三菱东京日联银行2013校园招聘求职大礼包

三菱东京日联银行2013校园招聘求职大礼包 应届生求职网，中国大学生求职第一网站 目录 第一章 三菱东京日联银行简 介.....................................................................................................3 1.1三菱东京日联银行概 况.....................................................................................................3 1.2三菱东京日联银行发展 史.................................................................................................3 1.3三菱东京日联银行发展 史.................................................................................................4 1.4三菱东京日联银行企业文 化.............................................................................................5 1.5三菱东京日联银行培训计 划.............................................................................................5 1 第二章 三菱东京日联银行笔试资 料.............................................................................................6 2.1 2011年 11月06 上午天津三菱日联的日语笔 试..........................................................6 2.2 2011年11月6日英语笔试归 来......................................................................................6 2.3大连笔 试.............................................................................................................................7 2.4大连三菱笔试 (1)...........................................................................................................7 2.5最新东京三菱日联笔 经.....................................................................................................7 2.6三菱东京日联银行笔经加面 经.........................................................................................8 2.7三菱东京日联笔试加一 面.................................................................................................8 第三章 三菱东京日联银行面试资 料.............................................................................................9 3.1 11.29 上海 东京三菱 面经 2 ~~..........................................................................................9 3.2 11.29SH三菱一 面............................................................................................................10 3.3~~~青岛一面面经，攒人品 ~~~.......................................................................................10 3.4青岛一面 12.26.................................................................................................................10 3.5上海一面面筋 造福一下后 人。。...................................................................................11 3.6十月最新面 经...................................................................................................................11 3.7日本三菱东京日联银行二面面 经...................................................................................12 3.8三菱东京日联银行详细二面面 经...................................................................................12 第四章 三菱东京日联银行综合求职经 验...................................................................................13 4.1 11.11.24北京分行笔试及一 面........................................................................................13 3 4.2天津 笔试+面 经..............................................................................................................15 