纪念邮储银行成立周年

邮储—— 下一站，展翅飞翔 时光荏苒，转眼间邮储银行已悄然走过了五个春秋，我们即将迎来邮储银行成立五周年纪念，这无不为所有在炎炎夏日里依然辛勤忙碌的邮储人送来了丝丝清凉。作为一个平凡的邮储人，我也为邮储银行成立五周年感到由衷的喜悦，回顾邮储这五年光辉的发展历程，更是让我充满骄傲和自豪，因为邮储的这五年是飞速发展的五年，是创造奇迹的五年，也是让世人惊叹的五年。 2007年3月6日，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式成立，这是一个开天辟地的时刻，标志着一个将要昂首于我国甚至国际的大银行的诞生。从其成立伊始，邮储银行就以崭新的姿态屹立在我们的眼前。不断完善的管理体制，与时俱进的发展模式，精益求精的服务质量，这些都是邮储不断努力的结果，也是邮储追求卓越的完美体现。我们知道中国邮政储蓄银行是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的商业银行，其前身是邮政储蓄，在1986年为支持国家经济建设，国务院批准邮政部门恢复办理储蓄业务，并在原邮电部和各省(区、市)邮电管理局内设置了邮政储汇局，对邮政储蓄、汇兑等项金融业务进行管理。之后随着改革开放的进行，邮政储蓄又经历了几次不同层次的变革，终于在2007年正式成立了中国邮政储蓄银行，这是邮政储蓄的一次伟大的飞跃，而在2012年又实现了邮储的又一次飞跃:中国邮政储蓄银行有限责任公司正式依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。虽然中国邮储银行才刚刚成立五周年，但是可以说邮储的历史远不止这五年，这不短的历史不乏艰辛，但却是充满辉煌的，出现了很多的伟大的历史时刻:1989年，邮政储蓄存款余额超过100亿元;1995年储蓄余额突破1000亿元;2004年6月邮政储蓄余额突破1万亿元大关;到如今的邮储银行股份有限公司成立，这些不同时期的数据揭示了邮储发展的速度和高度，不得不让世人为之惊叹。 纵观世界银行的发展，一个银行的发展离不开自己的企业文化，银行文化是银行在特定的社会文化环境下，在经营管理实践中，由全行员工共同营造、遵守和奉行的价值观念、道德规范、行为准则和银行精神等意识形态的总和，以及银行在长期的经营中折射出来的银行形象。银行企业文化决定银行的公众形象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，银行企业文化建设，决定了银行的竞争力。中国邮储银行也不例外，我们也有属于我们自己的，而且是适合我们自己的银行文化，这是邮储银行发展的精神支柱。我们的银行文化是坚持以人为本的文化;是坚持完善管理、提升服务的文化;还是与时俱进、追求卓越的文化。 以人为本，这是科学发展观的核心内容，同样是邮储银行的文化核心，所谓以人为本，我想对于我们邮储银行主要包括以下几个方面:首先是邮储银行的领导，他们有着高瞻远睹的目光，有着礼贤下士的气度，不仅把握着银行前进的方向，还管理着银行的平稳发展，这是邮储银行发展的灯塔力量。其次是平凡的邮储人，邮储银行的发展离不开可爱的邮储人，他们不仅拼搏进取，团结奋进，而且群策群力，也为邮储的发展献计献策，可以说邮储的发展是又千千万万的邮储人共同努力的结果。最后是邮储的广大客户，这也是至关重要的，邮储的业务特点也就决定了邮储是依赖于亿万的客户的支持，邮储银行把每一个客户都看成是无比重要的，我们总是以最饱满的热情去面对每一个客户，不断提升我们的服务质量，争取达到让每一个客户都满意，这使得我们这业界有着很高的信誉度以及 很好的口碑，这也是我们不断发展的重要源泉。以人为本是邮储发展的关键，已经成为我们银行文化的核心组成部分。 而对于银行的管理，更是我们不可或缺文化元素，管理是让一个企业健康、平稳发展的关键性力量，而对于一个国家性银行企业更是尤为重要。邮储银行的管理是一个吸取古今中外管理之精华的管理手段。