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9月份员工大会方案

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9月份员工大会方案
9月份员工大会 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 员工大会方案 一、 大会时间:2011年9月11日8:00 二、 大会地点:二楼盛世厅 三、 参会人员:集团董事长、集团公司员工、酒店董事长、酒店员 工 四、 大会: 一、 颁发2011年7月份、8月份全员销售冠、亚、季奖项 1、7月份销售冠、亚、季各1名。 2、8月份销售冠、亚、季军各1名。 奖项将根据“提成试行方案”内容实施。 二、颁发酒店优秀员工、优秀部门等奖项。(详情如下) 三、颁发酒店好人好事奖项 注:好人好事必须有客人面表扬信及相关人员的证明。 四、颁发2011年元旦晚会及2011年店庆晚会一等奖、二等奖、 三等奖。 元旦晚会:一等奖餐饮部(时装秀)二等奖厨务部《门诊故事》 三等奖前厅部舞蹈《今夜无眠》 店庆晚会:一等奖餐饮部《吹牛》二等奖厨务部《三句半》三等 奖前厅部《踏浪》 大会内容第二项具体说明: 为了提升员工工作的积极性,鼓励先进,特别是为了弘扬企业文化,特此决定每半年评选一次各部门、优秀员 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 工、优秀部门、优秀经理、最忠诚员工、技术标兵、优秀基层管理者。 一、 评选条件 1、 优秀员工:忠诚度高,能以酒店利益和形象为主,业务技 能过关、个人综合素质较好,遵守工作纪律和各项制度, 工作态度端正,工作业务成绩突出,无不良。对所辖 区域的设施爱护者。工作业绩突出者。(6个月以上含6个 月)在月评比中,连续累计第一名者,首选内定为先进个 人。(部门比例:餐饮、后厨4名、客房前厅3名、其他部 门各1名) 2、 技术标兵:业务技能精湛,在本部门中能起到传、帮、带 作用,忠于职业操守者。(无工作时间限制;分配比例:每 部门各1名) 3、 最忠诚员工:在公司工作满一年,工作态度端正、任劳任 怨、无重大过失者。(现统计为47名) 4、 优秀基层管理者:具有较高的专业技能与领导水平,熟知 本岗位的岗位,能够起到良好的带头作用、在本岗位 任劳任怨、不怕脏、不怕累、能够主动承担责任。(酒店共 3名) 5、 优秀经理:团队观念强、个人思想稳定、合作意识明显、 部门人员无重大过失,个人业绩突出者。 6、 优秀部门:部门员工团结向上,能够高效率完成工作任务, ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 积极参与酒店各项活动、合作意识明显、人员稳定、部门 业绩突出。 二、 奖金分配及相关事项 1、 奖金分配: 优秀员工:600元 最忠诚员工:800元 技术标兵:500元 优秀基层管理者:800元 优秀经理:1000元 优秀部门:每位员工一份礼品 合计: 优秀员工16*600=9600元 最忠诚员工47*800=37600元 技术标兵9*500=4500元 优秀基层管理者:3*800=2400元 优秀经理:1000元 合计:55100元 2、 相关事项:除最忠诚员工可同时参与个人奖项评比中的一 项外,各类奖项均不可兼得。 3、 主管、领班也在参与评选范围内 希望各个部门从日常工作细节做起,严格要求自己及员工 的操作规范、个人言行、工作忠诚度、认真度。 评选程序:推荐——民主评议——考核——公示——宣布 附:参与评选部门:餐饮部前厅、后厨,客务部(客房、 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有 ---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ---- 前厅、PA),综合部、保安部,财务部(采购、库管),工 程部、销售部 1、 2、 根据上诉所有的评奖项目,各部门经理于9月2日前将 本部门所评侯选人员名单报到人力资源部. 企划部策 2011年8月31日 _
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