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自来水公司双亮双比双创

2019-02-19 3页 doc 14KB 86阅读

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自来水公司双亮双比双创自来水公司深入开展 “双亮、双比、双创”活动 自来水公司党支部在党组织和党员中开展以“亮身份、亮承诺;比服务、比奉献;创党员先锋岗、创群众满意单位”为主要内容的“双亮、双比、双创”活动,把创先争优融入企业生产经营的各项工作中,努力在建好班子、带好队伍、立好制度、养好作风、创好业绩的奋进道路上,勇于进取、不断创新,让党旗的荣耀印刻在党员心坎上,让党旗的光辉映照在涓涓细水中。 一、全面开展“双亮”活动,树立为民服务形象,展现党员风采。 一是亮身份公司党员一律佩戴党徽、收费营业厅的党员摆放党员岗位台签,亮明身份,以文明礼貌...
自来水公司双亮双比双创
自来水公司深入开展 “双亮、双比、双创”活动 自来水公司党支部在党组织和党员中开展以“亮身份、亮承诺;比服务、比奉献;创党员先锋岗、创群众满意单位”为主要内容的“双亮、双比、双创”活动,把创先争优融入企业生产经营的各项工作中,努力在建好班子、带好队伍、立好、养好作风、创好业绩的奋进道路上,勇于进取、不断创新,让党旗的荣耀印刻在党员心坎上,让党旗的光辉映照在涓涓细水中。 一、全面开展“双亮”活动,树立为民服务形象,展现党员风采。 一是亮身份公司党员一律佩戴党徽、收费营业厅的党员摆放党员岗位台签,亮明身份,以文明礼貌、主动热情的态度接待用户,受理自来水购水、收费、报停、维修等业务两个工作日办理完毕。在区有线电视台向全区人民亮出供水审批、安装、事故处理、维修服务、抄表收费等一整套业务,接受社会各界的监督。 二是亮承诺每名党员根据自己的工作岗位和能力、职责本着量力而行、尽力而为的原则,提出承诺,经过党支部集体研究、审核后,对操作性强、符合要求的进行定诺,召开公司党员承诺大会,党支部书记分别与党员签订承诺书,并将承诺书贴上本人照片张贴在公司党建工作展示板上进行公开示诺,接受群众监督。公司成立监督检查小组、制定制度、建立台帐、设立意见箱举报电话来保证 1 党员的认真践诺;每季度由党小组长对党员承诺项目、内容及践诺情况进行写实,如实记载党员在创先争优活动中的表现情况,规范党员管理。由公司党支部书记对党员的承诺情况进行认真点评,实事求是地肯定成绩,指出存在的问题和努力方向。组织职工群众对党员工作、思想、作风及践诺情况进行评议,促进党员更好地发挥作用。 二、广泛开展“双比”活动,激发党员争创动力,发挥党员作用。 一是比服务在公司党员中牢固树立并扎实践行“发展供水、服务社会”的服务理念,坚持以用户满意为、切实解决群众关心的热点、难点问题,在营业和稽查岗位中开展以“树形象、展风采”为主题的实践活动,让用户满意、让组织放心。 今年是我区棚户区拆迁任务量最大的一年,全年拆迁1400多户,居民搬迁后,自来水管线破损严重,造成拆迁区域四处跑水,影响周边居民的正常用水,使公司工作量大幅度增加。为保证居民正常用水,公司营业股全体共产党员每人包1个动迁区,克服自己家也同时动迁的困难,全天守候在棚户区改造现场,以拆迁为令,及时做好停水、断水工作,仅今年上半年就维修冻户和漏水户178户,堵漏436次,为拆迁工作的顺利进行提供坚强的供水保障。 二是比奉献开展“我身边的优秀共产党员”、“我身边的道德模范”等活动,学习先进人物的工作事迹,在全体党员、干部中营造学习先进、赶超先进,在本职岗位中比奉献的浓厚氛围。 供水厂认真落实水厂负责制和运行人员岗位责任制,共产党员李正焕带领职工每日坚持在水源保护区内巡护两次,看护四口水源井和高位水池,防止水质受到污染、供水设施遭到破坏,保证水源的水质达标;并利用变频设备合理调整供水时间和压力,定期对运行设备及水源井进行检查和巡视,制定供水突发事件应急,保证供水质量和供水安全。 党员抢修队五名队员在棚户区工程开工后,很多时候紧急抢修从早晨一直干到后半夜二、三点钟,他们毫无怨言,用自己的行动践行着自己的党员承诺。为解决枯水期期间高层楼房及管网末梢用户的用水问题,他们对设备、水管性能进行质量,重新设计棚户区供水管道和线路,使管网布局更加合理。 三、深入开展“双创”活动,打造优质服务,提升党员素质。 为了确保创先争优活动与实际紧密结合,促进党支部履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀,深入开展“创党员先锋岗、创群众满意单位”活动。公司党支部在深入调研的基础上,确定机关党小组以树一流作风、建一流队伍、创一流业绩”为实践主题,以开展“三服务一推进”(服务发展、服务基层、服务群众,推进机关效能建设)活动,打造“四个一流”目标(建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩)为活动载体;供水厂党小组以“提升服务质量,保障优质供水”主题,以“一线”工作制(实情在一线掌握、办法在一线产生、作风在一线体现、问题在一线解决、经验在一线总结、形象在一线树立、政绩在一线创造)和 “四个一”(问一声好、让一个座、倒一杯水、给一个满意答复)服务承诺为载体。具体实践中,广大党员和干部职工深入基层,解决群众的困难,加强党员与人民群众的血肉联系。一是在公司内选树恪尽职守、顾全大局、锐意进取、勇挑重担的营业股和安装队为公司党员先锋岗,选树赵春明、王清坤等五名同志为公司岗位标兵。一个模范就是一个标杆、一名党员就是一面旗帜,通过先锋岗位事迹来带动公司党员整体素质的提高和服务水平的提升;二是为配合区委区政府棚户区改造工作,公司对棚改户设立“绿色通道”,优先办理各种手续,提供快捷、便利的一站式服务。三是青海玉树发生地震、甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后,广大干部职工积极响应号召,踊跃捐款2900元,向灾区群众奉献了爱心;四是积极邀请社区党员举行球类系列比赛,实现资源共享;五是组织党员义务劳动,与办事处的同志一起对我区大丰河桥南侧的白色垃圾进行了清理,推进与驻地社区的共驻共建活动。通过实践活动,使党员受到了教育,群众得到了实惠,得到了群众的好评。
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