新华保险学习心得

新华保险学习心得 精品文档 新华保险学习心得 新华保险学习心得:新华保险培训心得体会 自从xx开始在新华人寿保险公司实习以来，到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个 单子也没有做成，还交了400元的各项费用和押金，但是学到了很多东西。在学校里一直认 为工作了什么事情就都简单了，不用那么用功学习了，可是在新华的这段时间我发现，越是 工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习，而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工 作氛围很好，每天都有晨会，大家高高兴兴的一起学习，分享经验，是快乐的工作。在这里， 能学到很多的知识。不仅仅是保险的，而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说， 即使我以后不适合作保险，也锻炼了自己，增强了自 1 / 55 精品文档 身的一些素质。 另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉 不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公 司这些都是需要的。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业 的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经 常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和 贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。 总之，我是被新华十年的发展速度折服了～他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地 2 / 55 精品文档 吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工～ 新华保险第54期全国组训专员班培训总结 阳春三月，春风拂面，在这样一个美好的季节里，非常的感谢公司领导给我这个机会参 加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”;怀着“学习、交流、成长” 的培训期许来到培训班，通过25天的学习，可以说是收获非常大，受益匪浅，感受颇深，让 自己又一次得到了很大的提升。 在这个班里，不光让我从专业技能上得到提升，还让我感受到了另外一种激情——年轻、 活力、意气奋发;同时在这个班里深深的体会和感受到了团队的魅力和团队荣誉的意识，因 为在这个班级当中有着很强的团队荣誉意识，都是“识荣誉为呼吸”，全国28家分公司92 3 / 55 精品文档 位学员都在极其严格、苛刻的纪律要求下，紧绷着弦为一个共同的集体荣誉而努力。 一、 本次培训的收获 1、找准定位，今天预备明天 唐卫东总的开训，讲了很多的哲学道理，也给了我很大的启示，他讲道:人生当中有两 个选择是非常重要的，一个是和自己长相守的爱人，另外是和自己长相守的事业;今天看似 一个组训每天的工作都是很繁琐，但都是为美好的明天而做准备，所有年轻时不努力的人都 会在未来为自己今天的轻松买很大的单。听了这些话，我感觉自己的工作更加有了目标，即 使还是在从事着之前的琐事，但那是在为更高的目标在做准备。 同时唐总还说道:作为一名组训要不断的充实自己，不断壮大自己的翅膀，让自己有 4 / 55 精品文档 核 心竞争力。这一席话惊醒了我;的确，一只翅膀没有硬朗的家雀，一片随时都能被风吹得没 了方向的树叶，又怎能承担起更大的重任呢。自己虽然在寿险行业已整整3年了，但我的优 势在哪里，我的竞争力在哪里,在这段时间里好像并没有有意识地去学习，自我总结渐渐少 了，学习的步伐也渐渐缓慢了。后知后觉，现在的清醒还不晚，在以后的工作中要明确自己 的定位，专注于外在形象与内在技能的并驾提升，让主动学习成为整个工作的主流，拥有自 己的核心竞争力，塑造自身的不可替代性，为明天做准备。 2、扮演好自己的角色，体现出团结上进、不服输的精神 在培训当中，不管是军训的汇 5 / 55 精品文档 报演出，还是学习项目的比拼，还是活动类的小组竞赛; 在整个过程中，感受最深的就是一种团队的氛围，一种奋发向上的激情。在培训当中讲的最 多的一句话是:扮演好自己的角色，并体现出团结上进、不服输的精神。在每一次的活动竞 赛中，处处闪现着一种友情、亲情，一种同喜同悲、永不服输的战友情。在这样一个团队里， 每位伙伴都竭尽全力去扮演好自己的角色，共同捍卫集体的荣誉。这种集体荣誉感、团队使 命感，是我们应该在工作中去发扬的，也是指引我以后工作的航标，是一种积极的做事态度， 也是真诚的做人原则。 3、不断历练，不断超越 在培训当中，有着为期4天的ptt学习。之前虽然也经常上台演说、讲授，但真正的在 6 / 55 精品文档 ptt课堂的氛围当中去演讲心还是砰砰的跳。如果用一个词来形容整个ptt培训，那这个词 就是——历练。我的感觉是整个ptt的魅力全在于这个“历练”上:一分钟演讲、三分钟演 讲、五分钟演讲，每一部分都是一次历练，一次超越自我的体现，因为我每次的演讲之后老 师都会对我的演讲提出表扬，我觉得这也是在超越自我。不管是对自己心态的控制，还是对 时间的控制;不管是对环境的把控，还是 对演讲内容的把控，都是一种高水平的历练，一种能够明显感受到提升的学习方法。从 一开始的紧张、对时间的压力，到后来对内容、时间的安排，这便是一种质的飞跃。 4、预演未来，减少失误 在ptt培训中，讲的最多的便是:预演未来。我们不能左右 7 / 55 精品文档 明天，但我们可以通过今天 来预演未来，让我们明天的失误减少到最小。预演未来，不仅仅是一种方法，更是一种做事、 做人的态度。