主持人自学资料

主持人材料 一、需要主持的场合 1.会议 2.活动 3.培训 二、主持人应具备的条件 1.深厚的文化底蕴 2.良好的语言表达能力 (1)流畅敏捷(普通话规范,通顺严密,反应要快) 思考:如果主持时,在台上不小心跌倒了,你会怎么办? 大家可能有的答案: 1、赶快站起身来,毫不紧张,面带微笑,对伙伴说:“伙伴们,今晚 你们真是太热情了,你们的热情禁不住都让我倾倒了,谢谢大家。” 2、站起来面带微笑对伙伴说:风险真是无处不在。人就是在跌跌撞 撞中,在走错路中成长的。正如我们的伙伴所说,即使是千百次的倒下,站起来依然是充满豪情的我。 实例:主持人杨澜在主持节目时不慎从台阶上掉下来,在众目睽睽之下,她很沉着地爬起来,镇定自若地对台下观众说:“真是人有失足,马有失蹄呀。我刚才这狮子滚绣球的节目滚得还不熟练吧?看来这次演出的台阶不那么好下哩!但台上的节目会很精彩的。不信,你们瞧他们!” (2)用词简洁 例:一辆辆风驰电掣的大卡车,满载着首都人民支援湖南灾区的抗冰救灾物资,向因受百年不遇的暴风雪袭击而遭受严重的冰冻灾害的灾区开去。 修改后:一辆辆满载着首都人民救灾物质的大卡车向湖南冰冻灾区开去。 (3)有生命力 ①. 称谓贴切 ②. 第一、第二人称代词的作用 ③. 语气词和叹词的作用 例:你一个姑娘单身一人在外,吃住都会遇到不少困难,再说眼下天气渐渐变凉,不知你带的衣服够不够?真使我担心! 你一个姑娘单身一人在外,吃住都会遇到不少困难,再说啦,眼下天气渐渐变凉了,也不知你带的衣服够不够?真使我担心啊! (4)适口悦耳 - 1 - (5)具体形象 3.良好的心理素质 (1)敏锐的现场感(2)机智的反应(3)自信心 4. 全局合作意识 (1)站在组织者的角度看问题(2)与全体工作人员的合作 5.培养个性风格 (1)了解自身特点(2)让大多数人接受、喜欢(3)良好的台风 三、主持人的准备工作 1、深刻了解活动目的 2、掌握活动程序 3、了解参会人员 4、了解活动场地 5、收集相关信息、资料 6、确定思路、勾画现场场景 7、确立主持风格 (1)庄重式(2)调侃式(3)对话式(4)提问式(5)激情式 8、撰写台词(台词应根据所确定的整体风格而撰写) (1)衔接顺畅(2)简明扼要(3)紧扣主题(4)首尾呼应 撰写顺序: (1)开场词:问候(互动口号)-引言-主题 (2)嘉宾介绍:单位-部门-职务-姓名 (职务由高到低或相反)(题\重\人\名) (3)串场词:数据、信息、名单、现场采访问题、人物介绍、衔接 语 (4)结尾:总结-展望-鼓舞-口号 9、定稿-演练-走台-彩排-修定 (1)定稿:确定所有程序与台词 (2)演练:与主持搭档共同修订 (3)走台:熟悉场地、相关设备、站位 (4)彩排:相关人员到位(音响、灯光、参会人员等)按流程逐一排演 (5)修订:确定终稿 10. 服装的准备:符合主题与场景,男女色彩搭配适合 11. 化妆的准备:室内主持与室外主持 四、主持的临场技巧 1. 克服恐惧心理的方法 (1)准备充分、演练到位(2)避免患得患失,展现真实自我。(3)努力让自己兴奋,制作提示卡片(4)台词默念,增强信心 2. 良好的开场决定成功 (1)先声夺人 ●制造悬念故事 ●利用手中的道具 ●引发观众思考 ●用智慧的语言撞击心灵 ●用令人震惊的事实 ●用赞颂的话 ●用涉及听者切身利益的话 ●利用共同语言 (2)上场方式 ●同时走上场,站定开场 ●同时走上场,边走边讲 ●逐个走上场,边走边讲 ●逐个跑上场,边跑边讲 (3)会场掌控 ①激发兴趣:巧设悬念,善于引导;表扬鼓励,多点肯定;给以新知,启发深思;感情渲染,形象激趣 ②增强参与感:主要是主持人在早会上,要想方设法加强员工的参与意识,把全体与会人员组织起来,调动起来,积极投入早会活动的全过程。如:提问、有奖竞答、讨论、游戏。 3.节奏的把握:对每一环节做到有效的控制,按预定时间进行,不可表现拖拉与急促。善于寻找早会亮点,激起高潮。注意员工反应,随时调整节奏。 4.氛围的掌控:随时发现不足,利用语言、活动及时调节。 5.时间的把握:尽量按预定时间完成每一个环节,收放自如,保证整体时间的掌控。必要时可删减台词或适当增加台词、采访、介绍等。例:职场会议运作用点 准时开会----- 欢迎、说明主题-----掌握现场气氛及议程---- 引导发言导出结论--- 控制会议时间 6.突发事件的处理:做到及时补台、救场。 应变与控场的方法:控制感情,万勿急噪;巧妙穿插,振奋精神;突然停顿,争取主动;因势利导,借题发挥。 如:转移视线法和自我解嘲法。分别处理观众(包括场地因素)和自己(就是台上的局面)两种情况。 