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军队士官半年工作总结(精选多篇)

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军队士官半年工作总结(精选多篇)军队士官半年工作总结(精选多篇) 军队士官半年工作总结(精选多篇) 军队士官半年工作总结(精选多篇) 武警士官半年总结 处理好 三个关系 ,武警士官半年总结。一是处理好思想政治 素质与消防专业素质的关系。消防部队担负的任务具有很强的政治性和实践 性,如果没有过硬的政治素质和顽强的战斗作风,就很难履行使命、完成任务。当前,打造一支 攻无不克、战无不胜、英勇顽强 的消防铁军,对官兵的科学文化 素质和专业素质提出了更高的要求。因此,加强人才队伍建设,应当在进一步增强官兵思想政治素养的同时,把提高官兵科学文化素质和专业素质作为...
军队士官半年工作总结(精选多篇)
军队士官半年#工作#(精选多篇) 军队士官半年工作总结(精选多篇) 军队士官半年工作总结(精选多篇) 武警士官半年总结 处理好 三个关系 ,武警士官半年总结。一是处理好思想政治 素质与消防专业素质的关系。消防部队担负的任务具有很强的政治性和实践 性,如果没有过硬的政治素质和顽强的战斗作风,就很难履行使命、完成任务。当前,打造一支 攻无不克、战无不胜、英勇顽强 的消防铁军,对官兵的科学文化 素质和专业素质提出了更高的要求。因此,加强人才队伍建设,应当在进一步增强官兵思想政治素养的同时,把提高官兵科学文化素质和专业素质作为刻不容缓的战略任务来抓。要着眼提高部队战斗力,通过大抓学习、大抓培训、大抓岗位练兵,以及在完成各项任务中摔打磨炼,不断增强干部队伍的综合素质。二是处理好数量与质量的关系。 ? 人才建设最关键、最核心的是质量问,抓人才建设任何时候都必须把质量放在第一位,都要把提高能力素质作为着力点。现在,有的单位在人才的引进、培养上,重数量不重质量,表面看 人才 不少,但真正能干事的却不多。有的抓人才培训,只看办了多少班、训了多少人,实际效果如何,关注得不够,把培训当成了单纯任务来完成。抓人才建设,必须强化质量意识。在人才的引进上,真正把有真才实学的人引进来,确保引进人才的质量。同时,在用人上要量事用才,防止 大马拉小车 、造成人才浪费。三是处理好通才与专才的关系。推进消防事业跨越式发展 ,不仅需要一批军政兼通、指技合一的通才,而且需要一大批精通专业技术的专才。从工作 实际情况看,通才缺、专才少两个方面的问题都十分突出,半年工作总结《武警士官半年总结》。这就需要在人才的培养上,既统筹兼顾、通盘来抓,又突出重点、有序推进。在通才的培养上,把基层指挥员、政工干部突出出来,下大力抓好编配、送学培训、岗位轮换、在职学习、结构优化等措施的落实。在专才的培养上,要把消防工程中的中、高级专业技术干部队伍作为重点突出出来,进一步加大引进、培养和保留工作的力度,尽快形成优秀的专业技术人才群体。 推进 四项工作 。适应新修订的《消防法》赋予公安消防部队应急救 援法定职责的要求,大力加强消防专业人才队伍建设,提高消防队伍职业 化水平。 ? 一是适当提高总队、支队消防高级专业技术职务比例,适当扩大专业技术岗位编配范围,适量扩大中高级士官的编配比例和编配范围,以最大限度地保留消防专业技术人才。二是畅通引进急需专业人才的渠道。有计划 地从地方高校、科研单位、国有企事业单位中选拔一批急需专业技术人才,转现役到消防部队担任专业技术干部;从符合条件的地方高校毕业生、职业技术院校毕业生、企事业单位职工中选拔一批专业技术骨干,转现役到消防部队担任士官;参照解放军招收国防生的做法,从地方高校二三年级学生中,成批量地选拔急需专业生源确定为后备消防警官,在校期间组织 实施军政训练,毕业后充实到基层消防部队。三是强化急需特殊专业人才的培训。加强与有关解放军院校商谈,以全脱产半年至1年的方式培养一批急需专业人才。四是大力推进总队培训基地建设。把总队培训基地建设成为集部队训练、培训、消防宣传、战勤保障、物资储备、灭火救援预备队等功能为一体的综合培训机构。同时继续推进公安消防部队指挥学院建设。 第二篇:部队干休所士官半年总结 半年总结 时光飞逝,转眼间2015年已经过去一半,在这过去的半年里,在所党委的关怀下,在战友同志们的支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。 以下我就几个方面向领导和同志们做出半年总结: 首先能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加所里组织各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述,按照“三个代表”明确的标准,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。通过读书学习,观看录像辅导,座谈交流体会,加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识,坚持学以致用,不断提高工作水平。利用一 定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。 只有不断加强世界观的改造,才能做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。注重向书本学习、向同事们请教,在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力 将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。 其次是注重强化作风纪律观念,从严自我要求。能够认真落实各项规章制度,自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。