工程师转正述职报告ppt

工程师转正述职报告ppt 篇一:工程师试用期工作总结 转正专职述职报告 篇二:工程师试用期总结 比亚迪试用期总结时间过得很真快，转眼就三个月就过去了，从2010年x月x号入司的第一天算起，三个 月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步，我很感激公 司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来，通过参加入职培训、导师的精心指导以及同 事们的热心帮助，加上自己的努力，我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的 文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作，感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而 珍贵的，在这段时间里，我虽然在不断前进，但在前进的路上仍然存在很多不足之处，在此， 我就实习期所做的工作做如下总结:试用期的前期，我主要的工作是参加公司的培训——公司级的培训和事业部级的培训。 培训课程内容丰富而精彩，对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训，首先 我对公司的发展、概况、企业文化，自己所在的第一事业部的 现状、发展有进一步的认识， 同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次，我学习到了很多新知识，比如5s、六西 格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高 质地工作，传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是，培训老师以自己的亲身经 历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。 公 司的培训结束之后，我来到了我所在的xx事业部开始工作。我被分到xx科，主要工作是xx 的设计开发。前两个星期是研究学习以往的产品项目，并结合相关文献的研究学习，比如， 物料的选用、端子电镀的规格、加工工艺等，这鞋学习和交流充实了我的知识面。在xx科工 作两个星期后，导师让我跟进一个xx的项目，从对样品尺寸测量分析，产品报价评估，配合 公差的分析到产品3d及2d的绘制。这一步步下来，在导师的悉心指导下，使我对连接器的 认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。同时，我对产品开发流程、 工艺及方法有了整体的掌握。虽然认真地学习相关知识，但我 仍深刻感受到在产品结构和制 造工艺方面知识的缺乏。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习，逐步提高自己的专 业水平，以更出色的完成工作。 三个月试用期的工作与学习，我适应了自己的工作，学到了不少新的知识， 能做好自己的本职工作，同时，学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在 这里，我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我“入门”，感谢你们对我工作的提醒和指 正～现在的我，与老员工相比，还有很多不足之处:知识面狭窄，使我在专业性强的工作中 表现的很陌生;工作经验缺乏，使我在工作中表现生疏;业务水平不高，使我应对不能得心 应手，同时考虑问的全面性有待加强。对于这些不足，我将在以后的生活与工作中努力学 习来扩充知识面，不断积累工作经验，提高自己的业务水平，细心、细致的完成工作中的每 一项任务，同时虚心向同时请教、学习，不断充实自己，不断完善自己。 试用期结束了，代表着我的工作即将正式展开，我将以良好的心态和饱满的热情投入到 工作当中，去面对未来的挑战，对我来说一切才刚刚开始。 最后，我宣言:我将循着“技术为王，创新为本”之道，做“平等、 务实、激情、创新、 认真”之人。篇三:软件工程师试用期工作总结 试用期工作总结 伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获， 知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主 要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展 望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 1. 工作的主要内容 在这两个月的工作中，我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后 期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事:1.编写矿业权 系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依 照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过软件制作过程的新 人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利; 若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的 测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务 逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起 步。 在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有 进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编 写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解， 为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行 输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。 任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后 发生的问题也埋下了苦果。在对矿业权系统添加输入限定完成 之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进 行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触 数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满 满。 完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我 主要是补充网络编程的基础知识。第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。 拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了 输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然 存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一 次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。 