4.3 2011青岛三菱东京日联银行面 经..................................................................................16 4.4讲讲我的吧 笔试+面 试..................................................................................................18 4.5 2010大连三菱东京日联银行新鲜笔经面 经..................................................................19 4.6三菱东京日联银行求职经 验...........................................................................................19 第 2 页 共 22 页 第一章 三菱东京日联银行简介 1.1三菱东京日联银行概况 三菱东京日联银行(BTMU)是三菱日联金融集团(MUFG) 旗下子公司，2006年1月，随着东京三菱银行与UFJ银行 的合并，总资产占据世界前列的BTMU应运而生。 鉴于两家银行在日本及全球其他市场都具有超过一个世纪 的金融运作历史，BTMU完全能够满足客户日益增长的需 4 求，并做出及时有效的对应。 BTMU不仅在日本本土有着约800家的分行、支行及代理机构;在世界其他主要金融中心也有约100家的分支机构，包括商业银行、投资银行及信托银行，为各国政府、众多商户及个人客户提供全方位的金融理财服务。这些海外分支网络，数量居日本所有金融集团之首，并且仍不断在全球继续建立。 关于三菱东京日联银行(中国)有限公司 三菱东京日联银行(中国)有限公司是三菱东京日联银行(BTMU)于2007年7月在中国100%出资成立的外商独资银行，业务范围涵盖存款、贷款、贸易融资、有价证券、信用调查等领域，与中国金融机构及地方政府一直进行密切合作，同国家开发银行、中国银行及招商银行等中国主要银行建立了长期稳固的合作关系，目前在中国已拥有9家分支机构，包括7家分行，2家支行。 三菱东京日联银行(中国)有限公司在存款、贷款、贸易融资、员工数、分支网络等方面，已经成为中国最大的外资银行之一，也是三菱日联金融集团在海外最大、最重要的分 5 支机构。 以成为中国市场业务的先锋为目标，秉承“服务第一 ? 信任度第一 ? 国际化第一”的经营宗旨，依托日本总行位居全球业界资产前列的雄厚实力，三菱东京日联银行(中国)有限公司，将不断开创金融新产品，为客户提供全方位、个性化、最优质的高效金融服务，肩负起连接中国各城市、中国和日本、中国和世界间纽带的任务，通过在中国地区的业务进展，为世界做出更大贡献，成为在中国最具国际性标志的银行。 1.2三菱东京日联银行发展史 11958年 作为首家日本银行与中国银行缔结日中间代理行关系 1980年 作为首家外资商业银行开设北京代表处 1982年 作为首家日本商业银行开设上海代表处 1984年 作为首家外资商业银行开设广州代表处 作为首家外资银行开设大连代表处 1986年 作为首家日本商业银行开设深圳分行 6 1987年 作为首家日本商业银行开设天津代表处 1991年 作为首家外资商业银行将上海代表处申请升格为分行 1992年 作为首家外资商业银行将大连代表处申请升格为分行 1995年 作为首家日本商业银行开设成都代表处 作为首家外资商业银行将北京代表处申请升格为分行 作为首家日本商业银行将天津代表处申请升格为分行 1996年 作为首家日本商业银行开设无锡代表处 2005年 开设沈阳代表处 2006年 作为首家日本商业银行参股中资商业银行(中国银行) 无锡代表处申请升格为分行 2007年 三菱东京日联银行(中国)有限公司成立 7 作为首家日本商业银行开设天津滨海支行 作为首家外资商业银行开设大连经济技术开发区支行 2008年 开设广州分行 1.3三菱东京日联银行发展史 自1958年同中国银行签订中日间第一个联行间协议以来，经过不断的发展与成长，三菱东京日联银行已经成为中国最大的外资银行之一。凭借高水准的专业人才队伍、优质高效而具有竞争力的产品和服务，各地的分支机构也陆续纷纷开设，目前在中国已拥有7 家分行，2家支行。 这些分支机构的建立不但印证了我行日益进取的成长足迹，也充分表明了我行将坚定不移地推进中国业务战略方针的决心与期望。今后，类似的分支机构还将继续设立，强劲而密集的经营网络也将成为我行立足全球进军国际金融市场的重要途径。 1.4三菱东京日联银行企业文化 1.5三菱东京日联银行培训 在人才理念: 三菱东京日联银行(中国)有限公司秉承“以人为本”的人才培育理念，重视、爱护人才，通过合理开发进一步提高行 8 员的素养与专业水准。我们秉承“Quality for you”的理念，不仅体现在产品和服务上，也是人才的培育方向。对于我行来说，每位行员都是人才，我们会关注行员的现在、发展和未来，以人为本，成果共享。 培训机制 : 我行充分考虑行员的自我发展需要，通过E-learning、海外研修、母行业务支援等多种形式，展开不同层次的培训。同时我行在上海投资兴建的大型培训中心也已经启动，各项培训都将与行员的个人职业生涯发展相结合，实现行员素质与银行经营战略的匹配。 ? 培育人才有5个行动方针 「客户志向性」「专业化」「For the team」「活力?创造性」 「公正?诚实」 ? 希望人才有5个共通行为 「达成意欲」「学习态度」「基本动作」「理论性」「共同感」 ? 基本培训制度 培训+自我启发+OJT的三位一体复合教育，主要包括: ? 新人培训Package ? Team Leader培训 ? 管理层研修 ? 派遣行员研修 9 ? 自我启发支援 ? 日本、美国、新加坡海外交流研修 ? 日本母行业务派遣等 ? 行员成长阶段性培训 ? 新人培训Package(现地) 入门培训+业务培训+意识培训+E-learning+OJT ? Corporate Banking Seminar(地点:新加坡/日本) ? Middle Manager Training (地点:美国/日本) ? 海外派遣研修(地点:日本) 除基本培训机制外，为消除新人刚进入公司对业务及工作环境的陌生而产生的不自信，我行还通过前辈引领的方式，为新人安排“特别入门负责人”，基本实现老行员与新行员一对一、面对面的指导与协助，帮助新入职的行员迅速进入工作角色、掌握业务技巧、实现个人成长。 第二章 三菱东京日联银行笔试资料 2.1 2011年 11月06 上午天津三菱日联的日语笔试 早上偶是7点半起床的，笔试时间是九点半。。。要带的东西邮件都有，我把日语字典和计算器也带了，结果是不让用。 