为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!

2012年34周-张荣荣

2018-03-29 2页 doc 15KB 11阅读

用户头像

is_281650

暂无简介

举报
2012年34周-张荣荣2012年34周-张荣荣 苏州凯瑞汽车测试研发有限公司 Suzhou CAERI Automotive Test Research Co.,Ltd 底盘 检测部工作汇报周报表 汇报日期:2012 年 第 34周 2012年 8 月20 日—2012 年8月 26 日 填表人:张荣荣 内容 本周工作计划 本周工作完成情况 未按时完成计划工作原因及建议 正在进行的工作 下周工作计划 负责人 张黎 5T065差速可靠性试验 完成 学习同步器标准 6MT-2A静扭试验 完成 6MT-2A上台架 HR72疲劳耐久实验 进...
2012年34周-张荣荣
2012年34周-张荣荣 苏州凯瑞汽车测试研发有限公司 Suzhou CAERI Automotive Test Research Co.,Ltd 底盘 检测部工作汇报周报 汇报日期:2012 年 第 34周 2012年 8 月20 日—2012 年8月 26 日 填表人:张荣荣 本周工作计划 本周工作完成情况 未按时完成计划工作原因及建议 正在进行的工作 下周工作计划 负责人 张黎 5T065差速可靠性试验 完成 学习同步器 6MT-2A静扭试验 完成 6MT-2A上台架 HR72疲劳耐久实验 进行中 5S打扫 完成 学习变速器标准 完成 本周计划外新增工作 填表说明: 1、结合个人自身情况,将工作计划及完成工作内容简明扼要的按要求填入表中,如未按计划完成工作,请在最后一栏说明原因并列入下周工作计划。“本周工作计划”栏即为上周填写的“下周工作计划”栏。时间跨度较长,跨周的工作应注明计划结束时间,反映在每周的“正在进行的工作”栏。 2、组内成员根据组长的工作安排据实填写工作计划,每周五下班前(遇节假日提前)发到各组长邮箱内并抄送至综合管理部处(yxjdtang@163.com)存档; 3、各组组长、综合管理部工作周报发送至总经理(yaoxiaoge@caeri.com.cn)副总经理(wujian1130@yahoo.com.cn)并抄送至综合管理部(yxjdtang@163.com)存档,文件命名规则为XX年XX周-XX人(XX部)。 4、如果未按时发工作周报需向各级负责人说明情况,并在要求时间内发至相应邮箱内,超过3次无故未按时上报周报将纳入年终考评范畴之内; 工作汇报文档 管理文件 第 1 页 共 2 页 苏州凯瑞汽车测试研发有限公司 Suzhou CAERI Automotive Test Research Co.,Ltd 5、表格页不够可续加,本格式行距设定为“固定”,可根据需要调整为“按文字”。 工作汇报文档 管理文件 第 2 页 共 2 页
/
本文档为【2012年34周-张荣荣】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索