签订劳动合同通知书

签订劳动通知 附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门,按照《劳动合同法》有关,协商订立劳动合 同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 月 日 年 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件2: 终止劳动关系通知书 (参考样本) (劳动者): 因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同, 本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门,办理终止劳动关系手续. 单位(盖章): 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件3: 变更劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 因为 原因,拟变更劳动合同的内容. 变更内容主要有: 1. 2. 3. 请十日内予以书面答复. 单位(职工)盖章或签字: 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件4: 劳动合同变更协议书 (参考样本) 甲方: 法定代表人或主要负责人: 委托代理人: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 1. 2. 3. 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行. 甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 三、本协议一式两份, 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) 年 月 日 年 月 日 附件5: 续订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 你与单位于 年 月 日订立的劳动合同,将于 年 月 日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为 年 月 日 至 年 月 日的劳动合同,请你在收到本通知后于 年 月 日(合同期满日)前到 部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件6: 续订劳动合同协议书 (参考样本) 甲、乙双方经平等协商,一致同意在原 年 月 日至 年 月 日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行: 本协议与原劳动合同一同保存. 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人:(或委托代理人) 年 月 日 年 月 日 乙方确认于 年 月 日收到本协议文本. 签名: 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件7: 解除劳动合同证明书 (参考样本) 本单位与 (劳动者)签订了 年 月 日 起至 年 月 日止 其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年.由 年的劳动合同. 于 原因于 年 月 日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于 年 月 日转移. 特此证明 单位(盖章): 年 月 日 (一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.) 附件8: 终止劳动合同证明书 (参考样本) 本单位与 (劳动者)签订了 年 月 日 起至 年 月 日 止 年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限 年.由 于 原因于 年 月 日终止,其档案及社会保险关系转移手续于年 月 日转移. 特此证明 单位(盖章): 年 月 日 (一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.) 附件9: 解除劳动合同证明书签收证明 (参考样本) 本人于 年 月 日收到 (单位)出具的解除劳动合同证明书,特此证明. 签收人(签名): 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件10: 终止劳动合同证明书签收证明 (参考样本) 本人于 年 月 日收到 (单位)出具的终止劳动合同证明书,特此证明. 签收人(签名): 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件11: 解除劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 我单位决定自 年 月 日起解除与你所签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,理由如下: 特此通知. 单位:(盖章) 年 月 日 注: 1.请接此通知后于 年 月 日前到 部门办理解除劳动合同手续. 2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:( ) ?无经济补偿、生活补助费、医疗补助费. ?实发经济补偿: 元. ?实发生活补助费: 元. ?实发医疗补助费: 元. ?实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金): 元. (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件12: 终止劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 月 日起终止与你所签订的期限为自 年 月 我单位决定自 年 日至 年 月 日的劳动合同,理由如下: 特此通知 单位名称(盖章) 年 月 日 注: 1.请接此通知后于 年 月 日前到 部门办理终止劳动合同手续. 2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:( ) ?无经济补偿、生活补助费、医疗补助费. ?实发经济补偿: 元. ?实发生活补助费: 元. ?实发医疗补助费: 元. ?实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金): 元. (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件13: 解除劳动合同协议书 (参考样本) 甲方: 乙方: 甲乙双方于 年 月 日签订的期限为 的劳动合同,现因 方根据 原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自 年 月 日起解除劳动合同. 经济补偿(打?) ?无经济补偿. ?实发经济补偿 元. 甲方:(盖章) 乙方:(签字) 法定代表人或(委托代理人):(签章) 年 月 日 年 月 日 (本协议一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件14: 解除劳动合同报告书 我单位 等 名同志已被解除劳动合同,现报去备案. 单位:(盖章) 年 月 日 姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月 被录用解除 合同前工种技术 等级解除合同 日期解除合同 原因备注 注:劳动者因各种原因被解除劳动合同,均应填写本报告书一式四份,留本单位一份;存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构 各一份备案. 附件15: 终止劳动合同报告书 我单位 等 名同志已被终止劳动合同,现报去备案. 单位:(盖章) 年 月 日 姓名性别年龄现住址何年何月何日订立合同何年何月 被录用解除 合同前工种技术 等级解除合同 日期解除合同 原因备注 注:劳动者因各种原因被终止劳动合同,均应填写本报告书一式四份,留本单位一份;存劳动者档案一份;报劳动者所在区(市)劳动服务中心、用人单位所在区(市)社会劳动保险机构 各一份备案. 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。