交了入职材料多久

交了入职材料多久 入职所要交的资料 1(2 入职手续 确定录用后，员工可按要求准备相关资料，到人力资源部办理入职手续，具体流程如下: 员工办理入职手续前需要提交的材料: 1、身份证(正反两面)复印件3 份，户口本(户主及本人页)复印件1 份; 2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人 签名;如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险，本人签名，部门负责人签名; 购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表); 3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证，两者均为3 个月内有效，也可由人力资源部安排到碧桂园 医院体检; 4、一寸红底照片4 张; 5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1 份，同时上交相 关证件原件，人力资源部核查后退回本人; 6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4 纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码; 7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出示的离职证明。 8、顺德本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》，因此需另外提交以下资料:小一寸红底相片2 张; 户口本复印件(户主与本人当页)1 份;身份证复印件1 份;由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后 统一到劳动管理 所办理《就业失业手册》。 (备注:如未取得毕业证的应届生只能先签订实习进入实习期，取得毕业证后方可签订劳动 正式进入试用期，原实习协议于签订劳动合同后作废。) 如所招聘的员工曾经入职碧桂园集团(以与碧桂园集团下属各公司签订过劳动合同为准)，在进行招 聘流程的同时还需进行离职员工返聘流程，两个流程都办理完毕后方可正式录用。 篇二:公司新员工入职提交资料 新员工入职提交资料指引 开心工作，平安健康～ *备注:为了保证劳动用工正常办理，请于入职时把上述资料提交到办事处。 篇三:入职一般需要提交的资料 入职一般需要提交的资料 1、 学历证、身份证等原件及复印件; 2、 结婚证验原件收复印件;(已婚) 3、 独生子女证验原件收复印件;(已婚已育) 4、 1寸彩色相片2张; 5、 社保卡(无社保卡请自行到照相馆拍数码照片回执)、住房 公积金卡复印件; 6、 银行卡复印件; 7、 体检 8、 表; 9、原单位离职证明。