好了不罗嗦了，进入正题: 1 性格测试 十分钟内做完 2 银行的利息计算共5小题 10 3 0至9的大写 (我不会悲催了) 4 逻辑题一道 5 中文理解题 6 日语单词 3道(根据读音跟例句，找出汉字相同的) 7 阅读3小阅读，一个大阅读6个题，还有一个中阅读 8 日语作文 今年考的是 会议 邀请函 总体题型就是这样，我做的是悲催至极，纯属酱油 2.2 2011年11月6日英语笔试归来 考试比想象中的难一些，一直得到论坛各位朋友的帮助，我也来攒人品嘿嘿~~ 1.10分钟性格测试，不知道选那个是最好的，只能选最像自己的。 2.填一份个人信息表，很简单的。 3.20分计算利息和汇率的，一共5道，都不难，而且数也好算。 4.5分是写0至9的中文大写。 5.4个简单的逻辑题。 6.3个选择短语的用法，有一个是size的用法。 7.3篇英语阅读，两篇四个选项，一篇关于经济类的是5个选项。觉得这部分比较难，因为大部分选项都是概括性 的，还有选择概括性词语的。 11 8.作文是写会议邀请函，100~150字。 时间刚刚好，不会答不完，但不会的就不会了。 希望可以接到一面呀，愿各位求职之路顺利。 2.3大连笔试 跟之前大家分享的差不多 三十分钟行测 两个半小时语言能力测试(分英日语) 我做的日语卷子 行测很简单 有几道股票利润的计算 数字推理和图形推理都各有一道 日语测试的话 前面是语法(大概二级水平) 还有(图标材料型) 最后是一篇日语作文 题目比较Nice 科学技術と自然破壊に思うこと 感觉还行 希望能过啊 2.4大连三菱笔试(1) 今天下午参加了大连三菱银行的笔试，发个帖，积攒下人品，希望后面的发展能顺利。 笔试是两点开始，提前半个多小时就到了，屋里已经坐着六七个人了。等到一点五十的时候，两位美女考官才来。先是填了一个登记表，职位有事务和管理两种，可选一，也可按先后志愿选两个。接着进行考试。考试分为两部分，一部分是类似于公务员的行测，一共二十题目，时间30分钟，涉及数推，数学计算，逻辑，一道图形推理，言语理解，最 12 后一题是股票的买进买出及利润计算，不知是紧张还是屋里压抑，股票的题目蒙了。时间到，然后收卷。第二部分是英语或日语测试，根据自己的情况选择卷子。我选的是英语卷子。题型包括单选，一篇完型填空，四篇阅读理解，四个翻译，一篇不少于150字的作文，大概是长时间没看英语了，时间稍有些紧。不知结果怎么样，希望有机会进面试吧，也希望大家好运~ 2.5最新东京三菱日联笔经 接到笔试同志后狂翻了一下这个论坛的帖子，基本上都是考英语的同学发的帖:80) 身为一个日语系同学，发布一下2010.10.21笔试的题目~ 攒攒rp，好歹让我进一面吧:72) 首先是20分钟的行测，什么不用说了，和那些行测考试都一样。 题目有:看图形找规律 给你一段法律条文看你理解力 小学生的数学题 13 四个句子找歧义 语文填空 等等等等 时间同学自己把握吧...... 语言考试分英日语 直接跟hr示意你要什么卷 时间嗷嗷的充足哇~~:15) 日语的答题纸居然写着要用铅笔涂选项，hr说用什么笔都可以，但是为了避免涂错(比如说我:29) )，大家还是带铅笔橡皮去吧 日文分四部分 第一部分5，6道题的样子 第二部分5，6道题左右 前两部分全是语法题阿全是语法题....第三部分9题 和一级的短篇阅读差不多 最后就是作文了:32) 14 本次题目为谈谈科学发展与环境保护 之前看帖子说题目曾经是外资银行的发展，看到这个题目着实让我松了口气 400字~考过专八的大家都知道怎么对付作文~~~~ 希望对后来人有帮助~唉，老天给点照顾让我进一面吧:110) 2.6三菱东京日联银行笔经加面经 一定要准备～～～～笔试作文应该是三选二。我碰到是早了高铁之后对上海有啥影响，CPI4.4%有啥想法，还有一个忘记了。。。 面试的话日文英语都可以的，HR应该会视你的专业来看的，如果是日语专业么一定是日语啦，其他的话自己想日语就日语想英语就英语。。。 面试问题就是1、介绍自己2、说下自己的优缺点3、想做什么职位，类似职业规划吧4、大学里印象最深刻的事情 以上是外语面的，然后是中文说下对其他人的印象什么的，所以提醒下也好好听下别人的发言吧。。。我这里绝对悲剧了。。。一方面因为相较日语真的英语听的没那么认真，一方面我真是的左耳朵进右耳朵出。。一方面在别人发言的时候 15 其实会想自己该说什么。。。。哎~ 最后就是拿出报纸做个建筑。。。。然后点评下有何感想什么的。。。 于是给的建议就是，一定要准备～～～ 2.7三菱东京日联笔试加一面 网上看到那么多人在写一面和笔试的经验，我也一时手痒参与一次，权当累积RP吧。 说话我接到笔试通知的时候还高兴良久，并为此推了Starwood的面试，可到了笔试现场，立刻浑身发冷，开始出虚汗，因为在面试正式开始之前，我们6位candidates就自我介绍了一番，1个复旦新闻系，一个交大，两个华师 大，学校最傻的貌似就是我。面试还没开始我现在开始犯晕了。 面试一开始HRJJ就开始用英文向我们提问，大致的题包括自我介绍、让自己印象最深刻的事，自己的personality 等等(你可以自己选择用英文或日本回答，而根据你的答案，HR可能进行提问)，HR JJ非常厉害，英文日本说的都很流利，而我自己回答的很傻，因为紧张回答的时候都往往没有结尾，不过一位华师大的兄弟更惨，自我介绍的时候一开始用日文，但由于紧张吧，说到一半突然冒出一句中文，意思是希望可以用英文接着说，可是英文说一说又卡壳了，大悲剧。。。不过那位复旦的MM我觉得非常厉害，英文日文都 16 很流利，而且还去早稻田做交换生，并获得双学位。她的表现让我很惊艳。HR JJ提问完以后，她就让我们在座的每一个说出自己心目中表现最好的人，我理所应当的说了复旦MM，可让我吃惊的是居然也有两个人说我，小小兴奋了一下。在后面的环节就是团队合作，6个人用6张报纸要搭出一个稳固的建筑物，这个环节我觉得我表现的不错，有提出自己的想法，应该加分蛮多吧。最后就是笔试了，印象里选择题大多不难，但有几个小学奥数题让我卡住了，最后因为时间关系我随便蒙了几个。作文要好好写，我选的题目是关于网购的(其余两个一个关于高铁发展，一个貌似是如果曹操是你老板，你会怎样做)，你可以用英文或日文写，我作文足足用了半小时，写了还算比较认真。 我觉得重要的部分是面试时不要太紧张，一些常规问题要好好准备，合作环节要表示自己的想法，最后笔试作文要好好写。 这就是我笔试加一面的经验了，希望二面能有好运吧。 Bless All。 第三章 三菱东京日联银行面试资料 3.1 11.29 上海 东京三菱 面经~~ 在古北路的东银大厦里面试的~~ 古北一带果然日料特别多～～ (能在那里工作真好哇) 17 进入正题:先是填一张求职信息表，要贴一寸报名照的。然后是一个小时的笔试，不是特别难，有行测还有历史知识。只能靠老本了。。。没其他复习方法。记得有什么坏血病是由缺少维生素什么引起的，开普勒啊什么的，还有一些小学奥数题(都大学了，基本都能做的)然后是一道翻译(中翻日或英)最后是作文。三个题目选一个，貌似是什么80后与90后的区别，微博给社会带来了什么等。(这个是中文的) 然后是面试，我是英语组的。2个HR，5个人。 木有自我介绍的说。。。哭了，我还辛辛苦苦背了= =，上来就是问: What’s your strong points? Why do you choose our bank? 