学生会学了什么

伙伴们: 还记得当初选择学生会的初衷吗?还记得刚刚加入学生会的激情吗?我想大家应该都还没忘记吧,我相信,每个人选择学生会的初衷都是一样的,就是想要在学生会学到点什么,锻炼些什么。但是,加入学生会之后,你们会不会觉得不知道要在这里学习什么呢?是否只觉得学生会的工作很忙,忙到连学习的时间都经常被占用了?这一点我也是深有体会。但是,在这忙碌的工作过程中正是我们要学习的地方: 第一,学习如何管理时间。工作与学习的时间总是冲突,这就迫使我们要管理好自己的时间,只有把时间管理好了,才能做到工作学习两不误。 那么,如何管理好自己的时间呢?其实管理时间说得通俗一点就是利用空闲时间。但有的人就会说,工作那么忙,哪有什么空闲时间啊!没错,这就是重点所在,有句话说的好“时间是挤出来的”。但首先,我们要把空闲的时间都利用起来,不管多少。如果你连最基本的空闲时间都没能把握住的话,那就没有管理时间之说了。再者,我们是否能从什么地方把时间给“挤出来”呢?没错,那就是提高我们的工作效率。工作效率低,我们用的时间就长了,这就导致我们老是忙碌中。在接到工作任务时,如果我们每个人都有一个“有心、用心、专心”的共同意识,那么我们的工作效率就能够大大的提高,我们的时间也就变得充裕了。 学生会是大家的学生会,不是一个人或者几个人的学生会,学生会的运转离不开我们每个人的辛勤工作,所以团队意识很重要,人多力量大,只有大家齐心协力,我们的工作才能更好、更快的完成,我们的学习时间自然也就宽裕了许多。 举个最普通例子,女生节辩论赛,我们要把放在2113的386张胶凳全都搬到体育馆去。简单分析一下,有两种情况出现。第一,有空的干部全都参与了,我们家的三辆宝马也都用上了,并且分工明确,有人数,有人搬,有人在体育馆接应。以这样子来算,假如两辆大车一辆一次可以拉50张,小车一次啦30张,一个来回大概需要20分钟,那么386张胶凳就能在一个小时之内完成了。第二种情况,“有空”的干部全都参与了,同样三辆宝马也都用上了,但由于“有空”的干部太少,所以就只能这些人数,这些人搬,这些人自己接应。搬运数量与第一种情景一样,但时间上就大有不同了,以这样的效率,一个来回至少需要40分钟,搬完386张胶凳所用的时间就提高了两倍。如果以上两者二选一,我想答案也是毋庸置疑的吧。既然我们大家都希望能以最高的效率来完成工作,那么请带着你的激情,和大家一起加油,相信第一种情况会在我们之中上演。那么样马 第二,学习怎么规划好自己。在忙碌的工作中,我们必须要有一个好的规划,只有一个好的计划我们才不会迷失前进的方向。 我们一直在强调说做事要有计划,我们也一直在写计划。大到学生会,小到部门或个人,我们开学就写整个学期的计划,每到月底,我们就写下个月的计划。但是我们的计划有时候就仅仅停留在“写”的阶段。如果把写计划当成是工作任务来,那么计划也就失去了它原本的意义了。计划是用来干嘛的?计划就是我们把要做的事做一个系统的,详细的整理,并形成步骤;计划就是当我们看到时,我们能知道我们现在在做什么,接下来要做什么,该怎么做;计划就是我们的工作思路,我们的前进方向,我们的精神要领。我们平时的学习也是一样,有计划地学习,比起胡乱学习效率要高出许多倍。 然而,怎么样才能做好规划呢?我觉得,首先应该要有正确的人生观和价值观作为基础,因为这两者决定你对事物的认知与判断;接着就是要确定一个明确的目标和正确的前进方向,有了目标和方向,我们还要思考怎么达到这个目标,达到这个目标需要具备什么东西,只要得出了结论,那么我们就可以一步一步的把我们需要的东西从头到尾、系统的、详细的罗列出来。这样,一份完整的计划就出炉了。 第三,学习与人交流。相信大家都知道,无论是工作、生活或者学习,我们都离不开与人沟通、交流。学生会的工作离不开各部门的通力合作,需要我们大家团结互助,才能很好的完成。不管是对内也好,对外也好,如果工作缺少沟通交流,这将使得整个过程异常艰难。 还记得新学期工作大会上陈书记说的一句话吗?或许你们已经忘了,可我却永远忘不了,因为他这句话深深地伤害了我们。他说:“有些部门向他反映我们学生会干部很缺乏沟通协调能力”我不知道你们听到这句话是什么感受,但是可以肯定的是这些向书记反映的部门对学生会必然存在着偏见和不了解。我深信我们的干部在沟通协调方面必然不会逊色于其他的学生干部。但是,无风不起浪,肯定是我们在某些方面做得不够好,让其他部门产生了误会。既然有人对我们的能力提出了质疑,那么我们就应该站出来,拿出我们的气度,拿出我们的自信去证明我们不仅沟通能力出众,并且能够紧密联系同学,搞好校园管理服务,我们要用实际行动给予妄下结论的部门以无形的、强有力的反驳。 