在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的 编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。 2. 工作中失败的教训以及成功的经验 对于失败的教训要吸取， 成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前 提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。 成功的经验: 1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成 入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的 我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次 任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。 2) 勇于承担错误，正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改 不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想， 正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。 失败的教训: 1) 重视每一个细节，不要忽视小问题 在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没 有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造 成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题 可能导致之后的大问题。 2) 进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法 熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字 段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者 提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精 力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复 性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。 3) 考虑问题要严谨 在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我 的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。 这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下 隐患。 4) 注重用户体验 在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不 仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都 要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限 定里面，语句粗糙，弹出语句 不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的 角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。 3. 展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行 修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql 数据库向oracel数据库的迁移工作。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常 轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事 的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司 共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。篇四:助理工程师见习期工作总结 在这几年的工作中，经过单位领导的指导和同事的帮助，通过自身的不断努力，无论是 思想上,还是工作上,都取得了巨大的进步， 让我将从学校学到的知识运用到了技术工作中, 理论与实践相结合，巩固了知识,学到了技术，现将工作总结如下:工作态度方面:我一直遵守国家法律法规,恪守职业道德,严格遵守公司的各项规章制度. 团结同事,积极发扬团队精神,一起克服工作中的难点与困难.从做好本职工作入手,从我做起, 从身边的小事情做起,专心致志,刻苦专研,不断丰富自己专业知识,不断提高自己的技术工作 能力. 专业技术方面:我认识到自己专业知识不足,技术经验不强,需要学习很多东西，我就积极 参与到从产品设计作图,加工生产,测量检测,组装测试等各个生产环节中,通过各种渠道，无 论是自己学习还是老员工的引导，不断吸收新的知识并应用于实践，勤学苦练，适时地对自 己提出不同的要求，不同的挑战,不断自我反省,总结经验教训，提升自身能力的同时，弥补 自身的某些不足,提高了自己的专业技术水平. 在领导的亲切关怀和同事们的热情请帮助下，经过不断的努力和学习，掌握了一定的技 术知识,积累了一定的技术工作经验,具备了一定的技术工作能力，在今后的工作中，自己仍 需加强学习，潜心研究，克服困难,使自己的专业技术水平不断提高。篇五:软件工程师试用 期工作总结试用期工作总结 伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一 段时间里有工作上的收获， 知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主 要从几个方面来对工作进行总结:工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展 望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 1. 工作的主要内容 在这两个月的工作中，我的总体任务是协助苏薇做好武警黄金部队矿业权管理系统的后 期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事:1.编写矿业权 系统的各类文档;2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;3.矿业权系统的测试工作。下面依 照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新 人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利; 若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的 测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的 整体布局，了解项目中的业务 逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起 步。 