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交通补贴管理办法

2017-09-15 2页 doc 12KB 42阅读

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交通补贴管理办法交通补贴管理办法 人力资源部 HR Dept 发文单位 人力资源部 发文日期 6月29日 文件编ZTRZG20050603 受文单位 公司各部 号 生效日期 2005年7月1日 页 数 1 版 本 A 交通补贴管理办法 (2005—21号文) 一、 目的: 为明细交通补贴的福利实施对象、实施办法等相关事项,从而补贴公司核心管理人员除常规出差外 因公务需要而产生的交通费用特制订本制度。 二、 适用范围: 适用于公司(包括总部与分部)已转正之副经理级以上管理人员交通补贴实施之全过程。 三、具体实施办法: (一)...
交通补贴管理办法
交通补贴 人力资源部 HR Dept 发文单位 人力资源部 发文日期 6月29日 文件编ZTRZG20050603 受文单位 公司各部 号 生效日期 2005年7月1日 页 数 1 版 本 A 交通补贴管理办法 (2005—21号文) 一、 目的: 为明细交通补贴的福利实施对象、实施办法等相关事项,从而补贴公司核心管理人员除常规出差外 因公务需要而产生的交通费用特制订本。 二、 适用范围: 适用于公司(包括总部与分部)已转正之副经理级以上管理人员交通补贴实施之全过程。 三、具体实施办法: (一)、 补贴: 1、副总级500元/月。 2、总监级400元/月。 3、经理级200元/月。 4、副经理级150元/月。 (二)、实施办法: 每月随同工资发放。 四、说明: 该项福利为公司额外提供给职员的激励性待遇,公司并不负有必须提供的责任和义务,且有权视情况 发展修订享有条件、实施、实施时间等项目内容,并有相应的解释权和修订权,职员无权对此提 出任何要求或异议。 人力资源部 2005年06月29 作成: 初审: 复审:______ ________ 批准:______________ 总经办 财务管理中心 人力资源部 物管采购部 设备工程部 信息技术部 安全部 签名: 签名: 签名: 签名: 签名: 签名: 签名: 受文 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 委托招聘中心 网站 现场招聘中心 猎头中心 人才 电脑模具培训 企划中心 部门 签 收 签名: 签名: 签名: 签名: 签名: 签名: 签名: ( )份 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 时间: 杂志编辑部 报纸编辑部 客服中心 签名: 签名: 签名: 时间: 时间: 时间: 文件编号:ZTRZG20050603 第 1 页 共 2 页 人力资源部 HR Dept 文件编号:ZTRZG20050603 第 2 页 共 2 页
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