【最新精选】推行“5S”活动的目的

【最新精选】推行“5S”活动的目的 ? 产品零缺陷、工作零失误、一次做对，这是我们的承诺 ? 华兴质量方针——产品精益求精,服务追求完美 ? 华兴环境方针——遵守环境法律法规,预防和减少污染;节 能降耗、减废增效、持续改进。 推行“5S”活动的目的 一、提高工作效率，激发员工积极性 ? 若工具顺手可取，文件存档有序，不用花时间寻找物品我们的工作效率便可提高。 ? 在干净整洁，井井有条的工作环境中，员工精力充沛，头脑清醒，工作起来更愉快， 更有干劲; ? 若现场设备、物品摆放整齐、合理，不要的东西及时清理，保证通道畅通，各项工作 会更加顺利。 ? 培养员工良好的教养，人人遵守纪律，保持良好行为美德，才能营造融洽的工作气 氛，密切同事关系，提高工作积极性。 二、保证安全，避免工业意外 ? 若地上有一滩油污，你不小心踩上，是不是会有摔倒的危险, ? 若物品堆放得太高，取用时很易倒塌，既摔坏物品，又殃及员工; ? 若我们不穿工衣，工作时随随便便，不按安全规程操作，很易发生事故。 三、保证交货期，提高公司信誉 ? 若生产线保养好，不发生停线停产，生产计划便能顺利完成; ? 物品定量装载，分类摆放，计划跟进一目了然; ? 客户来访看到干净整齐的生产线，员工有良好的教养且干劲十足，自然对公司有信心; ? 增加员工归属感。良好的工作环境，同事间合作融洽，员工归属感得以提高，流失 率自然下降，新员工亦乐意加入。 2008年11月17日 星期一 ?产品零缺陷、工作零失误、一次做对，这是我们的承诺 ? 华兴质量方针——产品精益求精,服务追求完美 ? 华兴环境方针——遵守环境法律法规,预防和减少污染; 节能降耗、减废增效、持续改进。 我们保持好了吗? 要创造一个美好、整洁的工作环境，最重要的也是最难的在于保持。“5S”活动的程序，实际是一个不断循环，不断提升的过程，它不但可以让我们建立一个美好的环境，更重要的是可以推动我们不断改善，在改善中去保持美好的环境。 推行“5S”活动是一项长期性的工作，如缺乏持之以恒的信念必定会出现倒退反复。在全体员工几年来的共同努力下，公司的工作环境、生活环境都有很大的改善。同时，“5S”活动对改善我们的工作品质、提高工作效率、保障安全也带来了很大的益处。我们因此不断赢来客户甚至同行的称赞，我们经常听到参观及查核人员给出的赞扬:厂房整洁、有序，物品堆放整齐，员工工作认真，精神面貌好。 但有时，也有个别要求甚高的客户会给我们这样的评价:公司环境有所退步，我们还时有“突击行动”来准备客户的参观、查核，这正好说明了我们保持得还不够好。 公司的环境需要保持整齐、清洁、有序，其道理就象我们每个人穿的衣服和每天所用的饭碗一样，用过之后要重新清洗，放好待下次使用。而公司环境的好坏同样要求我们每天、每班、每时、每个人共同来“清洗”，因为它反映了我们华兴线路板整体的精神风貌。 定期对“5S”活动进行查核、评估是“5S”成果能长期保持的一项有效措施，查核及评估的工作并非要依赖专门的小组去进行。最有效的方法是各部门、各小组的自我查核和评估，通过横向与纵向的比较反复自问: “我们保持好了吗,” 2008年11月18日 星期二 ?产品零缺陷、工作零失误、一次做对，这是我们的承诺 ? 华兴质量方针——产品精益求精,服务追求完美 ? 华兴环境方针——遵守环境法律法规,预防和减少污染; 节能降耗、减废增效、持续改进。 “5S”在华兴的实施 每个员工每天有八个小时或更多的时间工作、生活在公司的大环境中，大家都希望能有一个安全、清洁和愉快的工作及生活环境，而这个环境正是靠我们共同努力，通过“5S”活动来创造。 华兴是高精度、高密度线路板的专业制造厂，产品对工作环境的要求比较高。要达到公司“以产品精益求精，服务追求完美”的目标，并跃居世界一流企业的行列，实施“5S”活动 S”最重要的作用是它渗透于品质的三个圆环之中，从不同层面去是很重要的一环。因为“5 支持我们的产品和服务，同时树立良好的公司形象。 公司大力开展“5S”活动，要取得好的成效，我们首先要明确实施“5S”活动的程序和方法，认真按规定程序进行“5S”活动。整理、整顿及清扫时要不厌其烦，不怕累、不怕苦，保持时更要认真及一丝不苟。每个员工都要树立踏实、敬业、始终如一的工作作风。 华兴推行“5S”并不是一种短期的运动，而是要达到长期、根本地改善工作环境的成效。所以各小组在实施“5S”活动的过程中，要定期进行自我查核，评估实施的成果及存在问。对查核中发现的问题应该立即动手改善，在不断改进的过程中形成一套有自己特点的“5S”管理标准。使“5S”活动循环往复，螺旋上升。 5S”活动实施查核表》以帮助各工序检 在接下来几天的QCC学习中，我们设立了《“ 查自己“6S”活动实施情况，每个工序可根据自己的具体情况来调整和充实“查核项目”，务必使自我查核切实有效，而不只是做表面工作。查核结果交主管、领班审阅后汇总到各部门经理处，各级管理人员要负责跟进问题的改善。 彻底整理、整顿，坚持每天清洁，时时保持，定期查核，保持华兴新风貌。 2008年11月19日 星期三 ?产品零缺陷、工作零失误、一次做对，这是我们的承诺 ? 华兴质量方针——产品精益求精,服务追求完美 ? 华兴环境方针——遵守环境法律法规,预防和减少污染; 节能降耗、减废增效、持续改进。 办公区域“5S”检查评分表 检查人: 检查日期: 年 月 日 项扣办公检查内容 评分标准 目 分 室 办公室通道 通道上放置有很多东西或很脏乱;摆放的物品超出界线;没有警示5 牌;标识不清 1、 整办公桌、文件柜 办公桌上、下及抽屉、文件柜有用的与无用的东西混放在一起，没10 理 有整理，非常杂乱;当天使用的物品与一个月以上才使用一次的物 品杂乱、无序、混放在一起;文件、资料叠放不整齐。 2、各类物品、文件各类物品、图纸、文件资料没有分类标识，零乱放置;或有固定的5 整资料 卷宗夹保管，但标识不清楚、不雅观，或没有定位定置管理。 顿 办公用品、办公5 文具、文件架、办公设备、线路等摆放杂乱。 