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找人办事有方法

2017-10-18 5页 doc 106KB 99阅读

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找人办事有方法找人办事有方法 人的谋求生存与发展,所要依靠的有两种能力,一种是专业技术能力,一种是在社会上的办事能力。提高办事能力就能提高生存质量,办事能力是一个人综合素质的集中体现。本书讲述了该如何去编织自己广阔的人脉,如何处理各种复杂的社会关系,如何与人交往,从而使自己可以在复杂的人际关系中办好每一件事。 第章 建立自己情账户 办事要有丰富脉 脉是办事资本 开立情账户 情需不断去积蓄 欲求助必先助 做足情还需要技巧 定要有长远眼光 投之以桃报之以李 第二章 管理好你脉资源 妥善管理好自已脉网...
找人办事有方法
找人办事有方法 人的谋求生存与发展,所要依靠的有两种能力,一种是专业技术能力,一种是在社会上的办事能力。提高办事能力就能提高生存质量,办事能力是一个人综合素质的集中体现。本书讲述了该如何去编织自己广阔的人脉,如何处理各种复杂的社会关系,如何与人交往,从而使自己可以在复杂的人际关系中办好每一件事。 第章 建立自己情账户 办事要有丰富脉 脉是办事资本 开立情账户 情需不断去积蓄 欲求助必先助 做足情还需要技巧 定要有长远眼光 投之以桃报之以李 第二章 管理好你脉资源 妥善管理好自已脉网 朋友:广泛脉基础 同学:最具纯洁脉 亲戚:最具亲密脉 老乡:条很重要脉 领导:职高筹脉 同事:接触最多脉 近邻:近咫尺脉 下属:自己得力助 老师:值得珍惜脉 第三章 找办事要会拉近距离 主动张口“攀”得缘 营造好氛围得人好感 学会拉近彼此距离 消除生疏缩短距离 以心换心更能心 留下良好第一印象 关键时刻展露身 第四章 找人办事素质很重要 尊重:人际往基本原则 宽容:人际关系和谐法宝 幽默:吸引人磁石 关爱:受人欢迎关键 善心:给予得多收获就多 谦虚:使人更容易接近 赞美:事业成功阶梯 距离:形成良好关系秘决 诚信:赢得高朋满座资本 第五章 找人办事口才不可小视 会说话好办事 语言得体办事不难 开口求人语言有技巧 4 会说话 说“活话”技巧 话里藏话技巧多 得饶人处且饶人 倾听比说话更重要 捕捉对方真正意图 言外之意不可忽略 第六章 找人办事要讲究方法 信誉是办事最好资本 给与办事人必要尊重 抓住关键才能办好事 办事情要三思而后行 多大眼界办成多大事 办事思路决定成败 找人办事选择好时机 灵活对待人的冷遇 刚柔相济才能办好事 第七章 找人办事要会观察对象 找人办事要解对方 通晓人情才能办好事 学会解对方的心理 洞察人格学问深 透过表象看对方内心 不可忽视眼神的观察 头面部动作有信号 从着装服饰观察对方 拜访要注意礼仪细节 第八章 找人办事要懂得礼尚往来 礼尚往来是人之常情 送礼就要送到位 送礼也得注意规矩 马到成功的送礼法 给人送礼的三大忌 深入解送礼对象 掌握送礼公关技巧 送礼要注意人化 第九章找领导办事有方法 与顶头上司相处的窍门 与副职领导相处要融洽 与各类领导相处的技巧 学会向领导汇报的技巧 学会对领导说赞美的话 努力成为领导的好助 一定要注意和领导沟通 受到领导器重好说话 正确地面对领导的批评 领导面前表现要老练 得体地应对挑剔的领导 维护领导权威很重要 挽回领导面有方法 施之以情来感动领导 托领导办事应把握时机 第十章 找下属办事有方法 命令不能让下属打折扣 让下属自愿与你合作 让每人都觉得重要 与下属保持适当的距离 通过谈话建立权威 尊重下属的人兴趣 收揽下属人心的技巧 把赞扬当作一件礼物 积极化解与下属的矛盾 掌握激励下属的方法 下属争强好胜有应对 遇到狡诈下属怎么办 第十一章 找同事办事有方法 不可触碰业内潜规则 同事相处愉快有要诀 “心眼” 同事相处多 与同事谈话要掌握尺度 要理解同事的为人格 面对各类同事游刃有余 重视日常生活中的应酬 提高你对同事的影响力 拒绝同事策略要灵活 消除同事间误会有经验 培养与同事合作的能力 第十二章 找朋友办事有方法 真心待友遇事不愁 重视对朋友的选择 尽已所能去帮朋友 要多看朋友的长处 多找有益朋友往 友谊长久须克“敌” 托朋友办事也须有“礼” 找发达朋友办事有讲究 金钱面前要公事公办 友有则忌失平衡
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