它建立了科学的考核激励和人事管理机制，发挥每个员工的潜能，促进他们的发展，从而推动银行的发展;它建立了严格的内部自我调控约束机制，坚持依法合规经营，实行化管理、规范化运作，强化风险控制能力。依靠科技手段制定和完善各项规章，使流程更加严密、精细、合理、高效，坚持开展合规文化教育，强化全员的合规意识，进一步完善内部控制体系，强化内部相互监督约束机制，进一步推进“部门有责任、岗位有制约、操作有程序、风险有控制、合规有监控、责任有追究”的内控体系建设，构建良好的合规文化;它还坚持服从和服务于银行的发展战略，企业文化建设的目的是推动企业的长远发展，因此企业文化建设必须紧紧抓住发展这个第一要务，从银行的组织结构、管理形式、发展目标、经营战略、生产经营特点和员工队伍状况的实际出发，并考虑外部政治、经济、文化环境等诸方面因素的影响，与银行的各项工作紧密结合，有的放矢地进行企业文化的设计和组织实施，既体现先进性、导向性要求，又具有针对性和可操作性，切实推进银行的持续协调快速发展。正是因为我们拥有如此完善的管理机制，形成了如此完美的管理文化，才使得我们银行的发展一如既往的稳定、快速。 与时俱进、追求卓越的文化，是我们银行文化的重要组成部分，我们拥有一个永远不变的信念，就是只要我们顺应时代的潮流，不断提升，我们银行会走在时代的前列，创造出一个有一个的奇迹。从银行的发展历程，我们可以看到邮储是与时俱进，不断追求卓越的，为了顺应时代的发展，邮储进行了一系列的体制改革和业务创新，例如，1990年到1998年 邮政储蓄由代办模式转变为自办模式;1998年到2003年 邮电分营、邮政独立运行后，邮政储蓄余额逐年攀升，成为邮政业务中规模最大、增长速度最快、贡献率最高的高效业务和支柱业务;2005年7月20日 国务院通过的《邮政体制改革》，提出改革邮政主业和邮政储蓄管理体制，加快成立邮政储蓄银行，实现金融业务规范化经营;以及后来成立中国邮政储蓄银行有限责任公司和股份有限公司，都在一定时期推动了邮储的快速发展。尤其是今年来，随着计算机的飞速发展，邮储银行推出了很多电子业务，例如电子商务，网上银行，手机银行;还推出了信用卡业务，这些都给我们的客户提供了很大的方便，因此也受到了广大客户的广泛欢迎。而对于农村和小城镇，更是推出了针对农户和商户的小额贷款，这一信贷业务，不仅推动了农村的发展，而且也使得小城镇的邮储银行自身发展迅速。这是符合我国国情的，也体现了邮储银行以人为本的服务宗旨，让人印象深刻，无疑是一个非常成功的业务拓展。相信将来会有更多更好的业务面向广大的客户群，因为我们与时俱进，追求卓越。 无论是邮储伟大的发展历程，还是其完美的银行文化，都是邮储银行发展的灿烂篇章，也是激励每一个邮储人不断努力的不竭动力，更是吸引每一个客户的真实原因。作为一个平凡的邮储人，我很荣幸能进入这个大家庭，让我经历了很多，学会了很多，也成长了很多，这几年邮储工作，让我知道了如何以饱满的热情去投入到工作和生活中，知道了如何去出色地完成自己份内的工作，并且主动 去帮助身边的人，知道了怎样去和同事们合作以团队力量去完成属于我们大家的工作，也知道了如何去面对生活，追求自己想要的生活。这些都是我最宝贵的财富，让我在我的人生里得心应手，也让我为邮储的发展献上了一份绵薄之力。 最后我想描述一下我眼中的邮储。首先，我们的邮储是分布最广的，没有哪一个银行有我们银行的网点多，因为我们有遍布全国各地的36000个网点，这是举世无双的，也是我们最值得骄傲和自豪的。其次，我们的业务也是最多的，我们除了常规的银行业务，我们还推出了一些有别于其它银行的特色业务，例如小额贷款，而且我们还有邮政业务，这也是我们的独到之处。再次，我们是最响应国家号召，与时俱进的银行，依照国家的政策法规，合规经营，标准化管理，更让人惊喜的，我们还不断深化改革，顺应时代，紧跟潮流，这也是我们发展较快的一大原因。最后，我们的银行是充满活力的，充满核心竞争力的，因为我们拥有优秀的领导，拥有辛勤耕耘的员工，更有信赖我们的广大客户。 辉煌的五年过去了，下一个五年即将来临，我们充满信心，我们相信:邮储，下一站，展翅飞翔～