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烟草团队精神心得体会文章

2017-09-18 4页 doc 15KB 90阅读

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烟草团队精神心得体会文章烟草团队精神心得体会文章 “人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定伟大,但一定要崇高”。在这个社会中,每个人都扮演着不同的角色,并在各自的工作岗位上实现着自我价值。所以,热爱工作,就是对岗位的意义和价值的认同。 人作为一个整体而存在,人类的社会本性决定人追求的是整体和谐。曾记得,奥斯特洛夫斯基笔下的保尔…柯察金曾经说过,“一个人的生命是短暂的,但我们的事业是长久的,只要我们的劳动结合在集体的胜利里,那幸福也有我的一分。”我深深的知道,任何一个人在工作中取得的成绩,都离辎 不开团队的相互支持和配合。作为一名身处改革发展中的伊...
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烟草团队精神心得体会文章 “人生可以平凡,但不可以平庸,人生不一定伟大,但一定要崇高”。在这个社会中,每个人都扮演着不同的角色,并在各自的工作岗位上实现着自我价值。所以,热爱工作,就是对岗位的意义和价值的认同。 人作为一个整体而存在,人类的社会本性决定人追求的是整体和谐。曾记得,奥斯特洛夫斯基笔下的保尔…柯察金曾经说过,“一个人的生命是短暂的,但我们的事业是长久的,只要我们的劳动结合在集体的胜利里,那幸福也有我的一分。”我深深的知道,任何一个人在工作中取得的成绩,都离辎 不开团队的相互支持和配合。作为一名身处改革发展中的伊?郸犁烟草人,我们在为烟草事业奋斗时,追求不是金钱,不是 地位,而是一种热爱事业的豪情,一种献身事业的真情,一扃种追求事业的永恒之情, 做为一名刚到新岗位工桧作不到三个月的新人,我每天都在深切感受着来自这个团队的团结、和谐和真情。记得刚到髀 尼勒克时,陈晓武局长曾对我说,“我们需要的团结不是嘴上澳 的,而是以工作为孛中心的团结,只有整个班子团结了,全体职工才有良好的葭精神状态和和谐的干事环境,也才能做到心往一处想,劲往一处使。你作为一名刚来的基层干部,一定 要虚心向老母职工多学习,职工做到的一定要自己先做到,要求别怜人不做的,自己首先不做,一定要营造一个和谐 1 / 4 干事的良好氛围。”简短的几句话,让我找到了尼勒克县局快? 速进步的原因,让我感受到了这个追求整体和谐团队的巨大碓 感染力,县局每一位员工的表现走在印证“团队创造价值” 的?理念。我也期待着,期待着能在这个团结、和谐的团队呷中演好自己的角色,发挥自己的力量。这种期待,在每一次工作倍中愈发迫切……让我随着这三个月的记忆,轻轻走进这个大氩团队的点点滴滴,见证他们的每一次变化,每一宁飞跃…… 这里,首先有一支勤于奉献、乐于奉献的尼勒克烟草员铐工团队。 在这里,每个人每天看见的都是聚忙碌的身影,早晨八九点,就已经有人精神饱满地来到办公室,打扫卫生、整理文 件,为新一天的工作打好前站,疯中午午休时,还有人伏案工作,他们或许在调整下午的走访计划,或许在准备一些超值膈 服务,或许在准备周末的内容,午夜柔12点,办公室里依旧灯火通明,好多人晚米饭还没有顾上吃,大家要么一起泡方便面,要么一起享用同事爱人送来的家常便饭……就是这碳 样一些人,就是这样一个团队,就是这样执着的工作热情,抖 就是这样无私的工作态度。有这样的团队,还怕我们的卷烟 市场不规范吗,驱还怕我们的零售客户不认可吗,几个小小的镜头闪烁着他簏们爱岗敬业、追求卓越的美好精神, 库大姐的丈夫在Α外地工作,两个孩子都在上学,但是你看,她的工作内容从不比别人少,工作效果从不必别人差,颡 2 / 4 马大姐作为边远跸山区客户经理,一个人深入农牧区,维护着那些分布零星、语言不通的少数民族客户,她骑马、过河、荠 爬山、越沟,……正是这些巨大的付出,成就了尼勒克优秀的农网工作种,赖大姐的工作特色则是“于无声处见方法”,她说得不多,但却最有方法。每逢走访零售客户时,总能听到他们碡堍在夸奖赖姐工作最有方,总是以最通俗易懂的语言、最简单拮明了的方法让零售客户接受最多的信息和知识。 12氤下一页市场管理员们不愧为国家利益和消费者利益的忠实捍卫者。他们起早贪黑、风雨无阻,始终战斗在打击掐 非法涉烟案件的前沿阵地,不论繁华县城还是偏远山区,不揍萤论县城的宽阔大道还是农村的羊肠小路,都有他们公正执法队的坚毅身影。他们坚持着自己角色、坚持着自己的信念,用僻一腔热情和实际行动呵护着尼勒克卷烟市场的规范。 幌 送货员,体力付出最多。无论严寒酷暑,无论晴天雨耠天,无论高山大河,都不能阻挡他坚定的步伐。客户准时、准确觅拿到卷烟是他的本质服务,客户经营、生活上的其他问题,菟是他的超值服务。无论哪一项,都成为他用心服 务客户的最好载体。 这里,还有一只让人感叹、感动的零售客户队伍。螭 初到尼勒克,首先让我感动和惊讶婕的是这里的客户素质。在没有接触尼勒克零售户之前,我凳心里一直在琢磨,为什么高素质的客户都在尼勒克,莫非跋这是一种巧合,但是 3 / 4 当我真正融入这个团队之后,我知道了,只要身处这样一个鹗 团队,没有谁不会成为高素质的零徕售户。协会理事率先垂范,他主动筹划、组织活动,主动号召小组长们服务协会、奉献讹 协会。用他的话说就是“协会组织是一个家,是一个能让所有降 会员找到自身价值,实现自身价值的组织”。正是在这种崇高挫 精神的鼓舞下,小 组长们都积极投身于协会工作,在整个协会内掀起了一股耪热爱协会、参与协会、维护协会、发展协会的热潮,大家自发组织定期走访市场、撰写市场分析,一起喉 探望老弱病残零售客户,在协会内部形成一种互帮互助、亲猱 如一家的缑和谐氛围。有了家的氛围,有了亲人的感情,还有什么困难能阻挡这个团队的进步,所以,协会越来越壮大,循 协会越来越团结,会员们素质也突飞猛进。觖 感慨于尼勒克协会的热情,感染于尼勒克协会的热情。县 我在下一步工作?中也要继续向我的员工大哥大姐们看齐,像我的零售户大哥大姐们看齐,向我们协会的灵魂人物—陈局弃 长看齐。 4 / 4
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