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书介《三个月成为一流员工》

2017-10-18 4页 doc 15KB 35阅读

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书介《三个月成为一流员工》书介《三个月成为一流员工》 书介《三个月成为一流员工》2011年08月17日星期三02:13 摘自《作家文摘》2010年9月21日12版 工作的前三个月,对大学毕业生、新员工至关重要。能否在最短的时间内拥有职场必备的职业素质,并由此打下一生发展的基础,是在事业上取得成功的关键。 本书作者从事职业培训多年,用亲身经历指导初入职场的80后和90后如何成为适应社会、企业需要的一流员工。 "怎么社会和我想象的不大一样啊?" "太不如意了,实在不想干了~" 如果对刚走进社会的大学生和职场新人们做一个调查,上述意见可能是不少...
书介《三个月成为一流员工》
介《三个月成为一流员工》 书介《三个月成为一流员工》2011年08月17日星期三02:13 摘自《作家文摘》2010年9月21日12版 工作的前三个月,对大学毕业生、新员工至关重要。能否在最短的时间内拥有职场必备的职业素质,并由此打下一生发展的基础,是在事业上取得成功的关键。 本书作者从事职业培训多年,用亲身经历指导初入职场的80后和90后如何成为适应社会、企业需要的一流员工。 "怎么社会和我想象的不大一样啊?" "太不如意了,实在不想干了~" 如果对刚走进社会的大学生和职场新人们做一个调查,上述意见可能是不少人最明显的感受之一。如果涉及到工作单位,那就更多"不如意"--工作要求怎么那么多?同事对我的态度怎么这样?领导对我怎么那么不理解?干同样的工作,别人为什么收入比我高一大截? 毫无疑问,有着这种认识和心态的人,往往是职场中最痛苦的人,而且,不管在哪个单位,也往往是最不受欢迎的人。 对此,我自己就有着深切的体会。我属于少年得志的那一类人,16岁上重点大学,20岁大学毕业。在校期间还荣获全校大学生业余科研成果及创作奖。所以当自己刚分配到一家省报的时候,格外期望得到领导的器重。但没想到,领导对我并没有格外器重,还让我和几个同分来的大学生一起去做校对这种最基本的工作。仅仅干了一个月,我就干不下去了,和另外几位同事闹起"罢工"来。后来虽然报社领导把我们分配到采访部门,但我还是挑肥拣瘦,整天怨气冲天,看谁都不顺眼,挂在嘴边的口头禅是"没意思",于是给领导和同事留下了"眼高手低"、"不服管"的恶劣印象。 我极为痛苦,去采访时,所看到的又大多是平时不愿意看到的阴暗面。于是在一场大病之后,心灵脆弱的我,曾经差点从湘江大桥上跳下去自杀…一年的试用期满了,在转正的讨论会上,大家对我提出了很多缺点,差点让我转不了正~ 幸亏我遇到一位名叫吴谷平的记者。他对我说:"吴甘霖,你再这样下去,即使不被单位开除,也有可能被社会淘汰了~你怎么就有那么多怨气,为什么就不能好好适应社会和单位呢?"' 我振振有词地反驳:"社会中有那么多不好的东西,难道叫我们去妥协吗?" "适应社会并不是要你向不好的东西妥协,而是你要勇于承认:现实是怎么样,你就得承认它是怎么样,不能强求它一定要如你的意。接受这个现实并不是世界末日,因为你还可以在这基础上,去获得你的发展机会,并实现人生理想。" "那我又该如何寻找自己的发展机会呢?" "少发牢骚多做事,先主动做好一件事给别人看。" 这句话讲得十分朴实,但对我有如当头棒喝:自己没做出什么成绩,就处处希望大家承认,又处处要求单位重视自己。这怎么可能呢?要赢得信任和承认,就得改"要我做"为"我要做"。不久,单位组织青年记者去韶山旅游,在中途休息时,我发现一家商店经营很有特色,就主动写了一篇300多字的稿件,交给部门领导。 我没想到,虽然是一篇很不打眼的稿件,可领导立即召开部门会议,大大扬了我。不是表扬我水平有多高,而是社里本来没有给我安排任务,我却表现出了很好的主动精神。这是我进入报社一年多来,第一次受到表扬。我知道我找到了成功的钥匙,于是处处主动,经常去做一些一般记者不愿意去采访的新闻,写出了一系列有影响的报道。 我的努力很快见到成效。1995年10月,我被选去参加中宣部和经济体制改革委员会召开的全国经济体制改革宣传经验交流会,并做典型发言,当时我刚23岁,是最年轻的代表。 前世界首富比尔?盖茨有一篇非常有名的文章--《送给大学毕业生的11条格言》,第一条格言是--、 "世界是不公平的,要学会适应它~" 我清楚地记得,当我第一次看到这句话时受到的巨大震撼: 第一,要知道比尔?盖茨可是一个改变世界的人啊~一个改变世界的人,首先向我们倡导的,不是去改变世界,而是适应世界。这说明什么?要改变世界,先适应世界--适应世界是改变世界的前提~ 第二,他还特别指出:不仅对合理的东西要适应,对不合理的东西也要适应。 很多人一遇到不公平,首先想到的就是抱怨,和它势不两立。而比尔?盖茨叫我们适应,这也充分说明:要消灭不公平,首先要适应不公平,然后创造条件去改变这种不公平~ 再来看看北师大教授于丹刚大学毕业时的经历。 当时,北大硕士毕业的于丹被下放到北京南郊一家印刷厂锻炼,她每天干的工作就是用汽油擦地上的油墨。之前在学校,她每天和同学们都过着风花雪月、诗词歌赋的惬意生活,可现在不仅有很多体力活要干,手常常被油墨滚子磨出血,还经常被一些工人取笑。 换作一般人,可能根本就无法接受这样的事实,可是于丹没有抱怨,而是选择适应,她很主动地接受领导安排的工作。 有一次,车间主任拿着一份书稿,问他们谁能做校对。书稿很有价值,但里面都是医学古文,一般人看不懂。于丹主动接受了这份任务,和几个同学一起,仅仅花了一下午的时间,就把那本医学古文校对完了。这一来,于丹和几位同学在厂里的地位一下就提高了。 对于这段时光,于丹一直怀着感恩之情,甚至把它视为自己真正读的一个博士学位。 于丹是在一次讲座中谈到这段往事的,她对台下听众说:"人不要不停地追问为什么啊.多不公平啊。我今年老听人家说,怎么就我们这拨倒霉孩子赶上金融危机了?我要说,在我们之前好像也没有带户口下放的,我们却赶上了,你能去改变现状吗?不能~所以要迅速地接受下来。在你迷惑不解、怨天尤人、怨声载道、到处追问的时候,有一些机遇已经被别人拿走了。所以要学会接受现状,但是接受永远不是消极、被动、唉声叹气地去忍受。"
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