然后会根据简历针对个人问些问题， What’s your most impressive thing in your campus life? How do you cope with pressure in your work? What’s your career plan in 5 years? (真是连番轰炸。。。大家最好都准备一下～～) 最后是简单对你旁边的人做一个评价。所以大家要好好听人家讲。。。 18 再后来是一个智力小游戏。挺方便的~~我们组都是学理工科的，各种强执行力~~ 最后祝大家好运啦~~ 3.2 11.29SH三菱一面 一大早赶去现场，居然在半路上碰到公交抛锚的事件，焦急啊。懒了很久才来的出租车。。。不过还好，在9:40左右到的。 先进一个教室填写单子。填写完准时到点去楼上面试，一组5个人，先自我介绍。居然有一个是校友，哈哈。。。顿生亲切感。 轮到我说了，有点紧张，嘴唇都抖了，踉踉跄跄的说完，稍作休息。 又上来一个问题，团队中担任什么角色，我很本分了说了自己该有的角色。 然后问问优点啊，对日企的看法啊，还有对本场5个人的表现选出印象最深刻的人。 最后做的那个项目是个败笔，居然我们五个人都对题目的意思理解错了，我们以为是连成一条线，其实是形成一个环，首尾要相连的，啊啊啊啊。。。被BS了肯定，呜呜呜，这阅读理解啊，哎。。。 然后就是笔试，一个小时，有行测，数学，英文翻译，和 19 作文。 祝大家加油，听清楚题目啊～～～ PS. 三菱一般一面好隔多少时间通知啊, 3.3~~~青岛一面面经，攒人品~~~ 一对一单面，有两个面试官在两个房间分别面，女面试官那边要英语/日语面试，分到哪个面试官不是随机的，是分配好的，貌似跟自己的专业有关，日语肯定要分到女士那边，本人学国贸，也在女士那边。 基本内容如下: 1、讲解了一下笔试的考题，问了一下你认为考题难度怎样。(貌似可以问成绩，我不知道所以没问。。。) 2、英文自我介绍，不要认为只是听听口音，那个姐姐一直听得很认真，每句都听到。。。 3、针对简历和刚刚的自我介绍问问题 4、问一下个人性格方面问题:做事习惯、行为风格、压力解决方式等 5、在以后工作中可能碰到的问题，这个问我的是与同事相处的问题 6、家庭背景。。。汗。。。详细的，没想到日企也这样。。。 HR边面试边填一个个人行为定性表，但觉得只问那些问题就判断出来有些不准确。。。 20 大致就这样，说一周内通知，偶表现得有些太强势了，估计惨了。。。 对了，今天碰到的几乎都是211硕士，只有偶一个普本，偶感觉是被拿去做对比测试的。。。期待奇迹吧。。。 3.4青岛一面12.26 所谓的压力面试就是这货无误了吧……为毛每个人都说HR姐姐亲切啊神马的，为毛只有我感受到了针锋相对= =咳、总之，我把各种弱点都暴露了一遍，如果收到二面通知我会来炫耀的真的…… 下面进入提问环节:(每个人可能有出入) 1.翻出你的笔试成绩，跟你说哪里哪里不理想 2.一个外文的自我介绍(过于流畅会被怀疑是提前准备。。。嘛~) 3.根据简历提问(此时如果你口语合格，会改成中文，否则你就需要一直说外文直到她说可以了) 这部分的问题会围绕父母工作，实习经历，获奖情况提问，包括你在实习和获奖过程中克服的困难啊神马的。 4.你觉得过程和结果哪个重要, 5.说一下自身性格的优缺点。(这个一定要准备，我就栽在这上面了囧……被揪着反复提问了好多次= =) 6.你从哪些渠道得知了东三菱, 21 7.你为考东三菱做了哪些准备, 8.你觉得进入外资银行需要具备哪些条件(素质), 9.在学习生活中最让你挫败的一件事是, 10.你遭遇过最大的挫折或困难, 11.可以向HR一个问题。(一定要提前想～问最想问的～我竟然没问一直最关心的能不能去日本的问题啊摔～) 12.你有什么特质让我们非你不可, 好像还落了几个，不过这些蛮够用的了吧，一定要正面回答她的问题，不要想搞神马打马虎眼啊忽悠战术……会被直接戳穿的 她会在交流中总结一些你性格方面的东西，是就同意，觉得不是就告诉她不是。说白了找工作就是双方都得看对眼，不怕弱点多，只要对口就没神马问题(我是在自我安慰个哪样啊……)坦诚一点比较好吧……宁肯刚开始多暴露些弱点让对方觉得你进了公司后越来越好用，也不要一开始都藏着掖着等进了公司又让人觉得这人怎么这么多毛病当初装个鸡毛毯子啊…… 以上为个人见解，仅供参考，大家加油咯~ 3.5上海一面面筋 造福一下后人。。 进去先填表 没什么好说的。然后就笔试啦 笔试内容不是 22 很难 计算 图形推理 文字理解 还有翻译和作文。作文是用中文滴 翻译么日语专业日语翻译 其他专业翻译成英文。 然后就是面试了 日语专业用日语面试其他专业用英语面。两个HR面的~~年轻貌美女HR~~ 都是一些常规的问题。。。问题是你要用英语或者日语来回答。。。 本人口语不太好 答得结结巴巴的 不提也罢 我一组的几个同学答得都不错 起码日语都不错。。如果你口语不怎么好的话 你可以选择说慢点。。今天我之前的同学巴拉巴拉都说的又快又好 搞得我一紧张巴拉巴拉也想说快点。。但是我一说快就说不顺畅了 脑子也跟不上。事实证明心态很重要的 一定不要紧张 当然最好你们可以准备一下啦 主要是性格啦 你想做哪个职位啦 大学里印象最深的事情啦 爱好啦 之类的问题。好好准备一下 到时候像背书一样背出来。。也比我说一半结结巴巴好嘛。。 然后玩一个游戏 关于纸的 就看你在团队里怎么分工合作了 十分钟内完成。 笔试加面试一共也就一个小时四十分钟吧 大家不要怕。。好好准备自己的日语和英语吧～ 我深知自己是没戏啦 大家加油哦 god bless you you you you and you～ 23 3.6十月最新面经 和大家一样，上来分享一下面试的过程，也为自己赞赞rp，希望能顺利进入三菱啊～ 说实话，去之前我也很紧张，从接到面试通知那天开始就泡在这儿，看前辈们的面经，确实是是受益匪浅啊～所以第一点上网看前辈的面经很重要，因为看过之后心里就会有底了，也就不会很盲目的不知道准备什么。 面试是在下午，上午在家有点坐立不安，但还是把从网上看到的可能会问的问题又再想了一遍，心里踏实不少。下午2:00开始面试，但因为要填张表所以早了一点到，填表大概用了25分钟，所以建议大家早点到。面试是2:1，问的都是很常规的问题，但还是有两个问题没准备过，心里小慌了一下。 大概问过的:1、实习经历，都做过什么，为什么没留在那儿 2、还面试过其他那些公司 3、其他哪家公司已经有眉目了，打不打算去 4、对三菱印象 还有几个问题，但记不住了...:tk_13 面试大概15~20分钟吧。 现在想想有的问题还是可以再慎重考虑一下的，不要着急回答，以免急于回答后自己后悔。多少还是有点紧张的，最 24 重要的是心态吧，这是在三菱面试后最大的感触。 希望自己能顺利进入三菱～:tk_05 3.7日本三菱东京日联银行二面面经 面试官:业务部主管，市场部主管(非日本业务)，内部管理部主管，人事 共4人 语言:英语和中文 面试时间:20分钟左右 内容:1.自我介绍 (简历之外的东西) 我准备的东西瞬间没用了，就说了些个人经历 2.性格是什么,具体的实例, 3.实习和兼职中，最有成就感的事情是什么, 4.