P04---年初工作计划

P04---年初工作计划 工作计划 根据公司综治工作室2010年工作安排，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，教导员工要严格遵守各种操作规程和安全生产规章，将安全事故降低到零。结合本公司实际情况，特制定2010年安全生产室工作计划，详细内容如下: 1、全员的安全生产教育。 对公司所有员工进行安全生产培训，(1)新入职员工首先由人力资源部进行及操作规程的培训，经相关考核合格后，方可转至车间，再由车间班组长进行安全生产作业化操作培训，达到考核要求者，才准予上岗，不合格者予以在培训。(2)对于老员工要不定期开展安全生产培训，且班组长于每日员工早会时，也要注意提醒安全生产的重要性。 2、特殊工种 对于公司特殊工种人员，如电工、焊工、叉车驾驶员等都必须经过专来培训、考核合格、领取《特种作业人员操作证》，方准上岗从事相应的作业。同时对这批人员进行不定期安全操作培训，对需证件复审人员，需与劳动部门联系再次培训与考核。 3、消防安全方面 每年至少开展一次消防演习，重点在于全员参与。 4、安全生产情况检查。 安全环保员每天至少一次对车间生产作业情况进行视察跟踪。 5、食品安全方面。 加强对食堂卫生情况的监督管理，成立卫生检查小组，并定期组织食品安全检查。 6、配合上级领导工作安排。 积极配合街道分置下来的任务，并开展活动。 奇亚(宁波)汽车零部件有限公司 2010年1月25日