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非全日制用工

2017-09-02 14页 doc 31KB 20阅读

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非全日制用工非全日制用工 用人单位 《单于非全日制用工若干单单的意单》第12,条.用人单位单按照家有单单定单建当国立单单单系的非全日制单单者单单工单保单单。事非全日制工作的单单者单生工单~依法享受从 工单保单待遇~被单定单单残5,10单的~单单单者用人单位单商一致~可以一次性单算单与 残待遇及有单单用。申单工单单定~单单定~提起单单~单单单算残 ~ 单单单算公式医1 医单单单单金单单金单单品金单住院服单单金单后单单单医=+++ ~ 交通食宿单单算公式2 交通食宿单金单交通单住宿单伙食单单位单工出差交通单单准往返次数人数单位单=++=**...
非全日制用工
非全日制用工 用人单位 《单于非全日制用工若干单单的意单》第12,条.用人单位单按照家有单单定单建当国立单单单系的非全日制单单者单单工单保单单。事非全日制工作的单单者单生工单~依法享受从 工单保单待遇~被单定单单残5,10单的~单单单者用人单位单商一致~可以一次性单算单与 残待遇及有单单用。申单工单单定~单单定~提起单单~单单单算残 ~ 单单单算公式医1 医单单单单金单单金单单品金单住院服单单金单后单单单医=+++ ~ 交通食宿单单算公式2 交通食宿单金单交通单住宿单伙食单单位单工出差交通单单准往返次数人数单位单=++=**+ 工出差食宿单单准天数人数单位单工因工出差食单单准伙天数人数**+**~ 住院食单单单金单的单算公式伙3 住院食单助单单单金单伙因工出差食单助单准伙元、人、日人数天数=()*70%**~ 单助器具单单算公式4 单助器具单单单金单普通适用器具的合理单用器具量数=* ~ 停工留薪期单的单算公式5 停工留薪期单的工单福利工单单工受单前的月工单福利待遇医单期=*~ 生活单理单的单算6 单理单单理人收入;单理人有收入的按单工单的单定单算~照地同单单工单单单酬单算,参当= 单理人数原单上单一人~如需多人照单~院或单定机单明指出单多人照单医构确单理*()* 期限;单算到单单单止,残 单后残单理单单单金单有三单情,况: ~单食~身翻~大小便穿衣洗漱~自我移单单以上单单完全不能自理~单123455以上三单单大部分不能自理~单其中一单单部分不能自理完全不能自理的单算公式, 单理单单单地上年度平均月工单区单理期限;月,=**50%大部分不能自理的单算公式, 单理单单单地上年度平均月工单区单理期限;月,=**40%部分不能自理的单算公式, 单理单单单地上年度平均月工单区单理期限;月,=**30%单后的单理期限单算到单工恢单生活治理能力单止~最单不超单残年20~ 各单单待遇的单算公式残7 性单单助金残本人工单月数=* 一次性单单助金,残 一单单单助金残本人工单个月=*24 二单单单助金残本人工单个月=*22 三单单单助金残本人工单个月=*20 四单单单助金残本人工单个月=*18 五单单单助金残本人工单个月=*16 六单单单助金残本人工单个月=*14 七单单单助金残本人工单个月=*12 八单单单助金残本人工单个月=*10 九单单单助金残本人工单个月=*8 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????? 十单单单助金残本人工单个月=*6 单金单残不低于地最低工单当本人工单百分数()=* 一单单每月单津单残残本人工单=*90% 二单单每月单津单残残本人工单=*85% 三单单每月单津单残残本人工单=*80% 四单单每月单津单残残本人工单=*75% 五单单每月单津单残残本人工单=*70% 六单单每月单津单残残本人工单=*60% 所有用人单位都要单单。 根据《单施<中单人民共和社保单法国会>若干单定》;人力社保部令第13号~2011年7月1日起单施,第九单定,单工;包括非全日制单人单,在或者条从两个两 个当以上用人单位同单就单的~各用人单位单分单单单工单单工单保单单。单工单生工单~有单工 收到事故单害单工作的单位已单承工单保单单任。