为什么选日资银行,(好像是必问) 5.跟其他两家日资相比，东三菱的优势在哪里, 6.将来的一个职业规划是什么, 7.想进哪个部门, ( 以上都是英文的。顺序是按我的记忆来的，仅做参考) 之后开始聊中文了，有点闲话家常的感觉。最后是提问，问到轮岗的问题。 个人感想:面试官都满和气的，也很用心听你的表达。因为是非日本业务，所以对日语没有很大的要求。“会是个plus,不会也不是necessity. 25 3.8三菱东京日联银行详细二面面经 我觉得我一定悲剧了，所以来造福大家 早上十点的面试 然后到了那里被领进一个房间 我说的是o ha yo gozaimasu... 面试官说的都是good morning... 我就傻了一下 然后对方用英语说让我自我介绍 我说能用日语么。。。 他们说我注意到你会日语，你觉得你英语日语哪个更好 我说日语。。。。 然后一面试官很犀利的问我那你为什么要投这个英语的职位。。。 我说。。maybe i made a mistake.... 昏过去。 后来被带到日语的那边面试 一上来感觉很不好 两日本人俩中国人 也是先自我介绍。。。 四个人都低着头不知道写什么。。。 26 我也不知道看哪里 所以边说边看窗外，看着看着就走神了 其实我觉得说话不注视对方其实很没礼貌。。。 更别提还在做别的事情了，晕 然后状态就一直不怎么好 介绍完开始问 实习经历里哪段最重要最喜欢之类的 我说了现在的公司 然后对方一直不明白我喜欢在哪里。。。。 cn...然后绕了半天圈子 真的对自己的日语感到无奈(叫你不准备，叫你得瑟～～) 后来又围绕着想做怎么样的工作， 觉得什么是管理， 觉得银行是怎么样的公司 为什么要进东三菱银行。。。 我回答的一塌糊涂，这么深奥我真不会回答啊。。。 我说觉得做什么工作都无所谓，银行就是跟钱有关的企业， 其实我真是不知道为什么我要进银行，我只是来打酱油的而已。。。 还问有没申请其他的日企，我说了伊藤忠。。。。。 27 然后基本就么了，问我有什么问题么，我笑笑说没有。。。 看来我真是跟银行无缘....... 愿对大家有帮助。 第四章 三菱东京日联银行综合求职经验 4.1 11.11.24北京分行笔试及一面 题记:攒rp是必须的。 时间:2011年11月24日，9:00~12:00(最好8:45到) 地点:亮马桥发展大厦，4L会议室 人物:北京分行HR(一位经理、三位职员) 求职者约20人 着装:正装 物品:身份证、学生证、笔 B组10人先笔试?面试 A组10人先面试?笔试 1.面试(经理与一位职员在) 10人被分为2组，分坐在两张桌子。桌上备有白板纸3张、A4纸若干、白板笔3支 用A4纸折叠出自己的名牌卡 28 项目? 与邻桌交流1分钟之后，向全体人员介绍TA 考察点:沟通能力、陈述能力 常规介绍包括TA的学历、经历、特长，建议可以直接问TA btw今天是感恩节，太巧了，我遇到了学弟…… 项目? 查看去年的面经也是如此:两组辩论～ 20分钟的准备时间(本组讨论、把内容写在白板纸上) 10分钟的发表时间(发表人数随意) 10分钟接受对方辩友提问并回答的时间(提问控制在3个以内) ?看来这种形式会延续，所以不管你有无辩论经历，可以适当看看辩论的视频，找找辩论的感觉。 考察点:头脑风暴、团队合作与分工、逻辑分析、表述。 我方采取的是:a)花费10~15分钟讨论出立论 b)将主要内容写在白板纸上。因我方立论提出4点，各写2点在一张纸上，同时写上例子(辩论界、例子是王道) c)若有时间，可以考虑对方可能会用什么立论 29 我方采取的人员模式:2+2，两人主讲，两人负责写白板纸/回答。请字迹工整、大方得体。 btw合作的人大mm很厉害。 辩论的要点:a)逻辑清晰，一二三四。讲的时候面对众人，平均分配视线在对方、我方及HR。 b)态度要谦逊，特别是在接受质询时。当然气势要有威迫力，如果对方过于纠缠细节，直接请他们跳到下一个问题。 c)声音不要发虚发颤。感到吃力的时候请不要大意地求助队友。适当示弱反而可以加分。 质询对方的要点:a)看他们是否混淆辩题。比如，微博对大学生的影响?过度使用微博对大学生的影响 b)以他们亲身的例子攻之，往往有意想不到的效果。人大mm问的体育运动(因那位同学在介绍自己时说自己很爱运动)是否也会占用学习时间，代表她认真听取同学的发言了。 c)还是一句话，不要过分纠缠。只能提出3个问题，适当时候结束话题。毕竟这不是辩论赛哦。 d)有能力的同学可以把质询问题联系到hr们关心的部分。 项目? 用一句话总结你所在的小组今天的表现或不足 要点:必然是要夸一夸大家的协作能力。也可以适当地夸 30 一下对方同学，这不是辩论赛，友好的氛围是日企乃至所有企业的法宝。 如果有可能(这个今天我没有做到)，重复你们组同学的名字。?我写到这里时想到的，这也会有很好的效果。 听HR姐姐们总结一下就欧儿了。 临走时要求恢复原状。……的意思就是，请主动归置好白板纸、A4草稿纸、名牌等。保持桌面整洁。 临走时还可以把椅子往里放一放，其实，这只是一种习惯。 ---------------------------------------------我是rp的分割线------------------------------------------------------ 笔试:10:30~12:00(这时，另一组同学结束笔试，开始面试) 笔试内容:行测，议 行测30题，包括数字推理、应用题、图形推理、数学公式(就是求面积之类的)、概率题、根据一段文字判断下述选项对策等。 数字推理的部分比较重，至少4~5道，请注意。btw我今天这里失策了。真心做不出(泪) 31 说说议论文。首先给出了一大段材料，是关于中国房价居高不下的报道。主要话题是问如何调整中国房价，材料中给出了如果房价降低，购房者、房地产商、地方政府、银行可能面临的风险 ? 也就是说，一味的降低并不是王道。 议论文要求: ?谈谈你对房价如何调整的意见 ?自拟题目 ? 所以千万别忘了在行文之前，先留好题目的地方 ?用中文(笑吧)，500字+ 要点:分析材料是关键。平时多看多想，题目给得很宏观，所以泛泛而谈也无妨(我瞎说的)。行文重在条理。 卷面整洁、字迹清晰是老生常谈了吧。 时间说富裕也不富裕，因为对待不会做的题，死磕半天也无用。 好啦，啰啰嗦嗦一大堆，遥祝后来人。 4.2天津 笔试+面经 筒子们好，第一次发帖，攒RP， 我是今年2011刚毕业的，所以不是校招应届生，英语系， 32 小二本，网申之后的2周吧，收到一温柔GG的电话，通知带着简历，学历英语水平等来东三菱， 10.26，上午笔试，3个人被带进一个屋子，分开距离很远坐开，先是10分钟的性格测试，然后是2小时的卷子，如面经写到，有数学，英语单选和阅读题4篇，加一个作文 题目是 银行从业人员的素质，200字，阅读要快，要不完做不完，数学题不会就跳，不要纠结太长时间，可能好久没接触数学和英文了，答的很不好，还好豁出去了 2小时之后，我被留下来单独进行一面，，笔试和一面同时进行啊～～说是因为应聘的职位不同，我申的是事务部国际结算课，然后就是3对1的初面，内容是先英文自我介绍，然后就是中文的，，有工作经历，为什么离职(不是应届生必问)为什么选择我们，不是这个会计金融专业的怎么去适应工作，类似的，基本上围绕你回答的东西展开，不要说谎，因为细节会暴露，还有什么问题不记得了，但是面试的主流问题都有，好好准备，主要是看你的思路不是答案，人很nice，没有很为难，然后就结束了。 