坚持从自身做起,严格要求自己,端正思想认识, 坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。加强自律意识,争做合格军人,认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结战友。在工作中有较强的责任心,能够圆满完成好上级和领导交给各项工作任务,在工作上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准,不断提高自身业务,努力使老首长老阿姨们满意。 回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和需要改正的地方,主要体现在以下几个方面: 一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。 二是工作标准不够高,习惯于已有的和方式,效率一般化,只求过得去,不求过得硬,有时候存在松懈思想,所以在工作和做好保障的过程中存在一些不尽人意的地方 。 下一步工作打算: 加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。 第三篇:20151士官半年总结 半年总结 2015上半年,在中队党支部的领导下,我的各方面都有了一定程度的进步和提高,回顾半年以来的情况,政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的条令条例和各项规章制度,生活作风严谨,尊重领导团结同志,为使领导和同志们能更好的了解我的工作情况,下面我将半年工作汇报如下: 一、政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。 二、作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为炊事后勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守部队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,把条令条例所规定的落到实处。 三、工作踏实。在本职岗位上的工作期间,担任炊事员工作,对本职岗位做到兢兢业业,做好每天的后勤保障工作,努力学习各种炊事技术,半年来,认真完成了中队交给的各项任务,四月份,参加保障*****军训后勤保障,保障期间担任配菜与凉菜任务,两期培训中,能及时配出每天的菜与料,认真学习了凉菜做法; 五月份,保障计算机培训班,不管在炊事班做哪方面工作,能保证饭菜质量,搞好卫生。 四、完成任务。在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,上级交给的各项任务能够高标准的完成。 五、安全保密。安全保密工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。保密就是保安全保生命,我们部队是国家的重要部队,保密工作更不能忽视,所以在保密工作上更加严格要求自己。 六、存在问题。 1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全,业务知识欠缺。 2、作风上相对于比较放松。 3、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。 4、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。 5、完成任务方面有时候标准不是很高。 以上就是我的总结,如有不足请大家批评指正。 第四篇:士官军队管理学 士官军队管理学 思想政治工作的内容十分丰富,但主要还是思想政治教育,即用什么理论和思想进行宣传教。它是思想政治工作的具体化。确定思想政治工作的内容的依据是党的路线、方针、政策,当前的形势,任务和党员、士官的思想实际。 思想政治工作是学军政理论,组织系统教育。系统教育就是进行党的基本路线教育,爱国主义、集体 主义教育,党的性质、宗旨、作风、纪律教育等。开展这种系统教育,可以帮助人们增强党性观念,提高政治思想素质,坚定社会主义信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。 我们学习的党章、党的政策法规,上级的有关规定、要求、大小会议在遵纪守法,关心集体工作要求、文明要求,树立榜样,政治理论学 习、钻研业务、求上进等都属这个范畴,这些思想政治工作的内容我们在党员会上进行讨论过,,我们应该根据各自岗位工作内容的要求,结合思想政治工作的内容加强抓好各自对新兵的思想政治教育工作,做到思想政治工作的“灌输”到量“转变”到位,“协调”到家,保证管理基层新兵各项工作的圆满完成。 为党的基本路线服务,是思想政治工作的基本指导方针,党的社会主义的基本路线,反映着全国人民的根本利益,关系着祖国的前途和命运,是党的全心全意为人民服务的根本宗旨的体现。思想政治工作只有服从于党的基本路线,才能发挥出巨大的作用,作为我们支部和党员来讲,思想政治工作应该紧紧围绕着单位的中心任务,,把提高党员、士官的积极性,提高工作效益、效率、质量,作为思想工作落到实处,取得实实在在的效果,使之充满生机和活力,再具体一些,如部队党员干部、管理人员能认真按照上级有关的方针、政策办事,把各自的工作和部队的整体工作抓得有成绩、有特色,士官能按上级和部队要求,搞好本职工作,圆满完成自己的工作任务,士官能模范遵守士官道德规范,在工作中出成绩、讲奉献,新兵能遵章守纪,干好工作等,这些都属于部队的中心任务,也是我们思想工作的着力点。 再一个思想政治的方针,就是疏导方针,所罚疏通和引导,启发教育,以理服人。疏通,即广开思路,沟通思想,群众畅所欲言,领导集思广益;引导,即循循善诱,引路导向。坚持疏导方针,就是在思想政治工作中,要广开言论论渠道,创造条件让群众畅所欲言,然后帮助群众实事求是地认识和分析问题。对正确的思想和给予采纳、支持,对不正确的意见给予解释、批评。