测试用例实例 非常详细

测试用例实例 非常详细 TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate 用例编号 LinkWorks 项目名称 模块名称 WorkEvaluate模块 研发中心-质量部 项目承担部门 用例作者 2005-5-27 完成日期 本文档使用部门 质量管理部 评审负责人 审核日期 批准日期 注:本文档由测试组提交～审核由测试组负责人签字～由项目负责人批准。 历史版本: 版本/状态 作者 参与者 起止日期 备注 V1.1 一、功能测试用例 此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。主要测试技术为用户通过GUI(图形用户界面)与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。 LinkWorks_ WorkEvaluate_02 项目名称 LinkWorks.NET 用例标识 模块名称 WorkEvaluate 开发人员 参考信息 工作考核系统界面设计(2005_03_28).vsd 用例作者 设计日期 2006-9-27 测试人员 测试类型 黑盒 测试日期 测试方法 用例描述 前置条件 编号 权限测试项 测试描述/输入/操作 期望结果 真实备注 (并列类别 结果 关系) 无 列导航栏 导航浏览\点击导航连接 详细正确导航页面所 00001 测试 在位置 页添加删除修 添加修改删除按钮是否不可用 00002 面 改按钮 可用 接受、汇报按 1) 不是自己负责的数据不能 钮 未考核之前能否接受 \汇报 2) 属于自己负责的未接能 受之前时候是否可以 接受 00003 3) 属于自己负责的数据能 接受后但未考核能否 可以汇报 4) 接受后的数据没有汇不能 报但考核了，是否仍 可以汇报 考核审核按 这俩按钮是否可用 这两按钮为置灰，不 00004 钮 可用 二级联动下功能下拉列表选择 1)默认为“本月由我 拉列表 测试 负责的工作”，此时第 2个下拉列表不显 2)当选择项非“…由 00005 我负责的工作”时第2 个下拉列表正确显示 员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 DataGrid 功能1)数据显示 根据二级联动下拉列 测试 表正确显示符合 条件的数据 2)点击列头排序、 点击列头正确排序 00006 3)单击行(加按选中数据单行(选中 Ctrl\Shift\Alt)选中数据 数据行为黄色)在 文本框正确显示， 不能多行选择 分页控件 功能1)点击“首页、上一页、1) 能正确分页、翻页 00007 测试 下一页、尾页” 2) 能选择页数和正 2)页数下拉列表和跳转确跳转 按钮 3) 对数据操作(增删 改)后正确显示 月中、月末目功能1) 数据显示 1) 正确显示 标与月中月测试 DataGrid选中行 末四个的数据 文本框 2) 字数过多滚动条功能 2) 字符数过多时 00008 显示滚动条并 能正确滚动 界面UI UI测 页面没有错别字，跟 00009 试 整体风格一致，布局 合理 信导航栏 点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页 00010 息 航链接 面的模块名称 汇2) 正确导航 报工作名称、负 是否只能浏览 是 页责人、考核 面 人、开始日 期、结束日 00011 期、工作量、 月中月末考 核目标、考核 结果、考核说 明各项 月中月末工 这两文本框能否填写 能 00012 作报告 发送即时通 能否点击选择、取消 能 00013 CkeckBox 月中、月末汇 能否正常使用 能 00014 报 RadioButton 汇报按钮 1) 汇报按钮单击能否正能 常使用 2) 连续多次点击汇报按正常汇报 00015 钮是否能正常汇报 3) 汇报成功后，页面跳转到列表页 转到何处 取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能 00016 用 2)点击取消按钮是只清2)返回上一页工作考 空所填数据还是返回上核数据列表页 一页, 3)能否快速连续点击，3)返回上一页工作考 是什么结果 核数据列表页 界面UI 必填项是否有标识 页面没有错别字，跟 00017 整体风格一致，布局 合理 导航栏 浏览\点击导航连接 详细正确导航页面所 在位置 00018 00019 添加按钮 点击添加按钮 进入信息添加页面 修改删除按 1) 未考核之前，如是考1) 可用，修改进入修 钮 核自己以及自己负责改页面，删除给出 部门人员的数据修改删除确定与否的 删除按钮是否显示可提示 用 2) 未考核之前，不属于2 )不可用 自己以及自己负责部 门人员的，修改删除 是否显示可用 00020 3) 已考核的是否可以修3 )不可用 改删除 4) 已审核的是否可以修4 )不可用 改删除 5) 对能删除的数据进行5 )有提示 分 列删除操作有没有提示 配 表 6)正确返回到列表页 权 页6) 数据删除后返回到 面 哪, 接受\汇报按 1) 不是自己负责的数据1) 不能 钮 未考核之前能否接受 \汇报 2) 属于自己的未接受之2) 可以接受 前时候是否可以接受 00021 3) 可以汇报 3) 属于自己的数据接受 后但未考核是否可以 汇报 4) 接受后的数据考核了4) 不可以 是否仍可以汇报 考核\审核按 1)考核、审核按钮是否不可用 00022 钮 可用 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“…\ 由我负责\审核的工 00023 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示、排 1) 是否显示正确数据 1) 正确显示 序 2) 点击列头是否能排序 2) 能正确排序而不 00024 影响页面上的其 他正常功能 四个文本框 1 )数据显示 1 )正确显示DataGrid 的内容和滚选中行的数据 动条 2 )字数过多滚动条功能 2 )字符数过多时显示 00025 