设备 3、办公桌、文件、文件、文具、架子、书柜、办公设备很脏乱。 5 清文具、书柜等 桌面、作业台面、办公设备、书柜灰尘多。 5 扫 垃圾放置及清理垃圾满出，没有及时清理;可回收的废物与不可回收的废物混在一5 情况 起;或堆放过多，危险废物与普通废物混放在一起。 通道、地面 通道、地面有纸屑、杂物，有水渍、油污。 5 窗户、窗帘、天窗户、窗帘布满灰尘，乱张贴东西在窗户上;天花布满蜘蛛网。 5 花 4、文件架、文件夹、公共文件柜没有制定目视管理; 5 清保持清洁 办公室内没有划分区域定人定时管理，没有制定考评制度。 5 洁 工作状态、仪容 工作状态差，无精打采;上班谈笑、呆坐，吃东西;串岗等行为;5 人员仪容端正、不修边幅。 服装、胸卡、臂服装、胸卡、臂章等穿戴不整齐，不按规定佩戴;工作鞋带没有系10 5、 章等 好，或鞋跟未扣起。 素 办公桌 办公桌上有乱涂、乱画现象。 5 养 办公区域内有乱扔垃圾现象，看见垃圾也熟视无睹;最后下班没有5 关灯、关门、关空调电源;空调制冷温度没有按规定温度设置。 6、拉线、接线情况 办公区域内有乱拉电线、接线现象。 5 安 安全出口 安全出口前面堆放有物品;有物品占用通道，且没有警示牌标识。 5 全 消防器材放置 消防器材没有按规定的位置放置，随意挪动，消防器材的前面或下5 面放置有物品。 合 计 扣 分 2008年11月20日 星期四 工序车间“5S”检查评分表 检查人: 检查日期: 年 月 日 扣工项目 检查内容 评分标准 分 序 2 有很多东西或很脏乱，流转车、放板架、放板盆乱摆放，放板车、架、 盆等破烂不堪;没有画出主要通道;或主要通道标识不清或不合理。 通道 2 通道上放置有流转车通行混难;流转车、物料架摆放的物品超出界线， 阻挡通道的正常通行;各主要通道标识不清，又没有警示牌。 2 工作场所 的各种线工作场所内的各种线路杂乱无章，散落在地面上，多余的线头到处都是。 路 2 作业台面、物料架上有用和无用的物品、工具等杂乱摆放或没有分类放 置，非常混乱;在制品与不良品或待处理品混放在一起，且没有标识或 标识不明显。 2 工作台面、物料架破旧，缺乏整理，有一个月以上才用一次或长期不使用的物品; 1、整 物品架、文放板架上有较多不良品未处理。 理 件柜等内 2 物品、工具 放置有一周才使用一次的物品、工具与每天使用的物品、工具混放在一 起，且堆放过量;线上存放有一天以上待处理的不良品仍未做处理。 2 生产线上待加工的产品与已加工的产品混放在一起。 2 生产线上各段时期交货的待加工产品混放在一起。 2 设备的安全保护装置破损，有的被拆卸下来乱放，没有警示牌。 设备 2 设备上面乱放置无用的东西，或放置多余的物品、工具，或放置已加工 或未加工的产品，或准备使用的工具。 2 不同体系的受控文件混放在一起，或各受控文件与无用的文件、记录单 各种文件、混放在一起;有用的记录与无用的记录混放在一起; 记录表单2 及公告栏 公告栏中有已过期的信息或通知等，且张贴凌乱。 2 2、整工作场所各台设备、放板架、运输车、工作桌子等均没有标示规定位置，随意摆 顿 内、通道 放。 2 需临时放置于通道上的运输车或放板架等没有设置定置标识线，或没有 按定制标识区域放置。 2 放板架、运输车上的物品排放超出界线，且没有警示标牌。 2 各类危险物品混放在一起，没有按各物品的危险特性进行存放，且各危 危险物品险物品没有明显标识。 存放情况 2 用非原装容器盛装的危险品，其容器外无任何标识。 2008年11月21日 星期五 2 在线产品，不同交货时期的板混放在一起，且MI没有跟随板在一起;待加工 产品与已加工产品，或已检与未检的产品混放在一起，良品与不良品混放在板架、物料 一起，且没有任何标识;放板架、物料架上的产品和物料没有任何的标识。 架上的在线 2 各类物品、产品无分类分区域标识存放，摆放不整齐，横七竖八，显得混乱，产品、物料 或各类物品、产品没有按规定的区域存放。 2 仪器、工具、各类仪器、工具、备件混放在一起，没有分类标识整齐放置;或目视管理不 明显，摆放不整齐。 备件 各种文件、2 工作台面已加工板的MI和图纸与未加工板的MI和图纸混放在一起，没有标记录表单等 识和定置放置，使用时无法找到。 2 工序MI、图纸、文件、记录等无固定卷宗夹保管，共同文件被定位，集中保 管，但标识不明确，无次序，无目录，检索不方便。 2 各类记录填写不规范或没有按时填写。 2 各种劳保用品、清洁卫生用具混放在一起，没有分开放置，乱放;非常脏、劳保用品、 破烂;工序中的更衣柜破烂、工序中的更衣柜工作服、工作鞋很脏、乱、异清洁卫生用 味大。 具、更衣柜 2 破、旧劳保用品等没有集中分类收集，统一更换，而是随意丢弃在垃圾桶中。 2 工序所在区域范围的通道、工作场所、办公桌面有纸屑、碎布、胶纸等杂物;工序场所通 设备前后、各角落、地面、工作台面布满灰尘、或打扫不干净，有水渍、油道、地面 渍、污垢等。 2 设备、工具、仪器、零件锈迹斑斑，污垢、灰尘多;没有按时维护保养。 设备、仪器、 工具 桌面、放板2 桌面、台面、板架、物料架、进出风口等表面灰尘多，长时间没有清扫;各架、物料架、角落垃圾多、灰尘多。 进出风口 窗户、墙板、2 窗户、墙板、天花板任恁破烂，并到处都是蜘蛛网，乱张贴不必要的东西或天花 窗户、墙板、天花板破烂但仅应急简单处理。。 工序内各信工序内所张张贴的有用的资料、记录布满灰尘，或破损、张贴不整齐。 2 息、记录袋 劳保用品、劳保用品脏、灰尘多，没有清洗过;使用的拖把、扫把湿湿的，随处放。 2 卫生用具 工序产生的工序产生的废弃物堆满溢出，且有害废弃物与无害可回收废弃物混放在一起，2 各类废弃物 存放垃圾周围脏、乱。 区域划分管2 通道和作业区没有划分区域，定人管理，或划分不明确，出现 扯皮现象。 