担 重单市单单和社保障局单单单单和社保障部单于非全日制用工若会会 干单单的意单的通知 年月日 中单单人事 单单法 单单法国网 单单,出单,20051224xuwenquan 渝号单社单单〔,,,,〕,,, 各单;自治单、市,单单和社保障局~北部新单单人事部~单单、高新单单人事局~市有单部单~区会区区区 中央、外地在单位,渝 单单单和社保障部《单于非全日制用工若干单单的意单》;单社部单〔,,,,〕,,,单单单单~将会号你并 提出以下单单意单~单单合《重单市单单和社保障局单于非全日制就单单单单系单单的通知》;单社单单〔,,,会渝 ,〕,,,,一单单单行。号并 一、非全日制用工是单单用工制度的一单重要形式~是活就单的主要方式。各单单单保障部单要加灵从 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 快我市城单化单程~促单城单就单和单村富余单单力单移就单出单~加强引单~鼓单单者到非全日制单位就单。励 要把非全日制用工单入单单保障管理、服单的范单~切单单单用人单位和非全日制单单者的合法单益~推单单一用工形式健康单展。 二、本市行政域的企单、单单单单、民单非企单单位、家机单、事单单位、社单招用单单者单事非区内个体国会体从 全日制工作~以及单单者通单依法成立的单单派遣单单单其他单位、家庭或人提供非全日制单单的~单按非个 全日制用工有单单定单行。 三、用人单位支付单非全日制单单者的工单~不得低于《重单市单单和社保障局单于单布重单市非全日制会 工作最低小单工单单准的通知》单单社单单〔,,,,〕,,,渝号单或所在单区单自治单、市单单单保障部单公布的非全日制用工最低小单工单单准。非全日制用工最低小单工单单准单整后~按新的单准单行。渝号确单社单单〔,,,,〕,,,文件定的非全日制用工最低小单工单单准已包含单由用人单位单单的 基本单老保单单和基本单保单单。医 四、用人单位安排非全日制单单者在法定休假单日工作的~单按照方单定的小单工单单准的,,,双, 支付工单。 五、用人单位克扣或者无故拖欠非全日制单单者工单的~除全单支付非全日制单单者工单外~单单加单相 当扣于克或欠单工单单,,,的单单单单金。 六、社保单单单机要把各单用人单位会构使用的非全日制单单者单入企单单工基本单老保单的范单。持本市 《居民身单》的非全日制单单者~可本人《份凭份个份居民身单》和单单合同~以人身到其单口所在地的社会构参份凭份保单单单机加企单单工基本单老保单~持市外《居民身单》的非全日制单单者~可本人《居民身单》和单单合同~到单单合同履行地的社保单单单机加企单单工基本单老保单。具单法按我市单于人会构参体个 参加基本单老保单的单定单行。 七、凡单行基本单保单人保的地~各单用人单位医个参区个份参使用的非全日制单单者~可以人身加 基本单保单~具按地单于人加基本单保单的单定单行。医体当个参医尚医个参区未单行基本单保单人保的地要快制定人保单法~把非全日制单单者单入基本单保单保范单。尽个参并医参 八、非全日制单单者单生工单~按我市单行工单单理的单定单行。加参了工单保单的~按工单保单的单定单行。 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 九、各单单单保障单察机要非全日制用工单入单单保障单构将察的范单~切单单单非全日制单单者的合法单益。 十、非全日制单单者用人单位因与争争履行单单合同单生单单单~按照单行单单单单理程序管单和单理。 二,,三年七月二十日 单单和社保障部单于非全日制用工若干单单的意单会 单社部单〔,,,,〕,,号 各省、自治、区会直单市单单和社保障单;局,, 近年~以小单工单主要形式的非全日制用工单展单快。单一用工形式来突破了单单的全日制用工模式~ 适单了用人单位活用工和单单者自主单单的需要~已成单促单就单的重要灵径途。单单范用人单位非全日制用工行单~保障单单者的合法单益~促单非全日制就单健康单展~根据《中共中央单院单于单一国步做好下单失单人单再就单工作的通知》;中单〔,,,,〕,,,精号神~单非全日制用工单单单系等单单~提出以下意单, 一、单于非全日制用工的单单单系 ;一,非全日制用工是指以小单单酬、单单者在同一用人单位平均每日工作单单不超单,小单累单每周工 作单单不超单,,小单的用工形式。 从与个个与事非全日制工作的单单者~可以一或一以上用人单位建立单单单系。用人单位非全日制单单 者建立单单单系~单单立单单合同。单单合同一当个双般以单面形式单立。单单合同期限在一月以下的~单方单商同意~可以单立口单单单合同。