2014特岗教师待遇

2014特岗教师待遇 安徽特岗教师招聘辅导 安徽中公教师考试 2014特岗教师待遇 2014安徽特岗教师待遇及优惠政策是很多想要备考或者还在犹豫中的学生最想要知道的,要报考特岗,对特岗教师的待遇一无所知肯定是不行的,就像你要去一个地方,却对那个地方一无所知,最后终将迷茫,下文为大家很好的消除了这种迷茫! 【5月28日-6月14日每晚7点YY36531安徽教师统考备考指导精彩不断】 2014安徽特岗教师公告已经发布了,要报考特岗的同学们先了解关于特岗的一些相关问题是必须要有的,下面就给大家好好介绍一下特岗相关的一些问题: 特岗教师待遇及优惠政策 三年聘任期间:?执行国家统一的工资制度和。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。?津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。 三年聘任期满后:?鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。?重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。?可推荐免试攻读教育硕士。 安徽“特岗计划”的相关保障政策 1.为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教，按照“自愿报名、择优选拔”的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分: ?少数民族学生加2分; ?省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分; 同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分; ?参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期 合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 微信:ahjsks 安徽特岗教师招聘辅导 安徽中公教师考试 满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招特岗教师的课堂 2.特设岗位教师在聘期内，由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对工作不扎实、不按要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除。 3.各设岗县(市)和学校，要为特设岗位教师提供必要的周转房，方便教师的工作和生活。 4.特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办[2005]34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)规定的有关优惠政策。 5.“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农特岗教师的课堂村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。 6. 特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。 今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师。 各地区在实施特岗计划的同时，要研究制定具体可行的，加大创新农村教师补充机制的工作力度，并大力推进城镇教师支援农村教育工作，积极稳妥地处理好代课人员问题。 特岗计划实施的资金安排 “特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。 合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 微信:ahjsks 安徽特岗教师招聘辅导 安徽中公教师考试 “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高 于18960元的，其高出部分由县财政负担。 设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。 安徽特岗教师待遇，补贴和保险， 特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方政府承担工资支出。 它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险 。 推荐阅读:2014安徽特岗教师招聘公告 2014安徽特岗教师招聘专题 合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 微信:ahjsks