通过四天ptt的学习，让我深刻体会到:投入多少，收获多少;参与多深，领 悟多深。在以后的工作中要有一种:未曾经历，不成经验的心态，不放弃没有尝试过的事情， 在实践中做到:做你所学，进而教你所做，并在工作实践中将这些通过预演未来有机结合起 来。 5、学习着、交流着、成长着 在个人激励、如何做好早会创新、利用kpi分析团队状况及改善措施、业务推动的 设计及实施、如何做好职场训练、基本法在团队中的运用、职场追踪等方面,这些都是我们组 8 / 55 精品文档 训每天都在做的工作，正因为每天都在重复，却又缺少交流，基本上都是在处于闭门造车状 态，导致绞尽脑汁都无法创新。 培训班中共有来自全国28家分公司92位学员，在学习中和每个学员去沟通和交流都可 以产生火花，都会让自己得到成长;尤其在早夕会经营和产说会的操作方面，通过大 家的相互之间的交流，每天都有符合主的早会展现，每场产说会、创说会都策划的很有新 意，并且进行的特别顺畅。 在如何与外勤团队进行有效沟通，如何更好的辅导团队新人成长也成为了整个学习过程 中的重点讨论内容。每天晚上的研讨交流中大家都会各自发表己见，然后进行总结，得出了 不少宝贵的经验和诀窍。 9 / 55 精品文档 二、 下阶段工作规划 1、 扮演好自己的角色 在以后的工作中，找准自己的定位，扮演好属于自己的角色。在琐碎的工作中，分清缓 急、轻重，在将自己的工作保质保量的按时完成。做到让领导放心，让团队称心，让自己负 责的工作不能影响到整个工作的进度，不能影响到整个工作的质量，不能影响到整个营销业 务的节奏。 2、 俯下身子，内外兼修，把工作更加做细 组训工作是一项内外兼修的工作，不仅要有良好的外在形象，更要有过硬的内在技能， 只有内外兼修、并驾提升，才是一名合格的组训。2年的内勤寿险生涯都是站在公司的立场 10 / 55 精品文档 上用心的与外勤团队的每个人进行沟通。在接下来的工作中，应该说在整个工作生涯中，我 会更加的放低姿态，俯下身子，从工作的每个细节出发，如:与各位业务员的沟通，新人的 面谈和规划、业务追踪以及各种会议的运作都做到精耕细作。同时时刻提醒自己，时刻与队 伍在一起，及时发现问题，及时解决问题。在日常工作中，不断总结工作，总结自我，找准 方向，形成自己的核心竞争力，不断塑造自身的不可替代性。 3、 充分预演未来 在做任何事情之前，做好充足的思考，多问几个为什么，多假设几种可能发生的情况， 找出多种解决问题的方案，万事做好充分的预演未来，打好提前量。让工作不会因为细枝末 11 / 55 精品文档 节而陷入被动，不会因为日常的突发事件而束手无策。不管是平时的辅导，还是营销节点的 业务启动和追踪，都要有充分的预演未来，不仅让预演未来成为一种工作的方法，更要成为 一种做事的态度。 4、 做我所学，教我所做 学习的目的是要将所学的东西在实践中体现出来，并形成一个完整的套路后再教给其他 人，从而带动整个队伍的发展与进步。在下一阶段以及未来的工作中，要不断重复“做我所 学，教我所做”这样的动作。学习任何东西，哪怕只是一个细微处，都要及时将学到的东西 运用到工作实践中去，指导工作，提高效率，并把在工作实践中检验正确的东西，形成一个 框架体系，教会更多的人掌握，带动整个队伍的发展进 12 / 55 精品文档 步。这一点是短时间内难以达到的， 但是“做我所学，教我所做”的态度不可缺少，要让它 成为指导工作的重要依据。 三、 结束语 通过本次培训让自己受益匪浅，终身受用，同时为自己的工 作指明了方向，我会将把培 训中学习的内容尽快的运用到实践中去，做一名忠诚的 寿险信仰者、传播者和文化的创新者， 帮助团队取得更好的业绩。 最后再次感谢公司领导给予我这么好的机会，提供了这么好 的发展空间，我将不负领导【新华保险学习心得】 的期望，奋发图强，通过不断的努力来回报新华。谢谢～ 临汾中心支公司 陕绍鹏 2010年4月5日 急求保险公司参加训练师后的总结 作者:hdwav 提交日期:2009-08-24 14:50:00 1# 13 / 55 精品文档 我局在学习实践科学发展观活动进入第三阶段以来，紧密结合工作实际，牢牢把握解决 突出问题的前题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排交叉进行，认真制定整改 方案，严格落实整改责任。较好地完成了第三阶段工作，现总结如下: 一、落实整改方案，做到“四个明确” 根据第二阶段工作要求，对照科学发展观要求查找整理出影响和制约劳动就业事业发展 的问题，并广泛征求意见和建议，进行了逐条分析，制定了切合实际，行之有效的整改方案， 分别召开了班子会，党员干部座谈会，就整改工作提出了修改和完善意见，并做到了“四明 确一承诺”。一是明确了整改落实项目，集中整改的重点问题并进行归类排队，明确列出了哪 14 / 55 精品文档 些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题和可以立即解决的问题，分门别类提出整改意 见。二是明确了整改落实目标和时限要求，注重把群众反映强烈的热点、难点问题作为主攻 方向，在整改中化解了矛盾，赢得了民心。对提高办事效率实行一条龙服务流程，我局即时 调整了工作人员在服务大厅开设了一站服务承诺，对 解决培训机制不够灵活，培训模式、专业设置不能适应市场需求方面，我局制定中长期 发展规划。三是明确了整改落实措施，对需要整改落实的问题，逐项进行了研究分析，制定 了解决问题的有效措施和办法，并加强了沟通协调，上下互动，左右联动，形成了合力加以 解决。四是明确了整改落实责任，建立健全整改落实责任制和承诺制，逐项明确了责任领导、 15 / 55 精品文档 责任部门、责任岗位和具体责任人员，把任务分解细化，责任落实到位，即分管领导主抓， 股室负责人具体落实，工作人员具体实施。实行一抓到底，一步到位。建立了整改台账和销 号制度，整改结束通过多种方式组织群众评议，群众满意才算整改到位。并将整改落实方案， 在全局全社会公开，落实措施向全体党员和群众通报，自觉接受监督。 