二面，二周之后来的电话，还是温柔GG的声音，通知这周二下午1点半二面， 这次是2对1,2个副行长，一男一女，男的中文说的不太好，但是能听懂，貌似是日本人，一直笑眯眯的，很慈善，主要是女行长很厉害， 33 问的非常细致，，首先是英文自我介绍和用英文回答为什么选择我们银行，为什么觉得我们银行稳定,然后就是中文的，，N多问题，找你逻辑上的漏洞，为什么不一毕业就申请银行,为什么没申请我们银行,还投什么工作啦,我说因为我不是金融财会专业，也不是日语系，(实话实说嘛)她说你们学校很多学语言的都进银行了，那现在怎么又投我们了，，，对我们银行有什么认识，我说从几个学姐那了解了一些情况， 那你是内部推荐喽,(厉害吧)我说我是笔试上来的，，，然后问你在学校是班委和学生会的吗，参加什么社团了,你的英文水平在班里的名次,我们每个月的20号到月初每天都下晚上0点，你能接受吗,你在学校和工作中最开心和最不开心的事是什么,我说是解决了一次突发事情，她说你刚参加工作怎么解决的，我说主管和前辈帮着我一起完成的，，她说这不是你解决的，是你扔给主管她解决的，，，我说客户每天纠缠费用是最不开心的，她说那你怎么解决，下次还这样发生,我说费用的事我说了不算，得请示主管，又问性格的优缺点，，优点就是责任啦，细致啦，缺点没怎么说好，看得出她很不满意，问我爱好我说长跑，她觉得我有点小胖吧，不信，问我一次能跑多远，在哪跑，是全年吗,,(我要是不减肥我还跑什么跑，晕) 大家看出来了吧，跑步这件事，就问了3个问题，我当时就觉得怎么回答她都不满意，而且不要编，她问的一个接着 34 一个，我都是实话实说，因为火眼金睛会戳穿，，面对不一定最难过，逃避不一定躲得过，通过这次面试，发现每一个人的经历和特点不同，都要结合自身情况去准备，大家加油。 有什么问题我在线会回答，PS我是华丽丽的感冒中二面，出来就快趴下了，现在鼻涕眼泪的敲打这些字，真难受，，掩面而去。。。。 4.3 2011青岛三菱东京日联银行面经 唉，看到大家兴高采烈地在网上报喜，我只能沉默地发个帖，向大家提供一些信息了。希望能对后面的朋友有一些帮助，祝大家都有一个好的前途。 笔试 寒假前接到的笔试通知，1月22号接到的通知，28号笔试。本来都买好票要回家了，却在回家前的第二天晚上看到了邮件，于是毅然决然地退了好不容易买到的火车票，抱着回不了家都无所谓的心态提着包走出封了宿舍楼的校门住进了小旅馆。 等待的过程是漫长的……此处省去无数字…… 笔试当天没有什么大的波动。时间是早上9点，答题时间 35 一个小时。试卷的内容记不太清了，大概是这样子的: 1.行测题(题不多，有数列，计算，不难，不好意思题记不住了) 2.计算器计算题(给出几列复杂的数字，让你用计算器算出答案，更没难度，就是看你认真不认真) 3.日语翻译一篇(关于日本高速公路取消收费的内容) 4.汉语应用文一篇，英语或日语应用文一篇(汉语的和外语的命题出自一个材料，是说银行要装一个什么系统，让用汉语给中国银监会写个申请，再用外语给自己银行的总行写篇报告，英日都能写的加分) 因为时间比较短，我又在前面的数学题上费了点功夫，所以悲剧了，外语应用文没时间写了……我一个日语专业的，懂的经济知识又少，连自己最擅长的语言方面的本事都没使出来……交了卷子，走出山孚大酒店，心中一片凄凉…… 一面二面 已经不抱任何希望的时候，竟然接到了面试的电话。应该是2月18号接到的吧，23号面试。 其实年前等笔试的时候接到了一个别的地方录用电话，当然这个地方不好，是某某某大酒店，聘用我去当 个什么宾客关系主任，当时绝望的我向抓住了一个救命稻 36 草似的，过年回来办完材料，马上就奔赴某某某大酒店了。everybody，i hate my job... 就是这样的情况下我接到了面试通知。 你能感受到我当时的兴奋程度么, 当然要面试，准备，准备，虽然无从着手，但是还是练了练英语和日语口语，稍微查了一些经济知识，了解了一下BTMU，来论坛吸收了一下精华。 就这样，信心虽然不满，但是还是从容地上了战场。 23号，下午一点半的面试，信贷。 一点左右到了山孚，到了三楼签了到，添了BTMU提供的简历，等着面试。屋子里人不多，各自填写各自的材料，但是看上去都是有经验的银行业人士的哥哥姐姐，心里一凉…… 过了一会儿，被一位mm喊到，让去面试，出了等候室的门，一位有气质的姐姐迎上来给我带路，以为回到一个坐满了面试官的屋子里，结果带路的姐姐竟然是第一场的面试官……我刚上来的时候找不到等候室，还敲了她的门问路…… 这些都无所谓。 面试比我想象的要顺利，姐姐问了我一些很大路的问题， 37 自我介绍，以往的工作经历，英语怎么样，大学期间什么课程对你的作用最大，生命中谁对你的影响最大，父母对自己的选择有没有意见(这个问题有些出乎意料，不知道姐姐是何意图)，其他的记不清楚了，反正很大路。 语言是先用日语，然后我为了抓住机会自荐要说英语，最后用汉语。 但是没想到的是接着就来了二面。 害怕倒是没有害怕，因为前面的姐姐的态度很和善，让我放松了不少。可是放松过度，二面发挥的当场感觉洒狗血般地自我感觉良好，面试完了以后想想自己的回答再愚蠢不过了。很多想说的话没有说，很多不该说的话却没把住门～唉…… 二面的问题也很大路，三位行里的领导，一个日本人，两个中国人(其中一个一直没说话，看着像中国人):自我介绍，现在的工作怎么样，学习经历，为什么选择信贷部门。大概就这些吧，因为被问的太少，自己也回答得太短，所以已经没有印象了。 面试完了以后，一面的姐姐告诉我两周内有offer的话会有通知。很快，28号就有人接到了offer了，信贷科的还是日语的，我当时心就死了。祝还没有接到offer的朋友能幸运地等到自己想要的结果～ 38 唉……二面失足啊……想说的没说出来啊，事后将军啊……悔啊……最悔的是一面我想姐姐自荐说英语，二面竟然数次想说都没有说，我当时脑子是不是灌了水或者被门挤了或者是残了或者是…… 同学们，同志们，哥哥姐姐弟弟妹妹们，面试不难，但是要抓住机会，面试不可怕，但是要准备充分。 再次看到大家欢天喜地的喜报，我只能再次打开百度，搜索 bless all and hope for the best~ ps:心情很乱，文字也很乱，莫见怪。 续 在我绝望的都快哭了的第二天早上，3月2号早上8点半接到了offer电话。 虽然28号开始发offer，但是看大家的报告情况，好像不是按课来发的，不是每个课的人一起发，应该是 按个人来发，所以看到你应聘的课有人比你早接到了offer，暂时不要灰心，是你的总是你的，时间早晚问题。还有，这个跟你的面试时间没有关系，面试早的人有可能得到 39 offer的时间比较晚，有的人四五天就拿到了，有的人要真的等两个周才能拿到。 谢谢大家的祝福，也祝已经面试的即将面试的未来要面试的通过的没通过的都有好的归宿～ 3月4日补充 到今天算是有了一个完整的流程吧，今天HR姐姐发来了邮件的offer。