工作能力评价

工作能力评价 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 工作能力评价(权重20%) 直接协作分管序考核项目 分值 主管 部门 领导 号 50, 20, 30, 10分:掌握部分岗位相关知识，需培训提高; 15分:掌握岗位相关知识，工作实践中运用不够 岗位技能熟练，需要上级加强指导; 1 (25分) 20分:掌握岗位相关知识，并能运用到工作实践; 25分:掌握并能熟练运用岗位相关知识，在任何 场合下能够指导别人。 5分:需要在上级的指导下，完成工作的制订 或在工作中根据实际情况调整自己的工作计划; 10分:能独立完成工作计划的制订，但内容多数 计划能力需要调整; 2 (20分) 15分:能独立完成工作计划的制订，内容少量需 要调整; 20分:独立完成工作计划的制订，工作考虑全面， 上下衔接，安排合理有效。 2分:工作过程中针对客观情况变化，不能积极应 对; 5分:工作过程中针对客观情况变化，经常需要上 应变能力级提供帮助; 3 (10分) 8分:工作过程中针对客观情况变化，多数能积极 应对，有时需上级帮助; 10分:工作过程中针对客观情况变化，能积极采 取有效对策。 3分:不能主动发现分析问题，但接受建议并行动; 6分:能发现问题，但往往缺少积极有效的改进行 改善创新动; 能力(154 10分:能积极有效地去发现和解决问题 分) 15分:不但能发现问题，解决问题，而且能举一 反三，改进工作。汲取同行业先进经验,不断改进 工作方法. 5分:工作马虎，经常出现差错; 工作严谨 10分:工作能认真去做，但考虑问题不够全面; 性(205 分) 15分:工作认真，考虑问题基本全面，但往往细 节处理不够细致; 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 20分:工作态度认真，细致严谨，能够领会领导 意图，差错率基本为零。 2分:有发展的愿望，但缺乏行动; 5分:自动自发地学习并得到技能; 发展潜力6 (10分) 8分:学习后用于实践; 10分:学习后实践并取得良好效果。 合 100 计 总得分,?(各项得分)×权重, 附:1 合作经营协议 甲方: 乙方: 经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守: 一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。 二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。 三、合作经营地点:山西省保德县。 四、出资金额方式:期限垫付。 1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。 2、签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 乙方须在2012年3月31日前全额到位。 3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。 4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前) 五、股份划分:甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。 六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。 七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。 八、甲乙双方的分工、权力与义务: 1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。 2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。 3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度( 元以下的应各自记账留存凭证定期对账)，应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。 九、盈余分配与债务承担: 合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台 十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。 本协议未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台