找工作就是要找人脉关系吗

找工作就是要找人脉关系吗 找工作越来越难，这是目前的趋势，不管你学历再高，没有一定的关系，想找到一份称心如意的工作，可谓是纸上谈兵，一切都是浮云。但一切兼有可能，人脉的积累让你做一切如鱼得水，找工作就找人脉关系 中国网聚焦山西】综合编辑:这个现象已经司空见惯。 他学的是计算机，网络方向的。去湖北一个国家级贫困县做了3年支教教师。以下是他的叙述: “来杭州两个月了，一直奔波于各招聘会，人才市场，人力资源市场，却总是找不到工作。” 第一次，推销灭火器、防毒面具等器材。第一个月无责任底薪2000，提成，第二个月开始是无责任底薪1500，提成。做了一段时间之后辞职。 第二次，销售经理，因为自己一直有个“职业经理人”的理想，从销售做起是一个很好的选择。但是投的简历都是泥牛入海，我打电话询问，都说我没有工作经验。 第三次，做份假简历，面试的时候推销自己。“各个公司都要有工作经验的，那我去工厂做工人应该没那么多要求了吧”。于是把求职的主战场转到了人力资源市场。 第四次，有一个物业公司招物管，我说自己比较善于调解化解矛盾，物业公司可能跟业主之间最难处理的就是各种矛盾。 可3天之后没有音信。“物业管理比学校管理要复杂得多，面对各种突发事情，比我处理的事情可能要困难很多，你可能不太胜任”。 第五次，去了一个小家电生产企业。说对不起，年龄太大了。我1983年生的，还有8个月才满27岁，做生产线的工人都不行,他们说，我们只招18,26岁的。 第六次，一家知名的饮料生产企业招流水线操作工，“对不起，我们车间不要近视眼的”，哎，看来“用工荒”是个谎言，看他们这些企业招工的要求，那有一点慌的意思啊七 第七次，又去一个宾馆应聘服务员，人家也说不要近视眼，到饭店当跑菜生，也说不要近视眼。这年头近视眼也成“残疾”了～ 第八次，一个电子厂应聘质检 结果他来了一句，“恐怕跟你的理想差距很大，这里的晋升机会很小，我干了3年还是一个生产组长，这里可能不太适合你”。 第九次，又去一个仓储公司应聘做仓管，哪知面试的时候也问了一个职业规划的问题，我记住上次吃亏的事情了，就说“没想太多，安心踏实做好眼前的本职工作就可以了”。他说，“对于自己的职业规划都很迷茫的人，恐怕不能胜任这个工作”。 真的是不知道现在的公司、企业、工厂，到底需要什么样的人, 他最后愤愤地说。 找了N次工作，看来他说什么都没有用。 这是因为，世界上的任何交易都需要建立一种诚信关系，有了这种诚信，交易才能成功。他的就业能力无可非议，说到底就是缺少相互之间的信任，这是市场就业的本领,建立一种相互信任的人脉关系。 人脉求职网为你提供梦想的摇篮，