包头轻工职业技术学院2012年工作要点

包头轻工职业技术学院2012年工作要点 包头轻工职业技术学院2012年工作要点 2012年是学院实施“十二五”发展规划、建设一流高等职业学院的关键一年，科学谋划、系统设计、认真做好今年各项工作意义重大。2012年学院工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院“十二五”发展规划奋斗目标，加快推进人才培养模式全面转型，集中抓好迎接教育部高职高专人才培养评估工作、承办包头市高校党建工作研讨会和开展建院十周年庆祝活动三项重点工作，借助国家及自治区加大教育投入的有利时机，积极进行教学条件建设，不断优化资源配置，统筹做好新校区后期规划建设，坚持1 3(做好评估整改落实工作。要通过评估，整理和积累教学资料，和优化教学行为，扩大和巩固教学改革成果，促进和强化教风及学风建设，提高教学水平和质量。认真总结评估工作经验教训，做好整改落实，召开评估工作总结大会，表彰表现突出的部门和个人。 二、凝练专业特色，扩大试点范围，坚定不移地推进人才培养模式全面转型 4(认真总结转型试点专业的建设经验。对食品加工技术等4个试点专业，在转型过程中要进行阶段性总结，注重教育教学理念的提升和办学特色的凝练，为其他专业提供参考和借鉴，并及时以多种方式向师生和社会加强宣传，展示学院“对学生、家长、社会负责，实现学生、教师和学校共同成长进步，办人民满意的高职教育”的办学追求，打造职业教育品牌。教学管理部门对试点专业要进行跟踪、服务、检查、指导，并做好相关配套政策、制度的研究、设计工作。 5(稳步扩大转型的试点专业范围。对乳品工艺等15个已制定人才培养模式转型实施的专业，符合试点条件的，要及时评审立项，其它14个专业本学期末都要提交符合转型要求的专业培养方案，争取更多的专业、更多的学生纳入转型试点运行。 6(构建与转型相适应的管理服务体系。教务处、学工部、国资后勤处、图书馆等相关职能部门要以服务人才培养工作为出发点，创新管理服务机制、制度，改进方式、方法，配套跟进，构建与转型相适应的管理服务体系。 三、组建二级学院，优化专业布局，推动学院大繁荣大发展 2 7(调整教学单位设置。根据学院发展需要，调整教学单位设置，组建二级学院，优化专业布局，增强教学单位工作主动性，激发创新活力，培养新的专业增长点。 8(做好二级学院领导班子组建、教师和学生分流、教师、办公室和实验实训设备等教学资源分配等工作，确保各项工作有序衔接，教学秩序稳定。探索建立二级学院共享实验实训设备等教学资源的运行机制，实现教学资源的高效利用。 四、创新管理体制，做好顶层设计，构建科学合理的运行机制 9(创新人才队伍。坚持人才强校战略，切实加强人才队伍建设;认真做好机构调整工作，完成岗位设置方案;研究制定学院内部职称评审方案，做好2012年职称申报和评审工作;深化人事制度改革，出台专任教师和双师型教师的管理办法、学生工作队伍、院聘人员的待遇制度及科级干部备案管理办法等。 10(做好绩效工资实施方案的顶层设计。2012年学院全面实行绩效工资制度，组织人事处 要尽快研究制订绩效工资实施方案，做好相关的顶层设计，构建与绩效工资体系相适应的管理制度系统，激励广大教职工在本职岗位上潜心工作、建功立业，同时体现分明，让每个人都有为学院创造价值的空间和压力，防止人浮于事。 11(继续推动管理重心下移。学院坚持对各教学单位实行管理重心下移的改革方向，将各教学单位的绩效工资浮动部分总额与承担和完成的教学、科研、管理等工作的数量、质量挂钩，促进教学单位及广大教师在认真履行教书育人职能的同时，走向社会，服务企业，在实践中提 3 高自身能力与水平，创造社会价值与经济价值。 12(完善制度建设。 (1)由党政办公室牵头、国资后勤处、保卫处参加，起草《包头轻工职业技术学院关于建立维护校园环境长效机制、发挥环境育人功能的意见》，明确校园中卫生、维护维修、突发事件、宣传广告等的监督、、处理责任与程序，提升校园的管理能力、管理水平和文明水准。 (2)组织人事处牵头，教务处、科技处参加，起草《包头轻工职业技术学院关于加强人才队伍建设和促进教师等各类人才成长的有关办法》，通过政策导向，使广大教师在服务教学中成长，在服务企业和深入实践中成才，在刻苦学习和钻研中发展。 (3)由宣传统战部牵头，学工部、教务处参加，起草《包头轻工职业技术学院关于加强校园文化建设、增强文化育人功能的若干意见》，将文化建设的要求落实到各个部门，建立学院实实在在的文化自觉。 (4)由学工部起草《包头轻工职业技术学院关于以学生为中心，服务人才培养模式转型，加强和改善学生教育管理工作的若干意见》，推动学生管理理念和模式的转变。 (5)由国资后勤处起草《包头轻工职业技术学院关于加强国有资产管理、规范国有资产使用，提高办学资源利用效率的若干意见和措施》，防止国有资产浪费和流失，使国有资产的使用更趋合理。 五、深化教学改革，规范教学管理，不断提高教学质量 13(深化教育教学改革。对教学改革项目及时组织评审立项，加快教学改革项目配套文件建设速度;探索“2.5+0.5”的人才培养模式，组 4 织各教学单位启动新一轮人才培养方案的修订工作;组织召开学院专业建设指导委员会会议，研究目前专业建设中存在的问题，制订专业建设的“十二五”规划;筹备“2012年学院教学工作研讨会”。 14(完善教学管理制度。制订《包头轻工职业技术学院“双师型”教师队伍建设管理办法(暂行)》、《包头轻工职业技术学院教师下厂锻炼提高专业技能管理办法》、《包头轻工职业技术学院教材建设管理办法(针对人才培养模式转型专业的课程)》等教学管理制度，完成《教学质量监控与保障手册》、《顶岗实习管理办法》的修订工作。 15(加强师资队伍建设。加大“双师型”教师队伍的培养力度，教师下厂锻炼制度化，增加教师企业一线实践经历，提高教师动手能力;举办教学能手、说课比赛，积极开展岗位练兵活动;组织召开专业带头人(专业负责人)座谈会，举办第二期专业带头人(专业负责人)、骨干教师培训班。 16(开展质量工程建设。组织2012年院级、自治区级“教学名师”、“教坛新秀”的评选、推荐工作;组织2012年院级、自治区级精品课程、教学团队、品牌专业、特色专业等项目 申报、推荐工作;完成高职高专新专业申报、课程开发等工作。 17(推进教学管理信息化建设。借助信息化技术，加快教学资源库建设，开发网络课程，建设教学管理、顶岗实习管理平台，提高管理工作效率。 18(严格日常教学管理。组织学生进行网上评教，加强对学生旷课、迟到、早退的整治力度，认真执行听课制度，以老带新制度，研究和探 5 索新形式下学籍管理的有效方法，对现有教学资源整合优化、合理配置，提高资源利用率。 六、以学生为中心，强化素质教育，建立学生管理服务工作的长效机制。 19(加强和改进大学生思想政治教育。将思想政治教育工作融入学生学习的各个环节，把社会主义核心价值体系融入人才培养全过程，提高思想政治教育工作的针对性和实效性。强化学生职业道德和职业精神培养，加强法制教育和创新创业教育，开展综合素质拓展训练，促进学生健康成长和全面发展，构建起以人为本的思想政治教育工作体系。组织形式多样的校园文体娱乐活动，丰富学生课余生活，认真做好2012年度学院运动会的筹备工作。 20(做好学生日常行为规范教育和管理。根据职业院校学生的特点，加强法制教育、安全教育、诚信教育和日常文明行为规范教育，加强学风建设，严抓课堂纪律，引导和帮助学生明确学习目的，端正学习态度，重视心理健康教育，做好贫困家庭学生的资助工作。 21(加强学生管理队伍建设。加强辅导员的培训工作，打造一支素质高、作风硬、能力强的学生工作队伍，提高学生管理的专业化水平。 七、加强精神文明建设，大力繁荣校园文化，努力建设平安和谐校园 22(加强校园文化建设。加强校园文化基础设施如楼宇、楼道、道路、校园及各种宣传阵地的建设。加强学院新闻网、思想政治网的网络建设，同新浪网官方微博联系，开通学院官方微博。落实学院校园文化 6 建设方案，完成校史展布局和学院形象宣传主题片的制作工作，启动校史编纂工作，展示校园文化建设成果。拓宽宣传渠道，加强与各级新闻媒体联系，大力宣传学院的改革发展成果，系统塑造学院形象，不断提升学院的知名度和影响力。筹备召开思想政治工作年会。 23、抓好维稳安全工作。加强对维稳和安全工作的领导，积极开展法制宣传教育，加强综合治理工作，完善安全保卫制度，做好少数民族学生工作。加强校园内部防控系统建设，完成技防工程。加强节假日的值班工作，做好突发事件的应急预案和处置工作，努力创建平安校园。 24(建设和谐校园。