滚动条并能正确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1 )能正确分页、翻 下一页、尾页” 页 2)页数下拉列表和跳转2)能选择页数和正确 00026 按钮 跳转 3 ) 对数据操作(增删改)3) 对数据操作(增删 后是否正确显示数据 改)后正确显示 界面UI 页面没有错别字，跟 00027 整体风格一致，布局 合理 导航栏 点击导航栏处显示的导3) 正确显示所在页 00028 航链接 面的模块名称 4) 正确导航 工作名称文 1)正确输入数据 1)不出现错误 本框 2)输入特殊字符2)不符合要求的给出 00029 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|输入错误处理提 ;:’”<字母>或者特殊示 字符组合 信3)输入超长字符是否可 3)不能提交，给出字 息以提交 符串超长提示 添4)空工作名称是否可以4)不可以提交 加提交 页 面 负责、考核人 1)弹出项是否可正确选1)弹出项能正确选择 择使用 使用 2)默认的考核人是否为2)考核人默认为信息 信息添加者 添加者 00030 3)考核人是否可以修改 3)考核人可以修改 4)不可以 4)是否可对非自己负责 的部门人员添加工作任 务 开始、结束日 1) 弹出页是否可正确使1) 弹出项能正确选 期 用 择使用 2) 手动输入正确日期格2) 手动输入正确日 式是否可以提交 期能提交 3) 手动输入非法日期格3) 手动输入非法日 式是否可以提交 期格式不能提交， 且应给出提示处 理 00031 4) 开始日期大于结束日4) 开始日期大于结 期是否能提交，如不束日期不能提交， 能提交有无提示 且要给出相应的 提示 5) 清空日期是否可以提5) 日期不能为空 交 工作量文本 1) 填写合理的数字是否1) 正常提交 框 可提交 2) 输入特殊字符2) 提示输入错误给 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|出处理 ;:’”<字母>或者特殊 字符组合 00032 3) 输入中文是否可以提 交 3) 提示输入错误 4) 输入21474836484) 提示输入错误 是否能提交 5) 输入小数、非正数是 5)可以输入小数，但 否可提交 不能输入非正数 6) 空工作量是否可以提6)提示不能为空 交 月中月末考 1) 是否能填写，能填写1) 能填写，输入合法 核目标文本的话输入合法数据是数据能提交 框 否可提交 2) 输入特殊字符2) 合法的数据能提 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|交，不合法的给予00033 ;:’”<字母>或者特殊处理和错误提示 字符组合是否可以提 交 3) 是否可以为空 3)可以为空 月中月末工 1) 是否能填写，能填写1) 置灰，不能填写 作报告文本的话输入合法数据能 框 否提交 2) 输入特殊字符2) 不能填写 ~!@#$%^&*()_+[]{}\| 00034 ;:’”<字母>或者特殊 字符组合是否可以提 交 3) 是否可以为空 3)不能填，原本为空 考核结果下 下拉列表能否正常使用 不能 00035 拉列表框 考核说明文 1) 是否能填写，能填写1) 置灰，不能填写 本框 的话输入合法数据是 否可提交 2) 输入特殊字符2) 置灰，不能填写 ~!@#$%^&*()_+[]{}\| 00036 ;:’”<字母>或者特殊 字符组合是否可以提 交 3) 是否可以为空 3)置灰，不能填写 发送即时通 能否点击选择、取消 能 00037 CkeckBox 添加按钮 1) 添加按钮单击能否正1) 能正常使用 常使用 00038 2) 能否快速连续点击，2) 不应该能连续点 能的话同一数据是否击 添加多条, 3) 添加数据成功是否有3) 给出添加成功的 给出添加成功的提示 提示 4) 之前添加的信息 4) 添加成功后，页面跳项清空，不跳转， 转到何处 以便继续添加 取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能 用 2)点击取消按钮是只清2)返回上一页工作考 空所填数据还是返回上核数据列表页 00039 一页, 3)能否快速连续点击，3)返回上一页工作考 是什么结果 核数据列表页 界面UI 1) 必填项是否有标识 1) 必填项给出必填 标识 2) 界面有无错别字，跟2) 页面没有错别字， 00040 整体风格是否一致 跟整体风格一致， 布局合理 00041 导航栏 点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页 00042 航链接 面的模块名称 2) 正确导航 修工作名称文 1) 是否正确显示数据，1) 是，能 改本框 能否修改数据 2) 可以提交 页2) 修改填入正确数据能3) 符合的提交，非法 面 否提交 的给予处理和错 3) 修改时输入特殊字符误提示 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|4) 不可以 00043 ;:’”<字母>或者特殊5) 不可以 字符组合 4) 修改输入超长字符是 否可以提交 5) 修改空工作名称是否 可以提交 负责、考核人 1) 数据是否正确显示 1) 是 00044 弹出项 2) 能否修改，修改后能2) 能修改，提交数据 否正确提交 正确 开始、结束日 1) 数据是否正确显示 1) 是 00045 期弹出项 2) 能否修改，输入合法2) 能修改，提交数据 数据能否正确提交 正确 3) 输入非法日期格式能3) 不能提交，给出处 否提交 理提示 4) 开始日期大于结束日4) 不能，给出提示 期能否提交 5) 不能为空日期 5) 空日期能否提交 工作量文本 1) 是否可以修改 1) 可以修改 框 2) 填写合理的数字是否2) 正常提交 可提交 3) 提示输入错误给 3) 输入特殊字符出处理 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|4) 提示输入错误 ;:’”<字母>或者特殊5) 