人际沟通风格测试

人际沟通风格测试 请回答以下A、B两套.如果左边的描述更接近你实际情况,请给自己5分以下；如果接近右边的描述,请给自己6分以上.请如实回答,以保证对你自己有更加准确的认识。答完每套题后，将分数相加，得出该套题的总分。 A 1．面对风险、决定、或变化反应迟缓谨慎 12345678910 面对风险、决定或变化反应迅 速从容 2．与大伙一起讨论时不常主动发言 12345678910 与大伙一起讨论时经常主动发 言 3．强调要点时不常使用手势及音调的变化 12345678910 强调要点时经常使用手势及音 调的变化 4．达时经常使用较委婉的说法， 表达时经常使用强调式的语言， 如：“就是 如：“根据我的记录…”“你可能认为…” 12345678910 如此….”“你应该知道…..” 5．通过阐述细节强调要点 12345678910 通过自信的语调和坚定的体 态强调要点 6．提问用来检验理解、寻求支持或更多信息 12345678910 提问用来增强语言气势、强调 要点或提出异议 7．不爱发表意见 12345678910 愿意了表意见 8．耐心、愿意与人合作 12345678910 性急，喜欢竞争 9．与人交往讲究礼节、相互配合 12345678910 喜欢挑战，控制局面 10．如果就没什么大不了的事意见有分歧， 意见分歧时，愿意坚持自己的 观点并要辩论出很可能附和他人的观点 12345678910 究竟 11．含蓄，节制 12345678910 坚定，咄咄逼人 12．与人初次见面时目光间断性注视对方 12345678910 与人初次见面时目光长久注视 对方 13．握手时较轻 12345678910 紧紧握手 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编 辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。 B 1．戒备 12345678910 坦率 2．感情不外露；只在需要别人知道时表露 12345678910 无拘无束地表露、分享感情 3．多数时依据事实、证据做出决定 12345678910 多数时根据感觉做出决定 4．就事论事，不跑题 12345678910 谈话时不爱专注于一个话题 5．讲究正规 12345678910 轻松、热情 6．喜欢干事 12345678910 喜欢交友 7．或倾听时表情严肃 12345678910 讲话或倾听时表情丰富 8．表达感受时不太给非语言的反馈 12345678910 表达感受时愿意给非语言的反 馈 9．喜欢听现实状况、亲身经历和事实 12345678910 喜欢听梦想、远见和概括性信 息 10．对人和事应对方法较单一 12345678910 对别人占用自己的时间灵活应 对 11．在工作或社交场合需要时间去适应 12345678910 在工作或社交场合中适应快 12．按行事 12345678910 做事随意 13．避免身体接触 12345678910 主动做出身体接触 分别得出两套题的总分后，请在下图中确定你的位置 130 0 65 130 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编 辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。 0 在横轴上标出与A套题的总分相对应的位置作为A点； 在纵轴上标出与B套题的总分相对应的位置作为B点； 两条直线相交的位置，反映你比较自然的人际风格倾向。 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编 辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。