把人们的思想引导到积极、健康、正确的 方向上来。疏导方针不仅符合人的思想发展规律,也是党相信群众、尊重群众的体现,疏导方针不仅用在我们士官中间,同样也可用在我们的新兵中间去。 1、实事求是,理论联系实际,一切从实际出发的原则。对不同的人及其发展变化着的思想,必须作深入细致的调查研究,做到具体问题具体分析,有针对性地解决师生队伍中的各种思想问题,使思想工作收到实效。 2、与经济工作、业务工作一道去做的原则。现在生活中,政治与经济是分不开的,人们思想问题往往在各项工作中产生并通过工作活动表现出来的,思想政治工作只有渗透到经济工作和其他业务工作的各个环节中去,才能及时把握士官的思想脉搏,找到解开“扣子”化解矛盾的办法,避免流于形式或空谈,这就要求要加强经济上的使用和分配上的合理性,尽量地达到广大士官的认可,通过宣传、讲解,最大限度地减少士官在经济与工作上的思想问题。 3、发扬民主与正确指导相结合的原则。在思想政治工作中,管理者与被管理者之间是平等关系,管理者必须具备有民主精神,多采用民主的方法,但是发扬民主并不等于放任自流,我们所说的民主,蝇集中指导下的民主。对于群众中的不正确思想要认真引导,不能迁就和充当群众的尾巴,要把民主与集中很好地结合起来。 4、说服教育与严格纪律相结合的原则。对于士官中的思想认识问题,必须以对党的政策、法规,对部队的整体工作高度负责的精神进行耐心的思想教育,在进行中必须严格执行部队的规章制度和纪律,对于坚持错误不改,以致损害党和集体利益的行为,必须给予必要的严肃批评和教育,这也是一种教育方式,是说服教育的辅助手段。 5、身教与言教结合的原则。思想政治工作应当处处以身作则,以身教取得士官的信任和拥护。这样,思想政治工作才具有强大的说服力和感染力。 6、表扬与批评相结合的原则。思想政治工作要适时开展表扬和批评,激发人的内在积极因素,克服消极因素。 思想政治工作内容多,涉及面广,解决的思想问题的渠道和方式方法也是很多的,具体方法有以下几种: (一)围绕中心任务,渗透各个环节。 思想政治工作要紧紧围绕部队的中心任务进行,渗透到中心任务的各个环节中去,保证中心任务的全面完成,在事前,要采取各种形式做好宣传鼓动工作,调动士官的热情和积极性,为中心任务的完成奠定思想基础,在完成任务的过程中,要及时了解,分析工作进程和各个环节上人的思想上出现的新情况、新问题,并给予妥善解决,为中心任务的完成,扫清思想障碍,在事后,要认真总结经验教训,进行表 彰和批评,以利再战。 (二)深入调查研究,摸清思想肪搏。 摸清官兵的真实思想,包括普遍存在的思想问题和个别人的思想情况,思想政治工作才能有的放矢,这就要求我们要深入实际,调查研究,摸清情况,了解士官的思想变化,其主要途径有:日常观察、个别谈话、收集汇报、民主测验、座谈访问等。 (三)抓两头带中间,抓中间带两头。 新兵队伍中,总有先进、中间、后进之分。抓两头带中间,就是树立表彰先进,抓好后进转化,促进共同发进步,榜样的力量是无穷的,我们在工作中,要注意总结典型,树立榜样,开展各种评比竞赛,激励上进互学。另一个就是抓好中间,抓好中间也会对“两头”产生震动,,有利于扩大先进队伍,促进后进转化,全面提高士官素质。 (四)把握心理规律,真情感动人心。 思想政治工作是争取人心的工作,必须把握人的心理活动规律,思想政治工作要做到以情感人,一是要深入群众,与他们打成一片,成为知心朋友;二是关心群众疾苦,及时排忧解难,成为他们的贴心人;三是尊重信任群众,寻找思想教育的“共鸣点”与群众建立感情。 (五)党员以身作则 身教重于言教,其身下,不令也行。在做思想工作之前或当中,我们党员一定要带好头,特别是管理人员,心是要求士官做到的,自己一定做到 ,凡是要求群众不做的,自己一定不做,这是最好的典型教育,最现实的思想工作。 (六)开展多样活动,寓教于乐之中。 我们要运用各种宣传工具,宣传阵地以丰富多彩的文化娱乐、体育活动等群众喜闻乐见,愿意接受的形式和方法,把思想教育的内容贯穿之中,寓趣味性、知识性和思想性于一体,使群众在活动中受到教育,避免枯燥、单调和空洞的说教。 2015级声纳维修专业学员:李乐 2015.5.3 第五篇:部队士官年终工作总结 大家好,我叫xxx,现任中队一班班长职务,在部队这个大容炉里, 在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队首长和同志们总结如下: 一、提高思想认识,努力干好本职工作 俗话说: 事小见思想,滴水见太阳 ,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立 以队为家 的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟;在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。 二、落实条令条例和各项规章制度 无规矩不成方圆 ,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。 三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足 工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。 日常生活中对自身的要求还不够严格。 有时开展工作方法还不够灵活。 以上是我的年终工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自身政治学习,不断提高思想觉悟,发扬吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能,不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。 军队士官半年工作总结
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