酒类(葡萄酒、露酒)生产企业

— 1 — 附件3 酒类(葡萄酒、露酒)生产企业 安全生产化评定标准 (征求意见稿) 考 评 说 明 1.本评定标准适用于葡萄酒和露酒生产企业,果酒生产企业参照执行葡萄酒生产企业的规定,黄酒生产企业参照《白酒生产企业安全生产标准化评定标准》执行。 2.本评定标准共13项考评类目、55项考评项目和138条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得出现负分。 5.在 6.2设备设施运行管理部分中分别列举了葡萄酒生产设备和果露酒生产设备,每类设备均为30分,参评企业根据各自生产性质选择其中一类进行评定,另一类别不再评定、分数不计入总分。 6.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制,换算公式如下: =1001000- 评定标准实际得分总计 评审评分空项考评内容分数之和 最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 7.标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求,取最低的等级来确定标准化等级(见下表)。 评定等级评审评分安全绩效 一级≥90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。 二级≥75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。 三级≥60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。 —2— 酒类(葡萄酒、露酒)生产企业安全生产标准化评定标准 自评/评审单位: 自评/评审时间:从年月日到年月日 自评/评审组组长:自评/评审组主要成员: 考评类目考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法自评/评审描述 空 项 实际 得分 1.安全生产目标1.1目 标 建立安全生产目标的管理,明确目标 与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布 生效的,不得分;安全生产目标管理制度缺少制 定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的, 扣1分;未能明确相应环节的责任部门或责任人 相应责任的,扣1分。 按照安全生产目标管理制度的规定,制定 文件化的年度安全生产目标与指标。 2 无年度安全生产目标与指标的,不得分;安 全生产目标与指标未以企业正式文件发布的,不 得分。 1.2监 测与考 核 根据所属基层单位和部门在安全生产中 的职能,分解年度安全生产目标与指标,并制 定实施和考核办法。 2 无年度安全生产目标与指标分解的,不得 分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施计 划无针对性的,不得分;每缺一个基层单位和职 能部门的指标实施计划或考核办法的,扣1分。 按照制度规定,对安全生产目标和指标实 施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测 资料。 2 无安全目标与指标实施情况的检查或监测 记录的,不得分;检查和监测不符合制度规定的, 扣1分;检查和监测资料不齐全的,扣1分。 定期对安全生产目标的完成效果进行评 估和考核,根据考核评估结果,及时调整安全 2 未定期进行效果评估和考核的,不得分;未 及时调整实施计划的,不得分;调整后的目标与 —3— 考评类目考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法自评/评审描述 空 项 实际 得分生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应 形成文件并加以保存。 指标以及实施计划未以文件形式颁发的,扣1 分;记录资料保存不齐全的,扣1分。 小计10 得分小计 2.组织机构和职责2.1组 织机构 和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管 理人员。 设置或者指定职业卫生管理机构或者组 织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。 4 未设置或配备及指定的,不得分;未以文件 形式进行设置或任命的,不得分;设置或配备不 符合规定的,每处扣1分;扣满4分的,追加扣 除10分。 根据有关规定和企业实际,设立安全生产 领导机构。 3 未设立的,不得分;未以文件形式任命的, 扣1分;成员未包括主要负责人、部门负责人等 相关人员的,扣1分。 安全生产领导机构每季度应至少召开一 次安全专会,协调解决安全生产问题。会议 纪要中应有工作要求并保存。 3 未定期召开安全专题会的,不得分;无会议 纪要的,扣2分;未跟踪上次会议工作要求的落 实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;有 未完成项且无整改措施的,每一项扣1分。 2.2职 责 建立、健全安全生产责任制和职业病防治 责任制,并对落实情况进行考核。 4 未建立安全生产责任制的,不得分;未以文 件形式发布生效的,不得分;每缺一个部门、岗 位的责任制,扣1分;责任制内容与岗位工作实 际不相符的,每处扣1分;没有对安全生产责任 制落实情况进行考核的,扣1分。 企业主要负责人应按照安全生产法律法 规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履 行安全生产义务。 3 主要负责人的安全生产职责不明确的,不得 分;未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除 10分。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 3 未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分。 小计20 得分小计 —4— 考评类目考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法自评/评审描述 空 项 实际 得分 3.安全投入3.1安 全生产 费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度。 3 无该项制度的,不得分;制度中职责、流程、 范围、检查等内容,每缺一项扣1分。 保证安全生产费用投入,专款专用,并建 立安全生产费用使用台账。 3 未保证安全生产费用投入的,不得分;无安 全生产费用归类统计管理的,扣2分;无安全费 用使用台账的,不得分;台账不完整齐全的,扣 1分。 制定并实施包含以下方面的安全生产费 用的使用计划: 1.完善、改造和维护安全和职业病防护设 施设备。 2.安全生产教育培训和配备个体防护装 备。 3.安全评价、职业病危害评价、重大危险 源监控、事故隐患排查和治理。 4.职业病防治,职业病危害因素检测、监 测和职业健康检查。 5.设备设施安全性能检测检验。 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援 演练。 7.安全标志和职业病危害警示标识。 8.其他与安全生产直接相关的物品或者 活动。 8 无该使用计划的,不得分;计划内容缺失的, 每缺一个方面扣1分;未按计划实施的,每一项 扣1分;有超范围使用的,每次扣2分。 3.2相 关保险 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产 责任险)。 3 未缴纳的,不得分;无缴费相关资料的,不 得分。 保障受伤害员工享受工伤保险待遇。 3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的, —5—