2012年34周-张荣荣2012年34周-张荣荣
苏州凯瑞汽车测试研发有限公司 Suzhou CAERI Automotive Test Research Co.,Ltd
底盘 检测部工作汇报周报表
汇报日期:2012 年 第 34周 2012年 8 月20 日—2012 年8月 26 日 填表人:张荣荣
内容 本周工作计划 本周工作完成情况 未按时完成计划工作原因及建议 正在进行的工作 下周工作计划 负责人
张黎 5T065差速可靠性试验 完成 学习同步器标准
6MT-2A静扭试验 完成 6MT-2A上台架
HR72疲劳耐久实验 进...
2012年34周-张荣荣
苏州凯瑞汽车测试研发有限公司 Suzhou CAERI Automotive Test Research Co.,Ltd
底盘 检测部工作汇报周报
汇报日期:2012 年 第 34周 2012年 8 月20 日—2012 年8月 26 日 填表人:张荣荣
本周工作计划 本周工作完成情况 未按时完成计划工作原因及建议 正在进行的工作 下周工作计划 负责人
张黎 5T065差速可靠性试验 完成 学习同步器
6MT-2A静扭试验 完成 6MT-2A上台架
HR72疲劳耐久实验 进行中
5S打扫 完成
学习变速器标准 完成
本周计划外新增工作
填表说明:
1、结合个人自身情况,将工作计划及完成工作内容简明扼要的按要求填入表中,如未按计划完成工作,请在最后一栏说明原因并列入下周工作计划。“本周工作计划”栏即为上周填写的“下周工作计划”栏。时间跨度较长,跨周的工作应注明计划结束时间,反映在每周
的“正在进行的工作”栏。 2、组内成员根据组长的工作安排据实填写工作计划,每周五下班前(遇节假日提前)发到各组长邮箱内并抄送至综合管理部处(yxjdtang@163.com)存档; 3、各组组长、综合管理部工作周报发送至总经理(yaoxiaoge@caeri.com.cn)副总经理(wujian1130@yahoo.com.cn)并抄送至综合管理部(yxjdtang@163.com)存档,文件命名规则为XX年XX周-XX人(XX部)。
4、如果未按时发工作周报需向各级负责人说明情况,并在要求时间内发至相应邮箱内,超过3次无故未按时上报周报将纳入年终考评范畴之内;
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5、表格页不够可续加,本格式行距设定为“固定”,可根据需要调整为“按文字”。
工作汇报文档 管理文件 第 2 页 共 2 页
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