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医院口腔科管理制度

2017-09-28 9页 doc 23KB 256阅读

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医院口腔科管理制度医院口腔科管理制度 篇一:口腔科门诊各项规章制度 口腔科门诊各项规章制度 1、医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度 医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工...
医院口腔科管理制度
医院口腔科管理 篇一:口腔科门诊各项规章制度 口腔科门诊各项规章制度 1、医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度 医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 1 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管 理。 科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 2 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84” 消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。 口腔科门诊消毒隔离制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成,并在科室主任领导下工展工作。 2、遵守医院感染管理制度,在医院感染管理科的指导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取措施,降低本科室医院感染发生率,发现有医院感染流行趋势时,及进报告医院感染管理科,并积极协助 调查。有医院感染反馈,改进及处理登记本。 3、门诊布局合理,分区无逆流与交叉,各牙椅之间用适宜的隔帘分隔(高1.6米左右),并有配套的流 动水洗手设施、快速干手设备及手消毒液。有独立的器械消洗、消毒、灭菌室。各诊室加强自然通风,治疗前后用消毒液擦拭工作台面、座椅及地面。每日工作前后用紫外线或臭氧进行空气消毒30min-60min分钟;每周对工作环境进行一次彻底的清洁、消毒处理。 3 4、口腔科医务人员必须掌握疾病标准预防和医院感染预防与控制方面的知识,加强工作人员及清洁器械工人的岗位培训,提高自身防护意识。严格执行无菌操作技术规程,医务人员进行口腔诊疗操作时必须戴口罩、帽子及手术隔离衣(小围兜)、防护屏、护目镜,接诊、治疗每个患者前后均戴手套,一人一换,戴手套前后均应洗手及手消毒。 5、进入患者口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一灭菌或消毒”的要求,各类诊疗器械按《医院消毒技术》要求选择适宜的消毒或灭菌方法。口腔检查器材尽量采用一次性用品,如一次性弯盘、一次性垫巾等,一次性使用医疗用品标识齐全,无过期、 篇二:惠州南领口腔医院规章制度 惠州南领口腔医院规章制度 为加强医院的规范化管理,完善各项工作制度,促进医院发展壮大,提高经济效益,特制订本医院管理制度。 第一条、总则 一、医院全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损医院利益、形象、声誉或破坏医院发展的事情。 三、医院通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理水平,不断壮大医院实力和提高经济效益。 四、医院提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识,为 4 员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、技术精的员工队伍。 五、医院鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出。 六、医院实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;医院为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、医院提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司各项规章制度的行为,都要予以追究。 第二条、员工守则 一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、 维护公司声誉,保护公司利益。 三、 服从领导,关心下属,团结互助。 四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 第三条、员工考勤制度(试行) 5 一( 上下班时间: 1(上午7:30——12:00(销售部8:30——12:00) 2(下午13:30——17:30 (如有调整,另行通知) 晚上正常加班时间不要超过21:00(特殊情况除外) 3(每周1、3、5上午7:30全体员工在公司仓库门前集合点名,各组组长记录本组迟到人数。(机房除外)如有变动,另行通知。 4(员工请假要提前一天写请假条,经主管领导批准后,方可请假。请假一天由本组负责人批准,三天以内由生产经理批准,三天以上由总经理批准。 5(上班时间内不得迟到早退,不可因私人情绪影响工作。上班后不准外出购买食物。 二(奖励和处罚 1.未在正常规定时间内上班的按迟到计算,未到正常时间下班的按早退计算。