卡拉Ok大赛方案

卡拉Ok大赛 卡拉OK大赛活动方案 为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，提高文化建设，引导员工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示风采”，特举办 卡拉OK比赛。 一、活动主题: 二、活动时间: 三、活动地点: 四、活动范围: 五、报名方法及时间: 1、报名时间: 2、报名方式: (1)各部门在部门经理处填写报名表以及参赛曲目(参赛选手需准备 至少3首歌曲以备预赛、决赛时演唱); (2)部门经理将填写完整的报名表交至处: 3、参赛方式与条件 (1)不限方式(如:独唱、对唱、合唱等)，不限唱法，民族、美声、 通俗均可，限时6分钟内; (2)预赛和决赛的曲目不能重复; (3)6月20日(周一)—21日(周二)由网络部人员根据报名表上 参赛选手所报曲目准备伴奏音乐。 六、比赛 1 大赛根据报名人数分两个阶段进行。决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。 1、开 幕 式:8:30-9:00 8:30考勤打卡后，全体人员在集合，根据座位安排入座。 8:40开幕式，领导讲话，人力资源部宣讲比赛规则并宣布大赛开始。 2、预 赛: 9:00-10:00 预赛开始参赛选手进行演唱，评委评分，根据评分高低取前6名，进 入决赛。(出现得分相同情况时，2名选手自选歌曲清唱进行PK赛) 3、预赛结束，串场游戏:10:00-10:30 (1)游戏名称:挑豆比赛 (2)游戏道具: 四个碗，两双筷子，黄豆、红豆、绿豆若干，将三种豆子混合， 一个碗放混合的豆子，一个空碗用来装挑出来的豆子。 (3)比赛人员: 一男一女两人为一组，从观众席挑出6组，每两组进行比赛。 (4)游戏规则: 限时60秒，男士挑红豆，女士挑绿豆，将豆子用筷子夹入空碗 中，由主持人计时，游戏时间结束后红豆和绿豆配对，数量最多 的一组获胜。 4、决 赛: 10:30-11:30 2 进入决赛的6名选手进行演唱，根据评委评分，按照分数高低排名 决出一、二、三等奖各一名。(出现得分相同情况时，2名选手自选 歌曲清唱进行PK赛) 5、决赛结束，串场游戏:11:30-12:00 )游戏名称:心有灵犀猜成语 (1 (2)游戏规则:两人面对而站，一人根据主持人手中的成语牌做动作， 另外一人根据动作猜成语。从观众中选出6组人员参予，每组2 人，限时2分钟，猜对词语最多的一组获胜，获得参与奖品。 6、宣布决赛结果并颁奖:12:00—12:30 七、评分: 歌唱100分，才艺表演附加5分，总分105分。 1、音色:歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚; (10分) 2、发音:发音准确、吐字清晰; (20分) 3、节奏:节奏准确，能较好地把握歌曲的旋律; (25分) 4、乐感:是否有跑调，感情表达自如; (25分) 5、台风:服饰、化妆、肢体语言、表演能较好地配合歌曲内容; (10分) 6、难度:歌曲的音域宽度(高低音相差越大，难度越大)高低音转换 是否自如。 (10分) 7、才艺表演:以展现参赛选手多才多艺的一面，限时2分钟。 (5分) 3 8、最终得分=将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值。 9、比赛评分表详见附件1。 八、活动奖励: 1、一 等 奖:1名。 2、二 等 奖:1名。 3、三 等 奖:1名。 4、游戏获胜奖:4 名。 5、游戏参与奖:24名。 九、比赛规则 1、比赛选手请认真准备，保证参赛内容积极健康，由网络部人员根据 报名表上参赛选手所报曲目编排伴奏音乐。 2、参赛选手不得无故退出比赛，若有特殊情况，须在决赛前1天及时 人力资源部。 3、除唱歌外，参赛选手可以进行才艺表演，以展示其多才多艺的一面， 限时2分钟。才艺表演可得附加分。 十、活动流程 1、前期准备 序号 日期 内容 负责人员 制定详细的策划方案、比赛流程、编写主持 1 6月15日前 词和领导讲话稿，制作通知，下发报名表; 4 2 6月15日—17日前 完成参赛选手报名工作，统计报名人数; 1、确定参赛选手的参赛歌曲，进行参赛选 手分组并抽签决定选手的出场顺序。 2、确定评委名单; 3 6月20日—22日 1、收集各参赛选手参资料、参赛歌曲，根 据出场顺序制作伴奏歌曲。 2、确定相关工作小组、小组负责人及具体 负责事项; 1、进行会场布置:包括会场装饰、音响、 无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号4 6月23日 牌、投影设备调试等。 2、准备好相关道具并确保其完整有效。 5 6月24日 由策划人负责通知彩排; 6 6月25日 上午大赛正式开始 2、彩排注意事项 (1)彩排地点: (2)彩排时间:。 5 (3)彩排事项:检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。音响话筒灯 光等设施是否正常。 (4)彩排要求:大赛当天各工作组负责人到场，主要是熟悉比赛流程 以及自己所带领的小组的职责。 3、现场工作安排 (1)舞台布置:2名 (2)礼仪人员2名 主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、 节目单、打分条、评分细则。 (3)统分组4人 工作人员需准备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟 通工作。根据评分细则打分。安排1人在选手唱完一首歌时收评 分条并递给算分人员， 2人负责算分，1人负责登记分数和排序， 并保留存根资料。 (4)音响JD组2人 负责协助音响师，确保播放伴奏时不出差错。 (5)摄像2人 负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工 作。 (6)现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。 (7)比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念。 工作小组安排表 6 小组名称 人数 负责人 评委 10人 主持人 2人 舞台布置组 2人 礼仪组 3人 统分组 4人 音响JD组 2人 摄像组 2人 十一、费用预算 序号 奖项 奖品 数量 费用 备注 1 一等奖 1 2 二等奖 1 3 三等奖 1 4 游戏获胜奖 4 5 游戏参与奖 24 合计 十二、活动要求: 1、各部门人员要认真对待此次比赛，积极准备，精心组织内部选拔， 确保活动的质量和效果。 2、各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员员工积极参与本次活动， 扩大参与范围，把活动作为锻炼提高员工才艺的重要契机。 十三、附则 7 本次比赛解释权归人力资源部。 人力资源部 弘鑫集团卡拉OK大赛评分表 姓名 部门 参赛曲目 评分标准 音色 发音 节奏 乐感 台风 难度 附加分 总分 满分 10 20 25 25 10 10 5 105 评分 评委点评 评委签名 8