二、解决突出问题，惠及人民群众 一是根据县委学办围绕服务基层和促进科学发展的要求，在元、二月开展“惠民月”要 求，我局积极成功筹办全县2009年春风行动暨返乡农民工招聘会活动。在活动期间，向县内 各乡镇返乡农民工印发《致返乡农民工一封信》10000份，印发“回归就业指南”手册6000 16 / 55 精品文档 份，发放招工信息宣传资料8000份，组织了县内外62家招聘企业，提供就业岗位8310个， 现场签订定向就业人数6210人次。二是积极以组织创建“五型”机关为载体，加强机关效能 建设不断提高全体干部职工作效率和行政执行力，促进服务水平提升。三是积极开展“四联 共建”活动，局支部党员每人联系一家困难企业、一名农村联系点困难党员、一名下岗失业 职工。为他们办实事，排忧解难。四是全体党员积极参加志愿者服务队活动，利用节假日和 休息时间上街设立劳动政策咨询宣传台，及时为下岗职工，农村富余劳动力，返乡农民工提 供政策咨询就业技能培训、职业指导、职业介绍和创业帮扶服务。五是积极响应县委、县政 府“五下乡”活动，组织专业骨干教师将培训技能送到 17 / 55 精品文档 乡镇农民家门口。六是积极开展“扶 贫慰问送温暖”活动，为567名下岗失业人员提供免费职业介绍服务;竭力开发公益性就业 岗位安置126名“4050”就业困难人员，并为他申请社会保险补贴和公益性岗位补贴150万 元;为农村联系点修通通村公路和建文化活动中心共计捐款8000元，捐图书近3000册，组 织党员同志到联系访贫问苦，开展一帮一扶贫帮困活动，受到联系村干部和群众高度好评。 三、完善体制机制，健全规章制度 积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，就职工关注的就业训练中心培训机制、培训 模式问题，多次召开了班子成员会议、中心工作人员会议和专业负责人座谈会，讨论要创新 培训机制，加大培训基地建设力度，要根据市场需求设 18 / 55 精品文档 置培训专业，教师聘用要能进能出， 加大双师型教师队伍建设力度。就各项社会保险补贴、失业保险金、小额担保贷款的政策执 行把关和申报发放程序制订更规范的操作程序，建立了公示制度，抽查制度和暗访制度，加 大了申报发放监督力度。全年共发放失业保险金257.7万元，公益性岗位补贴21.5万元，灵 活就业人员社会保险补贴79.8万元，小额担保贷款221万元，做到公正、公平、公开，促进 全县社会稳定。加强了内部管理制度规范和健全，为提高就业服务质效，认真落实局党组首 问负责制和过错责任追究制，实行了股室目标责任制、工作人员岗位责任制，工作人员业绩 与个人职务晋升、职称聘任、年终评先挂钩，鼓励干部职工大胆创新，勤奋工作，确保实效。 19 / 55 精品文档 四、总结测评完善，确保科学发展 坚持边整改、边总结、边公示，局总结报告形成后，先后多 次向局全体干部职工公示征 求干部职工意见和建议，总结学习实践活动开展以来的 经验和取到的成效。并即时召开了乡 镇分管劳动保障工作领导和所长会议、企业政工人事干 部会议、培训机构负责人会议，充分【新华保险学习心得】 发挥他们对劳动就业工作的监督作用，征求他们意见和 建议，切实做到了问政于民、问需于 民、问计于民。为完善学习实践活动，听取宝贵意见和 建议，切实把学习实践活动不断引向 深入，促进了劳动就业事业又好又快发展。 保险公司组训培训班培训心得 国寿组训之风雨彩虹路 怀着空杯的心态和期待的心情， 我有幸参加了中国人寿保险股 20 / 55 精品文档 份有限公司福建省分公司第期组训培训班。通过余天的积极参与和全心投入，我在对寿险的 知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的进步和可喜的成绩，这一切的取得，与 领导的帮助和指导是 分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超 极限的提升班。在此向领导的关怀表示衷心的感谢～ 培训班的课程紧张而有序，培训班的 氛围严肃而又活泼。回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千，现向领导如下: 一、 态度决定一切，理念产生力量。第期组训班有两条醒目的精神标语:一条是——寿险是人才的事业，人才是教育的事业，教育是培训的事业;另一条是——我为寿险而来，我为成功而来，我为理想而来。从培训班一开始我就把它们当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与 21 / 55 精品文档 收获的起步。米卢曾说过:“态度决定一切～”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。培训班为期三周的课程也有效地证明了这一点。第一节课班主任就要求我们认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望,我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生能有几回,有什么理由不去珍惜和努力呢,积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这是培训班给我的感受之一。 二、养成良好习惯，体现组训风范。 有意练功，无意成功。所谓成功，就是功到自然成。成功就是从不习惯到习惯的过程。所以，良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过次的反 22 / 55 精品文档 复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流组训的风范，要从培养良好习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机不能携带，就餐不得喧哗，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都充分体现了老师们的良苦用心。