2017养老金缴纳比例

2017养老金缴纳比例 2017社会养老金缴纳比例是怎样的呢?下面是小编收集整理的2017养老金缴纳比例～欢迎阅读参考:: 社会保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。 养老保险:企业基本养老保险缴费比例为28%～其中个人缴纳8%～单位缴纳20%; 医疗保险:基本医疗保险缴费比例为9%～其中个人缴纳2%～单位缴纳7%; 失业保险:失业保险缴费比例为3%～其中个人缴纳1%～单位缴纳2%; 工伤保险:根据所处行业不同～工伤保险实行缴费行业差别费率(三类行业为2%～二类行业为1%～一类行业为%～机关事业单位为1%)～全部为单位缴纳; 生育保险:生育保险缴费比例为1%～全部为单位缴纳。 本月起～2017年7月1日至2018年6月30日～南京市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元～比上年度增加1371元,下限为2772元～比上年度增加了144元。期间参保人员的月缴费基数高于等于2940元的～相应年度的最低缴费系数按计算。 1 / 3 基数的提高～意味着养老、医疗、失业等相关社会保险缴费增加。据悉～南京150多万企业参保职工中～约六成人都是按照下限标准缴社保费的。现代快报记者算了一下～按下限2772元缴社保费的职工～每月个人负担的养老保险费最低为元～基本医疗保险费为元～另加大病救助10元～失业保险费元～工伤、生育个人无须缴费。总的来说～一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为元。据统计～目前南京约六成人是按照最低缴费基数标准每月缴纳社保费的～这意味着他们的月社保负担会增加元。 2017年1月1日至12月31日～全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元～下限为3360元。现代快报记者注意到～下限没变～仍按去年省公布的标准执行。去年12月江苏省人社厅就2016年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定～要求各地要严格执行省统一公布的上下限标准～其中2016年1月1日至2016年12月31日～缴费工资下限为3360元。 南京市灵活就业人员2017年度参加基本医疗保险的月缴费标准为240元～同时每月缴纳10元大病救助,南京市灵活就业人员2017年度参加失业保险的月缴费标准为每人每月55元。 对于2017年7月1日至2018年6月30日期间～达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的 2 / 3 参保人员～以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员～基础养老金计发基数为6057元～比上年度增加了457元,计算实际缴费工资指数的基数为72684元～比上年度增加了5484元。 3 / 3