当月迟到或未参加点名,第一次者给予警告;第二次站到队前并说明情况;第三次扣除当月全勤奖;三次以上者除扣除全勤奖后从重处罚。 2.正常上下班时间未经请假不上班的一律按旷工处理。旷工一天推迟一个月发放工资,二天推迟二个月,以此类推。 3.医院对各部门每月考评一次,无违反本规定的给予小组奖励80元,由生产办公室管理。 4.各小组的奖励和乐捐所得的经费作为本组的活动经费, 6 不可挪作它用。需用时可由各组负责人到生产办公室申请,经生产经理批准后可以领取。 第四条、管理制度(试行) 一、 会议制度 1.院办公会议。根据实际需要随时召开,由执行院长组织;主要是商讨医院的重要事项。 2.部门会议。一般每月召开一次,根据工作需要也可临时召开,由各部门领导组织;主要是讲评本部门工作,肯定成绩,找出不足,重点是解决本组存在的问题。 3、质量分析会。讨论分析产品质量问题,研究决定产品质量改进措施。 4、安全工作会。总结安全生产,治安、消防工作情况,检查处理安全隐患,研究确定防范措施。 5、会议组织者要精心准备会议内容,合理安排会议时间。开会时讲话声音要宏亮有力,以激励为主,不得随意责骂员工。 二、卫生制度(总分100分) 1( 每天下班后,各组应将卫生区域打扫干净,保持清洁 。不合格每次扣5分。 2(卫生工具用完后清洁干净放在指定的区域,不得乱丢乱放。不合格每次3分。 3(不得随便在公司内乱丢垃圾,楼梯一般两天清洁一次, 7 厕所用后及时冲洗。不合格每项每次扣2分。 4(组长要组织检查本区域卫生,不合格者要重新打扫。未做到的每次扣5分。 5、公司每日抽检,每月评比一次,好的表扬奖励,差的批评乐捐 三、 医院秩序制度(总分100分) 1(在生产中要服从组长调度安排,对不服从安排者,每人次扣6分。 2(加强生产现场的管理,各组对本组的产品、物料、工具、模具等分门别类放置,摆放整齐有序。未按规定做好,每项每次扣8分。 3(员工不得将饭菜带入车间,上班时不得将音响声开得太大,以免造成噪音。发现一次扣3分。 4(严禁带小孩进入生产车间,更不允许边工作,边带小孩。发现一次扣15分。 5(禁止在仓库、生产车间内抽烟,严禁使用明火。发现一次扣20分。 6(员工在生产操作过程中,不得随意损坏物料、工具设备,违反操作规程造成浪费及损坏的除照价赔偿外,每人次扣6分。 7(工作中注意节约,降低生产成本,做到随手关水关电。发现一次扣3分。 8 篇三:口腔科管理制度 口腔科管理制度 一、工作人员着装符合职业要求,服务热情,文明用语。 二、诊疗室采光、通风良好,布局合理,分区明确,符合医院感染管理规范要求。 三、各诊疗室无菌物品与非无菌物品分别放置,诊疗室台面整洁、用物放置有序、使用方便,并随时保持整洁。 四、口腔专科所有药物、材料等保证质量,存放规范,标识清楚。 五、牙科综合治疗台及诊疗台每日用含氟制剂擦拭,各诊疗室应有消毒登记本并做好记录。 六、各类牙科器械(车针、根管治疗器械、拔牙器械、牙周治疗手术器械等)须达到灭菌标准。 七、遵守技术操作常规和无菌操作规程,医护人员在进行口腔治疗操作时应戴口罩、帽子、面罩(或护目镜),各项检查和手术所需用物和器械均要严格消毒。 八、凡是进入组织、血液的牙科器械(手机、牙钻、车针、根管治疗器械、拔牙器械、牙周治疗手术器械等)必须达到灭菌标准,并做到“一人一盘一灭菌”。 九、做好空气、物表、地面及医疗废弃物的消毒与处理,防止和控制医院交叉感染。发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。 9 十、建立器械账册、设备档案,专人管理,定期检查、维护和保养,保证安全使用,延长设备寿命。 口腔科医生操作规范 一、关心体贴病员,认真解答病员提出的问题,经常宣传口腔卫生保健知识。 二、对病员进行认真细致检查,简明扼要准确地记载病历。 三、实际操作时应严格执行技术操作常规。防止交叉感染。 四、采用保证疗效、经济便宜的治疗方法(科学、合理用药,切实解决患者病痛。尽可能减轻病员负担。 五、对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊不能确诊者,应及时请上级医师诊视。 六、抓好医疗安全,严防差错事故发生。爱护设备器械,作好维护保养。 口腔科医师岗位职责 1、 负责履行口腔科的各项管理工作 2、 完成病人的咨询、诊断及治疗工作 3、 负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作答案补充 口腔科主管技师(士)岗位职责 (一)在科主任领导下,负责镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。 (二)负责义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决 10 镶装中较复杂、疑难的技术问题。 (三)担任教学,负责技师(士)和进修、实习人员的培训及技术考核。 (四)运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文 (五)负责本室器材、设备的维修工作。 口腔科技师(士)岗位职责 (一)在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作和物品、器材保管工作。 (二)承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。 (三)负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。 (四)参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。 11
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