在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有 进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编 写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解， 为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行 输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。 任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后 发生的问题也埋下了苦果。在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进 行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触 数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。 虽然辛苦一点，但收获却是满 满。 完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我 主要是补充网络编程的基础知识。第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。 拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了 输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然 存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一 次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。 在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的 编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。 现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。 2. 工作中失败的教训以及成功的经验 对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是:在保证质量的前 提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。 成功的经验: 1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成 入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的 我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次 任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。 2) 勇于承担错误，正视自身的问题在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改 不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想， 正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。 失败的教训: 1) 重视每一个细节，不要忽视小问题 在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没 有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造 成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题 可能导致之后的大问题。 2) 进行重复工作也不能大意在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字 段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者 提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精 力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复 性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。 3) 考虑问题要严谨 在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我 的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。 这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下 隐患。 4) 注重用户体验 3. 展望下一阶段的工作下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行 修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql 数据库向oracel数据库的迁移工作。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常 轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事 的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司 共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。 试用期工作总结:(包括对试用期工作的内容回顾、总结，对公司企业文化的理解,自己 在工作中的优点及不足，如何改进，对今后工作的设想和建议等) 试用期工作总结 我是2013年4月8日加入文思海辉技术有限公司，我所在的职位是手机软件测试人员。工作内容回顾: 篇二:新员工转正述职报告PPT 述职报告 尊敬的各位领导、同事们:您们好～加入***这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的帮 助支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及 成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认识 ***公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段 时间，我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善，注重人才培养:对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八 局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生 涯规划，为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员工更快 适应岗位，公司还举办了“导 师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。 