提示输入错误 字符组合 6) 可以输入小数，但 00046 4) 输入中文是否可以提不能输入非正 交 7) 提示不能为空 5) 输入2147483648 是否能提交 6) 输入小数、非正数是 否可提交 7) 空工作量是否可以提 交 月中月末考 1) 是否可以修改 1) 是 核目标文本2) 输入特殊字符2) 合法的能提交，不 框 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|合法的给予处理 00047 ;:’”<字母>或者特殊和提示 字符组合是否可以提3) 能 交 3) 是否可以为空 月中月末工 1)是否可以修改 1)置灰，不能使用 00048 作报告文本 框 考核结果下 1)能否使用 1)置灰，不能使用 00049 拉列表 发送即时通 1)状态是否保存正确 1)状态是否保存正确 CkeckBox 2)能否点击修改选择、2)能否点击修改选00050 取消 择、取消 修改按钮 1) 修改按钮能否正常使1) 能 用 2) 连续点击只修改 2) 能否连续点击，连续数据，而不添加数 00051 点击是否对此修改信据 息提交多次 3) 修改成功给出修 3) 修改成功是否有给出改成功的提示 提示 4) 转到工作考核数 4) 修改成功后，页面跳据列表页(保存最 转到何处 近一次的状态页 面) 取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能 用 2)返回上一页工作考 2)点击取消按钮是只清核数据列表页 00052 空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考 一页, 核数据列表页 3)能否快速连续点击， 是什么结果 界面UI 必填项是否有标识 1) 必填项给出必填 标识 00053 2) 页面没有错别字， 跟整体风格一致， 布局合理 导航栏 浏览\点击导航连接 1) 正确显示所在页 00054 面的模块名称 2) 正确导航 00055 添加按钮 点击添加按钮 进入信息添加页面 修改\删除按 1)未考核之前，如是负责1)可用 钮 人是自己数据修改删除2)可用 按钮是否显示可用 3)不可用 2)未考核之前，不属于自4)不可用 己的，修改删除是否显示5)有提示 可用 6)正确返回到列表页 00056 3)已考核的是否可以修改 删除 4)已审核的是否可以修改 删除 列5)对能删除的数据进行删 表除操作有没有提示 页6)数据删除后返回到哪, 面 接受\汇报按 1) 不是自己负责的数据1)不能 钮 未考核之前能否接受2)可以 \汇报 3)可以 考2) 属于自己负责的未接4)不可以 核受之前时候可以接受 00057 权 3)属于自己的数据接受后 但未考核是否可以汇 报 4)接受后的数据考核了是 否仍可以汇报 考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能 00058 未接受之前能否考核 2) 不能 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不 门人员负责的任务数能自己对自己考 据未接受之前能否考核，有提示 核 4) 不能 3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才 接受后能否考核 能考核，进入 页 4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核 任务数据未接受之前6) 考核人为自己才 能否考核 能考核，进入考核 5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考 任务数据接受了但未核 汇报能否考核 7) 不能，此时考核按 6) 自己负责部门人员的钮置灰 任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按 考核 钮置灰 7) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否再考核 8) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否再考核 00059 审核按钮 1)该按钮是否可用 1)，置灰，不可用 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00060 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示、排 1) 是否显示正确数据 1) 正确显示 00061 序 2) 点击列头是否能排序 2) 能正确排序 四个文本框 1)数据显示 1)正确显示DataGrid 的内容和滚2)字数过多滚动条功能 选中行的数据 00062 动条 2)字符数过多时显示 滚动条并能正确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00063 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示 后是否正确显示 界面UI 页面没有错别字，跟 00064 整体风格一致，布局 合理 导航栏 点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页 00065 航链接 面的模块名称 2) 正确导航 工作名称、负 1)是否正确显示数据 1)正确显示数据 信责人、考核2)这几项数据是否有数2)这几项为置灰，数 息人、开始日据能修改 据不能修改 00066 考期、结束日 核期、工作量、 页四个文本框 面 核结果下拉 1) 下拉列表能否正常使1) 能 列表 用 2) 不能，给出提示 00067 2) 不选择考核结果能否 提交 考核说明文 1) 是否能填写，能填写1) 能填写数据，输入 本框 的话输入合法数据是合法数据能正确 否可提交 提交 2) 输入特殊字符2) 合法的能提交，不 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|合法的给予处理 ;:’”<字母>或者特殊和提示 00068 字符组合是否可以提3) 可以 交 4) 不能自己考核自 3) 是否可以为空 己，自己考核自己 4) 能否考核自己的数据 的给出提示“不能 对自己负责的工 作数据进行考核” 发送即时通 能否点击选择、取消 能 00069 CkeckBox 考核按钮 1) 考核按钮是否能正常1) 是 使用 2) 给出提示 2) 考核成功以后是否给3) 工作考核数据列00070 出考核成功的提示 表页 3) 考核成功后，页面跳 转到何处 取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能 用 2)返回上一页工作考 2)点击取消按钮是只清核数据列表页 00071 空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考 一页, 核数据列表页 3)能否快速连续点击， 是什么结果 界面UI 1) 必填项给出必填 00072 标识 2) 页面没有错别字， 跟整体风格一致， 布局合理 导航栏 浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面 00073 的模块名称 2)正确导航 添加按钮 点击添加按钮 进入信息添加页面 00074 修改删除按 1) 未考核之前，如是考1) 可用 钮 核自己的数据修改删2) 可用 列除按钮是否显示可用 3) 不可用 审表2) 未考核之前，不属于4) 不可用 核页自己的，修改删除是5) 有提示 权 面 否显示可用 6) 正确返回到列表 3) 已考核的是否可以修页 00075 改删除 4) 已审核的是否可以修 改删除 5) 对能删除的数据进行 删除操作有没有提示 6) 数据删除后返回到 哪, 接受\汇报按 1) 不是自己负责的数据1) 不能 钮 未考核之前能否接受2) 可以接受 \汇报 3) 可以汇报 2) 属于自己的未接受之4) 不可以 前时候可以接受 00076 3) 属于自己的数据接受 后但未考核是否可以 汇报 4) 接受后的数据考核了 是否仍可以汇报 考核按钮 该按钮能否使用` 不能 00077 审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能审核 己负责部门人员的任2) 不能审核 务的数据未接受、考3) 不能审核 核之前能否审核 4) 不能审核 2) 不是自己负责或者自5) 提示不能审核自 己负责部门人员的任己的任务 00078 务的数据考核之后能6) 能审核，进入审核 否审核 页面 3) 自己任务数据未考核7) 该数据的考核人 之前能否审核 是自己的时候才 4) 自己负责部门人员的能取消审核 任务数据接受后未考 核能否审核 5) 自己负责的任务数据 考核后，能否审核 6) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否审核 7) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否取消审核 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00079 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示、排 是否显示正确数据 正确显示 序 点击列头是否能按要求能正确排序 00080 排序 四个文本框 1) 数据显示 1) 正确显示 的内容和滚2) 字数过多滚动条功能 DataGrid选中行 动条 的数据 00081 2) 字符数过多时显 示滚动条并能正 确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00082 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示 后能否正确显示数据 界面UI 页面没有错别字，跟 整体风格一致，布局00083 合理 导航栏 点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页 00084 航链接 面的模块名称 2) 正确导航 页面信息浏 1)浏览显示的信息是否1)浏览显示的信息正 览 正确无误 确无误 信 00085 息 审 核发送即时通 能否点击选择、取消 能 00086 页CkeckBox 面 审核按钮 1)审核按钮是否能正常1)能 使用 2)不做提示 00087 2)审核成功后有无提示 3)跳转到列表页 3)审核成功后，页面跳 转到何处 取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能 用 2)返回上一页工作考 2)点击取消按钮是只清核数据列表页 00088 空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考 一页, 核数据列表页 3)能否快速连续点击， 是什么结果 界面UI 1) 必填项给出必填 标识 00089 2) 页面没有错别字， 跟整体风格一致， 布局合理 导航栏 点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页 00090 航链接 面的模块名称 2) 正确导航 页面信息浏 1)浏览显示的信息是否1)浏览显示的信息正 取00091 览 正确无误 确无误 消 审发送即时通 能否点击选择、取消 能 00092 核CkeckBox 页取消审核按 1)取消审核按钮是否能1)是 面 钮 正常使用 2)给出提示 2)取消审核成功以后是否3)工作考核数据列表00093 给出考核成功的提示 页 3)取消审核成功后，页 面跳转到何处 取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能 用 2)返回上一页工作考 2)点击取消按钮是只清核数据列表页 00094 空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考 一页, 核数据列表页 3)能否快速连续点击， 