一支招之即来，来之能战，战之能胜的部队必然是一支习惯良好，纪律严明，作风过硬的部队。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的，大家都以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入，整合旧知识，学习新技能是目标，同时，我认为，良好习惯的培养也是不可缺少的内容之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，培训班是个很好的提升机会和修正的基地，因为在这里有来自八闽大地的伙伴们的友情提示和无私帮助，也有各位讲师的严格监督和热忱关心。浓厚的学习氛围和环境，无疑会使学习进步得快些再快些。在长达三周的课程里，我的纪律是满分，这与我努力培养良好习惯是分不开的。组训作为职场的一名管理者与辅导者，自身必须具备光辉与正面的形象，以身作则，用实际的行动来感召和影响伙伴，做语言和行动的双巨人，这样才能取得很好的效果。一流组训的风范的养成，要从大处着眼，小处着手。大目标的设定是不可缺少的，因为这是奋斗的方向和期待达成的境界，但日常生活中细节小事就可以体现组训的修练功底，正所谓:细微之处见风范， 23 / 55 精品文档 毫厘之优定乾坤。 三、充实知识教育，提升专业技能 国寿股份制改革，带给公司全新的机遇，同时也让我们面临更高的挑战。如何加强营销管理，如何迅速有效地拓展市场，如何健全和完善教育训练体系，如何提高营销员队伍的整体素质，如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证明，只有通过专业培训和规范教育，提升各级主管和一线销售人员的综合素质，从而提高公司营销业务的核心竞争力，才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。从公司的生存和发展的战略高度上讲，充实营销知识教育，提升国寿专业技能是第期组训班的核心要求，也是我参加本次培训班对自己的根本要求。 培训班的课程由浅入深，深入浅出，可以体会到是经过老师认真考虑，周到安排和精心设计的。第一周的课程是导入性和结构性的，主要包括组训人员的#工作职责#和基本工作模式，寿险营销团队的经营运作，寿险公司的组织形式与结构，国寿的双成企业文化，一流组训的风范等。第二周课程转入实践性和具体操作性，包含如何填写工作日志，如何进行活动管理，如何经营日志的批阅与指导，职场辅导要领，团队亚文化建设等。第三周课程有:如何安排行事历， 新华保险学习心得:新华保险实习心得 24 / 55 精品文档 自从xx开始在新华人寿保险公司实习以来，到现在已经学习了20天了。虽然自己仍然一个单子也没有做成，还交了400元的各项费用和押金，但是学到了很多东西。在学校里一直认为工作了什么事情就都简单了，不用那么用功学习了，可是在新华的这段时间我发现，越是工作越需要学习。在新华不仅仅新的员工需要学习，而且各个级别的都需要不断的培训学习。而且这里的工作氛围很好，每天都有晨会，大家高高兴兴的一起学习，分享经验，是快乐的工作。在这里，能学到很多的知识。不仅仅是保险的，而且有关理财的知识、人际交往的知识等。退一步说，即使我以后不适合作保险，也锻炼了自己，增强了自身的一些素质。 另外，我们新华保险公司有很多的激励机制不断的鼓励我们去奋斗，挑战自我。我感觉不仅仅是作保险需要这样，人的生活也是这样的。以前从没有穿过西服、打过领带，来到公司这些都是需要的。学习了一些基本的礼仪。还有针对同行业的竞争，我们是绝不能说一些诋毁的话语。虽然这些都是一些基本的职业道德，但是我却经常听同学说其他保险公司诋毁我们。这一点我感到很欣慰。一个公司不是把精力放在自夸和贬低对手上，而是切切实实的去为了客户的利益去努力的服务。 25 / 55 精品文档 总之，我是被新华十年的发展速度折服了～他那过硬的产品、深厚的文化氛围等深深地吸引住我了。我会不断的学习，早日成为新华的正式员工～ 您可以访问第一范文网查看更多与本文《保险公司实习心得》相关的文章。 新华保险学习心得:2016赔款授权委托书样本 赔款授权委托书样本 新华保险股份有限公司上海分公司: 本人受伤行动不便，无法亲赴贵公司办理理赔，特委托我所在公司______________________________________全权办理此次理赔事宜及相关理赔款的领取。 特此声明。 被保险人身份证号: 被保险人签字: 26 / 55 精品文档 新华保险股份有限公司上海分公司: 我公司承诺将履行代办理赔事宜及相关理赔款的领取，并及时将理赔款转交给被保险人。 投保单位盖章: 日期: 年 月 日 赔款授权委托书样本 [篇2] 中国人民财产保险股份有限公司: ; 我单位授权 张三 同志，到贵公司办理 pdaa20163505********* 项下的 闽***** 于 **** 所发生保险事故的领取赔款手续，请予办理。“支票收款人名称”请填写 为: 。 此致 27 / 55 精品文档 被保险人签章: 签字人身份证号码:?????????????????? 日期: 年 月 日 被授权委托领款人签章: 第二联 领款人身份证号码:3505************** 日期: 2016年 9 月 16日 业务留存 赔款授权委托书样本 [篇3] 承保险种:【新华保险学习心得】 保单号:_ __ 赔案号:__ __ 致:中银保险有限公司山东分公司: 被保险人:___ __ 事故时间:____ ____ 28 / 55 精品文档 以贵公司最终确认为前提，本人/本单位全权委托的第三方受托人_________________ __ 同意立此据，收取贵公司人民币_ ，作为贵公司对题述本次保险事故所遭受损失的完全而充分的赔偿，即贵公司对题述本次保险事故的保险赔偿责任业已全部终了。 同时，本人/本单位同意将已获取该项赔偿部分的向第三方追偿的所有可能的权利，转让给贵公司，并随时提供一切可能的帮助。 