管理的本质是什么

管理的本质是什么 最近重读老子《道德经》(治国篇)，又有了新的启发，治国之道与治企之道内在是否有相通之处, 民之难治，以其多智。故以智治国，国之贼;不以智治国，国之福。 知此两者，亦稽式。常知稽式，是谓“玄德”。“玄德”深矣，远矣，与物反矣，然后乃至大顺。 ——《道德经》 文中的意思是:百姓难以治理，是因为他们的巧智太多。因此，用巧智治理国家，就是国家的祸害;不用巧智治理国家，就是国家的幸福。知道这两者的差别，也就是法则。经常认识这个法则，就是“玄德”。“玄德”深沉啊，幽远啊，与万物返回到质朴的本原，就可以顺应大自然的规律。 企业管理处理的是企业与员工之间的关系，如果企业管理也用一些巧智，是不是也是企业的灾难,如果不用巧智，是不是就是企业的幸福,那么企业管理的本原是什么呢, 维珍集团创始人布兰森说，“激励人性才是管理的真谛:世界会改变，但人性不变，我所努力探究的就是人与人之间的关系。” 丰田生产模式的创造者大野耐一说:没有人喜欢自己只是螺丝钉，工作一成不变，只是听命行事，不知道为何而忙，丰田做的事很简单，就是真正给员工思考的空间，引导出他们的智慧。员工奉献宝 贵的时间给公司，如果不妥善运用他们的智慧，才是浪费。