是什么结果 界面UI 1) 必填项给出必填 标识 00095 2)页面没有错别字， 跟整体风格一致，布 局合理 导航栏 浏览\点击导航连接 1) 正确显示所在页 00096 面的模块名称 2) 正确导航 列添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 00097 表修改\删除按 1)该按钮是否可用 1)不可用 页00098 钮 考面 接受\汇报按 1)给按钮是否可用 1)不可用 核00099 钮 权 考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能 未接受之前能否考核 2) 不能 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不 门人员负责的任务数能自己对自己考 据未接受之前能否考核，有提示 核 4) 不能 3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才 接受后能否考核 能考核，进入 页 4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核 任务数据未接受之前6) 考核人为自己才 能否考核 能考核，进入考核 00100 5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考 任务数据接受了但未核 汇报能否考核 7) 不能，此时考核按 6) 自己负责部门人员的钮置灰 任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按 考核 钮置灰 7) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否再考核 8) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否再考核 审核按钮 1)该按钮是否可用 1)，置灰，不可用 00101 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00102 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示、排 是否显示正确数据 正确显示 00103 序 点击列头是否能排序 能正确排序 四个文本框 1)数据显示 1)正确显示DataGrid 的内容和滚2)字数过多滚动条功能 选中行的数据 00104 动条 2)字符数过多时显示 滚动条并能正确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00105 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示 后是否正确显示 界面UI 页面没有错别字，跟 00106 整体风格一致，布局 合理 信 息 考 与“分配权|考核权”下的“信息考核页面”用例相同 核 页 面 导航栏 浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面 00107 的模块名称 2)正确导航 00108 添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 修改删除按 1)该按钮是否可用 1)不可用 00109 钮 审 接受\汇报按 1)该按钮是否可用 1)不可用 00110 核列钮 权 表考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能 页未接受之前能否考核 2) 不能 面 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不 门人员负责的任务数能自己对自己考 据未接受之前能否考核，有提示 核 4) 不能 3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才00111 接受后能否考核 能考核，进入 页 4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核 任务数据未接受之前6) 考核人为自己才 能否考核 能考核，进入考核 5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考 任务数据接受了但未核 汇报能否考核 7) 不能，此时考核按 6) 自己负责部门人员的钮置灰 任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按 考核 钮置灰 7) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否再考核 8) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否再考核 审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能审核 96 己负责部门人员的任2) 不能审核 务的数据未接受、考3) 不能审核 核之前能否审核 4) 不能审核 2) 不是自己负责或者自5) 提示不能审核自 己负责部门人员的任己的任务 务的数据考核之后能6) 能审核，进入审核 否审核 页面 3) 自己任务数据未考核7) 该数据的考核人 之前能否审核 是自己的时候才 00112 4) 自己负责部门人员的能取消审核 任务数据接受后未考 核能否审核 5) 自己负责的任务数据 考核后，能否审核 6) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否审核 7) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否取消审核 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00113 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示\排 