受委托人签章: 被保险人签章: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 收款人名称:_____________ _________________________ 开户银行全称:_______________ ________________________ 29 / 55 精品文档 帐号:__________ __ _______________________________ 联系人:__________________ 电话:___________________ 受委托人身份证件粘贴处 被保险人身份证件粘贴处 授权人声明 1、本授权委托书所列内容为授权人的真实意思表示，如有任何虚假由授权人承担相应的法律责任。 2、被授权人在贵公司赔款收据以及其他索赔单证上的签字均代表授权人，其效力与授权人加盖公章或财务章相同。 3、因授权人与被授权人之间产生的任何问题或因被授权人的原因，致使贵公司所赔付的赔款未交付给授权人，贵公司不承担任何责任。 4、因授权人的疏忽、过失以及对于被授权人的管理不 30 / 55 精品文档 善等原因造成贵公司误支赔款的，由授权人承担赔偿责任和相应的法律责任。 赔款授权委托书样本 [篇4] 兹授权_______________________________同志到贵公司办理________________________________项下的_____________________于_________年__________月___________日所发生的保险事故的领取赔款相关处理，请贵公司将赔款支付本人委托的收款人的如下银行账户。 户名:_________________________________ 账户__________________________________ 联系电话:____________________________ 开户行________________________________ 支行____________________________分理处 被保险人/授权人 日期: 年 月 日 赔款授权委托书样本 [篇5] 天平汽车保险股份有限公司: 31 / 55 精品文档 兹有我单位许委托人领取报案号; 的保险赔款。 领取保险款金额:, 以转账方式支付给:户名: 开户银行: 银行账户: 委托人在换行和处理上述单项的过程中，依法签署的有关文件，我均予以承认，此委托书有效期从签署之日起至理赔事宜处理完毕止。 理赔事宜包括:提交单证、办理车贷按揭保证、办理索赔申请手续、领取赔款。 重要声明: 1、本授权书是由本授权人亲笔填写，由委托人确认其 32 / 55 精品文档 真实性，因虚假委托书导致的经济赔偿由委托人或领款人承担。 2、为方便贵公司可以顺利将款项通过银行转账划入以上指定的账号，本授权人已确认以上指定账号信息完整有效。 3、如因提供的索赔资料和相关信息有误引起的后果由授权人承担。 4、授权人身份证明为本委托书必备附件。 授权人签章: 受托人签章: 身份证号: 身份证号: 日期: 日期: 新华保险学习心得:2015新华保险的培训心得 新华保险也是全国性的切排名前列的大型保险公司，下面是新华保险入职新员工进公司的培训工作的个人体会，总 33 / 55 精品文档 结个人对公司企业文化，公司工作要求的了解，下面是这篇新华保险的培训心得新华保险的培训心得一 2015年是新华保险公司转型的重要的一年，新型的公司就需要更新的企业文化。通过这些天对公司新版企业文化晨会宣导的学习，我对公司的五大企业文化理念体系都有了深刻的认识，并且我也将会充分地融入公司，将企业文化作为工作中的旗帜，努力和公司一起成长。 新华保险公司的愿景是成为中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。这些优秀是多方面的，对于我们员工来讲肩负了为客户提供幸福生活的保障，公司的使命就是为员工创造成就自我的机会;为股东贡献稳定持续的回报;为社会增添和谐安宁的力量。这些是公司发展的方向，也是我们集体奋斗的方向。 "诚信、责任、公平、创新、进取"是新华保险公司的价值观。诚信是公司生存的根本，公司要发展必须着眼长远，诚信经营，诚信服务，不误导、不欺骗客户，注重承诺，树立保险行业诚信典范形象;"责任"是新华保险价值观的"核心"，也是公司乃至整个保险最核心的价值观，是对每一位新华员工最基本的行为规范，要求我们履行对客户的承诺和 34 / 55 精品文档 责任，致力于建立长期、稳定的客户关系，从公司全局利益出发，敢于担当，对得起公司赋予的平台、机会和资源;公司视员工为发展动力和合作伙伴，尊重人、信任人、依靠人、善待人，为志同道合的员工提供公平的发展机会，公正评价员工的工作表现，在公司这种文化氛围下我们员工之间也应该相互信任、相互合作、公平竞争，与同事和新华保险公司共同进步;市场风云变幻，创新才有活力，才能生存、发展，创新需要我们提升学习、专业、协同等各方面的能力，创新能够使我们不断进步，在工作和生活中保持永久的活力，于是创新也成了我们的价值观;公司坚定朝着中国最优秀的以全方位寿险业务为主导的金融服务集团迈进，不断进取、不断成长，我们作为她的一员，又怎能不思进取呢，我们员工要放眼世界，紧跟时代潮流，开阔视野，突破自我，不断进取，勇往直前;公司的价值观总领整个集体，激励我们每一位员工与时俱进，完善自我，不断超越。 公司需要不断发展，但是有着发展的原则--简单、客观、协作、责任。方向清晰、实事求是、相互协作、尽职尽责，简洁明了地勾勒出了我们工作的原则，这也是一种高效的工作状态，都需要我们在现实工作努力去实现。 作为一个刚工作不久的新员工，通过此次宣导，让我对 35 / 55 精品文档 公司的新文化有了清楚的认识，对公司的发展方向，发展中对我们员工的要求也有了深入的了解。我也将会在以后的工作中，结合自己的行为，融入整个团队，以公司的价值观为方向，以公司发展原则为自己行为的准则，完善自我，不断超越;从处理新单，管理承保开始，从关心集体，维护公司利益开始，努力让自己在最短的时间里成为一名干练的新华人，一名合格的新华人，和公司一起从2015年开始完成一次华丽的大转型。