[工作后怎么交朋友]女朋友太虚荣怎么办女朋友的工作和家境不是特别的优越，工作后接触了

[工作后怎么交朋友]女朋友太虚荣怎么办女朋友的工作和家境不是特别的优越，工作后接触了 [工作后怎么交朋友]女朋友太虚荣怎么办女朋友的工作和家境不是特别的优越，工作后 接触了 篇一 : 女朋友太虚荣怎么办女朋友的工作和家境不是特别的优越，工作后接触了 女朋友太虚荣怎么办 女的工作和家境不是特别的优越，工作后接触了一些有钱的老板很羡慕。而我呢，工薪，挺累得，待遇还算不错。她很爱买衣服，一件挺不起眼的也得300多，上次我去她家，她说我的衣服还没有他舅舅等老人穿的好 问我打算花多少钱给自己买衣服，我说我明不明牌我不怎么看重，好看就行，她说你准备5000吧。 还有一件是，她想买件裘皮大衣，我没有正面的答应她。 大家看看，我女朋友是不是很虚荣的那种。 我该怎么办 你的女朋友是准备结婚的那种,还是那种正在热恋的那种?如果确定下来关系了,她要 求你这样给她买衣服还可以认为是虚荣,如果是第二种的话,你小心你的钱是肉包子 打狗,将来接触时间长了,看到你也没什么油水了,就会投到别人 的怀抱中去了. 我也是女人,在和老公谈恋爱的时候,在我没有确定嫁给他的时候,他送我的 东西我一概不要,更不会去主动问他要东西.但过生日除外.价值也不会超过 200.但确定了关系以后就不同了,可以接受他给的任何东西,但也要考虑他的 承受能力,不提过高的要求.我就是这样,仅供参考. 篇二 : 工作中怎么交朋友 工作了，总抽不出太多的时间去交友，于是老是担心自己的知心朋友将会越来越少。其实这种担心根本是没有必要的，因为与您同在1个单位，或者就在1个办公室的同事，其实就是您最好的交友对象，您完全可以用心地投入，把与同事间的关系搞好，争取让同事都能成为自己的知心朋友。()不过在您想让同事成为您自己的知心朋友之前，您是否扪心自问一下，您自己是否已经成为同事的知心朋友了吗,如果您想让自己成为同事的知心朋友，请必须做好下面的事项: 俗话说危难显真情。如果同事自己或者家中遇到什么不幸，工作情绪非常低落时，往往最需要人的安慰和鼓励，也只有在此时同事才会对帮助他的人感激不尽。这时，您应该学会安慰和鼓励同事，让同事把心中的烦恼和痛苦诉说出来，帮助同事解决困难，分减痛苦。同事一旦把心中不顺心的事情说出来后，痛苦郁闷的感觉就会逐渐消 失了，而您此时每一句话语对同事来说不啻于是1种甜蜜。 有许多人遇到自己不能解决的困难时，总是难于向别人启齿，或者不希望给别人带来麻烦，这是不对的。因为一方面您不向您别人求援，别人就不知道您的困难，那么您就失去了1个解决困难的机会;另外一方面您不向您别人求援，别人就会误认为您是1个怕麻烦的人，以后别人一旦有事自然就不会和您倾吐衷肠了。因此大家日后在遇到困难事情时，应该勤于向同事求援，这样反而能明你对同事的信赖，从而能进1步融洽与同事的关系，加深与同事之间的感情。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。 要真心对待同事也体现在褒和贬上。例如在单位举行的总结会上，您应该学会恰如其分地夸奖同事的特长和优点，在群众中树立他的威信;如果发现同事的缺点或者有什么不对的地方，应该在与他单独相处时，实事求是地指出他存在的不足和缺点，并帮助他一起来完善自己。 如果您是一位嘴巴不肯饶人的人，那么您在与同事交谈时，一定要学会克制自己，不能总想在嘴巴上占尽同事的便宜，否则时间长了，同事就会逐渐疏远您的。例如，有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主 动出击，人家不说他，他总是先说人家。 与别人相处最忌讳的就是私心太重，1个人如果时时刻刻只关心自己，对他人的事情不闻不问，那么这个人肯定是不会受大家欢迎的。例如，单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响的坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。因此，您一定记住，把自己融入到集体中，把集体的事情当作自己的事情。 同办公室有好几个人，你对每1个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某1个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同1个人说悄悄话，进进出出也不要总是和1个人。否则，你们2个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同1个人咬耳朵，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。 你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明 双方互有的尊重与信任。 同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们;如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。 有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚，有了孩子，就有关于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢,无话不说，通常表明感情之深;有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你。信任是建立在相互了解的基础之上的。 同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖可评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可能积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢， 觉得你难以相处。 刚刚走上工作岗位的人，对什么都感到新鲜，因而乐于刨根究底，这固然是1种好的品质，问题是不分场合、对象和环境，毫无选择、毫无顾忌地东扯西拉、疑问连篇就让人讨厌了。因此，您在与同事交谈时，不要去询问他的私生活，能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是1种不道德的行为。 与同事整天在一起工作，难免不会发生一些不愉快的事情。如果因此而与同事争吵时，千万不能随意出口伤害同事。因为如果您激昂慷慨，说出许多令人心寒的话，同事会发出辛辣的反应，从而会对您产生1种仇恨的心理。