工作氛围好，员工业余生活丰富:在项目上，老员工对待新员工都非常友好，新员工存 在不懂的问题，大家都非常热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台 上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅锻炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作 1、 负责项目每天安全巡查:纠正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和 人员;填写安全日志;对各类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。 2、 参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。 3、 负责项目安全资料归档。工作感悟 1、 学习无止境，无处不学习:所谓“三人行，必有我师”，工地就像一个充满知识的图 书馆，有许多值得我们去学习的知识。 2、 沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好 的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。 更好的开展工作。 成长与改进 优点:工作踏实，做事主动，勤于思考不足:经验不足，理论知识运用不够。完善自我 针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善:对理论知识不断学习强 化，用知识武装自己;勤下现场，在现场中锻炼自己;定期对自己的工作进行阶段小结，反 思改进。同时，我也要继续坚持自己好的一面，争取为公司创造更大的价值。我的汇报完毕，谢谢大家～篇二:新员工转正述职报告 新员工转正述职报告 我叫xx，于xxxx年5月7日进入xxxxxx有限公司，分配到xxx项目部担任土建工程师 一职，隶属项目总xxx领导。作为一名土建工程师，其职责主要为:在工程部经理的领导下， 负责对公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林进行技术管理 工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、管理、 信息管理工作。其工作内容涵盖协同相关政府职能部门和公司内部相关部门快、省、好的完 成公司所开发项目以及项目施工管理工作，并且协同施工单位根据合同及公司总体布置情况 编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确 保土建工程项目进度计划的完成等相关工作。 目前该项目尚处前期设计论证及跑手续阶段，本着迅速进入角色的主导思想，在试用期 期间，我积极协助项目总xxx迅速完成对该项目的现场踏勘、对项目周边涉及日照关系的建 筑物设计图纸的摸查及索取、项目现场初勘、项目地形图测绘、将该项目于市规划局并路网、 项目现场拆迁进度跟踪以及与市测绘院、中南勘察、中央商务区、市建委、市环保局、硚口 房产局等的相关单位或部门的工作联系沟通等工作、并且力求及时有效完成上级领导交代的 各项任务，整个项目前期工作中，在项目总xxx的支持下，独立完成了协同市测绘院对该项 目的前期日照勘察、场地测绘及1:500地形图的绘制工作，此项工作历时半个月。在整个项目前期工作中，于稳、快、好的主导思想下，争取各项任务 的圆满完成。 在每一项工作，分三步走方针:1、看准;2、迅速行动;3、力求很好的完成各项任务指 标。此次项目适逢前期运作阶段，是一个全面了解及参与运行该项目全过程运作的实践机会， 通过不断的参与及总结，为其它项目运作提供把控各项操作环 节、合理有效穿插各项工作， 使工作高效、有序的进行提供有效的借鉴与参考。所有工作都是不断经历学习中实践、实践 中学习、最后使之上升为理论高度从而更为有效指导下一次工作的过程。在我的工作中虽然 不可避免的会存在不足之处，但我抱定一个认识:不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可 怕，能及时纠偏斧正就是好的。试用期期间也曾出现因粗心导致重复操作情况，(房产局对于 保障房的公文流转，由我分别送往市建委和环保局，其函件内容与大标题均为相同，但主送 单位的名称不同，由于粗心大意未仔细过目，导致第一次送错，从而跑第二次使之对调互换 过来。)事情虽小，但仍然很直观的耗费了时间与人力物力资源，这也是一种浪费。如何减小 损失、扩大成果，是工作中值得不断钻研与学习及注意的事。 我公司企业文化浓缩为八字:敬业、诚信、学习、理想。短短八字却意义深远，我对其 的认识与理解为:“敬业”是指对工作负责任的程度，作为一个公司团队的一员，如果抛开敬 业，其它都是妄谈，首先敬业了，才能在这个前提下依托团队去展开其它诸如诚信、学习、 理想、抱负之类。工作的目的其中之一是为了生计，但比为了生计而 工作更为可贵的是能不断在工作中挖掘自己的潜能，充分发挥自己的才干，做到快乐的 工作，当自己的聪明才智能真正在工作中得到发挥，并获得成果时，谁又会能说不会收获到 一种喜得成就的快乐呢，这样的工作，方能进入良性循环状态。现实生活中，我们可能遇见 人不爱岗的情况，可我要说，你可以被说成不爱岗，但绝不能被说成不敬业，因为岗位是否 合适是外在的配置问题，敬业与否却是内在的工作态度问题，物尽其材，人尽其用，当你敬 业了，挖掘了自身，发挥了所长，不仅对自身是一种成长，并且终将会有一个岗位适合你， 反之，自己都放弃自己，还想指望谁去更善待你。天下没有无用之人，顶多只有与岗位不匹 配之人，只要你发挥自身的能力，没人能掩盖你的光芒。因此，这里提出“敬业”，并且首当 其冲，个人感觉远比“爱岗”的意义深远及有意义的多。“诚信”由“诚”与“信”两个概念 组成，前者是真诚、诚实，后者是守信、信用。诚信作为一种道德范畴要求,其基本表现形式 是: 内诚于心,外化于人,言必信,行必果,不能言而无信。诚信能 使我们与他人形成一个良好 的长期续存的社会互信互动契约，带给大家的积极影响不言而喻。“学习”，在实践中不断吸 收，在吸收中不断实践，二者相互辅佐，循序渐进，学习是个从不间断的过程，就如同人每 天进食才能不断积聚能量从事工作一样，唯有不断的学习，我们方能持续的成长，才能有助 于我们的团队不断的成熟、壮大，反过来又借助不断壮大的团队而不断提升自身的价值，两 者相得益彰、互为补充。“理想”，每个人都有自己的理想，不论理想的大小，并且都有使之 实现的愿望，没有理想就失去了人生的动力与方向，理 想不是空洞的概念，更不是虚无缥缈的幻想。理想是一份支撑你前行的力量，小到推动 个人的 成功，大到推进人类的向前发展。“有志不在年高，无志空长百岁”，处于团队中的个 人理想，就如同千万个水滴汇聚成河积聚成海一样，每一粒水滴只有在彼此不断的积聚中， 才能吸收与迸发出更大的能量。将自身融入志趣相投的团队，发挥所长，融合团队的力量与 他人或社会形成良好的互信互动契约，在不断的实践中学习提 高，反过来更好的指导下一次 实践，从而使个人的理想在团队的协作中焕发光芒，融合成一个更大的理想，犹如水滴汇于 江河，江河归于大海，方可掀起澎湃的波澜,挥舞千军万马般海浪的雄浑。