新华保险的培训心得二 两个月弹指一挥间，回首难忘的日日夜夜，收获良多，感慨万千。 1、"寿险无捷径，访量定输赢"，这是我在公司听得最多的一句话之一，它既是保险书籍上的经验之谈，也是无数个成功人士的肺腑之言。这句话告诉我们一个简单的道理--天道酬勤。天上从来没有掉馅儿饼的事，坐而言不如起而行。世间自有公道，付出总有回报，任何工作任何岗位都需要我们脚踏实地、勤勤恳恳。成功之路无捷径，需要汗水和辛勤。 2、"剩者为王"，同样一句简单的话也告诉我们一个深刻的道理--行百里者半九十。在当今各类淘汰频频上演的时代，一个优秀的寿险营销员或成功者只有锲而不舍、持之以 36 / 55 精品文档 恒才能在激烈的竞争中生存下来。任何事情都不是一蹴而就的，但是，如果树立目标、不懈努力，就会成功，因为贵在坚持! 3、"积极的人像太阳，走到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。" 心态决定成败，心态就像杠杆需要支点，就像小鸟需要翅膀，就像地球需要阳光一样。心态可以说决定了一个人是否走上成功之路的一条绿色通道。当我们面对旁人的不解、客户的拒绝时，切不可灰心丧气;当我们有小小成就时，亦不可沾沾自喜。应做到心态平和，波澜不惊。 4、做事必先做人，做人是做事的前提和关键，也是决定事情成败的关键因素，做人的方向错了，做事也就失败了。由于保险经营的特殊性，保险活动中对诚信的要就尤为严格。我们同客户打交道，首先要诚信，要善于与人沟通，这样客户才会信任我们。只有人做好了，保险才能做好。 最后感谢新华人寿保险有限公司湖北分公司给了我们这样一个实习的机会，能让我们到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我们增长了见识开拓眼界。感谢蒋宏总监、江涛经理、张营主任、陈建超主任、所有内勤老师以及我们 37 / 55 精品文档 所在部门的所有同事，是你们的帮助让我们能在这么快的时间内掌握工作技能，是你们帮助我解决处理相关问题，包容我们的错误，让我不断进步。感谢在我们实习期间所有帮助过我们、教导过我们的人。 新华保险学习心得:2015农村调查队上半年工作总结 农村调查队上半年 上半年，我县农调在县委、县政府政府的重视和关心下，在省、州农调队的正确指导下，在县统计局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省、州农调会议精神，以提高统计数据质量为核心，狠抓队伍建设和基础建设，半年取得了明显的成效。 一、认真贯彻落实全省农调会议精神 全省农调会议后，我们积极给县委、县政府认真做好汇报，得到了领导的重视和支持。月日，召开了有各乡镇分管统计的领导、统计人员及农村贫困监测调查和农村住户调查点辅调员参加的全县农村统计会议。州统计局、农调队和县四大家领导出席了会议并作了重要讲话。会上传达了全省农 38 / 55 精品文档 调会议精神，并就今年全县农村统计调查作了部署，针对存在的问题，进行了业务培训，同时对先进统计站、先进个人及优秀辅调员进行了表彰。 二、进一步建立健全各项规章制度，推动各项上台阶。 一是早、早安排。年初下发了《今年农村统计调查要点》，进一步明确了我县农调的目标和任务，使全队从领导到一般干部人人身上有责任、个个肩上有担子，从而使我县农调有了新的活力。 二是制定了《今年乡镇统计站考核评比办法》和《今年农调岗位目标考核制度》等一系列规章制度，通过建章立制，明确规定了县队队员和乡镇统计站报送专业报表的时间、撰写分析的数量、完成上级交办的临时性调查任务的要求及质量标准，同时，规定了奖励和扣分标准。通过这些措施的实行，极大地提高了县队队员和乡镇统计积极性和主动性，不仅圆满完成了各项专业的常规报表任务，还较出色地完成了上级布置的各项临时性任务。同进，把统计分析研究任务量化到人，建立奖惩机制，使统计分析的水平和质量明显提高。 39 / 55 精品文档 三、狠抓业务基础，确保数据的准确性和及时性 半年来，我们在抓业务基础方面主要做了以下几点: ?狠抓了农调基础。半年来，由局领导带领全体队员多次到各乡镇、调查网点检查指导。一是对县级户农村住户调查点和户贫困监测点经常进行检查指导。在专职副队长李启柏的带领下，于月下旬到全县个乡镇和住户、贫监调查网点进行基础质量全面大检查。为了保证检查效果，我们对检查中发现的问题当场进行解决和纠正，通过现场办培训、做深入细致的思想等多种形式，解决各种疑难问题，使记帐户记帐水平和记帐热情大为提高，促进了全县农调的平衡发展，并涌现出了一大批优秀的辅调员和记帐户;二是对全县乡级户调查网点的检查指导，按照上级的统一方案要求，层层审核，严把数据质量关。通过检查既掌握了情况，又起到了督促作用。 ?强基层建设，营造良好的氛围。一是加强乡镇统计网络建设，乡镇统计是社会经济统计的重要组成部分，也是农村统计的基础。我们将部分乡镇的好经验、好作法作为典型模式在全县乡镇中进行推广，使全县农村统计基础得到进一步加强，环境得到改善。二是加强统计信息自动化建设。今 40 / 55 精品文档 年以来，县农调队开通了广域网，实现了与省州的联网;咸丰活龙坪乡统计站认真贯彻全县统计会议精神，在乡镇党委和政府的大力支持下，月底活龙坪乡统计站宽带网开通，上报给县统计局的统计数据资料已全部采用电子邮件从网上发送，宽带网的开通不仅提高了该站的统计效率，而且也在提高全县乡镇统计信息化水平方面起到很好的带头作用。 ?加强业务培训，努力提高基层统计人员的业素质。一是组织乡镇统计人员和辅调员进行集中培训;二是采取派员到乡镇和调查点方式进行培训，通过各种不同形式的培训，使各项任务得以圆满地完成。 ?抓好数据质量评估。各专业对基层上报的各项农村统计数据进行认真核实，由分管领导把关，主要领导拟审，在上报前进行认真评估，写好评估报告，确保了了农村统计数据的准确性和真实性。 