山东大学齐鲁医院差旅费管理办法

山东大学齐鲁医院差旅费管理办法 第一章 总则 第一条 为了认真贯彻执行《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待，根据财政部财行[2006]313号文件、卫生部卫办规财发[2006]228号文件要求，结合我院实际制定本办法。 第二条 本办法适用于我院医疗、教学、科研、行政、后勤各级各类部门、科室和单位。 第三条 差旅费开支的范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。 第四条 城市间交通费和住宿费，在规定开支标准内凭椐报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。 第五条 各部门、科室要严格执行我院的出差审批和差旅费定额票管理控制制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向其他单位转嫁差旅费用。 (一)出差审批管理制度:职工因公出差由分管院领导审批;参加医疗、教学、科研学术(交流)工作会议，由主管部门负责人审批;参加党务、行政、后勤、装备、基建、财务等学术(交流)工作会议，由分管院领导审批。未经批准的差旅费由个人自理。 (二)差旅费定额票管理控制制度:对参加各级各类学术 1 交流会议者，实行年度差旅费定额票管理控制制度，不同技术职务的额度标准，由计财处根据批准的医院年度预算制定、发放。突破差旅费定额票的支出由个人自理。担任国家级学会委员、省级学会副主任委员以上职务人员参加学术会议，以及学术会议差旅费从本人科研课题经费中报销者，不受差旅费定额票管理控制。 第二章 城市间交通费 第六条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭票报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。 (一)出差人员乘坐交通工具的等级 交通工具 其他交通工轮船 火车 飞机 具(不包括出(不包括旅游船) 级 别 租小汽车) 副部长及相当职务软席 一等舱头等舱 凭据报销 的人员 (软座、软卧) 院士，教授，研究 员，主任医师，职 务工资在五级(含 五级)以上的高级 软席 普通舱工程师，高级会计二等舱 凭据报销 (软座、软卧) (经济舱) 师，副教授，副研 究员，副主任医师， 以及相当以上技术 职务人员 普通舱 硬席其余人员 三等舱 凭据报销 (硬座、硬卧) (经济舱) 2 (二)出差人员乘坐飞机的规定 行政处长，业务正高级职务，以及相当职务以上人员，出差南京、郑州、北京及以远城市可以乘坐飞机。因公出差(不含各类学术会议)任务紧急的，经院长批准其随行人员可以乘坐飞机。其他人员乘坐飞机时，按其乘坐火车等级的卧铺票价格报销，超出部分由个人自理。 参加学术会议，其差旅费从本人科研课题经费报销者，乘坐飞机的人员职务和出差地点，可以适当放宽。 (三)副部长以及相当职务的人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。其余人员按其个人的等级标准报销，超出部分由个人自理。 第七条 乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。 第八条 乘坐飞机，往返机场的客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份)凭据报销。 第三章 住宿费 第九条 住宿费标准:按照财政部根据各地的经济发展水平，分别确定的各级别人员住宿费开支标准上限执行。暂按:副部长级人员每人每天600元，司局级人员每人每天300元， 3 行政处级、业务高级职称及以下人员每人每天150元的上限标准执行。 第十条 住宿标准:出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主，内部宾馆、招待所接待条件不具备的，一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。副部长级人员住套间，司局级人员住标准间，行政处级、业务高级职称及以下人员两人住一个标准间。 第十一条 出差人员的住宿费，按出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。 第十二条 出差人员无住宿费发票的，一律不予报销住宿费。 第四章 伙食补助费 第十三条 出差人员的伙食补助费，按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天50元。 第十四条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回单位如实申报，每人每天在50元以内，凭接待单位收据据实报销。 第五章 公杂费 第十五条 出差人员的公杂费，按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。 第十六条 出差人员由所在单位、接待单位或其他单位 4 免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。 工作人员出差，医院一般不安排车辆接站、送站，往返车站的打的费(限每人每次一份)凭据报销，往返车站期间的公杂费减半发放。 第六章 参加会议等的差旅费 第十七条 工作人员外出参加会议的差旅费规定 (一)工作人员参加各级政府召开的会议，会议统一安排食宿的，不报销会议期间的伙食补助费、公杂费，在途期间的伙食补助费、公杂费按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费，均回所在单位按照差旅费规定报销。 (二)工作人员参加各级各类学术(交流)会议，按会议通知要求交纳会务费或特邀与会者，不报销会议期间的伙食补助费、公杂费。在途期间的伙食补助费、公杂费按照差旅费规定报销。 第十八条 到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行;在基层单位工作期间，每人每天发放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。到外地进 修学习人员，比照此规定标准执行。 第七章 调动、搬迁的差旅费 第十九条 工作人员因调动工作所发生的城市间交通 5 费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定执行。 工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。 工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。 以上发生的各项费用，由调入单位报销。 第二十条 与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属)，如果随同调动，其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，以及行李、家具托运费等，由调入单位按被调动人员的标准报销。已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用，按一般工作人员标准报销。 被调动人员的同住家属，应与被调动人员同行，暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地。其以后迁移时的旅费，以及被调动人员的非同住家属，经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的旅费，均由被调动人员的调入单位报销。 第二十一条 职工搬迁家属的路费。按有关规定，经组织批准，将原未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第二十条规定报销旅费。 第二十二条 由部队转业到地方工作的干部，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位结算，多退少补，作为增加或 6 减少单位的差旅费处理。 第八章 附则 第二十三条 工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。 第二十四条 工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。医院因工作需要接待上级单位和兄弟单位的出差人员，要根据各类出差人员住宿费限额标准和伙食费补助费包干标准适当安排，不得以任何名义免收或少收食宿费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，按照有关规定严肃处理。 第二十五条 工作人员参加学术交流会议，按照会议通知规定的会务费标准以内凭据报销。会议资料费在限额100元以内凭据报销，会议收取的其他各项费用由个人自理。 第二十六条 国家财政部《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》有关、标准在作变动调整时，我院的有关政策标准作相应的变动调整。 第二十七条 工作人员因公出差或参加各种会议，医院一律不预支费用(借款)，个人回院后按标准报销。 第二十八条 本办法自2007年1月1日起执行。 7 第二十九条 本办法由计财处负责解释。 山东大学齐鲁医院 二??七年一月二十日 8