每一个组成团队的 人,都是构筑成海的一个部分，一个这样的组团,怎能不蕴藏着海一般的力量,怎能不爆发出海 一般的不可一世。 来公司快三个月了，说实在的感觉公司氛围挺好，领导、同事之间、部门之间交流沟通 融洽、互通有无、优势互补。公司内部管理机制相信或多或少也存在有待继续完善与持续不 断提高之处，但尚不足以促使我现在就能提出行之有效的建议与意见，需要时间的沉淀与积 累。衷心希望自己所处的团队、公司越办越好，相信这也是所有团队中每一位员工内心所想， 同时也衷心希望自己能为团队为公司贡献自己的能力与才干，能为公司的发展尽自己一份绵 薄之力。 xxxxxx项目部 x x xxxx年7月20日篇三:新员工转正述职报告 新员工转正述职 报告 迎接2012年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训 进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大 家做个人述职报告。 我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2012年，我的工作岗位是会计结算 柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2012 年的工作主要有以下几个方面: 一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务， 及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的 学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务 问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知 识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间 内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提 高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约 束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一 年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行， 能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做， 积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政 策，扩大我行的知名度。 2012年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩 固20 12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完 成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下 几点:今后我将努力做到以 下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导: 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的 理论水平和业务能力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴 实践中完善提高自己。 3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银 行从业人员。篇四:员工转正述职报告 员工转正述职报告 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导 帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高， 回顾这三个月来的工作历程，总结如下: 一、工作中的体会以及成长: 1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽 力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热情， 耐心地帮助他们。 3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作， 例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。 4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能 运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是 既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也 是一种态度，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实 的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有 这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导: 1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水 平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存 在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的 不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺 点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主 动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地 做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专 业水平及综合素质。 经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面 的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继 往，对人:与人为善，对工作:力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为 公司的发展尽自己的一份力量。篇五:新员工转正述职报告 新 员工转正述职报告 迎接2012年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训 进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大 家做个人述职报告。 我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。2012年，我的工作岗位是会计结算 柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。