村文书岗位职责

村文书 村文书岗位职责 篇一: 村文书工作职责 村文书工作职责 (农村经营管理部份) 一、村文书的村会计职责剥离后，村文书仍为本行政辖区内农村经营管理负责人。 二、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。 三、负责本行政辖区内各核算单位收入、支出的监督和管理。 四、审核本行政辖区各核算单位的收支的真实性、合理性、合法性、合规性。 五、协助委派会计开展工作。 六、组织“两审一办”工作会，每季度帐目结算工作并负责召集有关人员。 七、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责具体问题的处理。 八、为本辖区内的财务公开提供工作条件及便利。 委派会计岗位职责 一、负责委托单位日常财务管理，会计核算、财务公开等应归属于财务会计工作范围的各项工作。 二、认真钻研财经、政策法规和业务知识，不断提高会计业务管理水平。 三、严格执行《 镇村组财务管理试行办法》、《 镇村组财务管理试行办法实施细则》及会计核算，正确使用会计科目，真实、准确无误地处理会计业务。 四、按时定期向主管部门和受托的村、组报送报表和各种资料。 五、正确进行会计事项并进行财务分析，为所在村、组提供决策依据。 六、坚持“两审一办”，财务公开制度，按时结帐、按时公开，凡 未经审批及民主理财小组审查通过的收支发票不得入帐。 七、做好会计档案登记保存，会计资料必须真实齐全，不得丢失。 八、协助村、组管好集体经济组织的固定资产。 九、发现问题及时反映和汇报，对财务管理情况提出有效建议。 十、严格执行各项规章制度，加强与核算单位负责人信息沟通，做到信息互通。 委派会计岗位职责 一、负责委托单位日常财务管理，会计核算、财务公开等应归属于财务会计工作范围的各项工作。 二、认真钻研财经、政策法规和业务知识，不断提高会计 业务管理水平。 三、严格执行《 镇村组财务管理试行办法》、《 镇村组财务管理试行办法实施细则》及会计核算制度，正确使用会计科目，真实、准确无误地处理会计业务。 四、按时定期向主管部门和受托的村、组报送报表和各种资料。 五、正确进行会计事项并进行财务分析，为所在村、组提供决策依据。 六、坚持“两审一办”，财务公开制度，按时结帐、按时公开，凡未经审批及民主理财小组审查通过的收支发票不得入帐。 七、做好会计档案登记保存，会计资料必须真实齐全，不得丢失。 八、协助村、组管好集体经济组织的固定资产。 九、发现问题及时反映和汇报，对财务管理情况提出有效建议。 十、严格执行各项规章制度，加强与核算单位负责人信息沟通，做到信息互通。 委派会计岗位职责 一、负责委托单位日常财务管理，会计核算、财务公开等应归属于财务会计工作范围的各项工作。 二、认真钻研财经、政策法规和业务知识，不断提高会计业务管理水平。 三、严格执行《 镇村组财务管理试行办法》、《 镇村组财务管理试行办法实施细则》及会计核算制度，正确使用会计科目，真实、准确 无误地处理会计业务。 四、按时定期向主管部门和受托的村、组报送报表和各种资料。 五、正确进行会计事项并进行财务分析，为所在村、组提供决策依据。 六、坚持“两审一办”，财务公开制度，按时结帐、按时公开，凡未经审批及民主理财小组审查通过的收支发票不得入帐。 七、做好会计档案登记保存，会计资料必须真实齐全，不得丢失。 八、协助村、组管好集体经济组织的固定资产。 九、发现问题及时反映和汇报，对财务管理情况提出有效建议。 十、严格执行各项规章制度，加强与核算单位负责人信息沟通，做到信息互通。 委派会计岗位职责 一、负责委托单位日常财务管理，会计核算、财务公开等应归属于财务会计工作范围的各项工作。 二、认真钻研财经、政策法规和业务知识，不断提高会计业务管理水平。 三、严格执行《 镇村组财务管理试行办法》、《 镇 村组财务管理试行办法实施细则》及会计核算制度，正确使用会计科目，真实、准确无误地处理会计业务。 四、按时定期向主管部门和受托的村、组报送报表和各种资料。 五、正确进行会计事项并进行财务分析，为所在村、组提供决策依据。 六、坚持“两审一办”，财务公开制度，按时结帐、按时公开，凡未经审批及民主理财小组审查通过的收支发票不得入帐。 七、做好会计档案登记保存，会计资料必须真实齐全，不得丢失。 八、协助村、组管好集体经济组织的固定资产。 九、发现问题及时反映和汇报，对财务管理情况提出有效建议。 十、严格执行各项规章制度，加强与核算单位负责人信息沟通，做到信息互通。 篇二: 文书管理岗位职责 文书管理岗位职责 一、公文处理 1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，将严格签字手续。 2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。 3、负责领导已签发文件的编号，装订用章及发放工作。 4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。 5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其它部门做好质量体系管理工作。 二、收发工作 6、建立健全收发制度，完善各项手续，力求达到工作标准化、规范化。 7、严格登记收发文件、传真和电话，不乱丢垃圾，妥善保存，即时传递，做到确保安全不丢失。 8、对资料分清类别，必须登记签名;收、发的文资料要经负责人审批签字。 9、建立收发登记手续，文件及时传阅。 10、严守保密制度，对一切机密的电、文、信件，确保不泄露密不失密。 1 1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，热情服务。 三、印章管理及其它 1 2、负责印章的保管及使用，做到重要情况用章时经负责人领导批准 签字，并进行用章登记。 1 3、严格公章保管制度，一般性用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。 1 4、严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播，不泄密。 1 5、坚守岗位，做好来客的接待工作。 1 6、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。 1 7、认真做好来文登记、转办、催办工作。 1 8、严守保密制度，做到不泄密，不失密。 篇三: 办公室文书岗位职责 办公室文书岗位职责 办公室文书岗位职责 (201X年5月7日，杨长水草拟) 1.负责公司综合文稿的草拟、修订、校核和编印工作。 2.负责校核公司的上报、外报文件及文字性资料。 