1) 是否显示正确数正确显示 序 据 能正确排序 00114 2) 点击列头是否能 按要求排序 四个文本框 1) 数据显示 1) 正确显示 00115 的内容和滚2) 字数过多滚动条功能 DataGrid选中行 动条 的数据 2) 字符数过多时显 示滚动条并能正 确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00116 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示 后能否正确显示数据 界面UI 页面没有错别字，跟 00117 整体风格一致，布局 合理 信 息 审 与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同 核 页 面 取 消 审 与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同 核 页 面 导航栏 浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面 00118 审 的模块名称 核 2)正确导航 权 00119 添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 修改删除按 1)该按钮是否可用 1)不可用 00120 钮 接受\汇报按 1)该按钮是否可用 1)不可用 00121 列钮 表00122 考核按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 页审核按钮 不是自己负责或者自己不能审核 面 负责部门人员的任务不能审核 的数据未接受、考核不能审核 之前能否审核 不能审核 不是自己负责或者自己提示不能审核自己的00123 负责部门人员的任务任务 的数据考核之后能否能审核，进入审核页 审核 面 自己任务数据未考核之该数据的考核人是自 前能否审核 己的时候才能取 自己负责部门人员的任消审核 务数据接受后未考核 能否审核 自己负责的任务数据考 核后，能否审核 自己负责部门人员的任 务数据考核后，能否 审核 自己负责部门人员的任 务数据审核后，能否 取消审核 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00124 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示、排 1) 是否显示正确数据 1) 正确显示 00125 序 2) 点击列头是否能按要2) 能正确排序 求排序 四个文本框 1) 数据显示 1) 正确显示 的内容和滚2) 字数过多滚动条功能 DataGrid选中行 动条 的数据 00126 2) 字符数过多时显 示滚动条并能正 确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00127 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示 后能否正确显示数据 界面UI 页面没有错别字，跟 00128 整体风格一致，布局 合理 信 息 审 与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同 核 页 面 取与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同 消 审 核 页 面 分 导航栏 浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面 配 的模块名称 00129 权 2)正确导航 +列 考表添加按钮 点击添加按钮 进入信息添加页面 00130 核页 修改删除按 未考核之前，如是考核自1) 可以 权 面 钮 己以及自己负责部门2) 不可以 人员的数据修改删除3) 不可以 按钮是否显示可用 4) 不可以 未考核之前，不属于自己5) 有“确定删除”的 以及自己负责部门人提示 员的，修改删除是否6) 返回列表 00131 显示可用 已考核的是否可以修改 删除 已审核的是否可以修改 删除 对能删除的数据进行删 除操作有没有提示 数据删除后返回到哪, 接受\汇报按 不是自己负责的数据未1) 不能 钮 考核之前能否接受\2) 可以 汇报 3) 在已接受未汇报 属于自己的未接受之前时才可以汇报 时候是否可以接受 4) 不可以 00132 属于自己的数据接受后 但未考核是否可以汇 报 接受后的数据考核了是 否仍可以汇报 考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能 未接受之前能否考核 2) 不能 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不 门人员负责的任务数能自己对自己考00133 据未接受之前能否考核，有提示 核 4) 不能 3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才 接受后能否考核 能考核，进入 页 4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核 任务数据未接受之前6) 考核人为自己才 能否考核 能考核，进入考核5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考 任务数据接受了但未核 汇报能否考核 7) 不能，此时考核按6) 自己负责部门人员的钮置灰 任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按 考核 钮置灰 7) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否再考核 8) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否再考核 审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能 