神州数码金融软件公司

神州数码金融软件公司 公司介绍 商务全球化的时代已经来临，不断发展的信息技术推动着各行各业加速实现数字化，积极融入全球经济大潮。 神州数码，根植中国行业信息化十八年，集合全球资源，服务中国用户，倾力为您构建卓越的金融应用系统，用我们的努力为您赢得美誉„„ 欢迎您打开神州数码金融服务之窗，我们愿竭诚为您服务。 Digital China，数字化中国是我们的名字，更是我们的使命。 神州数码金融软件公司 神州数码金融软件公司是神州数码属下的专业金融IT服务公司，专注于金融行业，提供全面的IT服务。公司传承了十八年的金融信息化服务经验，以客户为导向，以行业解决、专业化的人才队伍为基础，提供高水平的规划咨询、方案定制、应用软件开发、IT运营外包、金融产品服务等专业服务。 神州数码金融软件公司坚持“国际视野，本土服务”的发展策略，吸纳了国内外众多的优秀人才和技术产品，集合全球资源,服务中国市场。跨越式的发展战略使公司始终挺立行业信息化潮头,用我们的努力为客户创造非凡的价值。 公司现有员工近600人，广泛的分布于北京、上海、广州、西安等业务中心。 据权威市场分析机构及传媒评测，自2002年以来，神州数码在本土IT服务商中稳居金融行业市场第一，是中国发展最早、最成功的金融IT服务商。 董事长:(待定) 总经理:董其奇 , 拥有超过十四年的信息技术开发和管理经验，包括大型互 联网系统、全球性系统的开发和集成，企业信息构架、IT 战略规划及软件管理等。 , 曾在美国花旗银行工作五年，负责该行全球贸易金融部的 系统和开发管理，通晓全球性银行的业务和战略 技术规划设计。 , 2004年，当选“中国2004年度十大金融科技人物”(中国 人民银行、亚太国际资讯、城市金融报等组织评选)。 神州数码IT服务集团副总裁 神州数码金融软件公司总经理 成功案例 , 中国建设银行数据集中工程大前置系统 , 中国建设银行渠道交易整合平台 , 国家开发银行核心业务系统 , 交通银行国际业务系统 , 广东发展银行统一财务会计系统 , 中国银行网上银行系统 人才战略 人才是企业发展之根本，是IT服务之灵魂，是神州数码金融软件公司最宝贵的财富。神州数码金融软件公司一切内部管理的出发点和目标都是以人为本，做好人才的经营，让员工和企业一起成长，共同创造卓越价值。 我们追求负责任和持续创新，我们尊重员工个人的价值。 员工职业生涯规划 神州数码金融软件公司围绕业务发展建立了科学的职位序列，为员工描绘了清晰、稳定的职业发展路径，并在此基础上为每一位员工进行职业生涯规划。新员工从加入公司起就拥有明确的职业发展目标，通过不断的努力，无论选择哪条发展道路均能到达管理层，成为公司期待的优才。神州数码金融软件公司鼓励员工多车道发展，成为复合性的人才。 项目总监 技术总监 合伙人 高级架构师 高级项目经领域专家 (Sr. Architect) (Domain Expert) 理 (Sr. PM) 项目经架构师 高级咨询顾问 (Architect) (Sr. Consultant) 理 (PM) 技术专家 (Technical Specialist) 助理项目经高级工程师 咨询顾问 (Sr. Engineer) (Consultant) 理 (APM) 神州数码金融软件公司 工程师 (Engineer) 员工发展职位序列 见习工程师 (Assistant Engineer) 360度绩效考评体系 神州数码金融软件公司积极采纳国外先进的管理经验，建立了360度绩效考评体系，完善了基于贡献的价值回报体系。 360度绩效考评体系从员工的上级、下级和同级中选取考核人，按照一定的权重比例为员工评分。考评纬度包括领导力、人才培养、关系、客户意识、交付、创造力、开放性、团队贡献、岗位技能。 该体系一致、公平、客观、有效的衡量员工与环境的关系，以及员工对组织的贡献，考核的结果也与员工的薪资、职位升迁、职业规划、培训机会等全面挂钩。 360度绩效考评体系是一个客观有效的激励考核办法，它鼓励员工关注发展，关注个人对组织的贡献，加强团队沟通与协作，共创和谐、高效、有价值的团队。 完善的培训体系 在信息和技术大爆炸的今天，有价值的组织必然是一个学习型组织。 神州数码金融软件公司倡导员工经验共享、培养他人和自我培养，鼓励员工积极钻研新知识和新技术，并为员工开设了丰富的培训课程，包括入职培训、综合素质培训、销售技能培训、关键技术培训、技术规范培训、管理流程培训等等。 完善的培训体系是员工职业生涯规划的重要补充，是员工成长进步的阶梯，使员工在工作中不断获得加油和充电，提高专业化技能与综合素质，提升工作业绩，将个人发展与企业的发展成功对接。 欢迎加入 作为国内领先的金融IT服务企业，我们渴望睿智、热情、有事业心的人士广泛加入。假如你正在寻求一个发挥创造性的机遇，假如你正在寻找一种鼓励自由思考的氛围，假如你正在追寻一份实现人生价值的事业—那么，神州数码金融软件公司正是你的选择。来吧，让我们一起成长～ 企业需要什么样的人才～与企业需要建立起什么样的文化是密切相关的。作为神州数码的核心价值观～“负责任”是我们企业文化的共识。我们认为～工作的“态度”与工作的“能力”同样重要。我们崇尚的,工作,态度是:团队里的每个人都在积极努力的完成自己工作的同时～还能积极的帮助别人达成工作。只有这样的一群人凝聚在一起～才能成就一个有战斗力、有价值的团队。 ----神州数码金融软件公司总经理 董其奇