举例: 在对主持人的综合素质要求中,临场应变能力是关键一环,面对突然发生的意外、空场等变故,主持人应该快速反应,对变故进行应急处理,所以任何一位大牌主持人都要经历这样一个大考。董卿把黑色时刻变金色三分就被传为一段佳话。 央视的当家花旦董卿,毕业于上海戏剧学院电视系播音主持专业,她在阔别母校10年后重回母校,成为2007级MFA(艺术硕士专业学位班)的一名新生。董卿的研究生第一课居然是自己主持过的节目。 董卿的研究生第一课,上得热泪盈眶,因为教材就是她自己的节目。吴教授告诉记者,在这堂专业课上,董卿必须选择自己做过的一次节目作为《自选节目读解》。在他的推荐下,董卿选择了今年央视元旦晚会作为素材,吴教授说:“很多人都知道,今年央视春晚有一个黑色三分钟,但是很多人不知道还有一个金色三分钟,就是董卿在元旦迎新晚会上创造的。” 元旦迎新晚会上由于时间问题,在跨年钟声敲响前,突然长出了两分半钟的时间,需要董卿救场发挥。当董卿开始大方自如地自由发挥时,耳麦里突然传出导播的误判:“不是两分半钟,只有一分半钟了。”董卿连忙调整语序,准备结束语,而此时耳麦里再度传来更正:“不是一分半,还是两分半!”董卿临危不乱,走到舞台两头给观众深深鞠了两躬,表示节目组的感谢,这样一个小小的肢体停顿,让她在紧急中控制住了节奏,加上流畅的语言表达,成为主持学上一个完美的案例。 董卿经历过黑色三分钟但也创造了金色三分钟的佳话,看来主持人在大量主持实践中面对突发事件提高现场应变能力非常重要。在今年央视春晚的直播中,零点钟声之前六位主持人发生了“集体口误”。有人把主持人“集体口误”这个时段称为“黑色三分钟”,并迅速在网上引起了强烈反响,多是指责和批评之词。黑色三分钟的发生原因浩歌曾经写文章分析说:现场直播设计的过于完美没有给主持人自由发挥的空间造成的混乱。现场直播的节目无论设计得如何完美无缺,但有时候无法避免黑色空场问题,因为对事件的发展变化是无法准确预测的,节目时间控制不可能完全精确。 同样是晚会出现的时间空场,董卿因何避免了黑色两分半钟制造了金色三分钟?相比春节晚会黑色三分钟,董卿面对的主持难度和环境与春节晚会都不相同。 董卿自己自由发挥的空间和余地要大的多,也有导演明确的提示,董卿成功圆场那是最基本的主持功底的发挥。应变能力是主持人的最基本素质,很强的应变能力的形成与敏捷的思维、快速反映能力、主持经验积累、日常训练等都很很直接的关联。另外,提高主持应变能力也需要导演给予主持人一定的自由发挥权力,否则黑色三分钟就成为了现场直播节目不可避免再次发生的噩梦。 7.眼神的交流:与主持人之间、与参会者之间, 要使自己的眼光与他们的眼光对接。 8.面部表情与肢体语言:表情的变化反映你的表达及感情的流露,要让表情自然流露,忌虚假、忌过度、忌失和谐,微笑会让大家更喜欢你;适当的肢体语言将进一步烘托你的感情。 9. 良好的结尾塑造完美:结尾时间恰到好处,或振奋、或回味。 10. 主持中的忌讳语言 ①模棱两可,含糊不清的语言 ②闲言碎语,即与早会内容无关的语言 ③哗众取宠、自吹自擂的语言 ④不合规范、不洁不美的语言 ⑤揭短定论、有伤于员工自尊心和自信心的语言 ⑥有关个人隐私的语言 五、主持的会后总结评估 1、了解参会者的感受 2、总结不足 3、个人总结 ★主持人的必备杀手锏 ①亲和力②“说”与“听”的能力③机智灵活,现场反应要迅速④主持人要有幽默感 六、主持人的基本礼仪 1.主持人应衣着整洁,大方庄重,精神饱满,切忌不修边幅,邋里邋遢。 2.走上主席台应步代稳健有力,行走的速度因会议的性质而定,一般地说,对快、热烈的会议步频应较慢。 3.入席后,如果是站立主持,应双腿并拢,腰背挺直。持稿时,右手持稿的底中部,左手五指并拢自然下垂。双手持稿时,应与胸齐高。 坐姿主持时,应身体挺直,双臂前伸。两手轻按于桌沿,主持过程中,切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 4.主持人言谈应口齿清楚,思维敏捷,简明扼要。 5.主持人应根据会议性质调节会议气氛,或庄重,或幽默,或沉稳,或活泼。 6.主持人对会场上的熟人不能打招呼,更不能寒暄闲谈,会议开始前,或会议休息时间可点头、微笑致意。 小结 各种会议、活动、培训是锻炼自己主持能力的有效手段,主持人则是其中的灵魂。唯有多看、多写、多做、多想,才能提高主持技巧。 课后作业 1、分红产品说明会的开场 2、母亲节一次早会的开场 3、2011年单位上半年总结会的开场 4、教师节客户联谊会的开场 5、年底表彰会,有请单位总经理到台前讲话 6、事业说明会的结束语 7、主管培训班开学典礼的开场词 8、讲师培训班结业典礼的结束语 9、一月份首次干部会议的开场 - 6 -