2012 年的工作主要有以下几个方面: 一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务， 及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的 学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务 问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知 识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间 内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提 高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约 束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一 年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行， 能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做， 积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政 策，扩大我行的知名度。 2012年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩 固20 12年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完 成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点: 今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进 行监督指导: 1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的 理论水平和业务能力。 2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴 实践中完善提高自己。 3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银 行从业人员。 篇三:土建工程师转正述职报告 转正述职报告 —工程部 xxx 尊敬的领导: 我于2013年11月10日进入公司，根据公司的需要，目前担任土建工程师一职，负责别 墅及高层基础施工。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开 朗，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负 责人完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自2006年7月工作以来，一直从事土建工程的相关工 作，因此，在公司各部门领导及 同事的指导下，在短时间内我熟悉了公司相关工作的基本情况及个人的岗位职责，迅速融入 公司和工作状态。现将工作情况简要总结如下: 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了 本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及 时给我指出，促进了我工作的成熟性。 如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对 公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司 宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一 辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新 车，让它发挥出最好的性能。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞 好彼此之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完 善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx人中的一 份子，不辜负领导对我的期望。总之，在一年的工作中，我深 深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个 积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我这样一个发挥的舞台，我就 要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出 转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人: 年 月 日篇二:土建工程师个人述职报告 土建工程师个人述职报告2008年6月份加入xy公司，入职后在昆山xy国际城市花园项目部 工作，任土建工程 师，主管?标段现场工程进度\质量\安全文明施工管理等方面的工作。在公司制度要求下， 负责所管项目的日常管理工作，负责落实执行各项制度并适时提出修改、完善、建议。在公 司开发节奏要求下，负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资控制和管理，协调解决相 关问题;负责协调管理施工单位和相关单位，确保计划顺利实施负责施工过程中的安全文明 施工，并达到规定标准。负责组织专业工程验收前的准备工作，并提请主任工程师组织验收， 完成上级委派的其他任务。在合同和公司制度要求下，负责审查工程节点付款文件，并审查 施工单位发生的费用，签署工程款支付意见。在公司各项制度 下，严格按照合同对施工单位 进行监管，保证按合同实施;负责收集施工单位各种来往有关工程文件;负责所在工程项目 的竣工验收和移交等工作。 2008年6月份加入xy公司，入职后在昆山xy国际城市花园项 目部工作，任土建工程师，主管?标段现场工程进度\质量\安全文明施工管理等方面的工作。 在公司制度要求下，负责所管项目的日常管理工作，负责落实执行各项制度并适时提出修改、 完善、建议。在公司开发节奏要求下，负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资控制和 管理，协调解决相关问题;负责协调管理施工单位和相关单位，确保计划顺利实施负责施工 过程中的安全文明施工，并达到规定标准。负责组织专业工程验收前的准备工作，并提请主 任工程师组织验收，完成上级委派的其他任务。在合同和公司制度要求下，负责审查工程节 点付款文件，并审查施工单位发生的费用，签署工程款支付意见。在公司各项制度下，严格 按照合同对施工单位进行监管，保证按合同实施;负责收集施工单位各种来往有关工程文件; 负责所在工程项目的竣工验收和移交等工作。 作为一名刚刚走 出校门加入xy的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”， 尽快适应工作环境，快速转换角色，做事不要有太多的学生气。土建工程师是一个对实际工 作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺。公司之所以没有给我指定专门的专业 导师和生活导师，而让我这样一名新人直接主管一个标段、十几万平方米的工程，就是要让 我通过实战锻炼自己、提高自己、塑造自己。基于这些认识，从一入职我就投入到再学习之 中。