男子上班第二天就“断指” 没缴社保工伤谁赔？-工伤基础知识工伤

男子上班第二天就“断指” 没缴社保工伤谁赔？-工伤基础知识工伤 男子上班第二天就“断指” 没缴社保工伤谁赔,-工伤基础知识 前言: 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 刚上班第二天，小黄就受了工伤，公司都还没来得及帮他缴社会保险费。在这种情况下，他的工伤损失谁赔,近日，集美法院受理了一起这样的工伤案件。 小黄是一家汽车附件生产公司的新进员工，尚未与公司签订劳动。上班的第二天，小黄在工作时，左手指被手提式角磨机割伤，住院治疗。小黄此次受伤，被厦门市劳动和社会保障局认定为工伤，经鉴定为伤残十级。 随后，经厦门市集美区劳动争议仲裁委员会仲裁，公司应向小黄支付补助金近4万元。 但是，公司认为，员工初进公司，尚未签订，因员工本人的不慎行为，不能让公司承担如此巨额的补助金，对此裁决不服，因此起诉到集美法院。经承办法官释法、调解，公司最终同意支付给小黄30000元。 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行