所谓情商高就是会说话,说话时的措辞,真的能改变人生。
比如在日常生活中
男:去把垃圾扔了。
女:我现在很累,不想动。
那么我们换一种说辞呢
男:扔垃圾和打扫教室你选择哪个呀?
女:我选择扔垃圾。
这样一说,对方就会在其中选择一种,而一般人自然会选择更轻松的扔垃圾咯。
情侣之间的措辞也很重要,我想在座的常常会有如下的情况,
男:对不起啊,我突然有一些工作要做,我们今天的约会可能去不了了。
这种情况几乎都是迫不得已,但是作为被通知的一方,尤其是女生,会脑补出一部年度大戏,总结为:他可能是不爱我了,可能是不在乎我了吧。导致本来高兴激动的心情,变成了阴云密布。
但是如果换下面这么说呢?
男:对不起,我突然有工作要做,但是我更想见你了!
这个时候女生会很感动,而且很支持他去工作!
如何把no变成yes?
过年的时候,我妈妈买了很多的橘子,很多来我们家做客的亲戚都不怎么吃,我妈妈就很愁啊,也不能放烂了是不是,这个时候我妈妈和亲戚的对话如下
妈妈:哎呀,大家继续吃啊。
亲戚:嗯嗯好,不用让,我们想吃就吃了,你快坐下歇一会把。
这个时候,我们就要揣测一下亲戚的心里了:不能光吃橘子。这就是家人的想法,
此时,请再次忘记自己的请求,想想家人的喜恶。
到了这个很容易感冒的季节,大家都不想感冒对不对。
这时候就可以这么说:大家可以多吃橘子,能增强抵抗力就不会感冒了。
怎样能不被拒绝呢,利用每个人的被认可欲和给对方一种心理暗示:非你不可。
举个例子,
一个不爱运动的老父亲
女儿:老爸,多运动运动吧。
爸爸:好好好知道了。
这样子的请求只会得到这样敷衍的的答案,如果像我这么说呢?
女儿:爸爸,我想夜跑,但是自己一个人有点害怕,你能不能陪我一起跑啊?
这个时候得到的答案,一定是yes了吧!
处于大学的我们即将步入社会,怎样和领导相处也是一件需要研究的事情,我们刚刚进入新的岗位可能会有很多疑问,而你的领导可能会很忙,这时候,该怎么交流呢。
其实任何人都有相处不来的人,你的领导也有他的顾虑,那就是我的下属真的信任我吗?掌握了这个心理,我们就找到了提问的
了,那就是对领导的认可,所以希望上司提供建议的时候你可以这么说:我想努力追上您的脚步,您能听听我在工作上的烦恼吗?
其实作为上司他更不安,更想得到认可。但是绝大多数下属都不知道这个事实,所以在你面对上司的时候,请营造温暖的氛围,告诉上司:“我信赖您,我想向前辈您学习。”
我想很多人在日常面对领导的时候也会很紧张吧,比如像下面这种情况
男1:这不是王哥吗?王哥喝水。王哥坐啊,王哥吃点啥不,我请你(越夸张越好各种奉承)男2:不用了,我还有事。
男1:诶诶,好嘞,王哥慢走。我给你打个车吧。
其实这样就有点阿谀奉承啦,在日常生活中就可以稍稍的自由点了。
男1:这不是王哥嘛,你也来这里玩啊。王哥一起喝点啊!
男2:嗯呢。我还有点事,先走了啊。
男1:好嘞,王哥慢走。注意安全啊!
我们设想这样一个简单场景,你在财务部,
你们单位组织年会,关于确定酒店,
你来征求领导的意见。如下几组对话方式:
对话1:
你:“领导,我们定什么酒店?
“你问我,我问谁!”领导眼皮抬都不会抬一下。
你心里一万匹草泥马狂奔。
对话2:
你兴致冲冲跑到领导办公室。
你:“老板,我们定希尔顿,喜来登还是万豪?”
领导:“都行”
你一脸懵逼。这不等于什么都没说吗?
正确的打开方式是酱紫的:
你:“领导,初步定五星级酒店,同样面积的场地和使用时间,希尔顿报价3000,
喜来登3200,万豪2900,其中希尔顿免费赠送香槟其余不包括。万豪屏幕显示没有其他两家清晰,评估下来推荐希尔顿。
最后总结一下交流方法
1.不直接说出自己的想法
2.揣摩对方的心里
3.考虑符合对方利益的措辞
4.不卑不亢,恰到好处。
每个人都是捧着一颗真心交朋友,交流方法是辅助你的真诚让你变得更加受欢迎的。
所以希望大家都能找到适合自己的交流方法,交到更好的朋友,获得自己心仪的工作,有一个幸福的生活。谢谢大家!