这个学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自己的工作技能更加 “professional”。正所谓，干到老，学到老。竞争在加剧，学习不但是一种心态，更应该是 自己的一种生活方式，上级、同事、监理、施工人员都可以是自己的老师。我希望通过学习 能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。下面就这两个月的工作情况和自己的感想作个简要述职报告: 一、新的岗位，新的挑战来到xy的第一天，给我最大的感受就是xy的规范化的管理，不光体现在工作中，同时 在企业形象、个人形象中同样能够得到体现，从开始的不适应，到现在的自觉性，不知不觉 中发现个人素质也有了很大的提高，真正体会到xy的成长其实也就是xy文化的成长，xy人 的成长。 二、规范自己的言行，做合格的xy人 在项目部工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是xy的一员,言行 举止都注重约束自己.对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有 利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真 正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成xy的主人。 三、加强学习，提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照《工程》向施工单位灌输 我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而带动后进的 单位，同时增强服务意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。 对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作， 对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量， 往往可以取得良好的效果。在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要 有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效 果最好。 在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进 度计划的基础上把计划分解到每季、月、周，制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事 中、事后控制，关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、 必要性，避免增量多报和减量漏报;在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执 行情况，严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,全心全意当好称职的土建工程师 作为项目部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承 担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成; 对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室 其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。两个月来,我的工作得到了公司的认可, 并给予 我个人通报书面表扬一次，这是我团结奋斗、共同努力的结果。 最后，我想说的是，xy给我的最大的感受就是，做事情要么不做，要么就做好，我学到 的东西和我做的事情一样多，与其说是在为xy做事，其实也是在为自己做事，而且，xy给 每个人的机会都是一样的，只要是你做的事情每个人都能够看得到，我需要做到的就是成为 一个合格的xy人。 土建工程师个人述职报告来自于论文先生网，如该文注明了作者及出处，请在转载引用 时保留。否则因《土建工程师个人述职报告》一文引起的法律纠纷请自负。篇三:土建工程 师述职报告土建工程师述职报告土建工程师述职报告土建工程师述职报告 本人于xxx年 x月份 工作总结 本人于2012年9月份加入中远公司，入职后在工程部任务，任土建工程师，作为一名加 入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫内渡过“顺应期”，尽快顺应任务环境，快速转 换角色。 一、新的岗位，新的挑战来到公司的第一天，给我最大的感受 就是公司的标准化的管 理，不光体如今任务中，同时在企业抽象、个人抽象中同样能够得到表现。土建工程师是一 个对实际任务经历请求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将经过任务中锻炼本人、 进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事，是让本人顺应任务中的学问技艺，使自我 希望经过进修能加强本人的合作力，同时也加强公司的合作力。 二、标准本人的言行，做合格的职员在工程部任务,免不了要与高低左右及社会各界 联络,我将始终牢记本人是公司的一员,言行举止都重视束缚本人。对各级指导,做到狂妄自大, 尊重服从。但是服从并不代表顺从，关于有利于项手段展开的合理的看法也要及时的反馈给 指导，做事大胆，不避讳上上层的关系，真正做到对工程担任，对公司担任，要把本人真正 的当成公司的仆人。 三、加强进修，进步现场工程管理程度在对施工单位的管理上，以合同、标准为根据， 按照《工程管理手册》向施工单 位灌输我公司的管理办法和理念，立好老实，制定好标准，树质量、安全文明标兵从而 带动后进的单位，同时加强效劳认识，进行充分的沟通、协调 是做好对施工单位管理的根底。 对监理公司的管理，首先应充分支撑监理的任务，其次要检查、督促、指导监理的任务，对 待监理日常任务不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气，常 常能够获得优良的成效。在工程协调上保持以合同为根据，站在公司利益的立场上处理事 情，保持原则，但又要有一定的灵敏性，协调的手段是保证工程进度更快，质量更好更有保 证，造价最低，全体成效最好。在三控两管上，做到有方案有跟踪有落实，紧盯合同目标 制定关键掌握节点，在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相应的考核 制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握，关键是进程掌握;投资掌握上严格检查各种签证 和变卦材料，确认其合感性、必要性，防止增量多报和减量漏报;在合同管理上，充分熟悉合 同条款，落实合同条款的施行情况，严格按照合同施行;在消息管理上做到标准、零碎、统一、 有条理。 四、 四、尽心履职,一心一意当好称职的土建工程师作为工程部的一名土建工程师, 我的理解,没有什么追求利益和享用待遇的权力,只有承当义务、带头任务的义务。在平常的 任务中,对指导交办的任务,从不斤斤计较,保质保量完成;对本人分外的任务也能积极对待, 努力完成,做到既不越位,又要到位,更 不渎职。在同办公室其他几位同事的任务协调上,做到真诚相待,互帮互学。 五、做为工程部的代表要有工程阅历和经验,能力要全面，具有综合能力和素质。 