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劳动合同简约版

2018-11-22 4页 doc 14KB 175阅读

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劳动合同简约版劳动合同简约版 劳动合同书 甲方,用人单位,: 法定代表人: 住所地: 乙方,劳动者,: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定~甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立如下劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中~试用期自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要~安排乙方从事 工作~...
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劳动合同简约版 劳动合同书 甲方,用人单位,: 法定代人: 住所地: 乙方,劳动者,: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定~甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立如下劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中~试用期自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要~安排乙方从事 工作~工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书~约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求~认真履行岗位职责~按时完成工作任务~遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方每日工作不超过八小时~平均每周不超过四十小时。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。 四、劳动报酬 第六条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益~依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平~按照本单位的工资分配制度~结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定~实行同工同酬。 第七条 乙方的工资为 元/月~绩效工资,奖金,根据乙方实际 劳动贡献确定。乙方在试用期期间的工资标准为 。 第八条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日~提前到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险~依法缴纳各项社会保险费。其中~乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十条 乙方在劳动合同期限内~依法享有的休息休假等待遇~按相关法律、法规的规定执行。 第十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇: 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度~并对乙方进行必要的。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。 七、劳动合同的履行、变更 第十四条 甲、乙双方按照本劳动合同的约定~依法、全面履行各自的义务。 第十五条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项~不影响本劳动合同的履行。 第十六条 经甲乙双方协商一致~可以变更本劳动合同约定的内容~并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 第十七条 甲、乙双方解除、终止本劳动合同~应当按照《劳动合同法》的规定进行~符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的~甲方应依法向乙方支付经济补偿。 第十八条 乙方违法解除劳动合同~或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的~应当承担赔偿责任。 第十九条 解除、终止本劳动合同时~甲方应依据有关法律法规出具解除、 终止劳动合同的证明~并及时为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、其他事项 第二十条 甲方为乙方提供专项培训费用~对其进行专业技术培训的~双方可以订立专项协议~约定服务期。乙方违反服务期约定的~应当按照约定支付违约金。 第二十一条 乙方负有保密义务的~双方可以订立专项协议~约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的~应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的~应当承担赔偿责任。 第二十二条 双方约定的其它事项: 第二十三条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议~可以协商解决。协商不成的~可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第二十四条 本合同未尽事宜~按国家和地方有关规定执行。 第二十五条 本合同一式二份~甲乙双方各执一份~自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方,公章,: 乙方,签字,: 法定代表人,主要负责人,: 日期: 日期:
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