信息上报制度.doc

信息上报制度.doc 信息上报制度 为了信息报送工作～及时准确地反映园区工作情况～进一步搞好园区网站建设～全面提升园区整体形象～特制定如下信息报送制度: 一、信息报送原则 1、及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送, 2、准确性原则。实事求是～尊重客观～符合实际～文 字述准确～用词严谨、分析恰当、数字精确, 3、实效性原则。以服务决策～推动落实～促进工作为 原则～及时提供真实、有用的情况～坚决克服形式主义。 二、信息上报内容 信息工作要围绕园区中心工作、重点工作及临时工作进 行～各单位、部门要围绕园区党工委、管委会的工作部署及贯彻落实情况报送信息(做到重大事件要及时报送(重要的经济运行动态应立即报送～成功的做法和经验应随时报送。 1、各部门的工作思路、工作进展情况、主要指标完成 情况要定期报送, 2、对园区主要领导的政务活动、重点工作进展情况要定期报送, 3、对各部门召开的各项会议要及时报送会议照片、会 议主要内容, 4、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等～相关负贵人应在第一时间报告党政办和分管领导～同时要随时报告事态发展和变化情况～对事态发展进行跟踪了解。 5、在坚持上述信息必报的同时～鼓励报送包括调研报 告、#工作#、汇报材料等在内的调研性信息。 三、信息上报机构 1、总负责: 2、总归口:党政办 3、信息采集负责人:各单位、部门负责人。具体人员安排如下: 四、信息报送 1、报送渠道:书面报送并附电子版 2、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案 件、突发性事什等～相关负责人应在第一时间报告党政办和 分管领导～接报人应及时汇报、处置～严禁越级上报。重大 突发事件向上级汇报的要由主要领导亲自汇报或同意～以确 保信息真实、准确、及时、口径统—。党政办应随时向县委 办续报事态进展、处置、事件的原因及后果、针对事件 所开展的工作情况及处理结果。如冈信息报送不及时～造成迟报(事件发生后超过2小时未向县委办报送的)、漏报和瞒报(事件发生后超过10小时未向县委办报送的)～将追究相 关人员的责任。 4、要严格按照信息上报制度进行工作～信息要及时～内容要真实、准确。 五、信息报送考核奖励办法 1、信息完成情况将纳入年终目标考核～作为单位和个 人评优评先的重要指标。 2、一般情况下～各单位、部门每月报送信息不得少于1 条～各行政村每季报送信息不得少于2条:遇中心工作和阶段性工作要根据工作进展情况及时上报信息。 3、根据报送信息要求～在保证信息数量的前提下～鼓励进一步提高信息质量。 4、在园区OA系统上建立信息上报公示栏～由党政办负责对上报信息的数量、采用情况按月进行公示～以便考核奖励。 5、各单位、部门每向党政办报送l条有价值的信息奖励人民币 元～如果该信息由党政办采用并向报出～补助人民币 元。在县级刊物上发表的奖励 元～在市级以上刊物上发表的奖励 元～在省级刊物上发表的奖励 元。如发表的属调研报告、综合性文章每篇次在信息基础上增加50元。由党政办每半年总结奖励一次。 六、本制度从2011年 月 日起执行～由党政办负责解释。 2011年 月 日