3.负责公司的制、发文管理，对拟发文稿的文种、内容、格式进行校核和把关，呈送总经理签批后制、发文。 4.负责公司的收、办文管理，做好所有来文的签收、登记、传阅、回收、催办、保管和归档，及时将办公室主任签署拟办意见的来文呈送公司领导阅批。 5.负责公司文件及有关材料的上传下达、邮寄和送发工作。 6.负责各类电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理。 7.负责公司会议的会前准备、会议文件归档及会议室管理。 8.负责公司会议纪要的撰写、报审、存档和印发工作。 9.负责对公司各部室文书的形成、积累及归档进行监督、检查与指导。 10.负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供使用工作。 1 1.负责公司的文字打印、传真收发等工作。 1 2.负责公司保密管理，指导、监督、检查各部门保密工作。 1 3.负责公司各类人员公务名片的审核、印制工作。 1 4.负责公司各类书报的订阅、登记和分发工作。 1 5.负责督促公司规章制度和有关文件精神的宣贯落实工作。 1 6.负责开展公司的宣传、企业文化、党群工作。 1 7.协助办公室主任处理有关日常事务及来宾接待工作。 1 8.加强自身学习，不断提高业务素质和工作能力。 1 9.按时完成领导交办的各项临时工作。 第 1 页 共 1 页篇四: 村文书职责 村会计的主要职责 一、学习、宣传、执行党在农村的方针政策和有关法律法规，给村“两委”当好参谋和助手。 二、进行会计核算，以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。 三、切实搞好村财务的管理、监督工作，遵守财务制度，管好集体资金和财产。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理，及时向镇政府反映违反财务制度的问题。 四、负责抓好村级统计工作，搞好各项调查和年报统计，坚持有关报表制度，做到全面、及时、准确汇总上报。 五、搞好村级经济发展的编制、资料的收集统计。 六、负责会计帐目、档案、资料的整理存档、管理工作，保管好各种经济资料档案，做好农业承包合同管理工作;做好有关保密工作。 七、检查指导村民小组的集体财务工作，代管村民小组的集体财务收支。 八、做好村级财务公开民主理财工作。 九、加强会计业务学习，不断提高自身素质和农村经营管理水平。 十、完成上级部门交办的其他工作，做好村民委员会分配的有关工作。篇五: 村干部岗位职责 兴隆村干部岗位职责 一、 总支书记岗位责任制: 负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。 1、 带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。 2、 组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。 3、 负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。 4、 负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。 5、 负责村各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。 6、 督促村的财务管理，定期公布。 二、 村主任岗位责任制: 负责村内行政日常工作，主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。 1、 协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。 2、 负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。 3、 负责农、林、水各业的工作规划，实施和措施的落实。 4、 负责村科技项目的实施，组织村民对科技知识的学习。 5、 负责交通、土地管理。 三、 文书岗位责任制: 负责村文书，行政内务工作。主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。 1、 协助村内全面工作的开展，负责文件通知各项工作的上传下达。 2、 负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。 3、 负责各项的公布和保存，文书资料档案的健全和管理。 4、 负责村内各项数表的统计和上报。 5、 负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。 6、 负责民兵工作，征兵工作的落实和实施。 7、 负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证明。 四、治保、调解主任岗位责任制 负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。 1、 负责本村综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村。 2、 负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。 3、 组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。 4、 协助村委会主任做好其它各项村务工作。 五、 妇女主任岗位责任制: 负责村妇女工作，主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。 1、 负责村妇女工作，协助村全面工作的开展。 2、 负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力，发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力。 3、 负责宣传，贯彻落实计划生育条例，落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育。 4、 负责全村计划生育活动的事务工作，并及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数。 5、 督促，检查计划生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。 6、 负责本村计划生育工作的落实，文化教育目标的实施。