其实,我们一直在一个怪圈里绕不出来,这个怪圈叫“我是学生会干部”。这句话没有错,我们就是学生会干部。学生会干部应该是以引导同学为根本工作、服务于同学的那群人。而不是挂着干部名号、心高气傲、高高在上、官僚主义思想严重的那些人。当然,我也知道我们的干部当中不会有这种风气存在。只是我们在与其他机构的干部和同学接触时会不经意流露出一股傲气。我们虽无意,却引来他人的反感,从而产生了误解。所以,我们是否应该考虑如何改善?师兄师姐曾经这样教导我:“与人交往时,绝对不能有傲气,但也绝对不能没有傲骨”。意思就是我们在与人交流的时候,不能让人感觉我们盛气凌人,但同时,也不能失去我们该有的原则。与人交往,我们可以随和,但不能随便;我们可以自信,但不能自满;我们可以谦虚,但不能虚伪;我们可以赞赏,但不能奉承;我们可以坚持,但要懂得灵活变通;我们可以站在他人的角度去思考,但绝对要坚定自己的立场;我们可以听取他人的建议,但绝对不能违背原则。人与人之间的交往,是一种很微妙的化学反应,尊重和信任是反应物,用心与真诚是催化剂。 第四,学习执行能力。完成工作任务的同时,我们也是在无形中锻炼自己的执行能力。想要在最短的时间内用最高的效率来完成工作,你就必须学会精确的实施自己的计划。 为什么说学生会的工作能够让我们学习执行能力呢?原因很简单,学生会工作多且比较繁琐,操作性特别强。简单将工作分为两种类型,一种是我们计划中的,我们从开学跟月初就做好,为的是分配到工作时,我们的干部能够第一时间知道工作内容,这样我们在执行的过程中有一个正确的方向和好的方法。但是,有方向,有方法只是工作的第一步,要确保工作高效地完成,还需要我们精确的实施。另外一种类型就是临时性的工作,学生会除了常规计划中的工作以外,还会经常接到来自各处室分配的临时工作任务,这些工作往往有一个共同的特点,那就是都具紧迫性和严格性。这就给我们的工作增添了许多灵活因素,也是平时所说的“计划赶不上变化”。临时接到工作,可能会与我们原本的计划相冲突,这就我们进行灵活调整,在这个过程中,我们不知不觉的在提高我们的协调能力和应变能力同时,我们也是在锻炼我们的执行能力。 第五,学习如何总结自己。总结,是对自己工作的再思考,工作过程中总有许多障碍与失误,如果没有正确的总结不足,那么我们将一错再错。学会总结有利于我们正确认识自己,及时改善自身的缺点,把今天的失误变成日后的经验,这样不仅能使我们在总结中慢慢提高自己,还能使以后的工作完成得更有效率。 我们一直都有做总结,但是这些总觉对你有多大的影响?没有吧,这也是我们现在所面临的一个问。老是说,我们就真的把它当工作了。定期上交是为了让我们在对工作还有印象的时候及时做好总结,不至于下次再犯同样的错误。如果说写工作总结是为了完成 任务,那我们秘书处的干部就真的是好心办坏事了。催多了,也就有点任务式了。对总结不重视,这是一件很危险的事情,因为没有总结,我们就不知道这件事我们哪里做得不好,也不知道哪里需要改善,更加不知道下次遇到同样的事情要怎么去避免发生同样的错误,这样就会使我们老是犯同样的错误。犯错很正常,人非圣贤,孰能无过!但是我们不能让相同的错误重复多次。所以,我们要学会做总结,养成一事一小结,每月一大结的习惯,将总结形成一个系统,然后传承下去,这样无论是工作还是我们自身素质都会再上一个台阶。 另外,在工作的过程中我们学会了独立思考,有自己独到的见解,能正确认识自己。严格的要求会使得我们自身综合素质不断提高,同时也会吸收各方面不同的经验,让我们不断成长,从青涩慢慢变得成熟。 当然,这个世界上的任何事物都是相对的,有得就必有失。我们必须付出精力、时间、情感等等来满足工作需要。同时,我们还需承受许多的不理解和委屈,也会有来自亲人、朋友的压力,甚至有时候我们自己也会陷入迷茫。也许我们都会问,这样做是否值得?这样的问题每时每刻都有人在问。有人觉得是浪费时间和精力,那他就真的是在浪费时间和精力了。如果你没有用心去工作、去学习,那么你不但一无所获,反而会浪费大把的时间、精力和机会,这也是为什么我们一直都在强调用心工作的原因。如果你因为同学的不理解,因为受了委屈或者亲人朋友的反对而选择放弃,那我示很遗憾,因为这些都是我们成长路上必须要面对和克服的,而你却选择了逃避。 冰冻三尺,非一日之寒,滴水穿石,非一日之功。学习没有速成之法,更无捷径可觅。想要习得一身本领,就当有排除万难的决心,坚持到底的恒心,还有必胜的信心。 或许,毕业后的某一天,当我们做完工作拖着疲惫的身体回家的时候,我们能很庆幸的说:“大学没在学生会白混”。能在大学这个半社会阶段提前得到社会上的种种历练,又能交得一群志同道合的死党,何乐而不为! 注:以上所述均为个人见解,只针对适用者。