四、继续推进统计制度改革 一是进一步巩固和完善乡级户农产品产量抽样调查和农村住户抽样调查。近年来，我们严格按照乡级抽样调查制度，使终把重点放在乡级抽样调查上，坚定不移地对全年农 41 / 55 精品文档 产品产量和农民收入进行抽样推算，并实行分季核实定案制度。全县个乡镇和个区工委普遍开展了户住户调查，农产品产量、农民收入等主要指标数据均以此作为定案数。为了搞好乡级统计规范化建设，多次到各乡镇检查指导，使各乡镇的统计数据全面实现了微机软盘上报，从而大大减少了人为干扰。从而确保了全县农业产品产量、农民收入等指标的准确性。 二是狠抓了县级户农村住户调查和户农村贫困监测调 查基础。新一轮的贫困县确定之后，我县属全省个贫困县之一，对搞好这项意义重大。为开展好新一轮贫困监测，我们经常到点检查，使基础基本实现了高起点、高要求，并定期召开贫困监测联席会议对贫困监测结果进行分析评估。 五、围绕县委、县政府的中心，积极开展各项专题调查和统计分析研究，为各级领导决策当好参谋 半年来，按照上级部门和县委、县政府的要求，紧紧围绕全县部署，积极开展农村经济运行状况、监测及各项政策落实情况调查，为各级党政领导决策提供了可靠依据和具有较强操作性的咨询建议。一是二月下旬对全县农业生产春耕 42 / 55 精品文档 备耕情况的调查和农民增收调查;二是三月下旬，与县委、县政府两办进行了农民外出务工情况的调查;三是月上旬，农调队队长杨军、专职副队长李启柏与队同一起深入基层进行了农业生产情况调查。四是为了准确把握上半年咸丰县农村经济形势，月日至日，咸丰县统计局党组成员、农调队专职副队长李启柏同志带领全体农调队员和局农业股的同志，深入到忠堡、甲马池、清坪、黄金洞、朝阳寺等五个乡镇及农户开展农村经济调查。通过深入调查，为正确判断全县农村经济形势，搞准统计数据掌握了第一手材料。 上半年全队已撰写各类信息和统计分析篇，其中统计分析资料篇，被省级采用篇，州级采用篇;农村重大信息和政务信息篇，被省级采用篇，州级采用篇。所写资料和信息立足于客观实际和准确及时，得到了县委、县政府领导的高度评价，不少资料被领导批示和采用。 六、帮助农村脱贫致富，积极参与扶贫帮困。 半年来，多次到扶贫联系点与村组干部共商发展大计，并取得了良好的扶贫成果。一是采取深入农户调查研究，模清和掌握该村的村情民情和贫穷的制约因素。二是根据该村贫穷状况，科学地制定了扶贫规划和实施方案。三是动员单 43 / 55 精品文档 位职工捐款捐物。 总之，上半年我队在加强统计服务，重视统计服务上有了大的突破，取得了很好的社会效益。但也存在许多不足，还需进一步努力。因此，下半年还需进一步做好以下:一是继续抓好基础，经常到乡镇、调查点和记帐户检查指导;二是进一步提高统计优质服务水平;三是狠抓乡镇统计信息网络建设。 查基础。新一轮的贫困县确定之后，我县属全省个贫困县之一，对搞好这项意义重大。为开展好新一轮贫困监测，我们经常到点检查，使基础基本实现了高起点、高要求，并定期召开贫困监测联席会议对贫困监测结果进行分析评估。 五、围绕县委、县政府的中心，积极开展各项专题调查和统计分析研究，为各级领导决策当好参谋 半年来，按照上级部门和县委、县政府的要求，紧紧围绕全县部署，积极开展农村经济运行状况、监测及各项政策落实情况调查，为各级党政领导决策提供了可靠依据和具有较强操作性的咨询建议。一是二月下旬对全县农业生产春耕备耕情况的调查和农民增收调查;二是三月下旬，与县委、 44 / 55 精品文档 县政府两办进行了农民外出务工情况的调查;三是月上旬，农调队队长杨军、专职副队长李启柏与队同一起深入基层进行了农业生产情况调查。四是为了准确把握上半年咸丰县农村经济形势，月日至日，咸丰县统计局党组成员、农调队专职副队长李启柏同志带领全体农调队员和局农业股的同志，深入到忠堡、甲马池、清坪、黄金洞、朝阳寺等五个乡镇及农户开展农村经济调查。通过深入调查，为正确判断全县农村经济形势，搞准统计数据掌握了第一手材料。 上半年全队已撰写各类信息和统计分析篇，其中统计分析资料篇，被省级采用篇，州级采用篇;农村重大信息和政务信息篇，被省级采用篇，州级采用篇。所写资料和信息立足于客观实际和准确及时，得到了县委、县政府领导的高度评价，不少资料被领导批示和采用。 六、帮助农村脱贫致富，积 极参与扶贫帮困。 半年来，多次到扶贫联系点与村组干部共商发展大计，并取得了良好的扶贫成果。一是采取深入农户调查研究，模清和掌握该村的村情民情和贫穷的制约因素。二是根据该村 45 / 55 精品文档 贫穷状况，科学地制定了扶贫规划和实施方案。三是动员单位职工捐款捐物。 总之，上半年我队在加强统计服务，重视统计服务上有了大的突破，取得了很好的社会效益。但也存在许多不足，还需进一步努力。因此，下半年还需进一步做好以下:一是继续抓好基础，经常到乡镇、调查点和记帐户检查指导;二是进一步提高统计优质服务水平;三是狠抓乡镇统计信息网络建设。 新华保险学习心得:2015两会交通安全保卫方案 **市公安交通警察支队 关于市第十二届人民代表大会第二次会议安全保卫工作的实施方案 **市第十二届人民代表大会第二次会议于**年**月**日至**日召开，为保证此次会议的顺利召开，确保会议期间代表驻地以及沿途交通安全畅通，按照市局方案要求，特制 46 / 55 精品文档 定本方案。 一、组织领导 为保证此次会议安保任务顺利完成，支队在市局指挥部和协调部的统一指挥协调下，成立由**支队长任组长，副支队长***、***、***任副组长，秩序科、特勤大队、一、二、三大队一把手为成员的会议安保领导小组，下设办公室，办公室设在特勤大队，大队长***任办公室主任，办公室具体负责各项安保工作的安排部署。 二、会议时间 ***年**年***日-**月**日 三、执勤地点 市文化艺术中心、市迎宾馆、鸿信宾馆 四、工作职责及警力部署 1、代表驻地安全保卫工作 47 / 55 精品文档 一大队一名负责同志和二大队一名负责同志各带领5名民警分别在市迎宾馆和鸿信宾馆执勤，会同宾馆工作人员划分代表停车专用区域，负责车辆出入、停放及处理其他交通问题。 