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个人职业素养

2017-09-19 1页 doc 11KB 33阅读

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个人职业素养个人职业素养 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等。其中职业技能可以通过后天的短时间学习和培训而轻易的获得,而职业道德、职业思想和职业行为习惯却是陪伴我们一生的产物,他他影响着我们的个人行为和以后的道路能走多远。 现在一个企业评价一个员工,职业技能只占到三成,而个人的职业行为、作风和习惯却占着很大的比例。职业道德好的员工对公司的忠诚度就越高,企业就比较喜欢;而一个员工的职业技能越高,但职业道德很差,其对公司隐含的危险也就越大。从此可以看出,一...
个人职业素养
个人职业素养 职业素养是指职业内在的和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等。其中职业技能可以通过后天的短时间学习和而轻易的获得,而职业道德、职业思想和职业行为习惯却是陪伴我们一生的产物,他他影响着我们的个人行为和以后的道路能走多远。 现在一个企业评价一个员工,职业技能只占到三成,而个人的职业行为、作风和习惯却占着很大的比例。职业道德好的员工对公司的忠诚度就越高,企业就比较喜欢;而一个员工的职业技能越高,但职业道德很差,其对公司隐含的危险也就越大。从此可以看出,一个人的价值和以后成绩的多少,他的态度、责任心和道德才是决定的关键因素。所以我们在努力提高个人技能水平的同时,应该更加培养自己个人道德、行为和良好的习惯,这些有助于我们在以后的工作中能够做的更好,走的更远! 在我们从学校出来走向工作岗位,我们就应该向着一个职业化的职业人迈进,丢弃学生时代的不良风气和习惯,要做到主动敬业,对自己的工作产生热爱,做一行爱一行;用于担当工作中的责任,保证按时完成任务,主动替老板和企业着想,站在企业的角度去思考问题,交给上级和企业的永远都是结果,而不是理由。 在企业工作的同时,我们应该还要具备良好的沟通技巧,因为我们都是一个团队,要永远记住,在企业不是你一个人在战斗;与团队的良好合作可以起到事半功倍的效果。在工作的时候,如果我们拥有高效的时间管理,那我们的成绩将会是快速的提升,一个人的时间管理效果将决定你与他人的距离多少;同时也决定着个人以后的平台的高度!
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