2011—2012赛季CBA、WCBA执裁尺度与临场管理统一

2011—2012赛季 CBA、WCBA执裁尺度与临场管理的统一2011年10月17日—18日在北京召开了新赛季联赛工作会议,对联赛全体教练员就南昌培训班《执裁尺度和临场管理》的重点内容进行了传达统一。现将统一的重点内容和精神传达给所有裁判员,要求大家认真学习、认真领会,在新的赛季贯彻执行。没有提到的部分按《2011-2012赛季联赛手册》以及南昌培训班的《2011-2012执裁尺度和临场管理》执行。 内容提要 一、行为管理与判罚 二、规则运用的统一 技术犯规、违反体育道德犯规及、非法用手的犯规、打架的处理、掩护犯规及规则解释 一、运动员、教练员、球队席人员的行为管理 (一)规则条款 1、队员的技术犯规技术犯规是没有身体接触的犯规。行为种类包含(但不限于): ●无视裁判员的警告。 ●无礼地触碰裁判员、技术代、台人员或球队席人员。 ●与裁判员、技术代表、记录台人员或对方队员交流中没有礼貌。 ●使用可能冒犯或煽动观众的粗话或手势。 ●戏弄对方队员或在他的眼睛附近摇晃以妨碍其视觉。 ●过分挥肘。 ●在球穿过球篮之后故意地触及球或阻碍迅速地掷球入界以延 误比赛。 ●跌倒以伪造一次犯规。 ●悬吊在篮圈上,致使队员的重量由篮圈支撑。除非扣篮后,队 员瞬间地抓住篮圈,或者,根据裁判员的判断,如果他正试图防止自己或使另一名队员受伤。 ●在最后一次或仅有一次的罚球中防守队员干涉得分,应判给进 攻队得1分,随后执行登记在该防守队员名下的技术犯规罚则。 2、教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员的 技术犯规教练员、助理教练员、替补队员、出局的队员或随队人员的技术犯规是与裁判员、技术代表、记录台人员、或与对方队员的交流中没有礼貌、或无礼地触碰他们的犯规;或是一次程序上的、或是管理性质的违犯。 (二)规则解释 裁判员已就某队员的行为或举止给予了警告,如重复这种行为或举止将导致一次技术犯规。此警告还应通知该队的教练员和此警告在剩下的比赛中对出现类似行为的该队任何成员均适用。 (三)本赛季对运动员、教练员、球队席人员的行为管理和判罚 1、对教练员行为管理和判罚 (1)在比赛期间,教练员和助理教练员只有在球成死球并且比赛计 时钟停止时才可以到记录台去获得统计资料。 (2)教练员要注意自己的行为,不能口吐脏字,不能夸张做秀,不能摔、踢任何物品或者摊开两手做出抱怨裁判员或技术代表等动作,如果出现上述动作,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (3)教练员用喊“走步、犯规、三秒”等行为来干扰裁判员的执裁。如果出现,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。(4)教练员在比赛期间,原则上是不能同裁判就判罚进行交流。在比赛进行时,经常的就一个判罚同裁判员交流,干扰了裁判员的正常执裁,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (5)教练员越过球队席区域或到记录台前,指责抱怨裁判员的判罚,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规;如果用手指着裁判或技术代表指责甚至谩骂,甚至到记录台拍打记录台桌子,将直接判罚技术犯规。 (6)教练员跨出自己的球队席区域,指责或谩骂对方的教练员、随队人员或队员,将直接判罚技术犯规。 (7)由于教练员本身的行为被判罚两次技术犯规,登记为“C”,该教练员将被取消比赛资格。 2、对球队席人员的行为管理和判罚 (1)主裁判必须对球队席的人员进行清查和管理,没有在册的人员或超出19人必须清理。 (2)助理教练员、替补队员和随队人员不能长时间站立。 (3)助理教练员、替补队员、随队人员在比赛期间不能就裁判员的判罚同裁判员交流。 (4)助理教练员、替补队员和随队人员大声喊“走步、犯规、三秒”以及干扰对方罚球队员等行为,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (5)助理教练员、替补队员和随队人员指责和抱怨裁判,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (6)翻译不能长时间站立,如果翻译通过翻译外籍教练员指责和抱怨裁判的语言来干扰裁判,要给予警告或直接判罚技术犯规。 (7)助理教练员、替补队员和随队人员在球队席里口吐脏字,来抱怨裁判员的判罚,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (8)球队席人员的技术犯规都将记在教练员身上,登记为“B”,三次“B”教练员出局。 3、对运动员的行为管理和判罚 (1)队员故意抓篮圈, 裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (2)队员口吐脏字,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (3)队员有意延误比赛,如投中后触及球或干扰掷界外球队员掷界外球等,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (4)队员抱怨裁判的判罚,做出“两手一摊或用手抱住头”等故意作秀动作,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (5)队员用手直接封盖投篮队员的眼睛,裁判员将对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规。 (6)有身体接触的假摔或假动作,裁判员要对其给予警告,如再犯将被判罚技术犯规;没有身体接触的假摔或假动作,裁判员将直接判罚技术犯规。 (7)队员互相指责、谩骂,将直接判罚技术犯规。 (8)队员故意的将球砸在对方队员或裁判员的身上,将直接判罚技术犯规。 (9)队员抱怨裁判的判罚做侮辱裁判的手势,如“数钱”、“竖中指”、“手指着裁判的脸”等动作,将直接判罚技术犯规。 (10)队员谩骂裁判员、谩骂观众或用手势侮辱观众,将直接判罚技术犯规。 (11)队员挥肘朝对方打去,对方及时闪开,将直接判罚技术犯规。 (12)队员抱怨裁判员的判罚,将球非常用力的摔向地上或在死球期间,队员用力踢球,将直接判罚技术犯规。 (13)队员故意的同裁判员发生身体接触,将直接判罚技术犯规。 (14)队员抱怨裁判员的判罚,在判罚后冲着裁判员鼓掌;冲着对方队员带有挑衅行为的鼓掌,将直接判罚技术犯规。 (15)在最后一次罚球或仅有的一次罚球中,队员出现了干涉得分情况,将判罚技术犯规。 (16)警告一个队员如同警告这个队的所有队员。提出警告后,该队的队员又出现了该警告范畴的行为,将被判罚技术犯规。