车间安全生产管理制度

安全生产#管理制度# 为了规范设备操作规程,保障设备和人员在生产过程中的安全,特制定本制度。 1、车间内严禁吸烟和明火取暖,严禁乱牵接电线,违者罚款500元。 2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间,及时劝阻其他无关人员进入车间。 3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下: ①作业前,工作人员必须将工作服穿戴整齐,扣紧衣襟和袖口,衣袋内不装容易掉出杂物,不戴手表及各种饰物,不留长发。 ②开机前,应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。 ③未经批准,非本机组人员不得擅自启动,操作机器,助手和学徒应在领机的指导下工作。 ④机器启动前,应检查机身各部位是否有杂物,必须先给信号(按安全铃),前后呼应,确定机器周围安全方可开机。 ⑤机器运转中,严禁用手接触运动工作面,不准维修和擦拭机器,不准跨越转动部位,要保持机器防护装置完备。 ⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时,必须锁车。 ⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开;链条有无松动、脱落迹象;吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查,后起吊。 ⑧机组人员应按分工严守岗位,时刻注意机器各部位的运转情况,发现问题立即停机处理。 ⑨工作场地应保持整洁畅通,地面.工作台、机器周围无杂物,维修工具、零配件要放在规定位置。 ⑩工作时,任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。 4、车间内严禁存放零食及无关私人物品,工作时间严禁打牌赌博。 5、工作结束时,要及时清洗机器,擦洗干净橡皮布和胶辊,做好清洁卫生,填写工作日志。 6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧,各电器是否已断电,锁好车间门窗。 7、定期维护和检查灭火器等消防设施,配合有关部门及时检修和更新,确保能随时正常使用。 仓库日常管理制度 一、目的为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物质的完好无损,结合本公司具体情况,特制定本规定。 二、范围仓库工作人员 三、职责仓库管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作;仓库协调员负责物料装卸、搬运、包装等工作; 四、管理制度 1 、物资的验收入库仓库管理制度 1.1 物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。 1.2 对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。 1.3 库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。a)未经总经理或部门主管批准的采购。b)与或请购单不相符的采购物资。c)与要求不符合的采购物资。 1.4 因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。 2 、物资保管仓库管理制度 2.1 物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四定位"。a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。b)三清:材料清、数量清、规格标识清。c)四定位:按区、按排、按架、按位定位。 2.2 仓库管理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现数量有误差须及时找出原因并更正。 2.3 库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。 3 、物资的领发仓库管理制度 3.1 库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。 3.2 库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。 3.3 领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。 3.4 任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。 3.5 以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡,并由领用人和总经理签字。 4、物资退库仓库管理制度 4.1 由于生产计划更改引起领用的物资剩余时,应及时退库并办理退库手续。 4.2 废品物资退库,库管员根据"废品损失报告单"进行查验后,入库并做好和标识。 办公室日常管理制度 1. 员工应严格遵守考勤签到制度,准时上班按时下班,时间按9:00-17: 30执行。 2.上班后不得外出吃早点或办私事,需要须征得直管领导允许,午休后应准时上班。 3.不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 4.员工上班时必须统一服饰,着装整洁、得体,不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束,不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。 5.办公时间因私会客需和直管领导报备,时间不得超过30分钟;因私打电话必须简短。 6.上班时间内不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 7.个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁; 8.办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁,及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物;严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。 9. 工作午休(餐)时间不得饮酒,不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外. 10. 下班、或离开办公室30分钟以上的,须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备,午餐期间关闭应关闭显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜,关窗、锁门后方可离开。 11. 遵守保密纪律,保存文件及技术资料,不得泄露公司机密。 12. 文明用厕,节约用纸,注意保洁。 13. 爱护公司财产和设备,发现损坏及时向办公室报修,无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。 14. 日常办公采购由采购部门及采购人员填写办公采购申请表,报总经理签字审批后到财务处领取采购资金;采购完毕做好采购记录表,提供采购小票及发票。 公司规章制度 遵守公德 1.公司员工必须遵纪守法、维护社会公德,公司不允许违背公德、违反法律的现象存在。 爱岗敬业 2.接待顾客时,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯。 3. 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。除工作外,严禁公话私用。 4.员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。 5.员工须每天清洁工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁;接待来访客人后需立即清理会客区。 6.正确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 7.加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极和公司同事交流和学习,经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论。 8.不得无故缺席公司的工作例会及公司的重要会议。 9.员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。 10. 员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞职。 团结协作 11.工作中紧密团结,精诚合作,相互协调,相互支持,建立融洽的人际关系。 12.严以律己,宽以待人,相互关心,相互尊敬,不搞小团体,不拨弄是非,保持积极的生活态度和工作态度,主动提出改进性的建议,以成熟的解决问题。 13. 公司是一个大家庭,员工应团结互助,为公司发展做出努力。 遵守纪律 14. 员工须服从公司的整体管理,包括职务的分配及工作内容安排。 15. 员工须尊重上司,按照上司的指导进行工作并主动汇报工作情况。不服从指挥影响公司系统正常运作者,视情节严重程度,给予处理。 安全保密 16. 员工须严守公司商业机密,妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 17. 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其它重要的,一经发现,除接受罚款、辞退等内部处理外,情节严重的,公司将追究其法律责任。 员工管理制度(试行) 为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法。