1、 要有一定的专业知识和工作经验，这是一个基础也是前提，从技术方面来讲，做为甲方，不 可能各方面的知识技能都具备，但必须都要了解一些，并且精于某些方面，在施工的时候， 甲方代表不可能代替监理，和施工方的质量检验员来管理工程质量，但需要让他们知道，你 的能力，这样在你管理工程的某些方面时，会大大提高你的威信。也会赢得大家的尊重。如 果大家有技术问题都觉得你是个摆设，那就树立不起权威，即是要能解决大多数的现场技术 问题。 2、要有相当的全局把握的能力和思维，很多工作都是相关的，这是建立在积极 的工作态度和长时间的工作经验积累上面的，对控制整个工程进度和成本是很有效的。 3、 甲方代表还要有综合 协调能力，要让监理和施工方信服你，要让公司领导放心你。懂得协调 各合作单位和公司内部关联部门之间的关系，建立获得正确信息的有效渠道。要懂管理，会 管理，管理能创造效益，这是甲方代表对问题进行正确判断和发布正确指令的基础之一。 4、甲方公司权利要下放到甲方代表，要得到领导的支持。如果没有适当的权利，在项目整个 过程中就算有好的管理方法也不能实现，在项目建设过程中可以说是步履艰难。也相当于是 一个摆设;施工中，不能一些小问题都决定不了，什么问题都要向上报，等上头研究研究，等到发下来时已经过了几天甚至更久了，这样延误工程进度。到时施工单 位完不了工，会将责任推给你。但是有对于大一点的问题及时上报上一级公司领导;因为有 些问题并不是现场代表所能解决的。有些责任也不是现场代表所能承担的。 5、要有责任心，从责任心的方面来讲，一个人无论做任何事，从事任何职业，其实都是 在做人，所从事的任何工作都体现了个人的素养。在工作中要体现敬业精神，尽量多发现问 题，多解决问题。要对在工程上发现的问题，遇到的问题进行 深入研究，不能人云亦云，应 做好核实工作，工作中要说到做到，要求的事情必须认真落实处理;对外围联系的工作，应 主动及时的处理;尽量做到大公无私。 6、甲方代表要做到大智若愚，在工程的关键问 题上，寸步不让。细小问题可以自己在项目上灵活掌握; 7、熟悉相关部门的工作流程和部分相关基础知识，比如要懂得预结算、项目开发流程等。 和政府相关部门的办事人员要有一定的联系，知道最基本的办事流程。做好了能节约时间和 开支。 8、最后，就是自己的了，要主观能动性很强，有很强的预见能力，有很好的协调能力， 所有的事情都要在自己计划和预料之中，该做什么的时候心中早已有数。那么对整个工程的 监督管理基本上你就是合格的了。 六、甲方代表的难点就是怎么样处理工程建设过程中涉及最多的施工单位、监理单位和 本单位的关系问题。如果对施工单位过于严厉有的时候会适得其反。有时候可以说是一种艺 术处理 这种关系，原则性问题决不退让，小问题可进可退要看施工单位表现。监理单位主要关 系质量问题的是专业监理工程师。如果专业监理工程师在质量上放水，做为业主的我们也不 能拿到例会上说，最重要的是跟总监理工程师甚至是监理公司老总沟通，让他们对工程予以 重视。另外还要不怕麻烦，根据自己的经验制定一套适合本项目的质量管理细则和施工管理 细则，当然有的东西执行起来非常难，但是在最开始必须要执行而且质量管理细则要以公司 的名义出，而甲方代表就可以从容的在公司与施工单位周游，把握大原则。我就刚做了一个 质量管理细则和施工管理细则。让施工单位和监理单位往里钻，就像是我们设的一个局，一 个善意的局。 我认为质量控制的重点应抓好工程的几个关键部位: 1、基础:钢筋和砼 2、框架部分:钢筋和砼，尤其是几何尺寸 3、抹灰:注意必须两遍成活，并注意在框架与墙体交接部位采取一定的措施 4、在北 方应注意外墙的保温 从组织上，必须对监理公司严格要求，在重点部位出现质量问题要采取 惩罚措施，当然要有一定管理细则 难点:提高施工队伍的素质，工人的素质和管理人员的素 质，活是干出来的不是看出来的 人个看法: 1、专业知识必须精。作为甲方代表，你随时都可能在现场，有时施工方有些小的专业问 题需要甲方确定的，当场问你你必须回答的出。 2、熟悉设计规范、施工规范、验收规范， 熟悉施工图纸，工作认真、仔细、主动，大部分问题你可以提前发现并提出来想出好的解决 方法。 3、有好的管理能力及协调能力。可以说篇四:土建工程师转正申请书转 正 申 请 尊敬的公司领导: 我叫李海文，于2012年11月1日进入公司，根据公司需要担任三江希望城20#楼土建 工程师一职，负责20#楼现场管理工作。根据公司最新安排，现负责8#、9#、10#楼现场管理 工作。首先感谢公司给我的这个机会以及公司在这段时间对我的培养，让我能融入这个团队 中，不断的学习，不断的提高自己。也非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多的帮助 和指导，能够让我在工作中迅速入手。 在工程部工作中，我勤奋努力，学到了很多经验也得到了一些教训。工地现场管理是份 严谨而又灵活的工作。对待工作认真、仔细，把自己听到的、看到的、想到的，全部记录一 下，把工地的事情记得一清二楚;不断学习，搞不懂的多向同事、领导请教。在工地做事， 不能急躁，考虑周全再想怎么做。虽然入司时间不算长，但我深深地感到企业以“以人为本，不断创新”的理念。注重人 性化管理和优化工作环境，在这样的氛围中，可以更好的激发我的自身潜力，使我以更积极 的心态投入到每天的工作中。在此我提出转正申请，请领导给我继续锻炼自己、充实自己的机会。我会加倍努力，认 真做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来～申请人: 年 月 日篇五:土建工程师个人工作总结 宁乡毅德控股开发有限公司工程管理中心 (工程部) 2012房地产开发公司土建工程师个人工作总结范文 进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在 2010年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2010年年度工作目标。现 将有关2012年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况:1、熟悉了解公司各项规章 制度我于2012进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下， 现将有关2012年度个人工作情况作如下总结: 一、年度工作情况: 1、熟悉了解公司各项规章制度 我于2010年5月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫， 我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入 公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章 制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工 作任务。 2、熟悉项工程的结构，现场情况 作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展 工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我 查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基 础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下 一步方案的编制提供了可靠的依据。 3、参加工程部的修改 4、分析2012年天气情况为了完成2013年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的2011年工程部的工