深圳社保比例

深圳社保比例 深圳社保比例 自2017年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。【深圳社保比例】【深圳社保比例】 深圳社保比例 第二篇_深圳社保2017年7月调整后缴费标准 深圳社保缴费标准(2017年7月执行) 09年在职职工年均工资46723元，月均工资3894元。2017年均工资50456元，月均工资4205元 11年在岗职工年均工资55143元，月均工资4595元。12年年均工资59010元，月均工资4918元 13年度在岗职工年均工资62619元，月均工资5218元。14年度在岗职工年均工资72651元，月均工资6054元 最低缴费基数为2030元，最高基数不高于月均工资的300%(18162元)。一档医疗缴费基数最低不低于月均工资【深圳社保比例】 的60%(3632元)，不高于月均工资的300%(18162元); 二、三档医疗按市月均工资缴费(现为6054元)，18岁以下生育险不缴费。 深 户: 最低基数: 2030 养 老: 单位2030*14%=284.20元 个人2030*8%=162.40元(以员工工资总额为基数，不低于市最低工资标准) *工 伤: 单位2030*0.6%=12.18元(以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标 一档医疗: 准) 单位3632*6.20%=225.18元 个人: 3632*2%=72.64元(以工资总额为基数，不低于月均工资的60%) *生 育: 单位2030*1%=20.3元------------------------------(以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准) *失 业: 单位2030* 1.8%=36.54元 个人 2030*1%=20.30元(以本市最低工资为基数，不以投保基数变更) 非深圳户口: 最低基数: 2030 养 老: 单位2030*13%=263.9元 个人2030*8%=162.4元(以员工工资总额为基数，不低于市最低工资标准) *工 伤: 单位2030*0.6%=12.18元 (以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准) 二档(住院)‎‎医疗: 单位6054*0.6%=36.32 个人6054*0.2%=12.11(以市上年度月均工资为基数，不以投保基数变更) 三档(劳务工)医疗: 单位6054*0.45%=27.24元 个人6054*0.1%=6.05元 (以市上年度月均工资为基数不变) 生 育: 单位2030*1%=20.3元-----------------------------(以员工工资总额为基数，最低不低于市最低工资标准) *失 业: 单位2030* 1.8%=36.54元 个人 2030*1%=20.30元(以本市最低月工资为基数，不以投保基数变更) 说明: 1、此仅供参考，如有变更以社保实际缴费为准， 2、医疗保险 一、 二、三档必须三选一， 3、工伤、失业、生育为必选项) 3、2017年1月开始医疗险种在同一单位参保后第二个年度才能变更(每年7月1日至下一年6月30日为一个年度)。深户本人只可以缴费养老和医疗(选一或二)缴费比例跟单位缴费相同。 制表人: xiehuanfeng qq81483671 深圳社保比例 第三篇_2017广东深圳早期国企离职人员 可一次缴养老保险 从市社保局获悉，该局发出《关于执行广东省一次性补缴政策的通知》，对早‎‎期离开国有集体企业人员、离开机关事业单位人员、未参保集体企业退休人员、早期下乡知青等群体的养老保险补交问作出规定。 该通知说，上述一次性补缴政策涉及不同的人群，补缴基数、缴费比例以及待遇计发都有所不同‎‎，需严格审核申请人的身份条件、工作经历、原企业性质以及申请人与原企业建立劳动关系的原始资料和证明等，不能擅自扩大适用范围。 符合条件的参保人，向直属分局申请办理一次性补缴，一次性补缴完成后，符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员，由直属分局受理。综合业务处、计财处、征收处、养老处和技术保障部进行协助。 符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员，在本市的缴费年限(不含在本市的一次性补缴年限，下同)满10年以上的，或者达到法定退休年龄前具有深圳户籍的，按本市养老保险政策规定计发待遇;在本市的缴费年限不满10年的非深圳户籍人员，按广东省养老保险政策规定计发待遇。