己负责部门人员的任2) 不能 务的数据未接受、考3) 不能 核之前能否审核 4) 不能 2) 不是自己负责或者自5) 提示不可以“自己 己负责部门人员的任审核自己的数据” 务的数据考核之后能6) 能 否审核 7) 该数据在自己审3) 自己任务数据未考核核的基础上才能 之前能否审核 对该数据进行取 00134 4) 自己负责部门人员的消审核 任务数据接受后未考 核能否审核 5) 自己负责的任务数据 考核后，能否审核 6) 自己负责部门人员的 任务数据考核后，能 否审核 7) 自己负责部门人员的 任务数据审核后，能 否取消审核 关联的查看 下拉列表选择 1)默认为“本月由我 工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00135 作”时第2个下拉列 表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互 时其他项显示正确 Grid显示、排 1) 是否显示正确数据 1) 正确显示 序 2) 点击列头是否能按要2) 能正确排序 00136 求排序 四个文本框 1) 数据显示 1) 正确显示 的内容和滚2) 字数过多滚动条功能 DataGrid选中行 动条 的数据 00137 2) 字符数过多时显 示滚动条并能正 确滚动 分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页 下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00138 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示 后能否正确显示数据 界面UI 页面没有错别字，跟 整体风格一致，布局00139 合理 信 息 添 与“分配权”下的“信息添加页面”相同 加 页 面 信 息 修 与“分配权”下的“信息修改页面”相同 改 页 面 信 息 考 与“分配权|考核权”下的“信息靠核页面”相同 核 页 面 信 息 审 与“分配权|审核权”下的“信息审核页面”相同 核 页 面 信 息 取 消 与“分配权|审核权”下的“取消审核页面”相同 审 核 页 面 二、性能测试 性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。可以分为以下几种进方式来组织进行测试。 1.1. 预期性能测试用例 通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对每个指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求，根据测试结果来改进系统的性能。预期性能指标通成以单用户为主。 测试 目的 前置 条件 测试测试过程说明 期望的性能,平均实际性能需求 值, ,平均值, 场景1 功能场景2 1 场景3 备 注: 1.2. 用户并发测试用例 用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检 验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。 测试 目的 前提 条件 测试输入,并发用用户通期望性实际性能,平均 需求 户数, 过率 能,平均值, 值, 功能50 1 100 200 功能50 2 100 200 备 注: 1.3. 大数据量测试用例 大数据量测试使测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。大 数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。 测试目 的 前提条 件 测试需输入,最大事务成期望性实际性能,平均 求 数据量, 功率 能,平均值, 值, 功能1 10000第条 记录 15000第条 记录 20000第条 记录 功能2 10000第条 记录 15000第条 记录 20000第条 记录 … 备注: 1.4. 疲劳强度测试用例 强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于争用共享资源(如数据库锁或网络带宽)而造成的。强度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。 测试目的 测试说明 前提条件 连续运行8小时,设置添加10用户并发 测试需输入/动输出/响应 是否正常运行 求 作 功能1 2小时 4小时 6小时 8小时 功能1 2小时 4小时 6小时 8小时 1.5. 负载测试测试用例 负载测试也是性能测试中的一种。在这种测试中，将使测试对象承担不同的工作量，以评测和评估测试对象在不同工作量条件下的性能行为，以及持续正常运行的能力。负载测试的目标是确定并确保系统在超出最大预期工作量的情况下仍能正常运行。此外，负载测试还要评估性能特征，例如，响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的方面。 测试目 的 前提条 件 测试需输入 期望输出 是否正常运行 求 备注 三、兼容性测试 在大多数生产环境中～客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。客户机工作站可能会安装不同的软件例如～应用程序、驱动程序等而且在任何时候～都可能运行许多不同的软件组合～从而占用不同的资源。 测试 目的 配置操作系统 系外设 应用软件 结说明 统软件 果 服务Window20 器 00(S) WindowXp Window20 00(P) Window20 03 客户Window20 端 00(S) WindowXp Window20 00(P) Window20 03 数据Window20 库服务器 00(S) WindowXp Window20 00(P) Window20 03 浏览Window 器 IE4.0以 上 NetScape FireFox Maxthon 其他 备注