静安区青少年活动中心教职工疗休养工作方案（草案）

静安区青少年活动中心教职工疗休养工作（草案） 静安区青少年活动中心教职工疗休养工作方案(草案) 根据上海市总工会、上海市人力资源和社会保障、上海市财政局下发的《关于进一步职工疗休养工作的意见》文件的要求和市纪委,监察局,、市委组织部、市教育工会相关部门召开的专会议精神～以及静安区教育局下发的《关于2014年静安区教职工疗休养工作的实施意见》。结合本中心实际～经校务会议讨论决定～就规范静安区青少年活动中心教职工疗休养工作～提出以下实施方案。 1. 根据有关规定～每位教职工疗休养四年之内不重复～每次疗休养时间一般不超过八天。 2. 疗休养人员为本单位在岗在编～参加工作满五年以上的教职工～包括当年1月1日后退休的人员。 3. 疗休养线路地点为国内～原则上10人以上组团。工会在前期听取各方意见～选定1-2条疗休养线路～向全体教职工公示疗休养的具体方案～如地点线路、起止时间、费用安排等～接受报名。 4. 根据中心福利费的实际使用情况以及现有福利费总额～中心每年疗休养人数原则上不得超过总人数1/4左右。人均疗休养费用为上限5000元～超过标准部分个人自付。 5. 报名优先考虑当年年度考核15%优秀、获得劳模先进等荣誉称号、参加献血工作的教职工。其余按年龄排序～年长者优先。 6. 待疗休养名单确定～以适当的方式向全体教职工公示～接受群众监督。 7. 成团后因个人原因退出的教职工视作已享受疗休养～学校支付旅行社已发生费用外～其余费用退回学校福利费。 8. 四年之内不报名参加休养的教职工视作自动放弃～无其它经济补偿。 9. 每年对疗休养方案的实施情况进行检查评估～形成工作报告～提交下次教代会审议。 10. 工会负责疗休养工作的各个环节～工会主席为教职工疗休养组织工作的第一责任人。 11. 工会把安全放在首位～休养团不得去预警地区～并指导领队做好休养安全预案。 12. 规范疗休养工作流程及疗休养合同～保护群众利益～并严禁以卡票形式套现行为。 备注:本草案将提交教代会审议～并经大会决通过后实施。 静安区青少年活动中心 2014.6