某公司社保《劳动合同》签订流程

某公司社保《劳动合同》签订流程 流程 人资部第012号 社保《劳动合同》签订流程 顺序 步骤 岗位 操作方法 取合1、 从26号档案柜中取出《劳动合同》; 1 人资主管 同 2、 一式两份。 参保人填写相关信息:《劳动合同书》中乙方(劳动者) 部分: 1、 姓名; 2、 性别; 3、 出生日期: 参保 4、 居民身份证号码: 2 人填参保人 5、 乙方原工作单位: 写 6、 籍所在地: 7、 现居住地址: 8、 邮政编码: 9、 联系电话。 一式两份 人资主管、 3 核对 人资主管和参保人共同核对，参保人信息有无差错。 参保人 参保 4 人签参保人 参保人签字，并盖手印或印章。 字 人资 5 主管人资主管 人资主管填写甲方(用人单位)需要填写的内容。 填写 二次 6 人资主管 人资主管核对，填写完好的合同有无差错。 核对 法人人资主管、1、 去财务部申请，加盖公章; 7 签字 公司法人 2、 让公司法人签字。 1、《劳动合同书》按员工纸质档案编号; 8 保管 人资主管 2、《劳动合同书》录入OA，HR模块; 3、《劳动合同书》备案归档。