可怜不争气的我鸡冻的掉泪了，怎么能不鸡冻，想想我毕业后遇到的种种，这真是一个再好不过的结果了。 祝愿我们每个人都幸福。 4.4讲讲我的吧 笔试+面试 讲讲我的经历吧 给大家一个参考 先是笔试 笔试考的是行测和英语 行测二十道题 很普通的 数字推理 填词 看图推理 还有几个算利息什么的题 不太记得了 英语卷也没啥特别 完形填空 选词填空(有些涉及到语法和词汇) 阅读理解 翻译 还有作文 其实我觉得我英文卷答得不好 因为考完六级就没怎么碰英语了 不过行测答的不错 做的很顺 收到一面通知 很高兴 当天早早就去了 面的是两个女的 职位我也不太清楚 反正都挺年轻漂亮 说话什么的 40 也很温柔 让人感觉不到什么压力 不过我还是有点紧张 呵呵 上来是自我介绍 再就是围绕简历上的实习经历问了好多问题 比如做了什么工作 有什么收获和遗憾之类的 不过因为是真的实习过 所以也都答上 来了 然后再问了几个问题 有一个是问”说出对自己不满意的两点,想怎么改正 一面完事儿后回去等通知 没过两天就通知二面了 形式是一样的 也是两个女的 应该是主管之类的 感觉比上回两个年纪稍大点 问的问题其实跟一面没什么区别 也是自我介绍 然后再问问简历上的东西 家是哪儿的阿 实习中的一些事儿阿什么的 不过说着说着她突然让我用英文说一段 因为之前听说一面二 面是中文 所以没准备 说的很拗口 说了几句实在说不出什么了 还是告诉说回去等通知 因为二面说的东西还没有一面多 而且英文也没说好 所以我觉得这次肯定挂了 挺伤心的 自己为什么总把握不住机会呢 其实可以做的更好 不过意外的是过了几天居然接到电话说让我去三面 也就是终面 打电话的姐姐告诉我说是行长面试 让我准备好英文 这次我准备的还挺充实的 看了看网上别人发的帖子 把能问到的问题找出来之后 用英文把想法写出来 然后背 41 了一遍 终于 去三面了 进去前挺紧张的 问了工作人员 说是副行长面试 一进去副行长就很客气 完全没有压力 所以紧张感就没有了 副行长是日本人 而且也不会中文 所以他上来就用英文自我介绍了一下 然后让我先做个自我介绍 完事儿后问了一些实习的问题 基本是围绕简历问的 因为我简历 上有个银行的实习 所以他就一直纠着这个问 还好我都回答上了 不过日本人说英语还是有点听不太惯 有两个问题我不是很明白 不过他都很仔细的 跟我重复问 我当时英语顺口说出来感觉好多语法都有问题 不过我感觉他应该也不是看我英语有多好 主要是想了解我这个人各方面吧 英语只是个交流 的工具 所以我也没怎么注意 后来他告诉我银行的工作很累 尤其月底的时候 不过我说没关系 我有足够精力应付 他说最后一个问题 我以为要问什么高深的问题呢 可他问的居然是“如果我们录用你，你会不会来” 我愣了一下 难道是要录用我了 不过也没敢说什么 就是回答说一定会来 就这样三面也结束了 回来等通知 回来一直在想他最后一个问题是什么意思 难道是要录用我了 不过感觉三面总共也就十分钟 这么短时间 是不是因为我不够好 一二面的时候我都是十五分钟左右 那时候就看到有人面 42 三四十分钟的 反正忐忑了一晚上 也不知道结果怎么样 还好 第二天下午就接到电话说准备录用我 让我过阵去谈一下待遇什么的 其实能被东三菱录用 我还挺意外的 感觉自己太普通了 大学成绩平平 英语六级 也不擅于说道 也许这就叫缘分吧~ 最后祝大家找工作顺利吧～ 4.5 2010大连三菱东京日联银行新鲜笔经面经 昨天刚面完东京日联的二面，感觉面得不好 。继年前被建行bs后，年后又被农行bs ～看来我得感谢中行还肯给我个笔试的机会。莫非是传说中的rp问题 ,用个流行的方法，发帖攒rp，希望对明年的同学有帮助。废话到此结束。 笔试 2009.12.16 希望广场附近的民航大厦，估计是租借的场地。在东财就业网上看名单，参加笔试的大概有170人，不过不知道名单上的人是不是只是东财的。共笔试了3场，估计200人应该打住了。笔试时间2个半小时，笔试的内容有两部分，第一部分是行测，共20道题，限时30分钟。比公务员的要简单很多，时间也要充裕很多，但题目的思路和解 43 答方法还是要参照公务员的知识。没有时事政治，只是数学和语文。有些题目如果不熟悉做法的话，做起来还是有难度的。交卷的时候就听后面一个女生说一道数字推断的题不会。第二部分是英语，说是四六级的考题，但更像高考的题目。不难，全靠平时记忆。时间也够用。有单选，完型，阅读，翻译，作文。不涉及专业英语。作文的题目大概就是如何平衡工作和休息(大概是这样的，有点忘了 ) 一面 2009.12.25 森茂大厦 话说终于来到日联的老巢了 ，那天大连下大雪，我们面试的都迟到了。我本来上午面，迟到了半小时到的，去了发现前面还有好几个同学没轮到。问了几个同学，大家说用中文面，那个心马上就放下了 。不过那会到中午了，人家中午休息了。我们就出去吃饭了，回来接着等。1点他们上班了，就开始面试了。面试的是人事部门的同事，有两个女士，一个大概是头头，一个是比较年轻的。到我的时候，那个头头有事出去了，就剩那个年轻的面试我 。我暂且称呼她hr姐姐吧。她很nice。首先是自我介绍，然后会针对简历问些问题。问我的是，对我影响比较大的人，最让我有挫败感的事情 ，为什么觉得自己适合事业部(我报的是事业部)等等。那天面得感觉很好，大概20分钟吧。平均是15分钟一个人。 44 面完出来心情就很顺畅 ，并且中途时，hr姐姐问我，是不是一直在大连 。我就觉得这次面试比较靠谱 二面 2010.1.5 森茂大厦 地点和一面一样。这次我提前半小时到的。面试的是事业部的两个主管，都是女士。我前面的前面那个女生面了30分钟 ，估计是差不多了，我前面那个女生面了不到10分钟。我也差不多就10分钟 。唉，看来杯具在所难免了。面试都是用中文，进去后仍是自我介绍，自我介绍时那两个女的都没抬头看我 ，可能太久没面试了，我说的也很没感觉。然后就个人情况问了一些问题。面试不难，有什么说什么就可以，不需要刻意准备，简单了解下他们银行的情况，答题的时候说上应该会有加分 。 大概就这些，其实这个面试对我来说并不是太看重， 好吧，你说我吃不到葡萄说葡萄酸也行 ，不过我感觉我无法适应日企的文化和工作氛围。听到说日语的，我心里都冒火 ～太爱国了 。祝大家新年新气象，都能顺利找到工作 4.6三菱东京日联银行求职经验 当时，虽然心中有紧张的因素，但是因为前期准备做的比较充分，心态比较好。求职本来就是拼智力、体力、 心力的一个综合过程，所以大家心态一定要好，要学会对自己说加油～ 45 在简历通过接到笔试通知之后，明确的一点是:硬性条件基本已经通过，接下来就好好表现自己了。笔试通知是通过邮箱接到的，所以随时check邮件很重要啊～要把自己的警戒提到最高:邮箱、手机随时待命～ 东三菱的一面包括笔试和面试。笔试中的的逻辑题比公务员的简单，一篇作文是用日语写的，感觉写的还不错。之后就面试了，面试中有好多优秀的同学，有做过交换留学生的，日语超级好;有的是学生会主席，实践活动非常多。一下子没有了底气，有点怀疑自己的感觉。定了定神之后，回答HR的问题。这些问题确实是之前我准备的一些“大路”问题，自我介绍、兴趣爱好、优缺点、擅长科目、实习中的收获等等。