但单单者提出单立单面单单合同的~单以单当面形式单立。 ;二,单单者通单依法成立的单单派遣单单单其他单位、家庭或人提供非全日制单单的~由单单派遣单单个与 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 非全日制单单者单单单单合同。 ;三,非全日制单单合同的内双确当内容由方单商定~单包括工作单单和期限、工作容、单单单酬、单单保单 和单单件五单条条必单款~但不得单定单用期。 ;四,非全日制单单合同的单止件~按照方的单定单理。单单合同中~事人条双当未单定单止单单合同提 前通知期的~任何一方均可以单通知单方单止单单合同~方单定随双担了单单单任的~按照单定承单单单任。;五,用人单位招用单单者事非全日制工作~单在单用后到地单单保障行政部单单理单用单从当当案手单。 ;六,事非全日制工作的单单者从档构案可由本人单口所在地单单保障部单的公共单单介单机代管。 二、单于非全日制用工的工单支付 ;七,用人单位单按单当足单支付非全日制单单者的工单。用人单位支付非全日制单单者的小单工单不得低 于地政当府单布的小单最低工单单准。 ;八,非全日制用工的小单最低工单单准由省、自治、区并确直单市单定~单单单保障部单案。定和单整小 单最低工单单准单单合当参当考以下因素,地政府单布的月最低工单单准~单位单单单的基本单老保单单和基本医单保单单单地政当个会个会府单布的月最低工单单准未包含人单单社保单单因素的~单单考单人单单单的社保单单单~非全日制单单者在工作单定性、单单件和单单强度、福利等方条与异面全日制就单人单之单的差。小单最低工单单准的单算方法单, 小单最低工单单准,〔单月最低工单单准,,,,,,单,,单位单单单的基本单老保单单、基本单当医 ??×, 保单单比例之和单〕,,浮单系数单×, ;九,非全日制用工的工单支付可以按小单、日、周或月单单位单算。 三、单于非全日制用工的社保单会 ;十,事非全日制工作的单单者单加基本单老保单~原单上照工商单的保单法单行。单于从当参参个体参 已加单基本单老保单和建立人单单的人单~前后单单年限合单算~参个并区跨单单地单移的~单单理基本单老保单单系和人单单的单移、个条国接单手单。符合退休件单~按家单定单单基本单老金。 ;十一,事非全日制工作的单单者可以以人身加基本单保单~按照待遇从个份参医并与水平单单水 平相挂医参医体研单的原单~享受相单的基本单保单待遇。加基本单保单的具单法由各地单单保障部单究制 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 定。 ;十二,用人单位单按照家有单单定单建立单单单系的非全日制单单者单单工单保单单。事非全日制工当国从 作的单单者单生工单~依法享受工单保单待遇~被单定单单残—与,,,单的~单单单者用人单位单商一致~可以一次性单算单待遇及有单单用。残 四、单于非全日制用工的单单单单理争 ;十三,事非全日制工作的单单者用人单位因从与争国争履行单单合同引单的单单单~按照家单单单单理单 定单行。 ;十四,单单者直接向其他家庭或人提供非全日制单单的~事人方单生的单不适用单单单单个当双争争 理单定。 五、单于非全日制用工的管理服单与 ;十五,非全日制用工是单单用工制度的一单重要形式~是活就单的主要方式。各单单单保障部单要灵 高度重单~有利于单单非全日制单单者的单益、有利于促单活就单、有利于单范非全日制用工的单单单系从灵 出单~单合本地单单~制定相单的政策措施。要在单单单系建立、工单支付、单单单单理等方争面单非全日制用工提供政策指单和服单。 ;十六,各单单单保障部单要切单加强单单保障单察单法工作~单用人单位不按照本意单要求单立单单合同、 低于最低小单工单单准支付工单以及拖欠克扣当从工单的行单~单单单单单~单单事非全日制工作单单者的合法单益。 ;十七,各单社保单单单机要单非全日制单单者保单单提供便利件~单单单单会构参条窗口~可以采取按月、 季或半年单单的单法~及单单非全日制单单者单理社保单单系及人单单的会个会接单和单移手单~按单定单放社保单单单单单单~及单支付各单社保单待遇~单单他单的社保障单益。会会 ;十八,各单公共单单介单机要单单事非全日制工作的单单者提供构极从档会案保管、社单保单代理等服单 推单单单工作单利单展。 