组织召开教职工代表大会，认真做好提案的征集工作。坚持院务公开制度，确保教职工的知情权、参与权、和监督权。充分发挥工会在和谐校园建设中的重要作用，深化学院民主政治建设。高度重视离退休人员管理服务工作，落实好老干部各项待遇。强化民族统战工作，凝聚人心，协调好各方面的利益，调动一切积极因素，共同建设和谐校园。 八、加强招生就业工作，扩大对外交流合作，提升学院的社会服务能力 25(高度重视招生工作。将招生纳入学院的重点工作，要充分吃透用足国家政策，认真做好学院2012年招生计划的申报工作。加大招生宣传力度，创新宣传形式，充分展示学院的亮点和特色，增强宣传工作的针对性，吸引更多的优质生源，完成招生任务。 26(做好学生就业工作。加大就业服务工作力度，做好学生就业宣传工作，加强对学生的就业指导，做好就业市场的开拓和维护工作，及 7 时发布招聘信息，5月12日召开学生顶岗实习双选会，认真做好各项筹备工作。不断建设和完善“全员参与、全面指导、全力支持、全程服务”的就业服务工作新体系，提升就业率，提高就业质量和就业稳定性。 27(加强继续教育及培训工作。加大社会培训工作力度，寻找新的继续教育效益增长点，积极争取市政府支持，申请各类人才培训项目。充分发挥学校在构建终身教育体系和建设学习型社会中的作用，把学院建设成为地方再就业培训和继续教育的重要基地。全年培训不少于5000人次，职业技能鉴定不少于3000人。加大高等教育自学考试宣传力度，全年报名人数不少于1000人。 28(扩大对外交流与合作。加强与政府、高校、企业和社会之间的联系，争取各类合作项目。深化国际交流合作，积极开展中外合作办学，引进优质教育资源，以国际化的视野进行专业建设，不断提升学院的教育服务能力。 29(提升科研开发与技术服务能力和水平。科研与技术服务工作要围绕“搭建平台、建立团队、争取项目、推广应用”进行，重点建设创新方法培训和应用推广基地，开展“胶原蛋白酸奶研究及应用”、“中蒙教育与技术合作“等6个重点项目的研究实施与推广应用，为学院争取良好的经济和社会效益。 九、优化资源配置，提高利用效率，不断改善办学条件 30(做好校园统筹规划。成立校园规划建设委员会，研究学院近期或中长期建设规划，统一协调考虑校园的绿化、硬化、管网以及与建筑配套事项。 8 31(推进校园基本建设。新建1万m2学生公寓、1万m2学生餐厅、1万m2综合楼、7万m2教工公寓;体育场部分实训用房争取7月1日前后具备安放设备的条件，9月1日整体竣工。在建学生公寓9月1日前整体竣工，下学期开学投入使用;将天然气管网引入校园，解决职工直饮水问题。 32(建立节约高效的后勤保障体系。探索后勤社会化改革道路，不断完善规章制度，实施低耗、高效、科学的后勤管理。建立一支专业突出、保障有力的后勤服务队伍，提高管理水平。做好节能减排，降低运行成本。加强国有资产管理，对全院固定资产建立台账，摸清底数，提高资源利用效率。积极做好东河校区和农牧校区的资产搬迁和土地置换工作。 33(加强财务管理。完善财务管理制度，控制不合理的支出。配合其它部门做好新生入学接待、职工社会保险、住房公积金办理、绩效工资改革等工作，加强学费催缴。积极向上级部门争取资金支持，盘活现有资产。做好高校债务化解工作，拓宽资金筹措渠道。 34(推进信息化建设。建立完善校园网运行管理制度，保证校园网安全正常运行。召开全院性的信息化建设会议，制订学院整体数字化校园信息化建设方案，组织专家论证。组织开展网络建设月活动，对各部门网站建设进行评比，推动信息化建设，为招生宣传工作提供有力支撑。 十、创新党建工作思路，提高党建工作水平，不断开创学院党建工作新局面 35(全面加强党的建设。创新党建工作思路，把党建工作同学院的 9 发展大局和中心工作有机融合，建立党建工作长效机制。成立学院党建工作领导小组，深入开展创先争优活动，切实抓好干部作风建设，推进学习型党组织建设，加强领导班子建设、基层组织建设和党风廉政建设，长抓不懈。做好建院十周年庆祝活动筹办工作，系统总结、 宣传学校建院10年来的奋斗业绩和办学经验，扩大学校的社会影响。十八大召开后，及时制定学习贯彻方案，迅速掀起宣传热潮。做好学院党代会的筹备工作。 36、按照市委组织部的工作安排，认真做好包头高校党建工作研讨会的筹备工作，明确分工，精心组织，当好东道主，展示新形象。 10