但也许真的是处女面的关系，面对太多优秀的同学，我竟然没有和HR做 太多眼神交流，回答也是尽可能地简略。不是太“元気”(朝气)，结束之后，我还是“礼儀正しい”(有礼貌的)和面试官们说再见。 回家路上有点有感伤，对自己的面试过程不是太满意，有点灰心。但是，意外地接到了二面的通知，高兴之余，告诉自己:这次不要再留遗憾，一定要好好把握机会～二面是四 46 位面试官，其中两位日本面试官，面试中还是全日语。这次我充满自信地走入面试场，非常精神，和面试官一一微笑问候过，开始回答问题。在回答中，我很坚定地表现自己的“やる気”(干劲)。确实东三菱就是我的梦之社，我充分地表现自己对于公司的向往之情。面试的问题也是多数是围绕着我的简历内容发问。走出面试场，我觉得一阵轻松，即使最后没有入取我，我觉得尽力了，是不会遗憾的。 回去后，依旧逛着BBS，却得到了东三菱已经开始发offer的消息，而自己却没有接到通知。那时候有一阵失落，但是还是安慰自己，优秀的学生太多了，也是自己第一次面试，之后还有很多机会，不要放弃，不要气馁。(注:心理暗示太重要了。) 但是事情又有转机，第二天，我接到了三面的通知。来到了东三菱，是人事部长面试，当初在潜力新人承办的宣讲会上见过，所以感觉很亲切，很轻松。面试过程与其说是面试，不如说是聊聊天。没有面试的套话，我真实地表达自己的想法。我说我在BBS上了解到已经开始发offer了，但是能来三面，我就知道自己还有机会，非常感谢你们能给我这次机会。部长说了一句话给我印象很深:不是你不够优秀，而是你的竞争对手都太强。确实我回忆起了一面的那些同学们， 47 都很厉害。部长问:经历了这几次面试，你对我们的银行有什么印象，不要说什么套话啊。我结合了金融危机的现状，投行都纷纷关门大吉的情形下，东三菱能够收购摩根士丹利的股份。我很欣赏这份稳中求发展的特质。(其实收购摩根士丹利的股份的这个信息是宣讲会上听到的，可见宣讲会是很重要的)。面试后的第二天我就接到了offer电话。 能够进入自己的心仪的公司，真的很幸运～ 下面的四点也是我想要提醒大家的: 1、一定要特精神，我们多年轻啊多朝气啊，要好好表现出来，元気～元気～ 2、一定要有礼貌，重视细节。微笑，问候，走之前顺手摆放椅子。礼儀正しい～ 3、一定要强烈表达自己的进入公司的意向～就算你再优秀，如果给人感觉好像不是特别珍惜这次面试机会，面试官会感受到你的反馈，毕竟是双方选择。他们觉得你不够重视我们公司，自然也不会浪费一个offer给一个不是太重视自己公司的人。 48 4、心理暗示很重要，心态一定要好。不要太患得患失，顺其自然就好。 八大求职小窍门 一(面试照 第一印象很重要，但也不意味着要多美多英俊，关键在于给人一种积极向上的感觉，表现出自己的精气神。没有一个HR会去招聘一个没有精神，看起来垂头丧气的员工。 记得把自己的最自信最神采奕奕的一面表现出来。 二(简历 简历的重要性毋庸置疑，HR在招聘期间需要看的简历不计其数。能否在第一步抓住HR的眼球，除了自身的实力(相应证书、奖学金)、校园活动和社团经验等硬性条件之外，很多写简历的小技巧也能在一定程度上助你一臂之力。 1.用最清爽简单的模板，不要使用封面，HR没有时间或者说是耐心去翻开阅读。也不要使用学校的校徽图案，有时低调反而让人感觉更加务实。 49 2.个人信息尽可能简单，不在于多详细，而在于多关键。写简历也是反映一个人的逻辑思维，手机、邮箱、户籍、性别、出身年月即可。地址等一些复杂的信息写上反而更显累赘，因为HR不会去给你寄信。 3.如果高中是比较好的重点高中可以写在学历背景中，在竞争激烈的角逐中，会为你加分很多。 4.简历最好双语，能够很好的反映出你的语言能力。如果是外语专业:如日语、德语等，可以写三种语言的简历。 5.最好加入兴趣爱好这一项，同时最好体现自己动静结合的特点。我的简历中既有写作又有跑步的兴趣爱好。让HR感觉到自己是个动静皆宜的人。 三(参加宣讲会 千万不要不重视宣讲会，如果时间允许，请尽量参加。宣讲会中可以捕捉很多重要信息，同时也能感受到公司的一些企业文化。如果有写疑问，还可以及时提问，解决自己的疑惑。 50 四(投简历 不要太清高，觉得自己是很好的学校或者是很有实力就摆架子，不海投简历。就业形势的严峻确确实实摆在眼前，抓住每一次机会。 五(网申 欧美公司很多都有网申的这一步，很多都很复杂，要有耐心一步一步做下去。网申有时间限制，并且很多地方需要用到英语。在此我推荐一本好书:《这些道理没人告诉你》。我已经推荐给我身边很多求职的朋友，里面有详细写到很多面试的前期准备，甚至网上开放题目的回答技巧等，如果能够很好地去读一读，一定会有不小的收获 六(梳理自己 这个步骤，我觉得尤为重要。在面试之前，最好把自己的大学四年做个梳理，做个总结。大学四年，我参加了哪些校园活动,我参加了哪些社会实践。在这些活动和时间中，我遇到了些什么困难,我做了哪些努力去解决困难,我得到了哪些收获,对于我今后工作有什么帮助,等等，做到心中有数。等到真正面试的时候，可以向面试官很有逻辑地回答出来。 51 同时思考一个问题，我怎么回答可以不让面试官有审美疲劳，因为你的回答有可能让面试官感到疲倦，太多人曾经这样这样向他回答过。在镜子前演练一下，配合自己的自信眼神和诚恳的态度，准备英语回答也很重要。有些同学对于自己的英语很自信，但是面试官的提问在检验你的外语能力的同时，也在检验你的逻辑能力。侃侃而谈却没有重点，反而给自己扣分。 七(逛BBS A.逛求职BBS，随时了解招聘信息，和了解面试进展进度。 B.查笔经和面经，最好下载下来做一遍，当时我还买了公务员的行测题目来训练自己的逻辑。 八(面试装扮 套装、黑皮鞋、公文包等自不必说，清爽的打扮和自然的妆容就好。给自己带来自信的同时，也是对面试官的尊重，对面试的重视。 小编提问: 1、最终的三面让你的求职峰回路转，也帮你敲开了东三菱的大门，你觉得三面顺利通关的最主要原因是什么, 我想应该是自然坦诚地表现自己的态度和自己的一份诚意 52 最终打动了面试官。 自然来自于良好的心理状态，把自己的心理调整到一个合适的状态，不患得患失。 没有说太多花里胡哨的话，而是从一个比较独特的角度去回答了面试官的问题，而这个独特的角度恰恰让hr感受到了你的真诚，你是真的下了功夫去了解我们公司的企业文化。也能看出你对于职业生涯是否有较清晰的定位以及是否有强烈的信念投入这个行业。 2、发现你是一个善于把握机会、心思很细腻的女孩，但是有些同学求职中总是与机会擦肩而过，如何把握属于自己的机会，你对后辈有什么建议, 这句话很老套，但是很管用，机会永远是给有准备的人。其实从我现在看来，大四再去考虑求职的事情好像还是太晚。大学在读就要好好思考自己的职业生涯，毕竟最后还是要融入这个社会。如果没有太多概念的话，就要多走出校园，去实践去实习去接触社会，多多锻炼自己，缩短自己蜕化成社会人的时间。 当然在面试的时候，还是要牢牢把握好我在文中提到的求职的三个关键词，让hr感受到你的诚意和想要投身于企业 53 干事业的决心，这点很重要。 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92to.com,您的在线图书馆 54