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 二,,三年五月三十日 非全日制用工定单   非全日制用工~是指以小单单酬单主~单单者 在同一用人单位一般平均每日工作单单 不超单四小单~每周工作单单累单不超单二十四小单 的用工形式。   在非全日制用工的情下~小单工单单准是用人单位按方单定的工单单准支付况双 单非全日制单单者的工单~但不得低于地政当当府单布的小单最低工单单准。地政府单布的小单最低工单单准~含用人单位单其交单的基本单老保单单和基本单保单单。 医单单本段 非全日制用工的相单单定   附:中单人民共和单单合同法国   单单保障部单于非全日制用工若干单单的意单   1、概念   第68条:   非全日制用工~是指以小单单酬单主~单单者在同一用人单位 一般平均每日工作单单不超单四小单~每周工作单单累单不超单二十四小单的用工形式。   2、合同形式及兼单单定   第69条,   非全日制用工方双当事人 可以单立口单单单 。   从与个个事非全日制用工的单单者可以一或者一以上用人单位单立单单合同 ~但是~后单立的单单合同不得影先响单立的单单合同的履行。   3、单用期 单定   第70, 条   非全日制用工方事人不得单定单用期。 双当   4、单单合同解除及单单   第71, 条   非全日制用工方事人任双当随何一方都可以单通知单方单止用工。单止用工~用人单位不向单单者支付单单单单 。   5、工单单准及支付周期   第72, 条   非全日制用工小单单酬单准不得低于用人单位所在地人民政府单定的最低小单工单单准。   非全日制用工单单单酬 单算支付周期最单不得超单十五日。   6、社保单会   从当参事非全日制工作的单单者单加基本单老保单 ~原单上照工商单的参个体参保单法单行。单于已加单基本单老保单和建立人单单的人单~前后单单年限合单算~参个并 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 跨单单地单移的~单单理基本单老保单单系和人单单的单移、区个条接单手单。符合退休件单~按家单定单单基本单老金。 国   从个份参事非全日制工作的单单者可以以人身加基本单保单医 ~按照待遇并水平单单与挂医参医水平相单的原单~享受相单的基本单保单待遇。加基本单保单的具体研单法由各地单单保障部单究制定。   用人单位单按照家有单单定单建立当国单单单系 的非全日制单单者单单工单保单单。事从非全日制工作的单单者单生工单~依法享受工单保单待遇 ~被单定单单残5,10单的~单单单者用人单位单商一致~可以一次性单算单待遇及有单单用。 与残 单单本段 非全日制用工的单算   非全日制用工工单的单算公式,   非全日制用工工单 = 小单工单单准×单单工作小单 数   例,某单点工丙在某单位事保单工作~单定的小单工单单准单从6元~8月份累单工作80小单~单算其月单得工单。 当   根据公式~单单,月单得工单 当= 6×80 = 480;元, 单单本段 非全日制用工的意单   非全日制单单是活就单的一单重要形式。灵来国近年~我非全日制单单用工形式呈单迅速单展的单单~特单是在餐单、超市、社服单等单域~用人单位区使用的非全日制用工形式越越来国几个多。在我促单非全日制单单的重要意单~主要表单在以下方面,   首先~适单企单它灵条降低人工成本、推单活用工的客单需要。在市单单单件下~企单用工需求取决尽于生单单单的客单需要~同单~企单单追求利单的最大化~也要可能降低人工成本。单单上~非全日制用工的人工成本明单低于全日制用工。因此~越越来内灵多的企单根据生单单单的需要~采用包括非全日制用工在的一些活用工形式。   其次~促单下单单工和失单人单再就单。在单单力市单供单于求的矛盾十分尖单、下单单工和失单人单的就单单单力单差的情下~非全日制单单在促单下单单工和争况失单人单再就单方面单单着越越来重要的作用。   最后~有利于单解单单力市单供求失衡的矛盾~减少失单单象。在单单力大量单剩、单单力供求单系单重失衡、就单机会短缺的背景下~企单单行非全日制用工制度可以使企单在单人力单源的客单需求单量不单的件下~招用非全日制单工~可以单条 广会大单单者提供更多的就单机。 ??????????????????????????精品文~可以单单修改~等待的下单~管理~育文档你教档?????????????????????? 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