理 由工序主管、领班组织员工讨论: 1、你对班前会有什么建议, 2、整理和整顿、清洁和清扫有什么区别, 3、安全的重要性, 2008年11月22日 星期六 附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(关于进一步加快精准扶贫工作意)为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党委、 政府研究确定，特提出如下意见: 一、工作目标 总体目标:“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。 总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现扶贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)。 年度任务:2015,2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。 二、精准识别 (一)核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。 (二)分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户;第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户;第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。 (三)挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫规划。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。 三、精准施策 针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。 (一)推进基础设施扶贫 1(对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。 2(重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务;灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。 (二)推进产业扶贫 1(培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。 乡财政筹集资金，重点打造空坑——XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。 2(筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖;另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。 3(积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作组织;设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1:8放贷;创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。 4(创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土(林)地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡”，力争2,3年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。 (三)推进搬迁扶贫 ,(正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步 推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。 2(整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。 3(扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助标准，动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。 (四)落实智力扶贫政策 1(优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村小学任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。 2(加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元;择优 录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费;对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元;为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。 3(大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露计划”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助;大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助;为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取;从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。 (五)推进劳务扶贫 1(公益性岗位安置贫困户就业。 2(鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。 3(解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。 (六)推进保障扶贫 1(落实完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。 ,(完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。 ,(健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。 ,(完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。 (七)推进社会扶贫 县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。 四、精准帮扶 进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变，真正扶到点上、扶到根上。突出抓好“七个到村到户”: (一)产业到村到户。每个贫困村都要根据当地的资源禀赋围绕富民产业，选择一个符合当地实际的特色产业，引导贫困户通过参与产业发展，实现增收致富。 (二)项目到村到户。根据建档立卡贫困户的实际情况，有针对性地选择脱贫项目，找准脱贫路子，做到能种则种，能养则养，能外出务工则外出务工。贫困村要根据当地产业特色，成立农民专业合作社，为贫困户发展产业提供服务。 (三)柚苗到村到户。县委农工部将安排专项资金、县农业局负责购买调运柚苗，给每户贫困户免费发放20株以上柚苗，扶持贫困户种好“摇钱树”。 (四)资金到村到户。对建档立卡的贫困户逐户制定发展目标、落实脱贫项目和帮扶资金，做到专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫并举，专项扶贫资金要全部落实到贫困村、贫困户，行业扶贫资金、涉农部门项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，与扶贫资金捆绑使用，实现贫困户精准扶贫全覆盖。 (五)干部帮扶到村到户。进一步加大干部挂点帮扶贫困村和结对帮扶贫困户工作力度。实施“四个一”组合式扶贫:每个贫困村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一 笔专项扶贫资金，实行挂点帮扶。要按照“交朋友、摸实情、找路子、扶资金、促增收”的思路，继续推行科级以上领导干部“1+2”结对帮扶工作，即每位副科级以上领导干部每年扶助3户黄卡、红卡贫困户，按“一户一策”发展一项扶贫产业，增加贫困户家庭经济“造血功能”，所帮扶的贫困户每户每年增收要达到2000元以上。通过三年扶贫攻坚，使全乡所有黄卡户、红卡户真正脱贫，对蓝卡户进行最低生活保障。 (六)跟踪管理到村到户。加强扶贫信息监测工作，及时更新扶贫对象统计监测系统的数据信息，每年都要对贫困村、贫困户的收入变动状况、干部帮扶、项目帮扶、资金帮扶、扶贫项目实施等情况进行全面调查统计，并及时录入全国扶贫对象统计监测系统。按照“贫困在库，脱贫出库”的原则，对已经脱贫的贫困户及时销号，对有特殊情况返贫的登记入库，做到贫困户有进有出。对扶贫项目的安排及实施、扶贫资金使用、贫困户得到扶持等情况，定期在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。 (七)土坯房改造到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建档立卡贫困户，三年内必须全面实施危旧房、土坯房改造，严格按照省定危旧房、土坯房改造补助标准补贴到户。 五、保障措施 (一)落实工作责任。乡党委、政府和各村党支部、村委会是实现扶贫攻坚的责任主体，各村要结合当地实际，制定具体的可操作性的 实施意见，落实扶贫攻坚任务和措施。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人，乡党政班子成员、各村书记主任是扶贫攻坚的具体责任人。各村要广泛宣传扶贫攻坚的方针政策和上级党委、政府消除农村绝对贫困的决心和措施。 (二)加强队伍建设。乡组建扶贫工作站，由分管领导担任站长，同时安排4名有工作经验的干部集中办公，切实解决基层扶贫工作有人办事、有钱办事的问题。 (三)夯实基层组织。加强村级基层组织建设，选好配强贫困村的领导班子，尤其要选好村党支部书记，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力解决贫困村“无址办事”和“无钱办事”的问题，2015年实现贫困村村级组织都有活动场所的目标;大力发展村级集体经济，到2018年底贫困村全面消除“空壳村”。 (四)加大扶贫专项资金监管力度。严格把握扶贫资金的使用范围，本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则，实行扶贫资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟着项目走。凡涉及扶贫和移民资金的项目，一要严格按规定采取相应招投标形式，确定建设队伍;二要将所有与扶贫资金有关的施工合同必须列入廉政承诺条款;三要项目业主和建设单位必须签订廉政责任状。 (五)严格考核奖惩。一是将扶贫攻坚工作纳入年度综合考评和村书记、主任个人年度考核及述职的重要内容;二加强工作督查，每个月对各乡村的扶贫攻坚工作进行一次督查。督查结果一要作为扶贫 攻坚工作考核依据;二要与评先评优相结合。对在精准扶贫工作中有 实招、干实事、见实效的给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的给 予通报批评，并要求限期整改。