续旷工不到校的,每天扣款代课教师4元,公办教师6元。请假一天每天扣4元。因旷工使班上空堂,如发生意外事故,教师本人承担一切责任。 2、每周例会在规定时间,开始点名记考勤,迟到者一次扣1元,缺席者每次扣款3元,当月在考勤奖中兑现。 3、对出全勤的教师每月奖励20元。 二、奖优质课教师 1、镇级优质课:一等奖奖50元,二等奖40元,三等奖奖30元。 2、获区级优质课,一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。。 三、竞赛奖励 1、学科(只限口语、口算、经典诵读)抽测单科得分率:以学生集体名次计奖,有学生获得区级奖,第一名奖辅导老师150元,第二名奖100元。 2、学生个人小人才比赛或学科竞赛(只限作文),区级第一名的按获奖人数计奖,每一人次获奖奖辅导老师100元。 3.月考以月考制度为准。 四、统考(含抽考) 1、凡学科抽考单科按人平分排位计奖,镇级获得第一名的教师奖300元,第二名奖240元,第三名的奖180元。凡学科统考单科按人平分排位计奖,镇级获得第一名的教师奖200元,第二名奖160元,第三名的奖120元。 3、六年级小考成绩取得相同名次的奖以上金额的1.5倍(以镇抽考为准)。 (三)、罚则 1、因体罚学生、坐椅上课或在大型检查中仪表不端或其他原因受到区级批评,对学校名誉造成损失的,罚个人100元。 2、故意造谣中伤、破坏团结、打架闹事,屡教不改者罚100元。 3、值日不履行职责,护送路队没送到指定地点,造成意外事故的,罚100元以上罚款。 4、凡在镇统考中得倒数第一的扣50元,如果与倒数第二名人平分相差4分以内的免扣。 (四)、在实际操作中,如果出现办法未涉及到的项目的奖励,由校委会统一研究后按有关条款套用。