2、参会代表途中安全保卫 2月4日至会议结束期间，每次全体会议召开前半小时和散会前半小时加强市迎宾馆、鸿信宾馆至文化艺术中心路段的警力部署，加强交通秩序疏导，保证上述路段的交通秩序和交通安全，必要时对上述路段进行交通管制，确保与会车辆安全畅通，防止交通事故的发生。 通行路线:迎宾馆-清池大道-解放路-浮阳大道-文化艺术中心 备用路线:迎宾馆-新华路-浮阳大道-文化艺术中心 会议期间，由特勤大队负责安排1辆引导车在市迎宾馆附近停放，随时准备引导与会车辆的通行，确保参会车辆、人员的往返安全顺畅。 48 / 55 精品文档 3、会场安全保卫 一大队一名负责同志带领8名民警在文化艺术中心广场执勤，具体负责与会车辆的进出和停放。 五、相关要求 1、提高认识，高度重视 执行此次会议安保任务的各级各部门一定要充分认识此次会议召开的重要性，要从讲政治的高度出发，高度重视此次会议安保任务，切实增强责任感，提高工作主动性和积极性，确保各项安保任务顺利完成。 2、服从领导，密切协作 各大队执勤人员一定要树立大局意识，服从领导、听从指挥，确保政令畅通，在此基础上，加强同其他警种的密切协作，保证安保工作不出漏洞。 3、细化安保工作方案 49 / 55 精品文档 各大队要按照支队方案要求，结合本单位实际，制定切实可行、科学具体的工作方案，做到定人、定岗、定职责。各级安保任务负责人要对驻地、会场、行进路线进行实地勘查，完善突发性事件处置预案，并做好处置各种突发性事件的准备，确保万无一失。 4、严格执行安全保卫工作纪律 会议安保工作期间，执勤人员要确保在岗在位，注重警容风纪，做到文明执勤，礼貌待人，令行禁止。 5、加强信息反馈 对执勤中遇到的各类问题和隐患要及时上报，坚决杜绝迟报、漏报、误报现象的发生。 6、执勤人员按要求提前一小时到岗到位。 附:1、***市公安局关于市第十二届人民代表大会第二次会议安全保卫工作的实施方案》 50 / 55 精品文档 2、《***市第十二届人民代表大会第二次会议安全保卫工作任务分解表》 3、《安全保卫组织领导及安全保卫主要成员通信录》 4、《安全保卫组织领导及安全保卫主要成员通信录》 新华保险学习心得:2015大学生村官管理工作安排 大学生村官管理工作安排 **镇为**县国土面积最大乡镇，国土面积396平方公里，占到全县国土面积的四分之一，全镇人口为14000人，22个行政村，多为山庄窝铺，自然条件相对恶劣，农民生产、生活条件相对落后。自2016年大学生村干部选聘工作开展以来，总共到我镇工作的大学生村干部有17人，现还有13名大学生村干部 在我镇各村服务。在大学生村干部管理工作中，我镇不断探索、不断完善、不断总结，形成了一套行之有效的大学生村干部管理方法，在此与各位参会人员共同探讨。 51 / 55 精品文档 一、转变观念，树立服务“三农”理念。 现我镇13名大学生村干部，大多来自于县城，当初担任“村官”的愿望大多是为解决就业，在此之前很少接触农村。对农村知之甚少。即使来自于农村，也是存在好不容易跳出农门，现在又要回到农村工作的不情愿想法，没有做好到农村工作的充分思想准备，刚到时都比较迷茫。针对这种情况，我们首先从做思想工作入手，组织“村官”们到农村调研，了解群众疾苦，了解农村所需，认识农村这个广阔舞台，使他们树立起在农村会大有作为，农村也能体现他们价值的思想观念。在此基础上，召开各种形式的座谈会，让他们谈感受、定措施、树目标。通过这些措施，帮助“村官”们做好角色定位和心态调适，确立正确的价值观，引导“村官”情系农村百姓、情倾镇村发展、情牵村民致富，从思想上转变了观念，树立了“村官”扎根农村，服务“三农”的正确理念。 二、多措并举，提供服务“三农”条件。 **基础条件差，生活工作环境艰苦，在“村官”管理工作中，我们把确保村官安全放在首位，有的村村部建在远离群众居住地，有的村无法保障“村官”食宿，我们就集中管 52 / 55 精品文档 理，提供基本生活所需，统一提供食宿，四年来无出现一例“村官”安全事故。其它生活方面也尽最大努力予以满足，生活中无微不至的照顾，使他们树立了服务“三农”的信心。在此基础上，为“村官”的全面发展提供保障，积极鼓励他们参加各种培训、考试，到目前我镇有三名村官通过招录公务员考试，一名村官考上研究生继续深造，六名村官取得了本科文凭。同时加强思想锤炼，已经吸收九名村官向党组织靠拢。目前，我镇“村官”有一名担任村党支部书记、一名担任村党支部副书记、两名担任村委委员，为他们在农村工作担任了政治保障。 三、带传帮教，掌握服务“三农”本领。 为使“村官”尽快掌握服务“三农”的本领，很好的参与到工作中来，我们采取措施有:“带”，每个村指定一名农村工作经验丰富、责任心强的“老”基层工作者带领“村官”开展工作;“传”，定期组织一部分村官到镇各站所进行挂职锻炼，使他们既熟悉了镇党委、政府的工作，又帮助他们很好的开展工作;“帮”，遇到镇重点工作或“村官”本身无法开展的工作，指定相关部门人员手把手帮助指导开展工作;“教”，定期组织“村官”到镇里开展各种形式的学习活动，比如现在我镇“村官”已经成为我镇机关“讲课评课”活动 53 / 55 精品文档 的主要力量，不仅提高了整体素质，而且很好的促进了工作。通过“带传帮教”提高了“村官”整体素质，使他们熟练掌握了所需本领。 经过四年的不断摸索，我们也发现大学生村干部管理工作中存在一些问题，在此提出来，与大家共同探讨。 一、激励村官工作积极性的举措不多。 经过四年的时间，大多数村官思想上由幼稚走向成熟，(二、发挥村官自身价值的路径不宽。 大多数村官到农村后，也希望能为农村的发展出尽一份心、出一份力，但现在我镇农村的发展现状很难为他们提供发展空间，无法提供必要的创业支持，如何使村官的自身价值得到充分发挥，也是我镇党委、政府今后一段时间亟待解决的问题。 三、创新村官管理体制的方法不快。 虽然近几年来，省、市、县对大学生村干部的管理体制采取了很多有效措施，也见到了成效，但总体来说，在创新 54 / 55 精品文档 管理体制上没有什么大的突破，对村官今后长远的健康发展没有具体的体制保障，必将会影响到村官队伍的发展。 55 / 55